Bonjour,
Suite à la défection de ma stagiaire partie pour prendre un emploi en alternance, je suis à la recherche d'un(e) étudiant(e) M1 ou M2 pour la mission suivante:
L’agence MediaMice est une société récente travaillant sur plusieurs pôles d’activité :
- Tourisme d’affaires (MICE)
- Tourisme individuel via le site Chechetours.com
- Ingénierie touristique.

Dans le cadre de cette troisième activité, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire pour validation de son cursus.

Thème de la mission : Le tourisme en 92

Dans le cadre d’une étude sur le territoire du 92 et sous l’égide de la CCI des Hauts de Seine, l’étudiant devra par une étude exhaustive faire un état des lieux du potentiel touristique (événementiel) du 92.

Cet état des lieux implique de nombreuses rencontres avec les acteurs du tourisme mais également avec les entreprises dans le cadre du tourisme industriel par exemple.
Des contacts seront également noués avec Maison de la France et le Club Français du Tourisme d’Affaires dont ...

Vous êtes tous cordialement invités à la

CONFÉRENCE RH

Un PDG Flamand en France : Les Enjeux d’une Gestion Réussie des Ressources Humaines

1er avril 2008

Plus d'info:

http://conferencesrh.canalblog.com/

Bonjour,

Je suis actuellement employé au support informatique d'un organisme de sécurité sociale+mutuelle+...
Souhaitant me réorienter professionnellement en changeant d'entreprise, j'ai commencé en janvier 2007 une formation part-time de "Responsable d'activités" (Formagest: bac+4) à Grenoble Ecole de Management. Je suis dans la dernière phase et je recherche un stage de 6 semaines minimum.
Je suis ouvert à toute proposition me permettant d'exploiter les enseignements acquis.
Mon parcours professionnel me semble montrer une certaine capacité d'adaptation à des secteurs et environnements différents.
J'ai 38 ans et je viens d'avoir mon second enfant. C'est pourquoi, uniquement dans un premier temps, je souhaiterais pouvoir effectuer ce stage dans la région Rhône-Alpes. Suite à ce stage, j'étudierais toute proposition de mobilité avec grande attention.
J'espère avoir l'occasion de vous montrer mon envie, mon implication et mon expérience.
En attendant de vos nouvelles, je vous souhaite à tous et toutes ...

Chers futurs stagiaires ou recruteurs de stagiaires...

Le débat est vaste, les prises de positions nombreuses.

Il y a naturellement les stages photocopie-café.
Il y a aussi ceux spécialisés dans le tri des mails ou répondre au téléphone à tous les prospecteurs de la journée.

Il y a les entreprises qui voient dans les stagiaires une main d'œuvre gratuite et corvéable à merci (et ne venez pas me dire qu'il n'y en a plus ou que ce n'est qu'une rumeur !)

Il y a les stagiaires qui considèrent cette période comme un mauvais moment à passer.

Il y a enfin ceux pour qui le partenariat est 100% gagnant/gagnant :
- pour le stagiaire : l'occasion de tester si ses connaissances théoriques sont vraiment adaptés à la réalité, et l'occasion unique d'apprendre sur le terrain cette multitude de choses qu'on ne trouve dans aucun livre
- pour l'entreprise : confronter ses projets à un regard neuf, considérer le stagiaire comme un collaborateur à part entière, représentant de la société

Je pense que ce qui met ...

Bonjour à tous,

J'ai eu l'occasion au cours de mes études en communication d'effectuer des stages pendant les 3ans de ma formation et durant des périodes variant d'1 à 8 mois. Et effectivement on voit de tout, à l'étudiant de savoir si le jeu en vaut la chandelle. A part une expérience vraiment catastrophique qui m'a poussé à rompre la convention avant la fin je n'en ressort que des points positifs.
J'ai toujours privilégié l'investissement dans les missions qui m'étaient confiées et cela se traduisait par de nombreuses heures, des responsabilités qui n'auraient parfois pas dû être les miennes mais au final j'y ai gagné. Outre l'étoffement de mes compétences, l'amélioration de ma culture générale et professionnelle j'ai su démontrer mes capacités pour me faire embaucher directement à la fin de mon stage de fin d'étude. C'est vrai que personnellement j'ai eu la chance d'être indemnisée à chacun de mes stages.

Aujourd'hui lorsque je prends un stagiaire je garde toujours à l'esprit mes années passées en ...

Bonjour a ts,
C'est une super idée que d'avoir créer ce hub. J'ai été stagiaire plus d'un an dans différentes sociétés, de ceux ci j'en découle qu'une stricte règlementation est plus que nécessaire. J'ai fait mon stage dans un cabinet o je ne comptais pas mes heures. La plupart des stagiaires se plaignaient des horaires et conditions de travail (40h minimum/semaine, pas de ticket resto, pas de cuisine, pas d'ordi en nombre suffisant, chèques à la fin du mois en retard...) mais il n'en manquait pas moins que l'on nous confiait de vrais responsabilités, des clients à gérer parfois seul. Au final un stage fatiguant (on tente de suivre un rythme qu'on n'a jamais supporté) mais une expérience extrênement formatrice!
Mon stage suivant a été catastrophique: dans une agence d'intérim spécialisée dans les services à la personne du coté de Saint-Lazare à Paris. Discrimination, fraudes en tout genre, horaires de dingue (fait travailler un week end!)...en moyenne 25 entretiens par semaine, avec de la prospection commerciale!
Je ...