Le développement de nouveaux business en Afrique nécessite la participation de personnes qualifiées et même d'experts.
Mais voilà, le vivier de talents local est il suffisant ? Les compétences souhaitées sont elles toutes présentes sur place ? Rien n'est moins sûr.

C'est pourquoi les entreprises ont besoin de faire venir du reste du monde les qualifications manquantes. Et pour les faire venir, il faut les convaincre des intérets que peu représenter une telle délocalisation pour elles !

Nous avons donc créé www.dooldy.com Un tout nouveau service qui permet aux entreprises de faire leur promotion en tant qu'employeur. Avantages sociaux, formation, sécurité de l'emploi, opportunité de carrière, ambiance etc... tous les thèmes suceptibles de séduire les talents peuvent être évoqués !

Cerise sur la gâteau, la gestion du contenu de la fiche entreprise se fait par l'entreprise elle-même et très simplement !

A découvrir !

Pour les avides des informations, se soucient du social et de l'amélioration du bien-être quotien et surtout de la promotion de justice,
Prière visiter et promouvoir ce lien très intéressant et télécharger le rapport " BIENS MAL ACQUIS: A QUI PROFITE LE CRIME?".....
www.ccfd-asso.fr

Selon la 9e édition des Assises du Tourisme, l’écologie et le tourisme durable seront, pour le Maroc, au centre des enjeux de 2020.

Huit ans après le lancement effectif de la vision 2010, la première station Azur sort de terre dans l’Oriental marocain, en bordure de la Méditerranée. L’inauguration a eu lieu vendredi 19 juin en présence du Roi Mohammed VI. Conçue sur 700 hectares, avec 6 km de façade maritime, Saidia a accueilli la 9e édition des Assises internationales du Tourisme en présence des partenaires étrangers dont Yann Caillère, responsable Accor de la Zone Moyen Orient et Afrique, Michael Franzel, président de TUI et Sol Kerzner président du groupe éponyme.

La station Saidia est conçue, comme le rappelle Mohamed Mbarki, directeur de l’agence de l’Oriental, avec «zéro émission de carbone».

Cette grand-messe annuelle, qui a réuni plus de 1000 décideurs et opérateurs, revêtait cette année l’allure d’un bilan et d’une orientation vers un tourisme durable, respectueux des valeurs écologiques. ...

Après trois ans de travaux de rénovation, la Mamounia accueillera ses premiers clients à la fin du mois de septembre. Ses 210 clés réparties en chambres, suites et riads ont été revisitées par le décorateur Jacques Garcia. Pour la restauration, cuisine marocaine bien sûr, mais aussi internternationale. Jean-Pierre Vigato, Apicius à Paris, tiendra les rênes du restaurant français, tandis que la gastronomie italienne sera supervisée par le chef Alfonso Iaccarino, Don Alfonso 1890 à Sant'Agata sui due Golfi. Didier Picquot, directeur général de La Mamounia, vient d’ouvrir les réservations avec la mise en ligne du nouveau site internet : mamounia.com.

Success Insights , leader mondial de l’analyse comportementale en ligne vient d'ouvrir un bureau à Casablanca.

Success Insights, c’est 25 ans d’expérience, des outils validés par des équipes universitaires et plébiscités par de nombreux clients du monde entier, disponibles en 35 langues, et très récemment en arabe. Leader mondial des évaluations des comportements Success Insights est le spécialiste de l’amélioration continue de la performance humaine en entreprise.

Aujourd’hui le facteur humain est capital en entreprise, Success Insights vous accompagne vers la réussite de vos interactions, de votre communication pour une efficacité au quotidien.

Grâce à Success Insights vous améliorez chaque jour votre performance, vous percevez au mieux le comportement de ceux qui vous entourent, vous améliorez votre communication, vous gagnez en productivité, vous gérez les moments de tension pour arriver toujours à des solutions gagnant/gagnant.

Le comportement d’un individu fait partie intégrante de sa personnalité, ...

Le fait d'avoir vécu à Dubaï, Glasgow, , Valencia et Birmingham aura achevé de rendre mon profil international.

Actuellement en Master Commerce et Management des Affaires Internationales spécialité Intelligence Economique, je suis la recherche d'un stage de fin d’étude de 6 mois, je souhaite asseoir mon diplôme sur une expérience de qualité et pourquoi ne pas par la suite m'insérer dans votre équipe sur le long terme.

Quelques compétences actives:

- Marketing stratégique: Etude de marché, Analyse concurrentielle.
- Commerce International: Mission Export Cotations, Assurances crédit, Organisation de salons professionnels.
- Intelligence économique: Veille compétitive, Gestion de crise.
- Management de projet: Microsoft Project.
-Langues : Anglais: Courant (TOEIC:840), Espagnol: Courant, Arabe: Débutant.


Pour cela contactez-moi :
06.21.29.46.81
mustapha.mebrouki@master-comex.com

COMITE SCIENTIFIQUE :

Docteur Paul BARBE médecine morphologique et anti-âge Avignon
Docteur Martine BASPEYRAS Dermatologue Bordeaux
Professeur Pierre COSTA Urologue, Andrologue, Président de l’association inter hospitalière de sexologie de Nîmes
Professeur Michel COSTAGLIOLA Chirurgie plastique Toulouse
Docteur Christian JAEN médecine morphologique et anti-âge Toulouse
Professeur Max LAFONTAN Directeur de recherches à l’INSERM (obésité) Toulouse
Docteur Frédéric LAFFITE Chirurgie Plastique et reconstructrice Toulouse
Professeur Jean Robert RAPIN Pharmacologue, responsable du D.U « Alimentation, santé et micro-nutrition » de Dijon

PRE-PROGRAMME
Vendredi 12 JUIN :
8H15 : Discours d’ouverture
8H30 : « La chronologie de la nutrition » JR RAPIN
8H50 : « La ménopause : aspects cliniques, biologiques et psychologiques » A. AGLAN
9H10 : « L’Andropause » P. COSTA
9H30 : « Prise en charge de l’obèse sévère. » G. FOURTANIER
10h00-10h30 Pause café
10H30 : « Tissu adipeux, adipocytes et cellules ...

Bourse Internationale du Tourisme (BIT), le rendez-vous des professionnels italiens du 19 au 22 Février à MILAN, ITALIE.
Contact pour plus d'infos: www.bit.fieramilanoex-pocts.it

Dans le contexte du plan d.action en faveur d.une « égalité réelle des chances » dévoilé par Nicolas Sarkozy le 17 décembre 2008, l.AFIP organise un colloque sur le thème suivant : « l.entrepreneuriat des jeunes diplômés issus des minorités visibles », en présence de Hervé Novelli, secrétaire d.Etat chargé du commerce, de l.artisanat, des petites et moyennes entreprises, du tourisme et des services.

Cette rencontre aura lieu au Conseil économique social et environnemental, le 30 janvier prochain de 8h30 à 17h30.
Quels sont les freins à l.entrepreneuriat des jeunes diplômés des « minorités visibles »? La création d.entreprise est-elle un moyen de contourner les discriminations à l.emploi ?

Quelles sont les solutions pour stimuler leur volonté d.entreprendre ? Des entrepreneurs des « minorités visibles » tel que le créateur Mohammed Dia, des organismes d.accompagnement dans la création d.entreprise, des personnalités politiques dont la députée Georges-Pau Langevin, Fodé Sylla répondront à ces questions en ...

Marocotel 2009: Salon de l’industrie hôtelière.

date: 04 février au 07 février 2009
lieu: Marrakech
contact: Hassan Attou hattou@cfcim.org

Doing business 2009: l’Afrique avance dans le classement.

Derrière Singapour, Nouvelle Zélande et Etats Unis, trois premiers pays du monde par la facilité des affaires selon le classement Doing Business 2009, il faut descendre jusqu’à la 25e marche pour un premier pays africain (Maurice) et à la 31e marche pour l’un des premiers partenaires économique du continent, la France.

Juste derrière la France on trouve l’Afrique du Sud (32e), en progression de 3 places. Le Botswana (38e) avance de 14 places, alors que la Namibie, troisième pays africain (48e), recule de trois rangs. Premier pays maghrébin, la Tunisie (73e) a fait des efforts en montant de 8 marches par rapport au classement précédent. Idem pour l’Egypte (114) après un gain de 9 places. Le Maroc progresse d’une marche (128). Derrière, l’Algérie perd deux places (132) et le Sénégal (149) signe une remontée de 19 marches. Selon le rapport, les pays africains ont adopté plus de réformes en 2007-08 que dans toute année précédemment couverte. Trois ...

Les chutes de milliardaires en 2008

Plusieurs douzaines de personnes figurant parmi les plus riches du monde ont perdu des milliards au cours de ces derniers mois, mais les 10 personnes qui suivent se distinguent par leurs flops retentissants.

Cette année a été dramatique pour les personnes les plus riches du monde en raison de l’effondrement des marchés et des devises à travers le monde.

Plus de 300 des 1 125 milliardaires que nous avions pointés sur notre liste annuelle en mars dernier ont depuis perdu au moins 719 millions d’euros. Plusieurs douzaines d’entre eux ont même perdu plus de 3,6 milliards d’euros. Les 10 personnes les plus riches de notre classement 2008 ont perdu environ 107,8 milliards d’euros de richesse, entraînées vers le bas par le géant de l’acier Lakshmi Mittal, les frères Mukesh et Anil Ambani qui se sont brouillés et le baron de l’immobilier K.P. Singh, qui, ensemble, ont perdu 71,9 millions d’euros. Les 25 plus grands perdants milliardaires de 2008 en Amérique ont perdu la somme ...

A l’occasion du Salon Carrefour de l’Entreprise à Casablanca, du 15 au 17 Décembre 2008, Success Insights et toute son équipe vous propose de venir découvrir des outils d’amélioration de la performance humaine en entreprise.
L’offre Success Insights vous propose des outils qui participent chaque jour à l’amélioration de votre performance individuelle mais aussi collective grâce à de nombreuses applications et une utilisation facile et conviviale.
Grâce à Success Insights vous améliorez chaque jour vos interactions, vous percevez au mieux le comportement de ceux qui vous entourent, vous améliorez votre communication, vous gagnez en productivité, vous gérez les moments de tension pour arriver toujours à des solutions gagnant/gagnant.
Parce qu’aujourd’hui, le facteur humain est essentiel en entreprise, je vous propose de venir nous rencontrer au Parc d’Exposition de Casablanca où nous vous présenterons toutes nos solutions plus en détails.

Bien cordialement,
Charlotte Ritsch

http://www.success-insights.com/index.php ...

Starwood Hotels & resorts, propriétaire depuis 2005 des hôtels Méridien (dont il a d'ailleurs notablement relancé l'exploitation), va doter ses établissements africains d'une identité propre.
Le groupe hôtelier de luxe dévoilera la nouvelle marque Méridien Afrique le 1er décembre prochain.
Quinze Méridien sont implantés sur le continent, en Egypte et au Maroc notamment, ainsi qu'au Sénégal, au Nigéria, au Gabon, au Cameroun, au Tchad, aux Seychelles at à Maurice.

Le tout dernier rapport Davos sur la compétitivité, outil par excellence pour les benchmarks internationaux, attribue le 73e rang au Maroc sur 134 pays. Où le royaume s'est-il «planté». Le Maroc fait toujours pâle figure dans les classements internationaux. Cette fois, c'est de compétitivité qu'il s'agit.

De quelle compétitivité s'agit-il puisque notre pays vient une fois encore de perdre des points. Neuf rangs en un an pour être précis. Le dernier rapport Davos sur l'a compétitivité, baptisé «Global Competitiveness Report 2008-2009» a clairement résumé le cas Maroc sur ce volet.

C'est effectivement de neuf places que le Maroc a chuté cette année, se positionnant au 73e rang sur un total de 134 pays concernés par le classement en question. Ce positionnement quoiqu'«en ligne avec la détérioration des performances de toute la région d'Afrique du Nord en général», tel que l'indique le rapport, n'est pas suffisant pour constituer un argument en faveur de notre pays. Le World Economic Forum, source de ce rapport, ...