- Quatre ans d'expérience dans l'industrie (production, distribution)
- Gestion de projet d'implantation d'une usine en Asie.
- Responsables des relations avec les plus grands fournisseurs d'Asie pour l'entreprise.
- Maîtrise de trois langues: anglais, français et chinois
- De formation supérieure en Commerce International
J'ai su démontrer mes qualités de négociation et de diplomatie.

Autonome, organisée et curieuse, je sais m'adapter dans toutes tailles de structure.

Si vous me voyez comme un membre de votre équipe, n'hésitez pas à me contacter.

Jinyun_yj@hotmail.com ou 06.99.16.45.84

Je vous répondrai avec un grand sourire.

Yun JIN

Notre client (35 salariés) conçoit sur-mesure, fabrique et pose depuis plus de 70 ans, des portes d'accès coulissantes, sectionnelles, basculantes, automatisées ou non ainsi que des portails, destinés à une clientèle très diversifiée (habitat collectif, particuliers, installateurs, entreprises). Notre fabrication s'effectue à travers un atelier métallerie que nous vous proposons d'encadrer, ainsi qu'un atelier de menuiserie-finition.


A partir des ordres de fabrication, en fonction des engagements de délais, des disponibilités matière et des aléas de production, vous planifiez le travail de l'atelier, gérez les approvisionnements, organisez et supervisez le travail de votre équipe (6 personnes) en fonction des polyvalences tout en assurant vous-même certains travaux d'assemblage complexes.



La variété de notre production, la réalisation de produits sur-mesure et la prise en compte de demandes clients très spécifiques, donnent à ce poste une dimension technique et créative particulièrement intéressan ...

Des ateliers Relooking aux associations d'aide aux demandeurs d'emploi, Junior dresse un état des lieux en musique.

Un avis toujours partial non dénué d'humour : http://interim.over-blog.com/article-look-4-job-40446431.html

A vos commentaires Ici ou là

Cdlt

Nous recherchons un Responsable de solutions CATIA et 3 ingénieurs support utilisateurs CATIA pour la région AUVERGNE.
Poste en CDI, vous êtes Bac +5 avec anglais courant.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de contacter monsieur Jean-François CAILLOUX au 06 09 69 34 51 ou par mail : jfcailloux@rfc-consulting.net, et de transmettre votre CV actualisé au format Word.

Bonjour,

Diplômée DESS en Marketing (programme anglophone) avec 2 ans d'expérience en marketing opérationnel, je recherche d'un poste de Chef de Produit ou d'autres postes en marketing (0-2 ans d'expérience).

-Bilingue anglais
-Compétences en marketing, export
-Expériences de travail en étranger (Royaume-Uni) et l'environnement international
-Secteurs intéressés: Luxe, Cosmétique, Textile, Habillement (prêt à porter)...
-Mobilité: toute la France et l'international

Contactez-moi au:
- tél:(+33) 6 79 24 34 72
- email: mthuan_p@yahoo.com

Merci et bien cordialement

Mme.Thuan BUDIN
- Ile-de-France

Bonjour,

Après avoir diffusé dans le HUB SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT un article sur le filtre des CV par les outils informatiques, les réactions des recrutés n'ont pas manqué.
Je souhaiterais avoir le point de vue des recruteurs.

A vous lire

Bertrand de GARDELLE


Extrait de l'article :
Votre candidature peut passer inaperçue aussi adaptée au poste soit-elle ! En effet, les entreprises utilisent des logiciels informatiques qui retraitent les informations contenues dans les CV afin de les uniformiser. Il faut donc vérifier que votre CV puisse être lu par ces logiciels. Si ce n'est pas le cas, vous risquez d'être recalé, par exemple parce que le logiciel n'aura pas déchiffré que vous parlez telle langue.

Pour savoir si votre CV passe le filtre des outils informatiques, testez-le. Jobetic a mis en ligne un outil dédié (taper http://jobetic.lingway.info/) Cela donne des résultats surprenants.

Jobcoulisses est un site gratuit qui propose a chacun de venir déposer un avis sur ses jobs, entretiens ou stages afin de faire connaître les coulisses des entreprises.

Vous êtes déjà très nombreux a être inscrits, vos témoignages sont très précieux pour des recherches d'emploi alors n'hésitez pas à contribuer à ce projet en laissant vos avis.

Jobcoulisses est géré par une association loi 1901.

A bientôt sur www.jobcoulisses.com

L'équipe Jobcoulisses

Bonjour,

J'évoquais hier la nécessité d'être sensible aux aspects qualitatifs dans le métier de recruteur. Et ne voilà-t-il pas, qu'en me rendant à la répétition du chœur amateur où je suis inscrit, je suis interpelé par un choriste, qui me fait part de l'entretien de recrutement qu'il vient de vivre cette semaine. Architecte en poste, mais à l'écoute des opportunités du marché, il a répondu à une offre pour un poste d'expert. Accueilli par une consultante, il décrit le déroulement de l'entretien comme convivial et rassurant, même s'il juge la consultante un peu hautaine. La consultante juge son profil parfaitement adapté aux besoins de son client et tout semble se dérouler dans le meilleur des mondes. Jusqu'à la question fatidique, ni précisée dans l'annonce ni dans son CV, concernant le permis de conduire. Il ne l'a pas. A ce moment, le comportement de son interlocutrice change du tout au tout et de candidat choyé, il devient indésirable. "C'est tout juste si elle ne m'a pas mis à la porte" me dit-il. Et ...

POTCOM:
**************
Le POT COM'...
Aujourd'hui, la démarche commerciale nous concerne tous et s'applique à tous les domaines. Nous avons tous quelque chose à vendre et à valoriser (un produit, un service, soi-même). Ce moment détendu autour d'un pot en fin de journée n'est pas là pour vendre quelque chose mais vise à un enrichissement individuel et collectif par la confrontation de nos pratiques commerciales, l'échange autour de celles-ci.
Alors, devenez challenger en utilisant l'émulation collective pour en tirer le meilleur.
***
Un éclaireur permettra de favoriser la prise de recul de l'échange
***
La reconnaissance du travail
ON N'EST PAS RECONNU! Leitmotiv des temps modernes...
La demande de reconnaissance est devenue une composante essentielle de la vie au travail. Elle touche toutes les organisations, toutes les professions, du bas en haut de la hiérarchie. Elle prend la forme de revendications de salaires, de statuts, mais aussi d’une demande plus générale et plus diffuse qui porte ...

Contact ...

Bonjour,

Intrigué par le titre de votre hub, je m'y suis hasardé, ayant moi-même une expérience certaine du recrutement. C'est vrai qu'en terme de marketing, les acteurs ne manquent pas d'imagination. Ainsi a fleuri un nouveau produit médiatique : l'élection du meilleur consultant en "chasse de tête" de l'année. C'est professionnellement un non sens, comme si on élisait le meilleur médecin ou avocat de l'année. Les spécificités de clients, de marchés, de compétences à recruter, des uns et des autres, rendent factice une hiérarchisation sensée des consultants. Mais cela risque par contre d'inscrire dans les esprits, une approche quantitative du métier, là où les aspects qualitatifs sont si importants et souvent écornés. A voir...

Marc MEZALTARIM

Site d'offres d'emploi internationales et nationales pour cadres, ingénieurs, freelances, dirigeants et techniciens qualifiés.

Evajobs propose également une base de CV de candidats à forte mobilité pour les recruteurs internationaux.

Evajobs est un site Internet proposant des offres d'emploi avec une vision claire, une approche simple et un résultat efficient.

Cette approche entre dans une logique multiculturelle, adaptée à tout marché, et ceci dans un contexte international.

Forts de notre expérience dans le domaine de l'annonce d'emploi, www.evajobs.com se présente comme la solution sur mesure et l'outil incontournable du processus de recrutement et de la recherche d'emploi.

Nous recherchons pour l’un de nos clients : société de conseil et d’intégration à envergure internationale un CONSULTANT TECHNIQUE ECM/GED

Missions :

Vous intégrez notre équipe de consultants et intervenez sur de très grands projets au forfait (plusieurs milliers de jours/hommes). Vous prenez en charge des projets très en amont et conseillez nos clients dans leurs choix de solutions. Votre rôle englobe en particulier :

- la réalisation ou le pilotage de missions de conseil à très forte valeur ajoutée, auprès de nos clients Grands Comptes (expression de besoins) ;
- l'intervention en avant-vente : qualification du besoin, construction du cahier des charges, aide aux choix ;
- l'intervention dans les phases de conception de certains projets ;
- l'accompagnement des clients dans la conduite du changement ;
la participation, en interne, à la veille et à l'animation de formations ;
- l'animation de la relation avec certains de nos partenaires.

Votre expertise et votre capacité à élaborer des ...

Nous recherchons pour l’un de nos clients : acteur majeur de services informatiques à envergure internationale un CONSULTANT AVANT-VENTE EXPERT MICROSTRATEGY dans le cadre du développement de son offre Business Intelligence.

Missions :
Au sein d’une TMA vous aurez en charge :
- Le support récurrent : information auprès des utilisateurs,
- support technique, exploitation et correctif.
- Le support évolutif : études, analyses techniques et fonctionnelles, développement, tests, et livraisons.
Par ailleurs vous encadrerez des développeurs, vous assurez l’assistance au pilotage de l’activité du pôle (priorisation, avancement, répartition de l’activité).

Formation/expérience

Diplômé d’une école d’ingénieurs (ou équivalent), vous avez une expérience de 6 ans, dont 1 à 2 ans sur l’outil Microstrategy.

La connaissance du secteur RETAIL serait un plus.

Poste basé en Ile de France.

Nous vous remercions d'adresser votre candidature à SIGHT CORPORATION abkarel@sight-corp.com

Nous recherchons pour l’un de nos clients : acteur majeur de services informatiques à envergure internationale un CONSULTANT GED/BPM dans le cadre du développement de la Business Line ECM-BP

Notre client est positionné sur les métiers du conseil et de l’intégration, il propose à ses clients des solutions de gestion de l’information non structurée et des documents de l’entreprise. Il intervient sur des missions de conseil amont (en relation avec les maîtrises d’ouvrage, les directions et l’organisation) et est acteur sur de grands projets d’intégration à partir de solutions basées sur des technologies de dématérialisation de documents, de GED, de BPM et de SOA. Leurs perspectives de développement permettent d’offrir de réelles opportunités d’évolutions.

Vous participez :

- à des missions de conseil en assistance à la maîtrise d’ouvrage, à l’étude de cadrage et d’opportunités, à l’expression de besoins relatifs aux environnements de GED, à l’archivage électronique ou dématérialisation ou aux environnements ...

Nous recherchons pour l’un de nos clients : acteur majeur de services informatiques à envergure internationale un CONSULTANT GRAPHTALK AIA .

Notre Client intervient auprès de Grands comptes de l'Assurance (Vie/Santé/Prévoyance/IARD) sur des projets d'intégration, de conseil et d'ingénierie.

Sur les plateformes de services à forte valeur ajoutée vous participerez aux projets des clients sur différentes phases :

- spécifications techniques détaillées,
- conception, réalisation et intégration de la solution.

Formation/expérience

De formation Bac + 4/5, vous avez 2 ans d'expérience minimum autour de la solution Graphtalk/AIA.
Vous avez acquis une bonne connaissance du domaine fonctionnel de l’assurance.
Doté d’un bon relationnel et de capacités rédactionnelles, vous souhaitez partager votre expertise.

Poste basé en Ile de France.

Nous vous remercions d'adresser votre candidature à SIGHT CORPORATION abkarel@sight-corp.com