LBH Partenaires est une société spécialisée dans la transmission d’entreprises de 5 à 50 salariés, d’une valeur comprise entre 500K€ et 3M€ et situées dans le Maine et Loire et les départements limitrophes.

LBH Partenaires vous propose ou recherche des entreprises répondant à vos critères.
Le projet de reprendre une entreprise est passionnant, mais peut s’avérer long et coûteux.

Nous vous proposons une formation complète à la reprise d’entreprise qui vous permettra de valider votre projet.

Pour toute information :
Hubert Brachet – 06 09 21 03 09
hbrachet@lbh-partenaires.fr

Bonjour à tous. Étudiante en école supérieure de commerce, je rédige mon mémoire de fin d'études.
Dans ce cadre, je m'intéresse tout particulièrement au point de vue des vendeurs et repreneurs, c'est pourquoi je sollicite 5 minutes de votre temps pour répondre à un petit questionnaire de 10 questions.
Il est accessible en ligne via le lien suivant:
vendeur: http://www.zoomerang.com/Survey/?p=WEB229PZ4FWNGD ; repreneur:
http://www.zoomerang.com/Survey/?p=WEB229SJ8RG7PC
Merci d’avance

Malheureusement le nombre d'usines qui ferment en France augmente de manière considérable :voir http://www.observatoire-investissement.fr/

Dans le même temps,les institutionnels inventent des "USINE A GAZ".

Une des dernières les "diagnostics pré transmission de l'APCE"
Ils concernent les dirigeants de plus de 50 ans, ayant une entreprise dont l'effectif est compris entre 10 et 250 salariés. Accompagnés d’un consultant, il s’agit pour eux d’identifier les atouts déterminants de leur entreprise et les obstacles majeurs à sa transmission.

500 pré diagnostics, d’une valeur de 2 000 euros TTC, ont été proposés par l’APCE (1800 euros TTC sont financés par l’APCE, 200 euros TTC restent à la charge de l’entreprise).

1800 consultants ont été accrédités par l’APCE pour effectuer ces 500 diagnostics:soit 3,6 consultants par diagnostic!

L'idée est louable. Le problème de la transmission d'entreprise est crucial en France.

Depuis 7 ans la Caravane des Entrepreneurs va sur le terrain pour sensibiliser ...

Bonjour à tous. Étudiante à l'école de commerce de Reims, je rédige mon mémoire de fin d'études.
Dans ce cadre, je m'intéresse tout particulièrement au point de vue des repreneurs d'entreprise, c'est pourquoi je sollicite 5 minutes de votre temps pour répondre à un petit questionnaire de 10 questions.
Il est accessible en ligne via le lien suivant:
http://www.zoomerang.com/Survey/?p=WEB229SJ8RG7PC
Merci d’avance

Vous êtes repreneur, ou cédant, comment gérer l’accompagnement ?
Souvent le cédant devient « salarié » de la propre structure qu’il a créée. La masse salariale de l’entreprise s’en trouve influencée, pour ne pas dire déséquilibrée. Après avoir été pendant de longues années le « patron » on devient, certes pour quelques temps seulement salarié, parfois difficile à vivre.
Une mission d’accompagnement du repreneur peut se faire sans être salarié.
Le portage salarial offre un confort dans ce type d’accompagnement, que l’on soit le repreneur ou le cédant.
Je vous invite à rejoindre la réunion d’information sur le portage salarial que je présente en tant qu’ITG lors du le 3ème Salon des Nouvelles Technologies et des Entrepreneurs de Colmar le 29 octobre à 17h30 au rendez vous d'affaires - Espace 1.
Bien à vous tous.

Bonjour,

Lanecs organise une nouvelle conférence à la CCI de Lyon le 28/10 de 8h00 à 10h30 : « Chef d’entreprise, préparez-vous comme un sportif de haut niveau »

Cette problématique peut vous intéresser…

Vous pouvez dès à présent vous inscrire par courrier (CCI Place de la Bourse 69002 Lyon), par mail (lanecs@lanecs.org), sur le site internet (www.lanecs.org), ou sur Viadeo (http://www.viadeo.com/fr/event/006dy4j9rk8y3bs/nouvelle-conference-de-lanecs-a-la-cci-de-lyon).

Au plaisir de vous rencontrer,

Cordialement,

Alain Fabre
Vice président de Lanecs

Déployez le concept DOMIREVA avec les entreprises du bâtiment de votre région afin de les rendre efficaces et rentables. Vous créez votre propre réseau local de franchisés.

- Un concept innovant et puissant

- Des synergies importantes avec les réseaux ILLICO TRAVAUX et CAMIF HABITAT

- Une rémunération rapide

- Un CA récurrent (vous percevez des redevances de vos franchisés)

- Des activités complémentaires (immobilier, reprise d'entreprise)

- Un développement exponentiel du réseau (60 franchisés dès 2010 ; 220 franchisés d?ici fin 2011)

L?activité allie le recrutement, le coaching et l'animation des entreprises du bâtiment.

DOMIREVA (Groupe illiCO TRAVAUX, Camif Habitat) est un réseau d?accompagnement et d'amélioration des entreprises du bâtiment. L?efficacité éprouvée de la méthode DOMIREVA transforme l?entreprise du bâtiment classique en une entreprise moderne et innovante, efficace pour ses clients et rentable pour son gérant.

En tant que développeur DOMIREVA vous recrutez, accompagnez ...

Bonjour

Je suis responsable du hub "1 - Forum des créateurs et des repreneurs d'entreprises".

Une réunion d'informations est prévue le 08 octobre 2009 de 18h00 à 20h30 afin de vous aider dans le choix de votre structure juridique.

Il sera présenté :

- l'entreprise individuelle + auto-entrepreneur
- SARL + EURL
- SAS + SASU
- SA

Pour vous inscrire cliquez sur le lien ci-dessous

http://www.viadeo.com/fr/event/0061sha4laeilvdx/reunion-d-information-a-la-creation-d-entreprise

2GC CONSEIL est un cabinet de conseil en cession et acquisition d'entreprises spécialisé dans les activités techniques et réglementées.
Deux entreprises dans le domaine du bâtiment sont en cession :

-Référence du dossier : 2009.07.08 BTP
Zone géographique : Sud Ile de France
Activité de l?entreprise : Bâtiment tout corps d'état : Plomberie-Chauffage-Couverture (60%), Maçonnerie (30%), Second ?uvre (10%)
Motif de la cession : Changement d'activité
Éléments cédés : Titres sociaux
Chiffre d?Affaires : 800 000 ?
Résultat du dernier exercice : 35 000 ?
Résultat retraité moyen : 32 000 ? (rémunération du repreneur à hauteur de 2 500 ? mensuels)
Nombre de salariés : 10 + le dirigeant (secrétaire, chef d'équipe, plombiers-chauffagistes, maçons, couvreurs, dépanneur chauffage)
Prix de cession : 265 000 ? F.A.I.
Profil repreneur : Technique - Personne physique ou croissance externe avec esprit développeur
Locaux : situés en zone résidentielle - 300 m² (bureaux, stockage)
Loyer : 600 ? mensuel ...

Vous envisagez de céder votre entreprise dans les prochaines années ? Pour une transition réussie, engagez dès à présent une réflexion et préparez votre projet.
La Chambre de Commerce et d’Industrie de la Haute-Savoie organise, le lundi 28 septembre de 17h à 20h à Scionzier, une réunion Info-Cédants pour préparer la cession de son entreprise.

Organisée sous forme de conseils pratiques, cette réunion d’informations aborde les principales étapes d’une cession, les aspects juridiques, fiscaux et financiers d’une transmission d’entreprise, ainsi que les différentes démarches à accomplir.

Réunion gratuite sur inscription auprès de l’Espace Entreprises Vallée de l’Arve
au 04 50 33 71 45 ou valleedelarve@haute-savoie.cci.fr

Cegelec, groupe international de services technologiques aux entreprises et aux collectivités et un des leaders de son secteur sur l'ensemble du marché français, vient d'acquérir les deux sociétés CDL (Canalisations du Littoral)et SEPT (Société d'Eclairage Public et de Terrassement) implantées à Isques, en périphérie immédiate de Boulogne-sur-Mer. Représentant un chiffre d'affaires global de 6,5 millions d'euros et environ 60 personnes, ces deux entreprises, bien connues dans la région, exercent leurs activités sur le Littoral entre Calais et Le Touquet.

Cette double acquisition renforce la présence de Cegelec en région
Nord-Pas-de-Calais, tout particulièrement le long du Littoral où Cegelec est déjà présent à Dunkerque et à Boulogne. Elle permet aussi de proposer un ensemble plus complet de prestations à ses clients, en particulier des offres globales en éclairage public et réseaux.

Bruno FONDET

Bonjour,

Prestallia souhaite accélerer son développement par croissance externe.

Nous recherchons une SSII ou une société de conseil aux entreprises, située en Rhône Alpes ou en PACA.

Etudions toutes propositions.

N’hésitez pas à nous contacter :
Laurent JEANMAIRE
06.83.88.03.92
laurent.jeanmaire@prestallia.com

Afin d’aider les entreprises concernées par la transmission à réussir cette étape délicate, la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Haute-Savoie édite chaque trimestre une newsletter pratique informant les dirigeants sur le sujet.

Le 5ème numéro de la newsletter « Transmettre en Haute-Savoie » vient de paraître.
Au sommaire de ce numéro :
- Des infos pratiques pour séduire un candidat à la reprise,
- Un expert nous donne son éclairage sur les avantages à séparer l’immobilier de l’activité,
- Des précisions sur les mesures en faveur de la transmission d’entreprise lancées par Hervé Novelli, secrétaire d’Etat en charge des PME, notamment sur le pré-diagnostic de transmission,
- Le témoignage d’un cédant « Sans accompagnement, mon projet de cession d’entreprise n’aurait pas pu aboutir ».

La prochaine Newsletter « Transmettre en Haute-Savoie » paraîtra mi-octobre.

Pour accéder à la Newsletter « Transmettre en Haute-Savoie » et s’abonner gratuitement :
http://www.transmettre-en-haute-savoie.fr/
...

Bonjour,


Je recherche une entreprise à racheter en Rhones Alpes:
Profil:
- PME mécanique chaudronnerie
- taille de 6 à 20 personnes max.
- CA < 2M d'euros
- Profil client BtoB
- implantation Saint Etienne /Lyon/ Clermond ferrand


Si des personnes sont intéressées elles peuvvent me contacter par mail : gbuffet.entreprise@free.fr

Salutations.

Bonjour à toutes et à tous
Voici la nouvelle semaine qui démarre.
On réajuste les agendas.
Vous avez bien noté que nous nous retrouvons le lundi 06 juillet 2009 à Mulhouse à 17h00 à la CCI.
Vous voudrez bien, comme d’habitude, me signaler le plus vite possible si vous venez ou si vous êtes empêchés.

Emmanuelle Schwab-Gyss, avocates, nous fera une présentation sur le thème :
La lettre d’intention revêt une importance particulière dans le processus d’acquisition d’une entreprise.
Elle doit faire l’objet d’une attention particulière, engageant les partis sur une étape cruciale de la découverte mutuelle.

A Mardi.