Bonjour,
François AILLERET, Président du Groupe AFNOR et Olivier PEYRAT, Directeur Général du Groupe AFNOR, ont le plaisir de vous inviter à la dernière étape du Tour de France de la Qualité

La qualité, facteur de performance !
Redécouvrez la qualité pour agir encore plus efficacement
le vendredi 11 décembre 2009 de 8h30 à 13h30
au Parlement Européen de STRASBOURG

Rencontre sous le parrainage de Monsieur Joseph DAUL, Parlementaire Européen

Pour vous inscrire: http://www.afnor.org/atlas/europe/france/alsace-lorraine-franche-comte-bourgogne/la-qualite-facteur-de-performance

Attention, pour des raisons de sécurité, nous devons enregistrer votre inscription avant le 03 décembre 2009.

Pour plus d'informations : Odile CARPENTIER - Tél : 03 83 86 52 92 ou E-mail : delegation.nancy@afnor.org

Au plaisir de vous accueillir,

Cordialement,

Pascal THOMAS - Délégué Régional

Groupe AFNOR - Régions Alsace Lorraine Franche-Comté Bourgogne
44-48 Boulevard Albert 1er
54000 NANCY

>Xavier Darcos a pris deux arrêtés pour interdire des
>modèles non conformes de combinaisons de protection des
>travailleurs contre les risques chimiques.

>http://www.wk-hsqe.fr/actualites/detail/21027/protection-contre-les-produits-chimiques-deux-modeles-de-combinaisons-interdites.html

Bonjour,

Vous cherchez à mettre en place une démarche 5 S dans votre entreprise et souhaitez trouver un procédé de marquage au sol pérenne pour réaliser ce projet.

DEP SYSKO distribue l'adhésif DURASTRIPE qui vous permet de mettre en place facilement, sans intervention extérieure une signalisation efficace qui durera. Disponible en 3 largeurs, 7 couleurs, avec de nombreuses formes (fléches, carrés, rond, lettres, chiffres,...).

N'hésitez pas à me contacter, je me ferais un plaisir de vous faire parvenir un échantillon pour essai et une nuancier.

Pascal BELANGEON
DEP SYSKO
+33 0 4 74 28 42 03

pbelangeon@dep-sysko.fr

Alors que Nicolas Sarkozy vient d'annoncer son Plan cancer 2009-2013, des experts se sont réunis la semaine dernière à l'occasion du colloque « Prévenons les cancers professionnels » organisé par...

http://www.wk-hsqe.fr/actualites/detail/20952/cancers-professionnels-des-actions-pour-renforcer-la-prevention.html

Gérant d'un site de vente en ligne de produits insecticides professionnels (www.blattes-et-cafards.com), je cherche à tisser des partenariats avec des entreprises, des réseaux de franchises, d'agences ou de boutiques.

Quel est, dans votre contexte, l'interlocuteur désigné pour le traitement des nuisibles ? Direction CHSCT ? Direction RH ? Direction de la qualité ?

Traitez-vous dans le cadre d'un plan de maîtrise sanitaire (PMS) ?

Merci pour vos réponses, j'apprécie votre soutien et votre éclairage.

Pierre Granchamp

Bonjour,

Suite à de nombreuses demandes d’existence de logiciel permettant l’automatisation de votre système de management de la qualité, je vous invite à consulter le site internet www.pilot-manager.fr.

Pilot-Manager est un logiciel permettant un respect total des exigences de la norme ISO 9001 :
• approche processus
• gestion des non-conformités
• planning de maintenance et d’étalonnage
• actions correctives et préventives
• gestion des ressources humaines
• gestion des clients
• gestion des fournisseurs
• audits
• revue de direction
• indicateurs
• etc…

Certains de mes clients l’utilisent et y trouvent un réel atout pour le management de leur système et pour l’implication de leurs salariés.

Il permet d'ailleurs une ouverture vers le management intégré QSE.

N’hésitez pas à vous rendre sur le site de Pilot Manager. Ce logiciel répondra sûrement à vos interrogations.

Salutations

Anthony DELES
SGDM Consulting

La question du sens au travail est devenue majeure. Selon Florence Noiville, ancienne HEC et journaliste au Monde "les diplômés d'HEC sont taraudés par la quête de sens". Mais ils ne sont pas les seuls ! Les élites n'ont pas le monopole de la quête de sens, ce besoin se diffuse à travers toutes les couches de l'organisation, de l'employé au dirigeant en passant par le cadre qui s'interroge sur le sens profond de son action.

Je vous propose dans mon blog de faire le point sur ce sujet essentiel et vous donne quelques astuces qui font sens !

http://www.francois-fort.com/archive/2009/11/10/a0021116d09978f959b1ce09bca76c17.html

N'hésitez pas à me faire part de vos remarques et commentaires. J'y répondrai avec plaisir.

François Fort
http://www.francois-fort.com

Admettons que votre entreprise soit dans la branche de la Métallurgie. Vos TF et TG sont respectivement de 23.9 et 1.12. Sachant que, en 2008, dans la Métallurgie, les valeurs moyennes sont TF = 24.2 et TG = 1.09, vos résultats sont-ils corrects ou alarmants ?

Pour le savoir, reprenons la question à partir des équations permettant de calculer les TF et TG.


Taux de fréquence :
TF = (nombre d’accidents de travail avec arrêt x 1 000 000) / nombre d’heures travaillées. Le TF est donc le nombre d’accidents de travail avec arrêt (ATAA) par millions d’heures travaillées.

Considérons le nombre d’heures que travaille un salarié au cours de sa vie professionnelle : 42 ans x 45 semaines (52 – 5 semaines CP – 2 semaines « fériés + maladie ») x 35 heures/semaine = 66150 heures

Reprenons le calcul du TF : TF = nb ATAA x (1000000 / nb heures travaillées)
Divisons 1 000 000 et le nombre d’heures chacun par 66150. Nous obtenons :
* 1 000 000 / 66150 = 15.1
* nb d’heures / 66150 = nombre de vies professionnelles ...

Bonjour à tous,

Nous avons le plaisir de vous annoncer la présence de Patrick Langrand – RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d'Information) du Groupe la Poste – lors de notre prochain Chapter Meeting qui aura lieu le 4 décembre 2009 à ‘Hôtel Mariott Rive Gauche.

Patrick est également le président de l’association des anciens auditeurs des sessions « intelligence économique » de l’IHEDN (AAIE-IHEDN).

Il interviendra sur la protection du patrimoine informationnel.

La prochaine réunion de notre association aura lieu le vendredi 4 décembre à partir 09h00, dans les salons de l'hôtel Marriott, 17 Bd St Jacques Paris 14ème (Le programme exact prochainement communiqué).

Nous avons besoin également de la confirmation de présence au déjeuner, montant de 30 € pour entrée, plat, dessert et boissons

Le déjeuner sera pris sur place.

Merci d’avance de nous confirmer votre participation par retour de mail.

Vous pouvez également nous joindre au 06 18 81 32 33 en cas de nécessité ou pour toute ...

Les processus donnent sens aux activités en les intégrant dans des chaînes de valeur aboutissant à des produits finis. Cette même logique donne sens aux indicateurs de performance. Les indicateurs, comme les pièces d’un puzzle, n’ont leur valeur que mis ensemble, à leur juste place.

On ne peut pas comprendre la performance de façon statique et fragmentée. Pour faire sens, il faut l’envisager dans sa dynamique de formation. Pour optimiser la performance globale, il faut la comprendre comme le produit d’une chaîne de leviers et de facteurs opérationnels fins.

Ainsi, une des principales chaînes de la performance est celle de la qualité, qui relie quatre grands blocs, ou maillons, dans un ordre logique de causalité :

• QUALITE INTERNE des ressources et des processus
• QUALITE DU SERVICE RENDU aux clients
• SATISFACTION DES CLIENTS
• VALEUR BASE CLIENTS : conquête, fidélité et rentabilité de la relation client

Afin de fidéliser leurs clients et conquérir de nouveaux clients, les entreprises investissent ...

ECHANGES SUR LES MEILLEURES PRATIQUES DE MANAGEMENT
ET
REMISE DU PRIX QUALITE PERFORMANCES ÎLE DE FRANCE


A l’invitation du MFQ Club francilien Progrès et Performances
et avec la participation de Pierre GATTAZ Président de la FIEEC,

Venez
- Echanger avec les lauréats sur leurs meilleures pratiques de management
- Assister aux tables rondes tenues avec des Dirigeants et Praticiens de ces meilleures pratiques
- Alimenter votre networking à l’occasion de la pause animée et du cocktail
- Et participer à la remise du PRIX QUALITE PERFORMANCES IDF au plus méritant des lauréats, ainsi qu’à la remise des reconnaissances EFQM

Le 3 décembre 2009 de 14h30 à 19h
suivi du cocktail-networking,

Au MEDEF, 55 avenue BOSQUET, 75007 PARIS
M° Ecole Militaire
Parking Avenue de la Motte Piquet, proche de la Place de l’Ecole Militaire


- Bulletin d’inscription à renvoyer avant le 27 novembre par mail (ceremonie-pqpidf2009@mfq-iledefrance.org) ou par téléphone (06 63 01 78 21) : un référentiel ...

Bonjour à tous,

Venez enrichir vos compétences et échangez sur les thèmes d’actualité de la santé au travail lors de la 6e « Semaine de la Santé au Travail », du 7 au 11 décembre 2009, à Paris. Téléchargez le programme : http://e.reedbusiness.fr/res/dm/mt3600_MT-09.pdf

Si 1 formation ou 1 séminaire vous intéresse particulièrement, n’hésitez pas à me contacter, je vous enverrai le programme détaillé ou consultez directement notre site www.comundi.fr.

Au plaisir de vous rencontrer lors de ce congrès,

Marion Thienpont
Responsable du Congrès
mthienpont@comundi.fr
01 46 29 47 26

Le document unique d’évaluation des risques est-il actualisé tous les ans dans votre établissement ?

http://www.wk-hsqe.fr/actualites/html/sondage/4/4/enquete-flash-sondages.html

Ce mois-ci, la newsletter va mériter son nom. Nous préférons généralement analyser des situations et prendre du recul pour proposer un point de vue plus construit et plus exploitable dans la gestion des aspects sociaux dans les usines des pays en voie de développement. Mais comme nous suivons aussi l'actualité, nous avons choisi ce mois-ci de commenter deux nouvelles:
L'évanouissement de 500 ouvriers dans une Usine au Cambodge.
La publication de l'ISO/DIS 26000 Lignes directrices relatives à la responsabilité sociale.
...
http://www.wethica.com/newsletter-41.html

Bonne lecture et bon commentaires.

La Commission a adressé le 29 octobre une mise en demeure à la France en raison de son retard dans l'application de la directive relative à la prévention et à la réduction intégrées de la pollution (IPPC)...

http://www.wk-hsqe.fr/actualites/detail/20131/directive-ippc-le-retard-francais-epingle-par-la-commission.html