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| Les sujets de discussion | ||
Ci-contre se trouve la liste des sujets actuellement en cours de discussion. En cliquant sur un sujet de discussion, vous accéderez à la l'ensemble des contributions des membres du hub sur ce sujet. Il vous sera alors possible de participer à la discussion en postant votre propre contribution. | ||
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Discussions en cours |
Destiné aux membres désireux de proposer leur candidature ou recherchant des commerciaux 2.0
Recherche partenaire (secteur finance/développement durable) jeudi 28 mai 2009 Bonjour, Nous développons notre réseau de distributeurs indépendants sur un marché en pleine croissance. Si vous souhaitez participer à cette aventure et commercialiser notre solution rentable et durable sans droit d'entrée ni royalties pour l'instant alors entrons en relation. Notre produit : http://www.youtube.com/watch?v=vRQWzMlsKe0 Bien à vous, Francis CLEIN |
INGENIEUR COMMERCIAL CATALOGUE lundi 30 juin 2008 INGÉNIEUR COMMERCIAL CATALOGUE H/F - CDI Paris - 75 Notre client : l'un des principaux acteurs internationaux dans les services informatiques (conseil, intégration de systèmes et infogérance). Implanté dans 40 pays à travers le monde, le groupe réalise un CA annuel de plus de 5,4 milliards d'Euros et emploie plus de 50 000 personnes. Partenaire informatique mondial des jeux olympiques, il compte parmi ses clients de grands comptes internationaux dans tous les secteurs. Au cœur du groupe, l'activité Systems Intégration (7 000 collaborateurs en France) a pour vocation d'imaginer, de développer et de maintenir les systèmes d'information des entreprises. La société dispose d'un centre de formation qui dispense une très large gamme de formations techniques. Au sein du centre de formation, vous avez pour mission de commercialiser les offres catalogue de formation auprès d'un portefeuille de clients et prospects grands comptes dont vous êtes responsable. A ce titre, vous prenez en charge : - La construction ... |
Ingénieur commercial SECTEUR PUBLIC lundi 23 juin 2008 Bonjour, Ingénieur Commercial Secteur Public FONCTION Pérennise le portefeuille de clients composé de grands comptes secteur public Développe la clientèle de la société en explorant de nouveaux clients dans le secteur Public Participe au recrutement et à la gestion de mission et de carrière de ses intervenants. RESPONSABILITES . Gestion et réponses aux Appels d’Offres émanant des DSI Clients, . Applique la politique commerciale de son Agence, . Développe un portefeuille clients à partir de nouveaux prospects dans le cadre de son périmètre commercial sur une cible représentée par les directions des services informatiques de clients issus du domaine de l’administration . Est porteur d’une offre spécifique (projets au forfait, centre de services) à l’agence en direct auprès de ses clients et prospects . Négocie les contrats clients en accord avec son Directeur d’Agence, . Assure le suivi commercial des projets auprès des clients, . Appuie le recrutement de ses nouveaux collaborateurs ... |
INGENIEUR COMMERCIAL - COMPTES BANCAIRES - cdi jeudi 5 juin 2008 Bonjour, Cabinet de chasse, RJS Partners, est spécialisé en recrutement de profil IT (middle/high management). Chargée de recrutement au sein de ce cabinet, je suis actuellement à la recherche d'un Ingénieur Commercial "banque" pour l'un de mes clients. Notre client : Expert en architecture de systèmes et processus logiciel, notre client aide les banques/établissements financiers à anticiper et gérer les mutations expérimentées. Le profil recherché : Ingénieur Commercial ayant une expérience de 5 ans dans la vente de solutions complexes auprès de comptes bancaires. Anglais opérationnel, rigueur et tempérament de chasseur. Mission : Prospecter de nouveaux comptes bancaires Prospection multi-secteurs pour l'offre CMMI/KM de l'entité Rédaction des propositions commerciales. Recherche de profils sur les sites spécialisés dans les Consultants indépendants. Préparation des définitions de profils pour les recherches de l’équipe recrutement. Entretien de deuxième validation et ... |
RJS Partners vendredi 2 mai 2008 Bonjour, RJS Partners est un Cabinet de Chasse et d’approche directe spécialisé dans les secteurs, High Tech et Industriel Nous recherchons pour notre client, Société de Services de 9000 collaborateurs, spécialisée en Industrie, Aéronautique, Défense, et Telecom : un(e) Ingénieur d'affaires Télécoms Au sein de la Business Unit Telecom, vous interviendrez en mode projet auprès de clients Opérateurs et Constructeurs d’envergure Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans la prospection et la gestion de comptes dans le secteur des télécoms Vous connaissez les comptes clefs du secteur des télécoms (Opérateurs et/ou Constructeurs) Vous souhaitez dorénavant exclusivement intervenir dans la commercialisation d’offres plus complexes au sein d’une structure éprouvée dans ce domaine Fixe+variable + voiture de fonction. Merci de me contacter (01.71.18.24.80) et de m'envoyer votre CV Word à : stephanie.bernardon@rjs.fr |
Poste d'Ingénieur d'affaires "grands comptes aéronautiques" vendredi 2 mai 2008 RJS Partners est un Cabinet de Chasse et d’approche directe spécialisé dans les secteurs, High Tech et Industriel. Nous recherchons pour notre client un Ingénieur d’affaires « grand compte aéronautique ». L’entreprise cliente : Créée en 2001, filiale d'une société de service de 3000 collaborateurs, notre client se positionne d'emblée comme fournisseur privilégié des grands industriels des télécom, de la défense et de l'aéronautique. Il recherche actuellement un(e) Ingénieur d'affaires aéronautique. Poste et missions : Le titulaire du poste en charge de gérer un portefeuille de grands comptes dans le secteur de l'aéronautique (EADS, Thales, ...). Profil : Une expérience préalable et significative en SSII est impérative. Une expérience sur ce secteur d'activité (en lien direct avec un/plusieurs grands comptes aéronautiques) est indispensable. Par ailleurs, vous disposez d'un tempérament commercial affirmé, vous êtes diplômé d'une ESC/Ecole d'ingénieur (Bac+5). Si l'offre vous ... |
Ingénieur commercial junior grands comptes lundi 14 avril 2008 >Bonjour chers membres du Hub "commercial 2.0", >Aujourd'hui je vous ré-écris car je recherche pour l’un >de mes clients, société de services d’envergure leader >sur les secteurs Industrie, Aéronautique, Défense, >Télécom, >un Ingénieur d’affaires grands comptes junior >afin de gérer et de faire fructifier un portefeuille de >clients grands comptes. >Ce poste nécessite un sens commercial aigu éprouvé >professionnellement. >Ce poste offre de belles perspectives d’évolution et >des conditions avantageuses. >Expérience en SSII sur du service = indispensable. >Si vous êtes à l'écoute du marché, >n’hésitez pas m'envoyer votre CV à : >stephanie.bernardon@rjs.fr, >le cas contraire à le transférer à vos contacts. >Cordialement. >Stéphanie BERNARDON |
RJS Recherche, IC Senior Défense/secteur public mercredi 2 avril 2008 Je recherche un INGENIEUR COMMERCIAL SENIOR (5 ans d'expérience minimum) spécialisé sur les comptes DéFENSE et Secteur Public. Il s'agit d'un poste basée en région parisienne pour une société leader en intégration. Merci de m'adresser vos CV à : stephanie.bernardon@rjs.fr |
Recherche Ingénieurs d'affaires Juniors lundi 31 mars 2008 Bonjour chers membres du Hub "commercial 2.0", Aujourd'hui je vous écris car je recherche pour l’un de mes clients, société de services d’envergure leader sur les secteurs Industrie, Aéronautique, Défense, Télécom, un Ingénieur d’affaires grands comptes junior afin de gérer et de faire fructifier un portefeuille de clients grands comptes. Ce poste nécessite un sens commercial aigu éprouvé professionnellement. Ce poste offre de belles perspectives d’évolution et des conditions avantageuses. Expérience en SSII sur du service = indispensable. Si vous êtes à l'écoute du marché, n’hésitez pas m'envoyer votre CV à : stephanie.bernardon@rjs.fr, le cas contraire à le transférer à vos contacts. Cordialement. |
Agent commercial web/plateforme communautaire mercredi 12 mars 2008 une jeune entreprise éditrice de logiciels basée à Paris -IDF, recherche un agent commercial confirmé avec une expérience solide en NTIC (éditeurs logiciels de type SAP, Sage etc) pour développer les canaux de distribution de la solution de gestion de plate-forme communautaire. Mission : développement du porte-feuille clients approche avant-vente, prise de rendez-vous de présentation et négociation du contrat jusqu'à la signature. Longue mission (>6mois), outils de prospection et fichiers fournis. Début de mission : asap au plus tard /1/04/08. Reconduction puis intégration possibles selon résultats. Lieu : principalement Paris-IDF, possibles déplacements en province. Rémunération à négocier, attractive. Dossiers et références sérieuses exigées. Contact : arcseo@gmail.com, ref : IDF-AVLOG |
Recherche agents commerciaux mercredi 30 janvier 2008 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des agents commerciaux sur la France entière. Le groupe TONE recrute sur les secteurs d'activité suivants : Téléphonie Bureautique Biometrie & vidéo surveillance Je vous invite à prendre contact aprés avoir répondu à cette annonce afin de visualiser votre profil sur Viadéo Cdt FX tel : 08.26.10.80.98 GSM : 06.14.18.18.38 |
Département commercial 2.0 vendredi 11 janvier 2008 Bonjour Nous entamons notre dixième année. Aprés avoir pendant 10 ans acoompagné nos clients sur internet, en 2007, nous avons crée un nouveau département WEB 2.0 ATTITUDE. Son objectif est de soutenir nos clients dans l'appropriation des nouveaux usages et comportements liés au WEB 2.0 tant dans une démarche interne (entreprise 2.0) que dans une démarche externe (réseaux sociaux, veille, outils web, fidélisation...) Nous proposons conseils, accompagnements, mise en oeuvre, formation et nous disposons d'une boite à outils des meilleurs solutions 2.0 du marché. De fortes opportunités pour les commerciaux talentueux. Tous les détails sur notre site en ligne à http://www.amergence.net N'hésitez pas à vous faire connaître en me contactant directement. Bien coridialement Jean-Jacques |
Recrutement 2.0 samedi 29 décembre 2007 Le recrutement de forces de vente a toujours été un facteur de réussite d'une équipe commerciale. Si l'on écarte le fonctionnement d'équipe de vendeur en porte à porte (durée de vie 3 semaine), le succès de l'intégration de nouveaux collaborateurs passe par la capacité à obtenir des résultats pendant cette période. Au delà de la période d'essai contractuelle, chaque entreprise connait la durée d'un cycle de vente qui varie en fonction de la complexité des produits proposés (équipements et/ou services). Le e-recrutement passe dans sa phase 2.0 en s'appropriant les médias et réseaux sociaux. De grandes sociétés n'hésitent plus à présenter leur entreprise sur Youtube et d'y adjoindre le témoignage de collaborateurs. J'y voie la transposition du markéting multicanal et la disparition des acteurs du recrutement à faible valeur ajoutée .... et la liste est longue ! A l'heure ou le nombre de demandeurs d'emplois augmentent dans l'hexagone, on constate une pénurie de spécialistes, de cadres et de commerciaux ? Il ... |






