Bonjour,

Le 14 janvier 2010, AssessFirst organise un atelier - petit déjeuner d’information sur la méthode 360° Feedback (Développement des Managers).

Nous vous présenterons la méthodologie de déploiement du 360°, les techniques pour restituer efficacement les résultats aux évalués ainsi que les trucs et astuces pour mettre en place facilement des plans de développement efficaces ! Vous découvrirez par ailleurs la toute nouvelle version de nos supports de restitution MNG360 et ERC360…

Afin de vous permettre d’être compétitif(ve) dans la construction et la présentation de votre offre, nous vous fournirons également quelques références utiles concernant les techniques de vente et les taux de facturation pratiqués par les consultants spécialistes (témoignage utilisateur).

> Un tirage au sort permettra à l’un des participants de gagner un pack de 3 sessions 360° d’une valeur de 750 euros HT.

Pour en savoir plus et vous inscrire gratuitement à cet événement, visitez notre site Internet à l’adresse ...

Bonjour à toutes et tous

Notre site a pour vocation de promouvoir l'emploi et l'économie locale

La publication des offres est GRATUITE

Toutes les offres sont GEO LOCALISEESLES

Proche de vous et pour vous.

Je me tiens à votre disposition pour pouvoir échanger et toute aide ou conseil pour nous améliorer sont les bienvenus.

Cordialement

PZ

Développez vos compétences dans l'élaboration et l'animation de formation grâce à une formation unique proposée chaque mois à Paris.
Cette formation intensive s'adresse à toute personne ayant à concevoir et à animer une formation ou souhaitant parfaire sa pratique.
La formation, d'une durée de trois jours (20 heures), peut rentrer dans le cadre du DIF (* Droit Individuel à la Formation).

Les prochaines sessions de la formation intensive, organisées à Paris, sont : les 21, 22 et 23 septembre 2009 ou les 21, 22 et 23 octobre 2009 ou les 16, 17 et 18 novembre 2009 ou les 16, 17 et 18 décembre 2009 ou les 4, 5 et 6 janvier 2010 ou les 1, 2 et 3 février 2010 ou les 3, 4 et 5 mars 2010 ou les 5, 6 et 7 avril 2010 ou les 5, 6 et 7 mai 2010 ou les 2, 3 et 4 juin 2010 ou les 5, 6 et 7 juillet 2010 ou les 25, 26 et 27 août 2010.

Un support de formation est remis au stagiaire.

Pour tout renseignement (programme, tarif, témoignages, autres formations): http://www.gadot-formations.com
Téléphone : 06.14.73.75.84

Pour ...

Avec un CA de 50 Millions d’euros et fort d’un effectif de plus de 1000 personnes en France et 1800 en incluant l’international, notre client, SAFIG, est l’un des leaders de l’externalisation de services auprès des Grandes Entreprises et Grandes Administrations.
SAFIG STREAMWAY (entité principale du groupe spécialisée dans le Global CRM Outsourcing - Business Process Outsourcing : Optimisation et Gestion externalisée des flux et du traitement des données clients), recherche

Un Directeur de Marché Vertical

Après formation à nos offres et solutions métiers, vous serez chargé(e) de :

• Créer et mettre en place votre portefeuille composé de Grands Comptes dans les secteurs Telecom utilities/ Energie ou bien Banques/ Assurances/ Vente à distance,
• Développer, prospecter et entretenir le portefeuille clients existant par votre présence régulière.

Placé(é) sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous bénéficierez de l’appui supplémentaire de Business Development Managers pour vous ...

Avec un CA de 50 Millions d’euros et fort d’un effectif de 1000 personnes, notre client, le Groupe SAFIG, est spécialisé dans l’externalisation de services auprès des Banques Etablissements Financiers et des Grandes Entreprises dans le B to C. Nous recherchons, pour le siège social de l’entité Safig Moyens de Paiement (spécialisée dans la gestion du back office des flux financiers), à Saint-Ouen :


un Responsable de Centre de profit :


Le centre de production situé à Saint-Ouen et composé, au total d’une cinquantaine de salariés, est spécialisé dans des activités de saisie, de traitement des moyens de paiement et la gestion du back office des flux financiers. Ces collaborateurs sont ainsi soumis à de grandes variations de flux.
Rattaché au Directeur de Production, vous êtes responsable de la rentabilité de votre centre et de l’atteinte des objectifs en matière d’organisation et d’exploitation - de gestion des budgets - de management de votre équipe - du suivi technico-commercial du client - d’optimisation ...

Bonjour à tous je vous invite à visiter le site de notre cabinet: www.jflmconsultant.fr Nous pouvons si vous le souhaitez répondre à toutes vos questions. ...

Oracle organise pour la deuxième année consécutive l’Executive University Oracle. Ce programme unique est destiné à recruter et à former au métier de Consultant ERP des professionnels des Ressources Humaines.
Les cabinets partenaires d’Oracle sur le domaine RH sont Accenture, Atos Origin, KSA, Steria (http://www.oracle-community.com/)
La formation certifiée Oracle se déroule pendant 6 semaines (juillet/août).
Les inscriptions se font sur le site de recrutement « Executive University Oracle » (http://www.eu-oracle.com/) à partir de lundi 8 janvier jusqu'au 14 février. A l'issue de cette pré-inscription, les candidats retenus seront convoqués entre le 14 et le 16 mars 2007.
Bonne chance aux futurs candidats.

Parlez-moi de vous ?
Une des premières possibles questions lors d'un entretien de recrutement...
Et bien Bonjour madame/monsieur, je suis une professionnelle de l'ingénierie de formation que mon titre RIF du CESI a confirmé.

Mes domaines de compétences sont l'ingénierie financière, l'ingénierie pédagogique en présentiel ou FOAD, et l'ingénierie de formation sans oublier l'achat, le recrutement, le développement de carrières et de potentiels.

Disponible, rigoureuse et motivée je recherche un poste dans ce domaine au sein d'un organisme de formation, d'un organisme paritaire collecteur agréé, d'une entreprise ou d'un cabinet conseil.

liens pour visualiser mon profil :

C.V : http://f.milan.cv1.com

fondatrice de 3 Hubs :http://wwwAtelierd'Ecriture,
http://wwwClubbusiness82etdépartementslimitrophes
http://wwwLemétierderesponsabledeformation,quésaco

Merci de m'avoir lu.

Cordialement . FM

Dans le cadre du développement de notre Infrastructure de renommée spécialiste de la gestion de campagnes de marketing direct par e-mailing, nous renforçons nos équipes et recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux de 2 à 3 ans d'expérience.

Mission :

Vous êtes intégré au sein d'une équipe technique de 5 personnes, vous avez en charge la gestion de la plateforme technique actuelle, comprenant:

Son suivi & monitoring - sa maintenance - ses améliorations & optimisations. Vous serez amené en collaboration avec le Directeur Technique à être force de proposition et à piloter l'évolutivité de l'infrastructure pour répondre avec anticipation à des problématiques de disponibilité et de performance.

Profil recherché :

Vous avez déjà procédé à des analyses de performance (réseaux tcp/ip & Giga ethernet, Cisco, environnement Windows server, SQL server) et avez nécessairement travaillé sur des infrastructures web (load balancing, reverse proxy, firewalling, VPN). Des connaissances sur les technologies ...

Nous recrutons un développeur :

Nous recherchons des ingénieurs pour la réalisation de nouveaux modules pour nos solutions technologiques.

Mission :

Intervenant sur un projet ambitieux au sein d'une équipe de 12 personnes, vous prendrez part à la définition du cahier des charges de nouveaux modules de nos solutions et en assurerez le développement, les tests et leur mise en production.

Profil :

De formation informatique bac +4/+5, vous avez expérience de 2 à 3 ans minimum dans le développement de site Internet / Intranet ou le développement de logiciels. Vous maîtrisez la conception d'applications en environnement web Microsoft (langage de scripting type ASP, PHP, cold fusion, bases de données SQL server, C, C++, technologie .net, C Sharp). Le sens du travail en équipe mais également une capacité d'autonomie sont indispensables.

Date d'embauche : immédiate
Type de contrat : CDD initialement, puis CDI
Rémunération : salaire de 30/35 K€ à négocier
Lieu de travail : Saint Ouen

Contact :

Didier ...

Bonjour à tous,

J'ai le plaisir de vous annoncer que ma formation inter-entreprises dédiées aux professionnels RH et de la formation est enfin prête et aura lieu les 20 juin ou 7 septembre prochains.

Le thème est le suivant :
L'optimisation du budget formation face à la réforme

La cible :
 Directeurs, Responsables et Chargés des Ressources Humaines
 Directeurs, Responsables et Chargés de la formation
 Directeurs et Responsables pédagogiques
 Directeurs et Responsables Administratifs et Financiers

Pour ceux qui seraient intéressés, n'hésitez pas à me contacter au 01 60 14 48 05.

Vous trouverez ci-dessous le programme :

Introduction : La réforme ou une obligation de rationaliser la gestion du budget formation

Evaluez les impacts court et long terme de la réforme sur votre structure
 Etat des lieux et perspectives d'avenir
 Les "bonnes pratiques" et innovations
 Exemples concrets d'arbitrages DIF et de sélection de dispositifs ...

Enfin un système expert de tests psychotechniques validés scientifiquement, utilisés dans le monde entier, accessible aux médecins, psychologues et aux professionnels des Ressources Humaines.

Nous représentons sur le territoire français le leader mondial de tests psychotechniques assistés par ordinateur. La société Schuhfried à mis en place, entre autre, un concept de passation de tests psychologiques: "Le Modulotests".

Véritables outils de diagnostics et d'évaluations, les tests sont totalement informatisés (passation, étalonnage, écarts types, interprétation, compte rendu) et sont disponibles sous forme de licences d'exploitations de 7 ans (passation illimitée).

Système utilisé autant dans le monde du sport, du recrutement, de la circulation, que dans la prévention du risque d'accident de travail, je vous propose de vous faire parvenir par mail une documentation de nos produits ou se déplacer et ainsi vous rendre compte des multiples possibilités offertes par ce système.

Bien entendu, je me tiens ...

Afin que vous puissiez vous rendre compte des bénéfices de la formation "Enrichir et maîtriser les potentiels de la voix", nous vous proposons un format « test/découverte » d'1h30, offert, avec 4 à 8 personnes de votre choix. Date à votre convenance.

La formation « A Portée de Voix » s’appuie d’une part la voix et d’autre part sur la dynamique de groupe. Le but est de maîtriser les accents naturels de sa voix parlée et de développer ses potentiels de communicant. Il en résulte quatre bénéfices principaux :

- développements personnel et comportemental;
- amélioration de la communication ;
- meilleure gestion du stress ;
- cohesion d’équipe.

Après avoir suivi cette formation, des managers, cadres d’entreprise (AstraZaneca, Axa, Descours&Cabaud, Ford, Kea Partners, Total, Sophos,…), des personnes suivant un 3éme cycle (MBA), des avocats (CRFPA) ont mesuré ses avantages dans leur quotidien professionnel :

- confiance en soi ;
- aisance et clarté à l’orale ;
- attention accrue de l’auditoire; ...

Bonjour a tous,

Je suis expert comptable basé à Paris et intervenant partout en France et à l'etranger.

Je propose des formations adaptées à vos besoins sur l'ensemble des problématiques liées aux nouvelles normes comptables, lecture des états financiers, approche générale, ou étude de points précis.

Rappelons que ces normes modifient dès 2005 la présentation des états financiers, non seulement des sociétés cotées ou groupes consolidés mais également des PME/PMI.

A votre disposition pour toute question à ce sujet.

Bien cordialement

Stéphane TUVI

Bravo Céline pour cette idée de Hub!