Bonjour à tous,

En cette période de préparation des plans de formation, j’ai le plaisir de vous annoncer la parution du catalogue 2010 des formations dédiées aux professionnels de la Santé au Travail.

Pour consulter l’ensemble des formations et nos nouveautés, cliquez sur le lien suivant : http://e.reedbusiness.fr/res/dm/eCMSA10_MT.pdf

Vous y découvrirez 7 rubriques actualisées :
- Responsabilités et procédures légales
- Professionnalisation des acteurs de la santé au travail
- Prévention des risques psychosociaux
- Accompagnement des publics sensibles
- Prévention et sécurité
- Initiation et sensibilisation pour non-spécialistes
- Spécial Secteur public

Bonne lecture et à bientôt sur nos formations !

Pour plus de renseignement, n'hésitez pas à me contacter.

Marion Thienpont
Responsable des formations Santé au travail - Comundi
Tel : 01 46 29 47 26
mthienpont@comundi.fr

Le réseau ANACT a fait réaliser par l'Institut CSA une grande enquête nationale sur "le stress et les risques psychosociaux au travail".
Le jeudi 11 juin au Cnit Paris La Défense, les résultats de cette enquête seront présentés en première exclusivité.
S'ensuivra une série de plénières et ateliers thématiques.

La journée de forum s'adresse aux DRH, consultants, formateurs spécialisés, acteurs de la vie économique et sociale, médecins du travail ...
Entrée gratuite sur inscription préalable indispensable.
Renseignements et inscriptions : www.qualitedevieautravail.org

N'hésitez pas à relayer cette invitation auprès de professionnels de votre connaissance qui pourraient être intéressés.
Bien sûr, vous pouvez aussi nous contacter au téléphone pour plus de renseignements (partenariats possibles ...etc).
Tél. 04 78 52 08 08
Merci
Cordialement
Vincent Gaillemain
Organisateur

"comment faire avec le stress"
3 jours cumulant les approches managériales, énergétique et médicale du sujet : pour la première fois tous les courants et toutes les tendances s'expriment ensemble et donnent leurs outils essentiels pour maîtriser le stress.
Pour en savoir plus : http://www.melkhi.com/site/formation_gestion_du_stress.html

L'intuition au service du management : une journée pour tout comprendre...

Ce stage "express" (une journée) est un moyen simple :
* de connaître les moyens simples de déclencher votre intuition et d'obtenir des idées à tous les coups ;
* de vous faire une représentation intuitive de personnes ou de situations en quelques minutes, pour compléter votre analyse raisonnée et en tirer des décisions plus riches et plus complètes ;
* d'appliquer cette procédure personnelle concrètement aux entretiens de recrutement, d'évaluation, commerciaux, en coaching, à la négociation, à la prise de décision de gestion, à l'appréciation des situations difficiles ou conflictuelles, à trouver des idées et des métaphores fortes (communication interne, communication publicitaire, innovation, recherche fondamentale ou appliquée, motivation personnelle collective, gestion du stress...

Un outil personnel de performance et de savoir-être, qui fait réellement la différence entre "ceux qui l'ont" et "ceux qui ne le savent ...

Ce stage de deux jours vous aidera à développer un fort
>sentiment de confiance en vous-même en augmentant votre
>propre estime, et en travaillant sur votre moi idéal si
>vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations ?

>·vous ne dormez pas la veille d’un rendez-vous
>important, d’une réunion
>·vous bredouillez ou rougissez lorsqu’il vous faut
>prendre la parole
>·vous manquez de conviction lors de vos interventions
>publiques
>·vous tremblez devant quelqu’un qui vous impressionne
>·vous perdez vos moyens lorsqu’on vous pose des
>questions déstabilisantes
>·votre timidité vous empêche de lier des relations
>·vous avez souvent l’impression d’être inférieur aux
>autres
>·vous ne parvenez pas à vous affirmer face à la
>contradiction
>·vous êtes sous tension à l’idée de passer un oral ou
>un entretien


>Notre société est spécialisée dans l’accompagnement au
>changement des particuliers et des Très Petites
>Entreprises. Elle est dirigée par Nathalie Giudicelli,
>coach membre de l'Association ...

est peut être l'une des manières de se protéger soi-même et de ne pas s'impliquer comme victime mais plutôt comme Observateur.
Ne pas se sentir concerner par le stress de l'autre, savoir que c'est sa propre histoire sur laquelle il n'a pas encore travailler ou travailler suffisemment.
Souvent d'ailleurs, le fait même de travailler sur sa propre histoire permet de mieux comprendre ce qui manipule les autres.