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Discussions en cours |
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Conférence génération Y dimanche 29 novembre 2009 Les jeunes qui intègrent l'entreprise ne sont pas des vieux que l'on a rajeunit. Cette fameuse génération Y n'est pas une génération spontanée et inutile de dire que son intégration ne pourra se faire sans que les managers puissent adapter leurs pratiques, tant il est visible que les systèmes de valeurs ne sont pas toujours compatibles. La présentation d'une conférence que nous proposons suite à la sortie du livre "Génération Y Mode d'Emploi" et que nous espérons pouvoir proposer dans cette Bretagne que nous aimons tellement. Les jeunes sont une chance pour l'entreprise et notre démarche vise à aider les managers à mieux décoder ce sur quoi il faut agir pour faire de nos différences... une vraie complémentarité http://thera-conseil.typepad.com/generation_y/offre_de_formation/ |
Chefs d'entreprise, RH ou DRH, nous avons besoin de vous ! vendredi 27 novembre 2009 La Jeune Chambre Economique de Blois-Vendôme recherche une quinzaine de chefs d'entreprise, RH ou DRH pour le jeudi 17 décembre 13h30 à 17h30. Nous mettons en place une action "Training Job Kfé" à destination des 1ère année en BTS "Assistant Manager" au Lycée Dessaignes à Blois. Le but de cette opération est d'entrainer plusieurs étudiants à de "vrais" entretiens d'embauche fait par des professionnels. L'objectif affiché est de leur faire suivre 3 entretiens chacun. La durée est très courte : 10 à 15 min maxi. Un petit débriefing suivra, pendant lequel le recruteur improvisé (mais pas tant que ça...) donnera son retour sur les qualités de la prestation de l'étudiant : gestuelle et présentation, conseils individuels, CV,... N'hésitez pas à en parler autour de vous. Espérant vous compter parmi l'équipe de professionnels qui nous aidera à mettre en place ce beau projet ! Contactez-nous ..... Guillaume LE ROYER JCE Blois Vendôme Marc-Henri Reboul de Wissner Consultant, Formateur, Fondateur de MHR Consulting |
Philosophie et Management vendredi 27 novembre 2009 Bonjour, Je vous informe de la tenue d'un séminaire de formation "Philosophie, cinéma et management" à Paris le 24 février. Objectif: favoriser la prise de recul sur les pratiques de management à travers l'appropriation de concepts de philosophie politique et des analyses d'extraits de films. N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements. Vous pouvez inscrire sur Viadeo à l'adresse suivante: http://www.viadeo.com/fr/event/006naibjakkrahr/seminaire-philosophie-cinema-et-management Cordialement Baptiste Rappin Philosophe-consultant |
DECOUVREZ OU REDECOUVREZ WWW.CITEMPLOIS.COM SITE GRATUIT mardi 24 novembre 2009 Candidates et candidats: Déposez GRATUITEMENT votre CV et utilisez notre moteur de recherche pour accéder à des annonces géo localisées. Recruteurs: Déposez GRATUITEMENT vos offres d'emplois et profitez de la géo localisation pour spécifier le lieu du poste Citémplois est un site gratuit pour faciliter les mises en relation entre candidats et recruteurs. |
Quelles sont nos activités ? lundi 23 novembre 2009 Bonjour à tous les membres de ce Hub, ALIENOR MANAGEMENT accompagne les hommes et les organisations par : ß le Conseil : après diagnostic, nous travaillons avec vous pour proposer, structurer, mettre en œuvre et optimiser le management des hommes et des organisations ß la Formation : sur mesure en intra-entreprise ou en séminaires interentreprises, nous aidons vos équipes à prendre du recul sur leurs pratiques et s’approprier de nouveaux réflexes ß le Coaching : nous réalisons l’accompagnement d’une personne ou d’une équipe Nos thèmes d’intervention sont principalement : le management des hommes, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences et le coaching expert à destination des DRH Nous diffusons également l’ensemble des outils d’analyse de la société suédoise Ensize. La « boîte à outils » comprend : - l’analyse comportementale le Puzzle-DISC - l’analyse des motivations la Carotte - l’outil 360° orienté compétences dénommé Boomerang - le questionnaire d’enquête le Thermomètre Ces ... |
Formation: comment développer votre réseau? lundi 23 novembre 2009 Bonjour à tous, je vous propose de nous donner rendez vous autour de Marie Jeanne MARTI, spécialiste du développement de réseaux sociaux. Cette journée aura pour but de vous fournir les outils et les meilleures stratégies à adopter suivant votre profil professionnel. Il est aujourd'hui vital de maîtriser l'art de "faire du réseau", pensez y! Coût de la formation : 85€ Pour vous inscrire, n'hésitez pas à cliquer sur le lien suivant: http://www.viadeo.com/fr/event/00620yde4zhv63w6/formation-comment-developper-son-reseau |
PHILOSOPHIE, CINEMA ET MANAGEMENT lundi 23 novembre 2009 Bonjour, Je vous informe de la tenue d'un séminaire de formation "Philosophie, cinéma et management" à Metz le 27 janvier. Objectif: favoriser la prise de recul sur les pratiques de management à travers l'appropriation de concepts de philosophie politique et des analyses d'extraits de films. N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements. Cordialement Baptiste Rappin Philosophe-consultant |
Ecole de l'Epargne et de la Protection Sociale - Ecole EPS dimanche 22 novembre 2009 EPS Partenaires, Conseil indépendant en épargne et protection sociale, propose depuis 2007 la première Ecole de l’Epargne et de la Protection Sociale d’Entreprise : l’Ecole EPS®. Une nouvelle session est programmée pour le 1er semestre 2010. L’Ecole EPS® est plus particulièrement destinée : - aux collaborateurs commerciaux, technico-commerciaux, et administratifs des opérateurs impliqués dans l’épargne et la retraite d’entreprise. - aux collaborateurs RH d'entreprise. Elle a pour but de fournir aux participants stagiaires une connaissance pratique et approfondie de l’ensemble des mécanismes d’épargne et de retraite d’entreprise. Le programme de l’Ecole EPS® est bâti de façon à pouvoir s’insérer dans l’activité professionnelle des collaborateurs : 11 sessions d’une demi-journée par semaine (en général le mardi après midi) réparties de janvier à juin 2010. Un examen clôture cette formation qui sera sanctionnée par un diplôme. Programme et conditions d’inscription disponibles sur le site : http: ... |
Sonnic Jean-Claude dit :"Mémé patate" * Mémé Patate, (un restaurant ambulant de patate farcie) le tout fait avec amour ! | une idée à ne répéter à personne ! http://memepatate.com vendredi 20 novembre 2009 bonjour une information juste pour vous ! Vous êtes 50 personnes minimum vous cherchez à innover, vous voulez changer vous habitudes, vous voulez surprendre vos amis ou collègues de travail vous voulez un repas bon ,très bon,voir excellent (c'est pas l'amphitryon, mais!) un repas chaud, complet, fait avec amour pour pas chers et pas de vaisselle! que vous soyez en plein champs ou en pleine ville vous l'avez rêvez? Mémé le fait ! pour 10€ vous avez des patates farcies à volontés (exemple: une patate de 350g à 400g + une petite compote d'oignons + une couverture non une couette de lardons + de l'andouille de Guémené sur Scorff + de l'Emmental gratiné le tout avec une crème fraîche ciboulette . Le bonheur quoi! et pour 15€ en entrée des petits feuilletés + des p...... à vo...... bien! + en dessert des pommes cuites au four façon crumble avec du CARAMEL au beurre salé fait maison et oui c'est simple la vie, comme une patate! Juste pour le plaisir http://memepatate.com et sur youtube Cordialement ... |
Vous êtes passionné par le Bio, Un nouveau projet de vie jeudi 19 novembre 2009 Nous recherchons H/F Notre client, Groupe national de distribution alimentaire Bio et équitables recherche de nouveaux porteurs de projets (individuel, en couple ou associés) afin d’étendre son réseau dans des secteurs non encore couverts. Vous avez envie de changer de vie professionnelle, vous en avez assez du stress du reporting, des objectifs inaccessibles, de la pression, de la hiérarchie, …, Il reste des emplacements à pourvoir sur l’ensemble du territoire, mais rapidement en région Rhône Alpes, Bourgogne et Marseille, (individuel, en couple ou associés) sur un marché en très forte expansion et très rentable. Après validation de votre projet complété par une période d’intégration au sein de l’un de nos magasins, vous participerez avec nos services d’accompagnements à la création de votre projet d’ouverture. Vous encadrerez une équipe de 8 à 12 collaborateurs. Vous serez un véritable patron de PME, vous veillerez à faire appliquer la politique commerciale, sociale et produits de l'enseigne. ... |
Une Coach de DRH à la hauteur de vos ambitions... dimanche 15 novembre 2009 "LE POUVOIR EST UN DEVOIR ENVERS LES AUTRES ET NON UN DROIT SUR EUX" Ce leitmotiv que m'a enseigné le DRH d'un grand groupe français rappelle notre devoir d'entretenir nos équipes ainsi que nous-mêmes afi de recadrer nos dérives et palier aux carences. A cet effet, je vous présente Régine PACHTER, spécialiste comportemental conscient et inconscient qui se propose d'intervenir en fonction des besoins. Voici son annonce : ******************* " Morosité et démotivation dans l’Entreprise ? Salariés en butte aux violences verbales (ou autres) ? Pour les DRH et Responsables Sécurité qui souhaitez relancer les forces vives présentes en chacun et favoriser un état d’esprit positif, Régine PACHTER Consultante Sénior, formatrice et psychothérapeute, spécialiste des transmutations de situations difficiles en opportunités d’évolution, vous propose de la contacter au : 01 39 90 26 34 ou par email : regine.pachter@free.fr " ******************** N'hésitez pas à la contacter de ma part (Steeve HALFON) ... |
Recherche responsable externalisé montage financier formations samedi 14 novembre 2009 Bonjour, Nous recherchons un spécialiste du montage financier de dossiers formations (aides financières France + Europe). Notre première tranche de dossiers concernera 30 pers. Merci de prendre contact directement au +33 1 47 900 549 ou drh@lostriver.fr.... Réf. EN-Viadeo-RH sans laisser de message ici. Bien cordialement. RF |
TMS, ergonomie, gestion du stress : des formations adaptées à chaque entreprise jeudi 12 novembre 2009 Aujourd’hui au bureau, la pression, le changement, les mauvaises positions et les gestes répétitifs engendrent des traumatismes et des Troubles Musculo-Squelettiques qui deviennent de véritables handicaps (douleurs, perte d’énergie, stress…). Gérante de la société activ'attitudes, je propose des formations destinées à l’ensemble des collaborateurs de votre entreprise afin de les aider à optimiser leurs performances. Ces formations "sur mesure" avec exercices pratiques peuvent avoir des thèmes différents : -«S’ADAPTER AU CHANGEMENT » : apprendre à s’adapter aux situations de changement, comprendre les mécanismes du corps pour « faire face ». -«LES IMPACTS DU STRESS SUR LE CORPS » : comprendre les différentes notions de stress, mieux utiliser son potentiel pour devenir plus efficace. -« PREVENIR LES TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES » : perception et apprentissage des techniques de relaxation pour détendre les zones clés (tensions du ventre, douleurs dorsales, lombalgies, sciatiques, tensions musculaires, ... |
Coaching et formations en communication d'entreprise lundi 9 novembre 2009 >Bonjour à tous, >Sandrine Crispel, coach certifiée, 15 ans d'expérience >en communication des organisations vous propose : >- Des accompagnements coaching spécialisés sur les >objectifs liés au monde du travail >- Des formations en communication d'entreprise >J'interviens auprès des entreprises et des >particuliers. >Renseignements sur le : sandrine.crispel.fr ou au 06 10 >904 968 >Je serai ravie de vous présenter mon offre de service >de vive voix. >A très bientôt, >Sandrine |
SATAE : LE 1ER SALON VIRTUEL DU TOURISME D'AFFAIRES ET DE L'EVENEMENTIEL vendredi 6 novembre 2009 En tant que membre du groupe Event & Privilèges, nous vous invitons à VIVRE L’EXPERIENCE INCONTOURNABLE DE DEBUT 2010 en devenant les acteurs du SATAE, 1er SALON virtuel du Tourisme d'Affaires et de l'Evénementiel en tant qu'exposant ou visiteur. Le SATAE se déroulera du 7 au 14 janvier 2010 au DYNACOCE (www.dynacoce.com), le palais des congrès qui brise les limites du réel! Profitez de 7 jours pour présenter votre savoir-faire, échanger et rencontrer les professionnels du secteur dans un environnement innovant, dynamique et interactif! LE SATAE C'EST 100% D'INNOVATION : Le SATAÉ a choisi le DYNACOCE pour ses innovations technologiques et son environnement résolument esthétique et fonctionnel. Vous pourrez rencontrer en direct vos futurs partenaires par webcam, audioconférence ou chat,échanger vos cartes de visite et retrouver à l’issue du salon l’ensemble de vos contacts. Vous pourrez également visiter l’espace recrutement de chaque exposant, consulter les offres d’emploi et rencontrer immédiatement ... |






