POUR LES ENTREPRISES PRIVEES OU PUBLIQUES
POUR LES ENTREPRISES EN CREATION,
POUR LES PME ET PMI
POUR LES AUTO ENTREPRENEURS
POUR LES CENTRES DE FORMATION


UNE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION & DU DEVELOPPEMENT EN FREE LANCE

ORGANISEE, MULTITACHES, CONVAINCANTE ET VIVE

VOUS PROPOSE SES EXPERTISES
POUR DES
MISSIONS DE COURTES OU LONGUES DUREES


EN COMMUNICATION EXTERNE, INTERNE, INSTITUTIONNELLE
COMMUNICATION IMMATERIELLE
RELATIONS PRESSE, RELATIONS EXTERIEURES,
ATTACHEE DE PRESSE,
ORGANISATION DE COLLOQUES, DE SALONS, DE CONVENTIONS,
MARKETING OPERATIONNEL

MANAGEMENT DE TRANSITION EN COMMUNICATION
(Pour suppléer l'absence de votre directeur ou responsable de la communication)


ET VOUS PROPOSE EGALEMENT DES FORMATIONS :

_ EN DEVELOPPEMENT: Création, développement et optimisation de la visibilité de votre entreprise et de son activité sur son marché par l’utilisation pertinente des Réseaux Sociaux et Professionnels, et des actions de communication adéquates pour développer ...

1. Faire une sélection de vos contacts directs selon vos besoins grâce à la fonction tags (qui vous permet de qualifier votre contact selon son activité et les proximités qu'il a avec vous) et sur leur capacité à vous recommander d'autres contacts dans votre cible
2. Suivre la capacité de vos contacts à développer leur propre réseau grace au suivi du parrainage du filleul par la fonction "mes contacts/mes filleuls" qui permet de connaître quels sont les filleuls qui ont recruté et qui ?
3. Exporter ses contacts sur un fichier excel, une base access ou ACT (logiciel de CRM)
4. Joindre tous fichiers et mails échangés pour suivre l'historique des échanges de chaque contact
5. Saisir toutes notes sur les différents échanges, informations
6. Filtrer contacts selon des multicritères et tags
7. Analyser et mesurer régulièrement le taux de transformation de vos contacts en recommandations et en informations utiles.

Nous espérons que vous enrichirez ces points clés....avec vos différentes pratiques et expériences ...

Swisscom, opérateur téléphonique et Fournisseur d’Accès à Internet helvétique, publie régulièrement, les SchoolNet Guides, des guides thématiques téléchargeables sur des questions ou sujets relatifs à l’Internet.

Ces documents ont d’abord été conçus pour les enseignants et les élèves

Le dernier de cet été, concerne l'usage des Réseaux sociaux
Il s'agit d'un guide de 17 pages qui décrypte, analyse et conseille les jeunes internautes sur l’utilisation des réseaux sociaux.

"Internet : un réseau social : SchoolNetGuide 11"
http://www.swisscom.com/NR/rdonlyres/4649D374-582F-4558-8280-9136640E8A6E/0/sng_11_fr_Ansicht.pdf

Ainsi que des exercices utilisables pour des enseignants :
http://www.swisscom.com/GHQ/content/SAI/Bildungsangebote/SchoolNetGuide/SNG11/Online/SNG11_Lektionenvorschlaege.htm

7 points clés pour bien gérer ses contacts directs

1. Faire une sélection de vos contacts directs selon vos besoins grâce à la fonction tags (qui vous permet de qualifier votre contact selon son activité et les proximités qu'il a avec vous) et sur leur capacité à vous recommander d'autres contacts dans votre cible
2. Suivre la capacité de vos contacts à développer leur propre réseau grace au suivi du parrainage du filleul par la fonction "mes contacts/mes filleuls" qui permet de connaître quels sont les filleuls qui ont recruté et qui ?
3. Exporter ses contacts sur un fichier excel, une base access ou ACT (logiciel de CRM)
4. Joindre tous fichiers et mails échangés pour suivre l'historique des échanges de chaque contact
5. Saisir toutes notes sur les différents échanges, informations
6. Filtrer contacts selon des multicritères et tags
7. Analyser et mesurer régulièrement le taux de transformation de vos contacts en recommandations et en informations utiles.

Nous espèrons que vous enrichirez ces points ...

Lors de cette conférence-formation sera présenté les « accélérateurs relationnels », nous vous délivrerons les dernières techniques et secrets du « capital relationnel » pour valoriser votre développement.

- fondamentaux des réseaux et du capital relationnel
- la prise de contact et la création de la relation
- l’entretien et la valorisation des contacts

Date : le 3 mars 2008
Lieu : COHESION NETWORKING, 41 rue Amédée Bonnet 69006 Lyon
Horaire : 19 h 00 – 21h30
Coût : 25€

Attention nombre de places limitées, inscrivez vous sur oluisetti (@) cohesion-networking.com

Relationnellement vôtre

Olivier LUISETTI
O6 11 67 04 86
Directeur Associé,
COHESION NETWORKING www.cohesion-networking.com

Partenaire des Hommes de Réseau, COHESION NETWORKING est spécialisée dans la conception, la mise en œuvre et le développement de réseaux professionnels vivants (alumni, communautés, outils collaboratifs, pools d’experts, coaching relationnel, etc.) »

Avantages de cette formation:
- Lier le relationnel au bien-être avec soi et les autres (savoir être et savoir faire réseau)
- Application de la formation réseau à vos objectifs, à vos métiers,
- Formation pratique avec à l'issue, un accès privilégié à un réseau personnalisé,
- Dispensé par des animateurs de réseau et de communautés importantes (têtes de réseau sur viadeo, 6nergies ou Linkedin)
- Les trucs et astuces pour réussir votre réseeau et communauté.

Les réseaux sociaux constituent aujourd'hui de veritables outils matures permettant d'effectuer une veille concurrentielle très performante, une prospection commerciale affûtée, un marketing des communautés efficaces et de disposer d'un système d'information très complet (messagerie, forums publics, référencement, visibilité exceptionnelle...)

Mais comme tout nouvel outil, il nécessite un minimum de compréhension des principaux concepts et processus pour réussir sa démarche « réseau social. »ce qui est l'objet de modules de formation ci-après.

Avec ...