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J'ai le plaisir de vous faire savoir que l'édition papier de "Storytelling, le guide" est maintenant disponible.
La commande à partir de notre librairie en ligne est livrée habituellement, pour la France, dans les 3 jours. Écrit par Stéphane Dangel et Jean-Marc Blancherie ; préface de Denis C. Ettighoffer
Pour la première fois en français, le storytelling est expliqué, illustré, proposé comme une pratique puissante dans de nombreux domaines.
De nombreux prolongements Web attendent aussi le lecteur.

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Mail : jmblancherie@desiredit.com

Etrange étrange.

Sur un hub dédié à l'humanisme fleurissent deux posts dédiés au knowledge management. Pourquoi pas ?

Mais cela amène une question, la Bibilothèque Nationale de France est-elle un outil de knowledge management ? Est-ce le datawarehouse de la connaissance ? Est-ce la holding de toutes les bibliothèques de France ?

Pourquoi l'humanisme m'évoque-t-il davantage la culture druidique et la tradition de transmission orale des gaulois que la methode merise, Microsoft et autre Cisco à 100 francs.

Knowledge : Est-ce la connaissance ou est-ce les connaissances ?
A ma connaissance, ce mot n'a pas de pluriel en anglais.

Il me semble que la connaissance, implique du savoir, mais en quantité par nécessairement élevé, de la réflexion, et une approche systémique mettant en mouvement, savoir, questionnement, doute et avancée.
Or parmi ces notions, bien peu sont accessibles à l'ordinateur.

Qu'en pensez-vous ?

La Gestion des Connaissances ouvre des perspectives infinies pour l'Être Humain dans ses activités quotidiennes, que ce soit sur le plan Professionnel, Social ou Familial.

N'avons nous pas à notre disposition un domaine à exploiter plus encore pour redonner du sens aux Femmes et aux Honmmes que nous sommes dans le cadre de leur vie.

Ces nouvelles valeurs sont naissantes, encore balbutiantes et mal comprises ou expliquées pour la plupart d'entre nous.

Profitons des défis importants qui touchent la planète et ses habitants (économiques, écologiques, sociaux)pour mettre en place le partage des connaissances et transmission du savoir pour que l'Être Humain soit l'élément fédérateur et majeur de la chaîne de valeur nécessaire à son epanouissement et à sa prospérité.

Des exemples existent et je vous invite à les consulter et à enrichir le hub par vos expérienjces connues ou vécues.

Exemple de mise ne place d'une base de connaissance par les habitants de petits villages québécois pour la mise en place ...

Bonjour Jean-Marc et longue vie à cet Hub !

Je lance le débat autour de l'autorité, le Knowledge,
le management et l'humanisme avec un extrait de "Manager, c’est quoi ?" texte écrit par M. Georges Tourrenc.

"A-t-on simplement réussi à mesurer la mobilisation et l’implication de ce Personnel et avant tout celui du Management ? Le meilleur moyen que je connaisse pour faire avancer un homme est encore et toujours de l’impliquer dans son propre processus de développement et de réalisation de soi….il n’en reste pas moins que le premier ressort en général, et qui fonctionne, est de leur montrer et prouver les avantages et intérêts particuliers que chacun peut s’approprier….

Commencez donc par dire à vos Managers que la première source d’amélioration de la productivité de leurs équipes et donc de l’Entreprise réside d’abord dans leur propre transformation de leur mode de management ??!! Belle levée de boucliers en perspective…

…Manager, c’est organiser, administrer, conduire, entraîner, s’occuper de, ...