Il s’agit de prendre connaissance de la structure du processus de résolution créative de problèmes et
d’innovation (le processus Creative Problem Solving de Parnes et Osborn) avec ses étapes successives de production intuitive et d’analyse critique.
Le processus CPS est une méthode structurée et souple mise au point par Alex Osborn et Sidney Parnes. Cet outil permet de parcourir toutes les phases d’une résolution de problème en intégrant la créativité d’une manière opérationnelle. Ce processus est une méthode d’innovation complète. Il propose également des moyens concrets pour améliorer l’efficience professionnelle et personnelle.
Quelques points-clé du programme :
Pourquoi s’en servir, dans quel cas et dans quelles conditions ? Entraînement aux modes de pensées et à l’utilisation d’une check list des éléments essentiels pour la réussite d’un projet de changement innovant.
Programme proposé par Olwen Wolfe et Delphine Batton.

http://www.viadeo.com/fr/event/0067w72dk3h3i5e/intiation-au-creative-problem-solving

...

Bonjour,

Retrouvez mon dernier article sur la réaction à
adopter quand son nouveau produit est menacé par la
concurrence :

http://www.manager-go.com/blog/marketing/concurrence-de-votre-nouveau-produit

Pour en savoir plus, voici le lien de mon ouvrage
"Développer et lancer un nouveau produit"

http://universite.deboeck.com/livre/?GCOI=28011100698420

N'hésitez pas à me contacter pour toute demande
spécifique de conseil.

Merci

http://www.viadeo.com/fr/event/006ghlmt3zfak9w/les-techniques-theatrales-au-service-de-l-animateur-de-groupe-de-creativite

Un séminaire de formation de deux jours :
A travers des exercices sur la gestion des accessoires, la respiration et la voix, le langage non verbal, le regard et les émotions et l'improvisation, nous proposons un cheminement pour développer la conscience et la maîtrise de tous ces éléments en situation d'animation.

Offrir ou se faire offrir un stage de peinture ,d'aquarelle plus précisemment...Une période faste ,26 au 31 Juillet ,à Murol dans le Parc des Volcans d'Auvergne.
Vos émotions se pareront de transparence ,vos découvertes se préciseront à la pointe du pinceau,votre imagination apprivoisera l'eau...Vous naitrez aquarelliste ...Laissez-vous tenter,l'expérience est indolore.
Renseignements sur demande .
Josette Guiot

Coacher une personne c’est l’accompagner dans un processus créatif.

Au-delà des techniques, modèles et postures intégrées au cours de multiples apprentissages, nous avons la conviction qu’être coach c’est aussi oser se confronter au phénomène de la création, savoir l’apprivoiser, en faire l’expérience intime et parvenir à y trouver ses repères pour accompagner au mieux ses client au cœur de leurs cheminements créatifs.

L’artiste, comme le coach, cherche à créer les conditions d’une émergence possible.

C’est en partageant ce constat lié à leurs expériences que Pierre Brémond et Olivier Wahl, respectivement coach et artiste peintre, ont choisi de transmettre leurs pratiques du processus de création.

Venez découvrir, dans l’action créatrice, les analogies, résonances, paradoxes qui émergent de la posture de l’artiste qui crée et de celle du coach qui co-crée avec son client.
Il y sera question du rôle des émotions dans le processus créatif, de l’émergence de la forme, de l’espace et de la présence, ...

Un module de formation aux outils d’animation créative
Vendredi 10 avril 2009

Public
- Formateurs en général, consultants et animateurs
- formateurs en créativité,
- animateurs de groupes de réflexion et de sessions de génération d’idées

Objectifs
Avant de lancer un groupe dans une production créative, il est nécessaire
- de créer un climat propice au lâcher-prise et au pétillement
- de générer une dynamique de groupe constructive, permissive et rebondissante
- d’entraîner les neurones
- d’élever le niveau de vitalité afin que l’ensemble de l’énergie soit mobilisée.

Danielle Guillot et Isabelle Jacob ont sélectionné pour vous les exercices les plus efficaces, en fonction de vos publics et de vos objectifs.
- Développer la spontanéité
- Développer l’imagination
- Développer la capacité à visualiser et à projeter
- Développer la capacité à associer
- Développer la capacité à changer de point de vue

Une journée où l’on va beaucoup "travamuser" !

exercices avec les situations réelles des ...

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la créativité sans jamais oser le demander…...

Pour pouvoir fonctionner, dans son quotidien professionnel ou personnel, de façon plus créative, afin de résoudre des problèmes, participer constructivement à des réunions, élaborer des projets, « oser » faire des propositions, ...

grâce à :

- Des règles de base du fonctionnement créatif - tant individuel que de groupe
- Quelques techniques simples de pensée créative utilisables dans son quotidien professionnel et personnel
- Les attitudes-clefs à mettre en oeuvre
- Le dépassement de certains blocages à la pensée et à l’action créative

Tout public -
aucun prérequis nécessaire.

Intervenants :

- Isabelle Jacob : Forme aux processus de pensée créative et à la créativité appliquée depuis plus de 20 ans. Auteur de l’ouvrage , avec Patrick Duhoux, "développer sa créativité", parue aux Editions RETZ en 2006.
- Giorgio Misesi : Consultant en créativité depuis plus de 25 ans, Giorgio adore transmettre ...

Découvrez EMOTONE,
créateur et organisateur d’animations événementielles
créatives et artistiques.

www.emotone.com


Nos animations phares :


Fresquissimo !

Une grande fresque symbolique pour faire rayonner l’identité du groupe et fédérer ses membres à travers une vision commune.

Toteam

Des totems peints sur les valeurs de l’entreprise pour renforcer
le sentiment d’appartenance et la cohésion des équipes.

Mandal’Art

Un mandala collectif géant constitué de mandalas individuels.
Le bénéfice : valoriser chaque personnalité tout en montrant la richesse du groupe dans toute sa diversité.


OFFRE DECOUVERTE

150 € offerts sur votre premier événement EMOTONE !


4 bonnes raisons de choisir EMOTONE :

- L’approche Conseil et Qualité.

- La disponibilité et l’écoute

- La performance et l’hyper réactivité

- L’excellent rapport qualité/prix



A votre disposition pour toute demande d’informations complémentaires,

Bien cordialement,

Raphaëlle GIORD ...

L’échelle des niveaux logiques développée par Robert Dilts et ses 1001 utilisations créatives

Un module de formation aux techniques de créativité et outils d’animation créative




L’échelle des niveaux logiques est un des outils d’intervention développé en PNL, notamment par Robert Dilts. Outil très puissant, il est très complémentaire des techniques de créativité. Nous explorerons ensemble ces complémentarités et les 1001 utilisations créatives de cet outil, pour accompagner le changement et élaborer des stratégies d'intervention.

Public
- consultants et coachs, connaissant l’échelle des niveaux logiques, mais désirant enrichir son utilisation, de façon plus créative
- animateurs , consultants ou formateurs connaissant bien les techniques de créativité et désirant s’approprier cet outil puissant dans leurs démarches d’intervention.
* coaching individuel ou d’équipe
* visionning
* management d’équipe et en cohésion d’équipe
* réflexion Marketing (positionnement, image)
...

Analogies biologiques, morphologiques et transformationnelles
pour innover, transformer, créer.

- S’approprier une méthodologie de détour analogique utilisable tant en résolution créative de problèmes qu’en création de concepts, produits et services nouveaux
- Identifier les différents ressorts analogiques à utiliser en fonction du type de problème
- Expérimenter sur des cas pratiques différents outils : les mondes analogiques, les cartes des animaux créatifs, les cartes "évoluer", les cartes morphologiques.


Un module de formation aux techniques de créativité
et outils d’animation créative


Public :
- Formateurs, consultants et facilitateurs en créativité
- Consultants en Innovation, notamment en innovation technologique
- Concepteurs et nouveaux produits et service : inventeurs, designers, architectes, ...

Les différents outils utilisés seront accessibles à la vente lors du séminaire ( le jeu des animaux créatifs par exemple) .
Il sera donné à chacun un jeu de cartes des "mondes analog ...

Un nouveau cycle démarre le 30 Janvier 2009 (7 séances réparties dans l’année)

Public :
- consultants et formateurs de créativité,
- consultants mettant en place climat et organisations créatives,
- responsables innovation,
- acteurs de changement
- animateurs de groupes de recherche d’idées ( chefs de produits,chargés de communication, ...)

Prérequis
Maîtriser les fondamentaux de l’animation créative et avoir une expérience concrète de l’animation de groupes de recherche d’idées.

Un entretien préalable avec Isabelle Jacob est requis, afin de bien identifier l’adéquation entre les objectifs et les besoins et attentes du participant.

Objectifs :
- expérimenter l’animation de séances,
- concevoir des stratégies d’intervention et bâtir des plans d’animation,
- analyser sa pratique en retour d’expérience,
- approfondir l’analyse des institutions en matière de développement de climat créatif, de pratiques et de management de la créativité et de l’innovation
- approfondir la connaissance du champ ...

>Que l’on soit animateur, bénévole, travailleur social, soignant auprès de jeunes, d’adultes, la démarche d’accompagnement engagée autour de la personne est une
>proposition d’activité, de soin, un projet de réalisation et sa mise en œuvre mais aussi un accompagnement de la personne dans son projet de vie.

>Pour que chacun réalise pleinement son rôle d’accompagnant et transmette cette vitalité qui lui a fait choisir cette voie, je propose de réfléchir à ses propres choix de vie afin de pouvoir ensuite encourager l’autre à trouver un sens à la sienne et à en être acteur.

>L’activité créatrice est un moyen qui va favoriser l’émergence et le partage des émotions, elle va entrer en résonance avec notre monde intérieur. Cette découverte va nous conduire à une meilleure connaissance de notre potentiel.

>La créativité comme source de vie.
Ateliers d'une journée ou un week end
renseignements sur http://treflerele.site.voila.fr

Dans le cadre de son développement, Cabinet de conseil et formation en management - démarches de progrès - démarche processus et amélioration des performances des entreprises, créé en 2000, situé à Lyon, recherche agents commerciaux - apporteurs d'affaires - consultants commerciaux, connaissant bien les besoins des chefs d'entreprises en matière d'organisation et de management et chargés de négocier des contrats.

Bon commissionnement.

EffiQuaciTé Partenaire
contact@effiquacite.com
www.effiquacite.com
0478442301
0662072301

Dans le cadre de son développement, Cabinet de conseil et formation en management - démarches de progrès - démarche processus et amélioration des performances des entreprises, créé en 2000, situé à Lyon, recherche agents commerciaux - apporteurs d'affaires - consultants commerciaux, connaissant bien les besoins des chefs d'entreprises en matière d'organisation et de management et chargés de négocier des contrats.

Bon commissionnement.

EffiQuaciTé Partenaire
contact@effiquacite.com
www.effiquacite.com
0478442301
0662072301

>Le modèle de la « Créativité et les 4 éléments »,
>développé par Mark Raison, Guy Aznar et Isabelle Jacob,
>a une portée pédagogique puissante, mettant en exergue
>l'interaction entre pensée, émotions et corps dans le
>processus créatif.


>Séminaire organisé par le Centre Iris les 18- 19-20
>Mars 2008


>Objectifs
>Il s’agit ici d’intégrer les stratégies de pensée
>créative de façon « organique » davantage que
>cognitive,
>- pour comprendre "de l’intérieur » ce qui se joue dans
>nos propres processus créatifs, quand corps, émotions
>et pensée interagissent,
>- pour y voir clair dans les centaines de techniques de
>créativité à notre disposition et pouvoir davantage les
>utiliser à bon escient
>- pour mieux utiliser notre propre créativité
>d’intervention, en prenant en compte les cultures des
>institutions ou équipes au sein desquelles nous
>intervenons.

>Public :

>- Animateurs de créativité,
>- formateurs en créativité,
>- acteurs de changement,
>- et toute personne désirant ...