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| Les sujets de discussion | ||
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Discussions en cours |
Lieux d'changes sur les missions P&C liées aux RH
discrimination au recrutement mercredi 17 juin 2009 Il y a 18 critères de discrimination possibles… et ce, tout au long du processus de sélection, de recrutement, d’intégration et promotion des collaborateurs. les 18 Origine Sexe Moeurs Orientation sexuelle Âge Situation de famille Caractéristiques génétiques Appartenance à une ethnie Appartenance à une nation Appartenance à une race Opinions politiques Activités syndicales ou mutualistes Convictions religieuses Apparence physique Patronyme État de santé Handicap État de grossesse Charles T. Chef de Projets Lotus Domino et Outils collaboratifs |
Sauvegarde entreprises emplois - LE BARS Vincent Sauvegarde Entreprises et Emplois - Porteurs de projets | Sauvegarde des Entreprises et Emplois - porteurs de projets mercredi 3 juin 2009 Très important, Association ASSAU 2E2P recherche des Bénévoles uniquement dans l'immédiat pour le département 35 RENNES. Pour découvrir notre association, il faut cliquer sur le lien suivant: http://www.viadeo.com/hu03/00217c7al93ihrol/sauvegarde-entreprises-et-emplois-porteurs-de-projets Une association dynamique qui œuvre pour les emplois et les entreprises Il faut nous aider en devenant membre bénévoles si vous le souhaitez. Par avance merci Cordialement ASSAU 2E2P V. LE BARS recherchons des BÉNÉVOLES recherchons des BÉNÉVOLES Yann-Eric TOURNEUR Responsable Réseaux Sociaux, Passerelles et Compétences |
Vivement ma première mission ! mercredi 20 mai 2009 J'ai découvert P&C un peu par hasard, comme quoi viadeo a vraiment du bon ! Depuis 2 mois que je m'y suis intéressé, puis engagé, je regarde presque tous les jours cette rubrique parlant des missions en ressources humaines... Un quart des missions menées par les bénévoles P&C je crois, et pas encore de témoignage posté ici ! Cela vous semblera peut-être un peu bête, cela fait 2 mois que ça me démange fortement d'y venir écrire 1 petit témoignage... celui de ma première mission bénévole en ressources humaines ! Je me suis en effet porté volontaire pour 1 mission en formation, sur les techniques et outils de recrutement... Pour l'instant, j'ai rencontré Fabienne, une "Passerelle" de P&C. Contact professionnel, et très sympa ! A vrai dire, j'appréhendais un peu cet entretien, tellement il était important à mes yeux ! Merci pour tes conseils conseils, Fabienne. Moi j'ai l'habitude des entretiens classiques, où l'on doit "vendre" ses compétences et déjà montrer que l'on a des idées bien précises de ce que ... Yann-Eric TOURNEUR Responsable Réseaux Sociaux, Passerelles et Compétences Yann-Eric TOURNEUR Gestionnaire de Carrières, La Banque Postale |
