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Discussions en cours |
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Import tableaux de l'école d'Essaouira et artisanat Maroc vers Europe lundi 2 novembre 2009 >Bonjour, >Je recherche une ou plusieurs personnes souhaitant se >joindre à mon projet alliant d'une part l'import en >Europe de tableaux produits par une soixantaine de >peintres amateurs basés à Essaouira (Sud du Maroc) et >connnus sous le nom d'Ecole d'Essaouira. Leur peinture >n'est ni abstraite ni figurative et pourtant très >contemporaine. >Ce style de peinture est de plus en plus connu en >Europe, souvent comparé à la tendance appelée "art >brut", mais ce n'est pas toujours de l'art brut.Il y a >aussi parfois une influence gnaoui. >Ces tableaux n'ont pas encore vraiment de côte sur le >marché de l'art et peuvent ainsi être vendus à un prix >accessible tout en dégageant une marge suffisante pour >couvrir les frais de voyage. >En plus des tableaux je pense aussi à l''import/vente >en Europe de l'artisanat produit à Essaouira, notamment >des meubles (coffres, tables) et autres objets en >thuya. >D'autre part, les voyages pour aller depuis la France >jusqu'au Sud ... |
Shift-Zone SCRL : Offre de stage (Bruxelles) lundi 8 juin 2009 Shift est une société bruxelloise spécialisée dans les solutions informatiques pour petites structures. Nous recherchons actuellement : Stagiaire(s) en informatique (pour une durée de 6 mois au minimum, 3 ans idéalement) Profil et mission : Nous recherchons des personnes jeunes, dynamiques et autonomes pour assurer le fonctionnement quotidien de notre atelier ainsi que le support technique aux particuliers. Il s’agit d’un travail interne en atelier encadré, avec d’éventuelles opportunités professionnelles à terme. Offre : - Possibilité de travailler avec des techniciens expérimentés, d’utiliser les techniques de dépannage les plus récentes et de suivre de près les évolutions technologiques. - Ambiance de travail à la fois jeune et professionnelle, dynamique et décontractée, valorisant l'initiative, l’autonomie, la débrouillardise, l'apprentissage et l'esprit d'équipe. - Possibilité de renforcer son expérience dans les solutions informatiques mises en place pour répondre aux demandes et aux ... |
Les talents de demain ... / Tomorrow's talents at the HRD Summit 2009 dimanche 28 décembre 2008 Today’s business environment requires smart thinking, quick action and rapid response to constantly changing conditions. International companies and willing to export SMEs are facing daily challenges to attract and retain the best talent that will add value to their core business development. The most effective corporate still remains one of the biggest corporate challenges throughout international organisations. Surveys confirm that finding: keeping and inspiring the best people is at the top of the CEO’s agenda. The most effective corporate HR strategies are successfully aligning people management with business objectives, trying to meet the needs of both employees and organisations. The capacity to have the right talent, at the right place, at the right time, at the right costs is crucial. The impact of technology on people management, communication, cost structure and the HR function itself has also become inevitable. The HR Directors Summit will bring together leading Human Resource professionals ... |
8ème édition de la Convention France Maghreb 5 & 6 Février 2009 à Paris vendredi 26 décembre 2008 Madame, Monsieur La 8ème édition de la Convention France Maghreb va avoir lieu les 5 et 6 février prochain à Paris dans un des plus prestigieux lieux de la capitale, le Palais Brongniart. Depuis maintenant quelques années, avec notre partenaire France EXPATRIES, nous accompagnons la délégation tunisienne à cet évènement porteur pour les entreprises tunisiennes souhaitant se développer à l’international. A l’heure du développement des relations euro méditerranéennes un attrait de plus en plus grand se fait ressentir de par l’opportunité que présente cette manifestation, à savoir une rencontre entre chefs d’entreprises de « l’espace France Maghreb », mais aussi par le déroulement de l’évènement qui a pour unique ambition de fédérer. Participer avec Pluridis international, c’est un concept à hature valeur ajoutée : - Votre intégration dans le « PAVILLON TUNISIE » - Pack mutualisé - La possibilité d’être accompagnés avant, pendant et après l’événement Notre objectif, valoriser le savoir faire ... |
Gestion des notes de frais et déplacements professionnels. mercredi 24 décembre 2008 Selon la dernière étude American Express et A.T. Kearney, « aux dépenses liées aux déplacements professionnels des entreprises européennes s’ajoutent des coûts administratifs qui peuvent représenter jusqu’à 34% de ces dépenses ». Sans entrer dans les détails de cette étude que vous pourrez consulter sur le site http://www.cfo-news.com/Gestion-des-frais-professionnels-en-Europe-etude-American-Express-et-A-T-Kearney_a5625.html, il existe différents moyens de réduire l’impact de la gestion de cet important centre de coût. Parmi ceux-ci figurent bien entendu l’application de la politique voyages, l’automatisation de certaines procédures, l’utilisation de moyens de paiements électroniques et l’intégration de l’ensemble des processus de gestion au sein d’un outil dédié, ouvert sur votre infrastructure tant matérielle qu’applicative. Distributeur Benelux d’une solution déployée à ce jour dans 24 pays en 6 langues, à la fois conviviale et simple à l’utilisation, forte de plus de 750 références dans les secteurs ... |
Poste de secrétaire à temps partiel (Wavre, Brabant Wallon) mercredi 24 décembre 2008 Bii a fêté ses 20 ans en 2008 et continue son déploiement tant du point de vue de son offre produits que de son équipe. Nous recherchons aujourd'hui un(e) secrétaire à temps partiel pour assurer une partie de nos tâches administratives et commerciales. Le/la candidat(e), de préférence trilingue (Fr-Nl-An) rejoindra une équipe jeune et dynamique orientée client. Merci de nous faire parvenir votre CV sous la référence Viadeo-MMK. Michel Makowski T&E Bus.Solutions mmakowski@b-ii.be |
Formations R.H. mardi 18 novembre 2008 Le planning de nos formations R.H. pour le 1er trimestre 2009 est disponible. Managers, spécialistes RH (DRH, RRH), voici des thèmes qui vous concernent : Conduire un entretien professionnel Pratiquer l'entretien de recrutement Elaborer la politique RH de son entreprise Prévenir le hazrcèlement et la discrimination Développer la médiation en entreprise Formations sur 2 journées à Paris, Bruxelles ou Nice. Voir la plaquette RH : www.europole-formations.fr/programmes/Nos_formations_RH.pdf |
Gestion des notes de frais et déplacements professionnels mardi 18 novembre 2008 Distributeur Benelux d'une solution complète qui gère les ordres de mission, les voyages et les notes de frais, je vous propose un outil au ROI inférieur à 12 mois, aussi convivial que facile à utiliser. Avec plus de 750 références dans les domaines les plus variés, ce progiciel offre des avantages et des gains à tous les niveaux de l'entreprise (depuis le producteur de frais jusqu'à la comptabilité, en passant par les différents niveaux de validation et contrôle automatisés et paramétrables). Disponible en 6 langues (FR/NL/EN/IT/ESP/ALL), ce programme permet de réduire cet important centre de coûts par l'automatisation et la régulation des processus de gestion des frais liés aux déplacements professionnels. Si vous êtes confronté à cette problématique en temps que générateur ou gestionnaire des notes de frais, je vous invite à me contacter pour en discuter plus en détails. Michel Makowski Travel & Expense mmakowski@b-ii.be +32(0)497 353 822 |
2eme Forum du Commerce International Paris 7,8 Octobre 2008 mardi 12 août 2008 2eme Forum du Commerce International Paris Bonjour, La CICP , organisme de d'Accompagnement de PMI/PME à l international, de promotion des Echanges économiques et commerciaux internationaux organise un important forum de responsables d'entreprises, véritable rendez-vous d'acteurs du Commerce International , les 7 et 8 Octobre 2008 à Paris. L'objectif de cette manifestation qui devrait réunir des PMI/PME de divers secteurs tels que le Commerce, l'import-export, le textile, la distribution, l'Agro-alimentaire, etc... est de : - susciter la création des partenariats d'affaires, - rapprocher les entreprises afin de susciter la création des échanges, - suivre et accompagner des entreprises voulant s'ouvrir sur ces trois continents. - offrir aux entreprises l'opportunité d' échanger des expériences, de présenter leurs activités, leurs attentes, leurs recherches. - donner plus de visibilité aux PMI/PME, aux hommes d'affaires, Cette rencontre est un rassemblement de tous les acteurs du commerce international ... |
Job Opportunity: Senior Auditor Asset Management - (M/F) - Benelux vendredi 27 juin 2008 My client is an international provider of Banking and Insurance services to personal, business and institutional customers. We deliver a total package of financial products and services through our own high performance channels and via intermediaries and other partners. This Bank has a presence in over 50 countries and a dedicated, professional workforce of more than 85,000 employees. All this makes them a leader in financial services in Europe, a top 3 private banker and a top tier asset manager. The Audit Services Team plays an important role in the ‘corporate governance’ of the Group. This department provides professional and independent assurance to support the achievement of Group’s objectives. The Audit Services Team evaluates the effectiveness of governance, risk and control processes, and recommends solutions for optimising them. The team is active world-wide and their associates share the Group’s values: caring, innovative, solid and straightforward. Your Function : - You assist the managers ... |
Offre d'emploi: Head of Risk & Product Portfolio Management EB / HC (H/F) jeudi 12 juin 2008 Intitulé du poste: Head of Risk & Product Portfolio Management Employee Benefits / Health Care (H/F) Responsable pour l’entité Risk & Product Portfolio Management (H/F) Mon Client est un prestataire international de services financiers qui est mondialement actif dans les assurances, la banque et les placements. En qualité de leader du marché, la Business Unit Employee Benefits & Health Care dispose d’une gamme complète de produits et services liés au second pilier. Ce groupe joue un rôle innovant et de premier plan dans le cadre du développement et de l’évolution de son marché. Votre fonction : Vous serez à la tête d’une équipe de 10 personnes et responsable pour : - L’adaptation, tout en veillant à respecter leur attrait commercial, des produits pour les rendre conformes au cadre prudentiel et social du second pilier suite à des modifications de celui-ci. - La rentabilité des produits. - Le « Risk Management » pour la Business Unit. - L’expertise actuarielle, financière et technique ... |
Intitulé du poste: Head of Product Development Business Life Insurance (H/F) jeudi 12 juin 2008 Intitulé du poste: Head of Product Development Business Life Insurance (H/F) Mon client est un prestataire international de services financiers, actif dans le monde entier dans le secteur des assurances, de la banque et des investissements. Ce groupe distribue ses produits via la banque, les courtiers indépendants et Employee Benefits, avec une approche commerciale et opérationnelle spécifique pour chaque canal. La direction Business Development Life Insurances est responsable de l’ensemble des activités business et du développement du marché en matière d’assurances vie, tant pour la distribution via la banque que via les courtiers. Au sein de l’entité Market Development Business, la mission de l’équipe Product Development Business est de suivre le marché des pensions complémentaires pour les indépendants et les PME, de proposer des nouveaux développements, et d’en assurer la mise en place et la coordination. Votre fonction : - Vous dirigez une équipe de collaborateurs hautement qualifiés. - Vous ... |
Envie de Nouveaux clients..... vendredi 6 juin 2008 VENEZ PARTICIPER AU PLUS GRAND PETIT-DEJEUNER D’AFFAIRES SUR BRUXELLES. Pour le lancement officiel du club d'affaires du Domaine Royal, nous avons le plaisir de vous inviter à son petit-déjeuner de lancement organisé le jeudi 26 juin à 8h00. Cet événement vous permettra de rencontrer les membres et plus de cinquante indépendants et chefs d’entreprises situés en région Bruxelloise. Il vous permettra également de découvrir le premier réseau d’affaires en Belgique utilisant le «Networking du bouche à oreille». Participation de 15 euros pour le petit-déjeuner. Intéressez ? contactez nous au 0473 700 317 ou via l'adresse email suivante: info@openworkshop.be A bientôt L'équipe d'Openworkshop |
RECHERCHE UN REVISEUR FISCALISTE jeudi 5 juin 2008 Nous sommes à la recherche d'un réviseur fiscaliste afin de nous aider à mettre en place un plan financier concret sur un projet bien définit en vue d'être investis par un investisseur privé. Contact : Nicolas Simon +32 2 633 66 12 +32 475 798 747 |
Développez des relations d'affaires gagnant-gagnant mercredi 4 juin 2008 Participez le 19 juin à un petit-déjeuner avec des professionnels en activités dans différents domaines. Les objectifs sont: 1) développer le relationnel 2) voir les possibilités de partenariat 3) avec certains développer des relations plus fortes. Notre intention est, avec certaines des personnes présentes, de créer un groupe de professionnels confirmés afin de mettre en commun savoir-faire, forces et réseaux respectifs dans une optique de développement de l'activité de chacun. Nous ferons ceci avec le soutien de BNI qui a une grande expertise en matière de gestion de réseaux d’affaires (www.bnifrance.fr) Le petit-déjeuner aura lieu de 7h30 à 9h00 du matin (accueil à partir de 7h15). L'adresse vous sera communiquée après confirmation de votre participation. Veuillez pour cela contacter Damien Colmant au 0478 334790 ou dcolmant@extend-coaching.com. PS: Le coût du petit-déjeuner (12€) est à la charge de chacun des participants. |






