Notre client est un grand groupe international leader sur le secteur des Médias et de la Communication ( +de 30 000 personnes / 4 milliards d’euros CA).
Nous recherchons un(e) :

CONTROLEUR INTERNE INTERNATIONAL

Rattaché au Directeur du Contrôle Interne, et au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous avez les missions suivantes :

-Assurer les revues de process sur votre périmètre, suivant les priorités et le planning défini,
-Rédiger des documents de travail, collecter des documents matérialisant les travaux effectués, et enfin, décrire la méthodologie utilisée dans l’outil Groupe,
- Synthétiser les observations et proposer une analyse de l’impact des déficiences observées sur chaque entité revue intégrable au rapport trimestriel envoyé au Groupe,
-Discuter sur les plans de correction et en assurer le suivi,
-Contrôler le bon respect des procédures du Groupe et alerter en cas de déficience,
-Participater aux actions de formation sur le contrôle interne.

Poste évolutif à moyen terme (18/24 ...

Enseigne de distribution (330 points de vente) spécialisée en France, en produits Electroménager, Electronique Grand public, recherche pour son siège situé à ANGRES (Pas-de-Calais-Région d'Arras/Lens):

1 Stagiaire Contrôle de Gestion- Conventionné de fin d’études (h/f)

Profil :

Formation : Ecole de Commerce

Spécialisation : Audit/Contrôle de Gestion ou Finance

Pré-Requis : Informatique (Pack Office), Comptabilité

Période de stage : Début Janvier A Fin Août 2010


Mission :

Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vous participez aux missions suivantes :

- Mise en forme et diffusion des tableaux de bord mensuels destinés à la Direction et à Euronics International
- Suivi de la performance mensuelle (CA+Marge)- mesure et analyse des écarts identifiés par rapport au budget
- Suivi des frais généraux par rapport au budget
- Participation aux travaux de clôture comptable mensuelle
- Mise en place de nouvelles procédures en vue d’optimiser le fonctionnement de notre centrale d ...

Comme le montre très clairement toutes les études publiées, les entreprises françaises recourent encore majoritairement à leurs fonds propres pour financer leurs investissements informatiques, malgré le manque de souplesse et souvent le coût interne de cette solution.

Sachant que près d’un tiers des entreprises déclare que le premier frein au lancement d’un grand projet informatique est le manque de ressources, on peut en conclure que les entreprises en France n’ont pas encore l’habitude de recourir à des tiers pour lever les contraintes financières liées aux fonds propres et ainsi débloquer le lancement de leur projet.
L’entreprise a le choix entre différents moyens afin de financer ses investissements :

- Capitaux propres
- Crédit Bail
- Ligne de crédit bancaire
- Ligne de crédit dédiée au projet
- Location

Les refus de passer par un financement externe sont en premier lieu dus à des ressources internes suffisantes,en second lieu liés à la politique du groupe qui privilégie les fonds propres. Les ...

Notre client est un grand groupe Européen leader sur le marché de la distribution Spécialisé.
Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons un :


UN CONTROLEUR DE GESTION "CENTRALE"

Rattaché au DAF, vous etes responable de la mise en place de la fonction en interne, et de tous les aspects financiers des achats.

Vos missions :

Le Contrôleur de gestion Centrale assure l’interface entre la Centrale d’Achats et la Direction financière Groupe.
Il est dédié à tous les aspects financiers de la Centrale d’achats et a les missions suivantes :

 La réalisation du Budget et des prévisions du compte de résultat, bilan et investissements de la Centrale,

 Le reporting de la Centrale: reporting mensuel, création et mise à jour des tableaux de bord, mise en place des indicateurs, préparation et animation de réunion mensuelles,

 Le pilotage des aspects financiers de la Centrale : interface entre les opérationnels, la Direction financière et les membres du Comex ainsi que ...

FL Partners vous invite à ses petits-déjeuners autour des thèmes de la reprise et des problématiques de financement des entreprises.
Ces rencontres sous la forme d’ateliers permettront à chacun des participants de profiter de l’expertise de professionnels de la finance, de partager leur expérience sur des problématiques concrètes et d’échanger avec les autres participants sur leurs projets et leurs démarches.
Voici les thèmes et dates de nos trois prochains petits déjeuners :

Reprendre une entreprise dont on est ou a été salarié
Mardi 24 novembre 2009 de 8h30 à 10h

Financer la croissance aujourd’hui
Mardi 15 décembre 2009 de 8h30 à 10h

Trouver / gérer les partenaires de la reprise: conseils, fonds, banques, nouveaux intervenants ( OSEO, TEPA)
Mardi 12 janvier 2010 de 8h30 à 10h

Parce que vous y pensez, parce que vous y êtes passés, ou tout simplement parce que ce sujet vous intéresse, nous serons ravis de vous recevoir.
Vous connaissez des repreneurs ou des futurs repreneurs ? N’hésitez pas ...

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion sénior travaillant dans le milieu hospitalier qui serait intéressé de rejoindre un environnement atypique.

Il s'agit d'un Établissement de santé privé pourvoyant au Service Public dirigé par une Congrégation Religieuse situé dans le Sud Finistère. Celui-ci compte près de 700 salariés, des activités de Haute Qualité de Chirurgie, de Médecine, de SSR, d'USLD, de Long Séjour,... et un esprit hospitalier profondément ancré.

Si vous êtes intéressés, envoyez moi votre CV et une lettre de candidature à l'adresse mail ci-dessous :

Olivier Chebrou de Lespinats
Directeur Général

olivier.de.lespinats@wanadoo.fr

ENTREPRISE

Entreprise internationale implantée en France (290 personnes), Chine, Mexique, Maroc et Roumanie (30 M€ de CA consolidé), nous concevons et produisons des MELANGES et des PIECES TECHNIQUES EN CAOUTCHOUC et Thermoplastique principalement pour le secteur AUTOMOBILE.


POSTE

Basé au Siège Social, à Saint Lubin des Joncherets, Eure et Loir.

Compte tenu de l’évolution de notre organisation interne, nous recrutons un Responsable Contrôle de Gestion.

Le Contrôleur de Gestion de l’entreprise analyse les chiffres, optimise les outils de gestion, établi des prévisions, analyse les écarts entre les prévisions et le réel. Il propose une optimisation des tableaux de bords afin d’assurer le suivi de l’activité.
Le reporting mensuel est sécurisé et produit dans les délais impartis.

Le Contrôleur de Gestion maîtrise les outils informatiques propres à la gestion de l’entreprise.

La mission du Contrôleur de Gestion s’étendra aux filiales existantes et futures tant sur le territoire national qu’à ...

Territoires RH, 4 salariés, CA 2008 de 350 K€ HT, spécialiste du secteur public et parapublic développe, avec la collaboration effective de près de 200 agents publics, une prestation expert du recrutement de cadres publics A et B, d’accompagnement à la mobilité professionnelle de cadres, de formation des élus/cadres et de conseil/AMO. Sur ce dernier volet qui représente aujourd’hui 20 % du CA, nous recherchons pour accompagner notre croissance forte un

Chef de mission « fusion et déploiement RGPP & LOLF » H/F

Missions

Vous dirigez et pilotez en totale autonomie et/ou aux côtés du dirigeant une mission stratégique pour le cabinet sur 2009/2010 relative à la mise en place d’un système d’information financier et ressources humaines dans le cadre de la RGPP et d’une mutualisation régionale de fonctions supports de réseaux consulaires..

Idéalement, vous êtes issus des secteurs privés et publics et avez déjà conduit avec succès des missions équivalentes de type LOLF, RGPP et conduite de changement pour ...

Nigel Pendse fustige les grands éditeurs de BI et conseille aux entreprises de choisir de plus petits fournisseurs.

À l’occasion de la conférence Palo Open 2009 qui s’est déroulée début octobre à Francfort, l’analyste anglais Nigel Pendse a partagé au cours d’une conférence sa vision des logiciels de Business Intelligence et de leurs fournisseurs.

Suite de l'article: http://www.decideo.fr/Nigel-Pendse-fustige-les-grands-editeurs-de-BI-et-conseille-aux-entreprises-de-choisir-de-plus-petits-fournisseurs_a3471.html?preaction=nl&id=9057198&idnl=57878&

* Entreprise :

Dans le cadre de son fort développement en taille et en organisation le groupe Bureau Vallée, premier sur le marché de la fourniture de bureaux en grandes surfaces spécialisées, 130 magasins à ce jour (magasins en propre et franchise) développe son contrôle de gestion et recrute un contrôleur de gestion pour ses activités de franchise et de participations.


* Poste et missions :

Rattaché à la direction financière, vous reportez aux autres directions de la société (Direction générale, direction du développement), ainsi qu'avec les fonctions opérationnelles.

Les principales missions:


* Pilotage des performances des magasins en propre et en franchise
* gestion des remises fournisseurs (RFA)
* coordination et élaboration des TB de la société (TBE, TBM, TBT, TBH, compte de résultat)
* Diverses missions de la Finance
* Participation à la mise en place de projet lié à l'activité concurrentielle



* Profil :

De formation supérieure BAC+4 option ...

Dans le cadre d’une démarche visant à établir le contrôle de gestion comme véritable support décisionnel, notre client, spécialisé dans le domaine de la prestation de services de Transport Express B to B auprès des industriels recrute :

2 Contrôleurs de Gestion Opérationnels (H/F)
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Au sein d’une équipe, et rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion National, vous intervenez de façon transversale en appui aux directeurs régionaux et chefs d’agences Nord-Est et Sud-Est, sur l’amélioration du pilotage de leurs activités.
Vous garantissez le contrôle de la qualité des services rendus aux clients en menant des audits d’organisation ou d’efficacité. Vous assurez le développement et l’animation d’outils, et validez la production et la communication des états de gestion internes.
Vous organisez des points réguliers avec les opérationnels et déterminez des plans d’actions selon l’analyse critique que vous aurez préalablement effectuée.
De plus, vous construisez avec eux le budget et êtes garant de sa ...

Comment lier objectifs stratégiques à long terme et activités opérationnelles quotidiennes ?

C’est une chose de déclarer que les priorités pour l’entreprise sont « d’accroître de 20 % de taux de cross selling, de développer des partenariats stratégiques ou d’accroître le nombre de nouveaux produits de la nouvelle marque XYZ sur des comptes stratégiques » s’en est une autre de mettre en mouvement l’entreprise afin qu’elle réalise ces objectifs.

Pour…

La suite sur CFO-news http://www.cfo-news.com/search/patrick+jaulent/

sur mon blog : http://objectifperformance.decideo.fr/ des informations sur les tableaux de bord, indicateurs,...

Exemple d'alignement de systèmes de pilotage (cas réel) : http://blogqualite.org/spip.php?page=blog_article&id_article=1114

Hays Finance recherche pour un de ses clients, filiale d’un acteur majeur du Bâtiment et des Travaux Publics en France, un Contrôleur de gestion pour un grand chantier basé à Paris.


Rattaché au Responsable du contrôle de gestion de la Direction Opérationnelle, vos missions principales s’articulent autour des axes suivants :


- Participation à l'élaboration du budget du chantier de construction,
- Suivi, analyse mois par mois de l'avancement physique du chantier,
- Rapprochement des chiffres issus de la comptabilité avec l’avancement du chantier,
- Identification des écarts et analyse, proposition de solutions en cas d’écart,

Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur du chantier, les conducteurs de travaux et les autres équipes de la Direction Financière.



De formation Bac +2 à Bac +5 spécialisé en gestion, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, impérativement acquise dans secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
Vous ...

L’AFIC, qui regroupe la quasi-totalité des investisseurs professionnels actifs dans le secteur du LBO en France, publie aujourd’hui ses règles de bonne conduite pour le traitement des opérations rencontrant des difficultés en raison de la crise économique.
Ces règles ont pour objectif premier de circonscrire les difficultés au niveau de la holding support du LBO, et de préserver la viabilité des sociétés opérationnelles. Elles ont fait l’objet d’une large concertation au sein de la profession.
Pour accéder aux bonnes pratiques : http://www.afic.asso.fr/Images/Upload/DOCUMENTS/bonnes_pratiques_LBO_en_difficultes_-_30.09.2009.pdf

Le public recrute dans le privé; TERRITOIRES RH a créé les passerelles manquantes !!

La fonction publique prospecte, dans le privé, les cadres spécialisés qui lui font défaut. Antoine Lecoq (Page Personnel) identifie des « besoins récurrents dans les fonctions RH, les métiers de la finance, l'informatique et les métiers techniques. Il est de plus en plus difficile de trouver des directeurs des services techniques. » Les fonctions achats, les professions de la petite enfance ont également des lacunes à combler. Mais attention, « on assiste davantage à des renouvellements qu'à des créations de postes » (Bruno Laurent Conseil). L'intérêt des responsabilités, des projets et des enjeux compense la parcimonie des salaires. S'il se rapproche du privé, le secteur public n'en conserve pas moins une culture avec laquelle un transfuge doit composer. Philippe Prévost, (FC Conseil Manager) : « Le secteur suppose de la patience et une certaine dose d'humilité. On peut être engagé sur un projet qui finalement sera repoussé ...