Pour toutes les personnes qui s'intéressent aux outils utilisés en FOAD, l'événement organisé par le FFFOD le jeudi 10 décembre prochain peut vous intéresser "Classe virtuelle et formation", fonctionnalités et témoignages sur les usages de formateurs et stagiaires.

Il y aura notamment un témoignage bicéphale Arifor / Cned portant sur l'utilisation de la classe virtuelle dans le cadre d'un dispositif de professionnalisation de chefs de projet FOAD.

Pour plus d'infos et participer , retourner le bulletin d’inscription téléchargeable sur le site http://www.fffod.fr/media/20091210-classesvirtuellesformation.pdf

NB : frais de participation : 60 € (30 € pour les adhérents du FFFOD)

Progress Partners (cabinet de conseil expert en Lean) et Qoveo (Expert en solutions e-Learning) vous invitent au lancement du produit e-Lean.

Pour sensibiliser l’ensemble du personnel à l’intérêt du Lean nous utilisons la technologie et le multimédia sur des supports E Learning.

Cette alliance de 2 expertises, le Lean et la technologie e-Learning, contribue de manière économique et pragmatique à l’enjeu de déployer le Lean à l’ensemble de vos équipes.

A cette occasion, nous organisons 7 petits déjeuners sur la France. Ce sera pour vous l’opportunité de découvrir ce nouveau produit et d’échanger entre experts du Lean et de la formation sur les problématiques du déploiement du Lean.

Pour toutes inscriptions, veuillez suivre ce lien : http://www.qoveo.com/emailing/petit_dej3/index.html

http://prevenirh1n1.qoveo.com/

Comment se propage la grippe A, quels en sont les symptômes, quelle conduite adopter
en cas de contamination par le virus H1N1, quelles sont les règles élémentaires d’hygiène
à respecter ?
Ce sont les questions auxquelles répond le serious game conçu par Qoveo, qui met en
scène « le combat du peuple des Qoveo contre l’invasion des Achènes ».
3 modules de 5 à 10 minutes chacun alternent des mini jeux vidéo et des quizz
permettant de tester ses connaissances sur le sujet.
Les entreprises peuvent télécharger gratuitement cette formation sur leur plate-forme
LMS ou leur espace intranet afin de la diffuser auprès de l’ensemble de leurs salariés.

EIFEL a le plaisir de vous inviter à découvrir, l’outil d’évaluation en ligne « 360° » développé dans le cadre du programme européen Léonardo Da Vinci lors de la journée de présentation du projet (FATCAThttp://sites.google.com/site/fatcatfrance/)

le vendredi 30 octobre 2009 dans les locaux de Touraine Créative (Joué les Tours (37)

FATCAT est un dispositif librement accessible en ligne pour évaluer les compétences fonctionnelles clés pour opérer dans le monde des affaires.

Il s’adresse aussi bien aux étudiants qu’aux professionnels. Ce dispositif est fondé sur les méthodes d’évaluation à 360°.


Programme : (la matinée s'adresse plus particulièrement aux entreprises)

8 h 30 - 10 h 00: Petit-déjeuner entreprises

* Présentation de la plateforme d’évaluation FATCAT
* Les principes de l’évaluation 360 °
* Quelle utilisation dans l’entreprise ?

10 h 30 – 12 h 00

Atelier : Comment utiliser la plateforme d’évaluation FATCAT ?


14 h 00-15:30

FATCAT : Favoriser ...

Bonjour,

Ce message ne me concerne pas mais je relais la demande.
Une société de formation recherche une société spécialisée dans la création de programme d'E Learning dans le cadre d'une proposition d'offre pour un client.
La société doit déjà posséder un programme d'E Learning spécialisé dans le management.
Merci de contacter la société de formation à cette adresse:
cathysobol@ifosup.com

Bonne journée

Venez découvrir les bénéfices d'une solution d'évaluation en ligne pour votre entreprise.

Un petit déjeuner de témoignages et d'échanges, avec la participation de Manpower le jeudi 22 octobre à Paris IX

Marie-Cécile Pontille, Responsable Evaluation & Processus Compétences chez Manpower France présentera la solution mise en place au sein des 1200 agences Manpower en France pour contrôler les connaissances des candidats avant de les envoyer en mission :

- Les questionnaires créés
- L'espace candidats pour accéder aux évaluations en ligne
- L'exploitation des résultats par agence, par région et au niveau national

Vous découvrirez également les bénéfices d'Epistema Assessment Server pour vos projets d'audits, de certifications, de questionnaires d'apprentissage, d'examens, de bilans de formation de vos collaborateurs, clients ou partenaires :

- Une diffusion immédiate de questionnaires à travers l'ensemble de votre organisation
- Une réduction des coûts d'évaluation liés aux coûts de diffusion ...

Petit-déjeuner: "Le e-learning enfin accessible pour tous vos collaborateurs"

Venez découvrir la nouvelle offre de formation à
distance de Demos E-learning Agency lors d'un petit
déjeuner dans l'agence de formation la plus proche de
chez vous!

Pour connaître les dates et les villes, cliquez ici:

http://actu.demos.info/0907_delarg/

Bien cordialement,

Syfadis, éditeur de solutions pour la formation et la gestion des compétences et son partenaire Micropole Univers Institut organisaient le 5 Juin dernier un petit déjeuner sur le thème de l?intégration des solutions e-learning « best of breed » dans le SI RH. Un événement qui a attiré plus de 25 Responsables Ressources Humaines, Directeurs formation et Directeurs SI.

Olivier Abrivard, Directeur Technique chez Syfadis nous rappelle les grands principes d?une intégration réussie dans le SI RH.

Comme le souligne Olivier Abrivard, un projet e-learning doit s?inscrire dans la stratégie RH globale de l?entreprise. « Nos clients utilisent le e-learning comme complément à la formation présentielle, d?où l?importance d?une bonne intégration entre le SI RH et la plateforme e-learning ».


Pour le client, les bénéfices d?une bonne intégration sont multiples :

?Réduire la gestion administrative afin de réduire la charge de travail
?Eviter les doubles saisies et ainsi réduire la marge d?erreur
?Améliorer la communication ...

Ganesha LMS est la plate-forme e-learning open source de référence en France pour la formation des salariés d'entreprise.

Ce logiciel est un LMS (Learning Management System) qui permet aux services de formation d'entreprise de former leurs collaborateurs à distance ou en centre de ressources.

ANEMA édite ce logiciel depuis 2001 et propose un ensemble de services : hébergement, maintenance, formation, développement de fonctionnalités, etc.

Ganesha LMS se distingue par :

* Une interface simple, conviviale et nativement en langue française,

* Une facilité de mise en oeuvre : un simple navigateur Web est nécessaire sur le poste apprenant,

* De nombreuses fonctions à forte valeur ajoutée : automatisation du suivi de la formation, statistiques et reporting multi-critères, fonctions collaboratives avec un paramétrage avancé, un générateur en ligne pour l'évaluation des connaissances, etc.

* Une parfaite intégration des standards e-learning : AICC, Scorm 1.2, Scorm 2004, PENS et LOM et plus de 9 ans ...

HR VALLEY, société de conseil et de services en Ressources Humaines, recherche pour le pôle e-learning un stagiaire ou apprenti « Concepteur Pédagogique e-learning ».

Le pôle e-learning d'HR VALLEY développe des modules de formation et de communication et met en place des dispositifs de formation (blended-learning) pour des Groupes internationaux et entreprises françaises de toutes tailles.

Intégré(e) à notre pôle qui connait un fort développement, vous serez amené(e) à réaliser en collaboration avec le Chef de projet e-learning et de toute l'équipe de production, les missions suivantes :
* analyser le besoin de formation, participer à la définition des objectifs pédagogiques et à la structuration du contenu des modules de formation,
* être force de proposition et participer à la mise en place de la stratégie pédagogique,
* rédiger les synopsis et story-board et accompagner l'équipe multimédia dans la production des applications,
* concevoir éventuellement des supports pédagogiques (kit formateur...), ...

Bonjour,

Je me permets de vous signaler la mise en ligne depuis mars 2009 d'une plateforme francophone pluridisciplinaire de formation professionelle à distance dans le domaine de la géomatique, des systèmes d'information géographiques (SIG), télédétection, etc.

Nous utilisons une plateforme open source basée sur "MOODLE" accessible sur http://campus.formationsig.com

Je reste à votre disposition.

Cordialement,

Fabrice LARTIGOU
http://www.fabricelartigou.com

Bonjour à tous,

Voici le lien pour accéder à la Newsletter GymGlish # 4 (Juillet 2009):


http://www.gymglish.com/documents/newsletter/200907/index-fr.html

Très bonne journée.
Adrien

www.gymglish.fr | www.richmorning.com | www.delavignecorp.com
http://blog.richmorning.com | http://blog.gymglish.com

Bonjour à tous,

Voici le lien pour accéder à la Newsletter GymGlish # 3 (mai 2009):

http://www.gymglish.com/documents/newsletter/200905/index-fr.html

Très bonne journée.
Adrien

www.gymglish.com | www.richmorning.com | www.delavignecorp.com
http://blog.richmorning.com | http://blog.gymglish.com

Je travaille depuis 2003 comme "ressource humaine TICE" dans un lycée français. J'y dirige notamment le club-informatique, au sein duquel le jeu vidéo depuis le début occupe une place importante.
Par ailleurs, je suis le "créateur/fondateur" de Warsow (www.warsow.net), un jeu vidéo multijoueur qui aujourd'hui a atteint un important niveau de reconnaissance sur Internet.

Je développe actuellement sur un projet de grande ampleur, visant à introduire le sport électronique dans le cadre scolaire, dont les objectifs principaux sont :

- introduire des bases fondamentales d'éthique et de pédagogique dans le sport électronique
- promouvoir et enseigner le respect et le fair-play au sein du jeu en ligne
- utiliser le sport électronique comme une plate-forme d'apprentissage du "vivre ensemble"
- développer à terme une fédération internationale de sport électronique scolaire.

Voici le lien vers la documentation du projet :
http://docs.google.com/Presentation?id=dfxjb4n2_378c984chcw
ou version pdf :
http: ...

HR VALLEY, société de conseil et de services en Ressources Humaines, recherche pour le pôle e-learning un « Chef de projets e-learning ».

Le pôle e-learning d’HR VALLEY développe depuis maintenant 6 ans, des produits interactifs pédagogiques ou de communication pour des Groupes internationaux et entreprises françaises de toutes tailles.

Intégré à notre pôle qui connait un fort développement, vous serez amené(e) à réaliser en collaboration avec toute l’équipe, les missions suivantes :

- Analyser les besoins d’un client en vue de la mise en place d’un projet e-learning ou blended-learning
- Proposer des dispositifs innovants et adaptés au contexte
- Rédiger et soutenir une proposition commerciale
- Appréhender et piloter un projet e-learning ou blended-learning sur les 4 axes suivants
o Pédagogique : connaitre les fondamentaux de la conception pédagogique multimédia, être capable de rédiger des objectifs pédagogiques, synopsis et story-boards
o Méthodologique : suivre et piloter un projet e-learning, ...