La performance est complexe. Ne soyons pas compliqués.
Etre compliqué, c’est ne pas discerner l’unité au sein de la diversité.

Quatre forces universelles sont à la base des lois de la matière.
Quatre bases azotées constituent l’alphabet génétique du vivant.
De même, quatre mécanismes universels qui sous-tendent la formation de la performance, en constituent le code génétique.

1. INTERDEPENDANCE DES INDICATEURS
Loin d’être indépendants, les indicateurs de performance forment un tissu d’interactions complexes : plus ou moins directes, non linéaires, variables dans le temps.

2. TRANSVERSALITE DES INDICATEURS (Vis-à-vis de toute frontière)
Chaque indicateur dépend de différents acteurs internes et externes. Seul, aucun acteur ne maîtrise « sa » performance, mais contribue à la performance de l’entreprise.

3. STRATEGIE D'ACTEUR (Impact des comportements collectifs)
Le cadre de fonctionnement (stratégie, partenariats, structure, outils, modes de management) crée un champ de force (objectifs, contraintes, ...

>FL Partners vous invite à ses petits-déjeuners, au 9 rue d'Artois 75008 Paris, autour des thèmes de la
>reprise et des problématiques de financement des
>entreprises.
>Ces rencontres sous la forme d’ateliers permettront à
>chacun des participants de profiter de l’expertise de
>professionnels de la finance, de partager leur
>expérience sur des problématiques concrètes et
>d’échanger avec les autres participants sur leurs
>projets et leurs démarches.
>Voici les thèmes et dates de nos trois prochains
>petits
>déjeuners :


>-Reprendre une entreprise dont on est ou a été
>salarié
>(Mardi 24 novembre 2009 de 8h30 à 10h)

>-Financer la croissance aujourd’hui
>(Mardi 15 décembre 2009 de 8h30 à 10h)

>-Trouver / gérer les partenaires de la
>reprise:conseils, fonds,banques, nouveaux
>intervenants
>( OSEO, TEPA)
>(Mardi 12 janvier 2010 de 8h30 à 10h)


>Parce que vous y pensez, parce que vous y êtes
>passés,ou tout simplement parce que ce sujet vous
>intéresse,nous serons ravis de vous recevoir. ...

Offrir à ses amis la possibilité de se faire chasser tout en restant totalement anonymes,
Les informer de l'existence d'un service utile pour leur négociations et leur gestion de carrière,
Pariez sur les meilleurs de ses contacts pour gagner de l'argent si ils sont recrutés via JobFact.
C'est tout ce que va vous permettre de faire le nouveau Programme de Parrainage de JobFact en cliquant sur le lien ci dessous :

http://www.jobfact.com/fr/index/affilate/id/17989

Vous avez le fâcheux sentiment que votre boss vous court-circuite ?

Il vous confie un dossier, mais tire les ficelles en sous-main… Il vous donne une partie des infos, mais oublie de vous dire l’essentiel… Il s’approprie la paternité de vos idées, mais se garde bien de vous le dire… Avec lui, vous ne savez jamais sur quel pied danser et ce qu’il manigance par derrière…

Que faire ? Comment réagir ? Quelle stratégie mettre en place pour limiter la casse et faire, malgré tout, son job correctement ?

Si vous avez été – où êtes - confronté à ce genre de situation, votre témoignage m’intéresse.

Je vous propose d’en discuter, en toute confidentialité bien sûr, pour alimenter en exemples concrets un article à paraitre prochainement dans un magazine éco.

Pour celà, envoyez-moi un mail avec votre téléphone, afin que je puisse vous contacter pour fixer un petit créneau téléphonique (15 mn environ), au moment qui vous conviendra le mieux.

Merci pour votre attention.

Thibault Bertrand
Journaliste
Tél. ...

Le 360° Feedback Leadership permet aux managers d’analyser leurs leviers de performance en matière de Leadership et d'évaluer leur impact sur leur environnement, notamment en matière de :
- commnunication
- vision stratégique,
- pilotage de l’activité,
- accompagnement des hommes et des femmes,
- attitude face au changement

A la rentrée 2009, bénéficiez de l'offre 360° Feedback Leadership All-e-Quest réservée aux managers et cadres, anciens élèves des écoles de commerce, pour :
- faire un point sur vos pratiques managériales,
- accroître vos performances dans votre rôle de leader et dans le développement de vos équipes.

Prix tarif : 775 euros HT / PRIX PROMOTIONNEL : 535 euros HT soit plus de 30 % de remise (possibilité de prise en charge DIF).

Pour télécharger la fiche produit et le bulletin de participation au 360° feedback Manager Leadership All-e-Quest, cliquez ici : http://www.all-e-quest.com/public/fr/qui-sommes-nous-/actualites-et-newsletter/88-actualites-.html
Pour en savoir plus ...

Assistez à une conférence entièrement gratuite pour découvrir le fonctionnement et les multiples avantages du métier de consultant sous le statut d'Auto-entrepreneur ou bien en portage salarial.

Détails et inscriptions sur Viadeo :

le 05/11 : http://www.viadeo.com/fr/event/006fwi7ydhsm95o/conference-consultant-en-auto-entrepreneur-ou-en-portage-salarial

le 16/11 : http://www.viadeo.com/fr/event/0065ura2t79d8ap/conference-consultant-en-auto-entrepreneur-ou-en-portage-salarial

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Un spécialiste intervient pour vous présenter l'étendue de ces deux statuts très avantageux pour exercer vos missions en tant que consultant indépendant ou freelance.

Il répondra à toutes vos interrogations :

- Qu'est-ce qu'un Auto-Entrepreneur ?
- Quels sont les avantages de ce statut ?
- Comment cumuler ma retraite et mon activité d'indépendant ? quel statut est le plus adapté pour moi ?
- Puis-je cumuler des missions en freelance avec mon emploi salarié ? Quels ...

Après avoir lancé son site au Royaume Uni, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg et France, JobFact cherche des entrepreneurs pour compléter son équipe sur le marché Italien, Espagnol et Allemand. Évidemment, les langues de ces pays doivent être parlées couramment.
Vous êtes polyvalent, multitâche, créatif, avez le sens commercial et de la communication et utilisez votre CPU pour apporter des idées nouvelles, vous nous intéressez !
Vous n'avez pas peur de vous retrouvez avec des gens ambitieux, qui tentent de faire fonctionner leurs neurones un maximum et mettent les mains dans le cambouis, nous avons tous entre 30 et 40 ans, notre langue de travail est l'anglais, nous sommes déjà plus de 4 nationalités différentes au sein de notre équipe, avec des profils d'entrepreneurs confirmés, chasseurs de têtes et banquiers d'affaires, et surtout nous sommes très sympas. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez vous ouvrir à une expérience différente et enrichissante au quotidien...

A bientôt,

Julien.

Bonjour,

Je suis journaliste et je réalise en ce moment un article sur la grippe A au bureau pour le mensuel Courrier Cadres. Pour les besoins de cette enquête, je recherche des cadres (tous postes et tous secteurs), partants pour me parler de la manière dont ils essayent de se prémunir des risques d'infection au quotidien et des petites contraintes que cela implique.
Si vous êtes disponible ces jours-ci pour en parler, je serais heureux d'échanger avec vous sur ce sujet. C'est assez rapide. Une dizaine de minutes environ, par téléphone, au moment qui vous convient le mieux bien sûr.
Dans ce cas, indiquez-moi votre téléphone, et le ou les moments de la journée ou vous serez le plus facilement joignable.

Cordialement,

Thibault Bertrand
tél. 06 66 20 24 53

Le club des entrepreneurs PACA, Languedoc Roussillon, Corse vous invite à un petit-déjeuner au cours duquel notre intervenant répondra aux questions concernant la création et le développement de son activité de consultant pour adopter les bons réflexes et rester maître de son activité professionnelle.

Je vous invite à vous inscrire dès à présent pour cet évènement spécial qui se situera dans les bureaux NCI de Sophia-Antipolis, en vous rendant sur le lien suivant :

http://www.viadeo.com/fr/event/006mpj052zbkapw/creer-et-developper-son-activite-de-consultant-nice

ou en me confirmant votre présence par mail : ddeoliveira@didaxis.fr

Cordialement,

David De Oliveira

Chers amis Edhec,

J’ai le plaisir de vous annoncer le lancement de ce nouveau site web www.MyPrivateDinner.com. Ce site met en relation des membres aux affinités communes pour leur permettre de se retrouver ou de se rencontrer autour d’un dîner. Certains mettent le tablier pour recevoir tandis que d’autres se font inviter !

Je compte sur vous pour vous inscrire et inviter tous vos amis. Vous pourrez participer au buzz de mon site et peut-être gagner un week-end Relais Châteaux si vous organisez le meilleur dîner du mois !

Alors, chez qui allez-vous dîner ce soir ? Rendez-vous sur www.MyPrivateDinner.com...

A très bientôt

Shangri La Paris : l'hotel de luxe 5 étoiles commence le recrutement de ses 400 futurs collaborateurs. L'hôtel qui ouvrira ses portes au printemps 2010 a choisi Hoosta Web agency pour sa stratégie de recrutement online.
Allez directement sur le blog RH de Shangri La Paris dédié au recrutement : http://areyoushangri-la-paris.com
ou
visitez http://hoostamagazine.com/2009/10/02/shangri-la-hotel-paris-a-choisi-hoosta-pour-creer-son-blog-des-ressources-humaines/
pour quelques informations complémentaires
ou discutez sur le hub viadéo :
* Hotels de luxe et voyages inoubliables

Bonjour,

Vous avez peut-être déjà entendu parler des nouveaux séminaires "Conduite du Changement 2.0" que nous organisons les week-end dans les principales villes de France.
Sophianet vient d'y consacrer un article :
http://www.webtimemedias.com/competence06/formations/wtm_article53434.fr.htm

Pour information, il reste 3 places à tarifs Viadeo suite à des désistements pour la session de Nice de ce Samedi 26 septembre.

Vous êtes les bienvenus.

Informations : contact@les-syms.com ou 06 61 33 06 06.

Stéphanie ORTIS

Consultante-Formatrice

Nous organisons le 22 septembre à Lille Espace Tween
une journée d'information sur les métiers de notre
groupe(Cache-Cache, Patrice Bréal, Bonobo, Scottage et Morgan) ainsi que les postes à pourvoir à partir de 10 heures du matin.

Une affiche et des flyers ont été envoyés aux écoles et
sont disponibles dans nos magasins.

Toutes les infos sont sur le site
www.groupebeaumanoir-recrute.com


VENEZ NOMBREUX ...

Je peux adresser l'affiche de l'évènement par mail également.

Valérie LOUTREL
Directrice Développement RH
vloutrel@cache-cache.fr

Pour la sixième année consécutive nous organisons plusieurs étapes de la Caravane des Entrepreneurs en Région Paca

- le mercredi 9 septembre, à Avignon, Place Pie
- le jeudi 10 septembre à Aix-en-Provence, Place Jeanne d'Arc
- le vendredi 11 septembre à Cannes, Allées de la Liberté, près du kiosque à musique
- le samedi 12 septembre à Nice, Jardins Albert 1er, près du kiosque à musique
- le lundi 14 septembre à Toulon, Quai Cronstadt, avenue de la République
- le mardi 15 septembre à Marseille, Cours Estienne d'Orves

Lors de ces étapes, nous proposons une nouvelle conférence de 12h30 à 13h30, "10 conseils aux femmes qui souhaitent entreprendre".

A la fin de la conférence de 13h30 à 14h, vous pourrez rencontrer et échanger avec les autres participantes
L'objectif de cette conférence est de donner des solutions pratiques et opérationnelles pour s'informer, se former et se faire accompagner tout au long de son projet, de la recherche d'idée jusqu'au lancement de l'entreprise, et ainsi sécuriser son ...

Même en vacances,on discute et on fait des affaires sur monbiznet.com.