>Après 15 ans quasiment d'une carrière professionnelle
>à mon actif et 3 changements d'entreprises, de mon fait
>ou pas, j'ai toujours vu et entendu des personnes qui
>étaient en recherche active permanente de "nouvelles
>opportunités professionnelles".

>Est ce parce qu'elles ne sont pas satisfaites de leur
>sort actuel ? Est ce parce qu'elles sentent le vent
>venir pour elle ? Est ce simplement pour "être en
>veille" et se tenir au courant du marché de l'emploi
>?

>Or, l'on sait que pour être efficace, la recherche
>d'un
>nouvel emploi est un travail à temps complet. Elle
>doit
>être organisée et structurée, que c'est une véritable
>"chasse commerciale" qu'il faut mener.

>Comment donc rendre cette chasse efficace alors que
>notre emploi du temps ne nous laisse déjà que peu de
>place à d'autres activités extra-professionnelles ?
>Peut-être est ce que le réponse est dans
>l'apprentissage d'une réelle méthodologie et
>d'utilisation d'outils adaptées à la chasse d'emploi
>?
>Peut-être ...

Que penser vous de Pôle emploi ?
Un pôle qui manque encore de compétitivité.
Depuis sa création, en janvier dernier, Pôle emploi a essuyé de nombreuses critiques de la part des chômeurs et des syndicats.

Mais qu'en penser vous ?
C'est ce qu'e nous cherchons à déterminer "un sondage réalisé par nos propre soin".
Aurons nous des surprises :
? % Combiens estiment que les chômeurs ne sont pas aidés efficacement par Pôle emploi pour retrouver un poste.
? % Penser vous que l'institution n'est pas suffisamment en relation avec les entreprises pour présenter des offres d'emploi valables et qu'elle ne propose pas les bonnes orientations aux chômeurs.
? % Combiens trouvent les conseillers compétents et sont satisfaits de l'accueil.
? % Combiens pensent que les chômeurs sont suffisamment indemnisés et assez longtemps.
? % Combiens estiment que les démarches ne sont pas assez simples et rapides. Encore un défi à relever pour Pôle emploi.
Ajouter vos commentaires : http://elbaz.freebox.free.fr/FAQ/ ...

Les agents de Pôle emploi au bord de la crise de nerfs:
Rendez-vous avec les chômeurs reportés, visites aux entreprises ajournées, plateforme téléphonique sous tension : Pôle emploi est sous pression.
Ce nouvel organisme, qui n'a pas fini de digérer la fusion entre l'ANPE et les Assedic, affronte les conséquences de la crise économique, avec une remontée exponentielle du chômage : sur les trois premiers mois de l'année, ce sont quelque 250 000 chômeurs de plus qui se sont inscrits à Pôle emploi.
Aujourd’hui, en pleine crise de l’emploi, les salariés prennent de plein fouet les erreurs et l’amateurisme de cette fusion.
Pôle emploi ne peut plus remplir sa mission, ce qui est intolérable en période de fort chômage.
Et la dégradation des conditions de travail des salariés est catastrophique.
Il est urgent d’agir pour éviter de créer un nouveau France-telecom.
Le gouvernement doit prendre ses responsabilités.
Je déplore que l’État ne soit pas capable de répondre aux attentes des salariés de pôle emploi ...

Déjà plus de 100 membres se sont inscrits sur jobcoulisses pour donner leur avis sur leurs conditions de travail et donner de l'info sur l'envers du décor des entreprises !

Si vous souhaitez partager vos avis et conseils sur des entretiens d'embauche, job ou stage, prenez quelques instants sur www.jobcoulisses.com.

Nous comptons sur votre participation car ce projet est associatif. Votre contribution est une aide pour des recherches d'emploi !

L'équipe Jobcoulisses

http://www.viadeo.com/hu03/0021xtckcj0r8cr4/free-news

Maître George Meyer, avocat, est à votre écoute ! Discrimination, congé maternité, harcèlement… il vous répond en direct dès 14h30, aujourdh'ui mardi 17 novembre 2009.
Posez-lui toutes vos questions
http://forums.france5.fr/france5emploi/DROIT-DU-TRAVAIL/travail-femmes-droit-sujet_22_1.htm

ON S'DIT TOUT !
Aujourd'hui Sur Europe 1 & Marie Claire (Par Corine Goldberge) à 15h00 en direct le sujet : Nous affrontons la recherche d'emploi ensemble.
L'interview de Mme Isabelle Elbaz

http://elbaz.freebox.free.fr/index.php?Elbaz=on-s-dit-tout

Ajouter un commentaire Ici
http://elbaz.freebox.free.fr/FAQ/afficher_details.php?id_cat=1&id=5

Je tenais à vous remercier pour votre soutien

Mme Isabelle ELBAZ

Monsieur Pierre DENIER.

J'ai eu le plaisir de vous compter parmi mon réseau depuis plus d'un an.

Étant en recherche d'emploi, j'ai pu bénéficier de vos services et de votre soutien,ainsi par la présente, je tenais à vous remercier et vous apporter également mon appui pour vos efforts fournis au quotidien à aider votre prochain.

Depuis le début, vous vous montrez à la hauteur dans vos engagements(Haut Les Coeurs).

Je vous encourage donc à poursuivre votre mission en maintenant une motivation de tous les instants.

Je peux vous affirmer que le reconfort et le soutien apporté aux autres est reconnu de tous et je les invite à commenter ici vos valeurs.

Je n'oublie pas que ma réussite est en partie issue de votre bénévolat; c'est avec des femmes et des hommes comme vous que le monde changera.

En espérant une longue collaboration, je vous prie de recevoir, Monsieur DENIER, l'expression de ma considération la plus sincère.

Monsieur Charles ELBAZ

C'EST PARTI.....

Depuis le 09 Novembre, les CADRES peuvent jouer au grand JEU sur le RECRUTEMENT.

Tous les CADRES en recherche d'emploi, qui souhaitent préparer leurs futurs contacts avec les recruteurs peuvent s'entraîner de
manière ludique et enrichissante.

A partir d'une énigme, les candidats vont pouvoir passer les différentes étapes d'un recrutement en recevant chaque fois des conseils sur leurs démarches actuelles.

Ce jeu gratuit est ouvert à tous les CADRES pendant 3 semaines jusqu'au 30 Nov 2009.

Les Candidats pourront gagner l'un des 3 lots importants prévus selon le niveau de réussite des différentes étapes.

Alors souhaitons leur BONNE CHANCE et invitons les à s'entraîner en allant sur le site http://www.renforce.com

Bonjour,
Vous êtes jeunes diplômés Bac +4/+5 actuellement en recherche d'emploi, l'APEC, l'Association Pour l'Emploi des Cadres vous propose une nouvelle plateforme interactive et gratuite de conseils à la recherche d'emploi.
Inscription sur http://jd.apec.fr/NovApec/novapec-index.jsp, onglet Novapec.
Si vous rencontrez des difficultés particulières dans votre recherche d’emploi, que vos démarches n’aboutissent pas, que vos entretiens restent sans suite, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement adapté sur Strasbourg.
Contactez l’APEC au 03.88.52.28.06 et demandez à parler à un chargé de recherche jeune diplômé. A très bientôt!

5 minutes avant

Ainsi s'intitule une nouvelle série de 10 films proposée par l'APEC qui prodigue les conseils essentiels à retenir dans les 5 dernières minutes de situations auxquelles sont confrontés les jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi.

Retrouvez dans cette série les situations suivantes :
1 - 5 mn avant un entretien de recrutement
2 - 5 mn encore avant un entretien de recrutement
3 - 5 mn avant d’envoyer son CV
4 - 5 mn avant d’écrire un CV
5 - 5 mn avant d’écrire une lettre de motivation
6 - 5 mn avant un rendez-vous réseau
7 - 5 mn avant de vous rendre sur un salon de recrutement
8 - 5 mn avant de rappeler un recruteur suite à un entretien
9 - 5 mn avant de rencontrer quelqu’un qui peut vous aider à trouver un
emploi
10- 5 mn avant un appel masqué qui peut être celui d’un recruteur

Pour visionner les vidéos rendez-vous sur:
http://www.dailymotion.com/playlist/x14h5g_Apec_apec-5mn-avant

Apec.fr est spécialiste du conseil en ligne proposé en complément des offres d'emplois.

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