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Le centre d’affaires Modulo Service Nantes peut répondre à vos attentes en vous proposant :


28 bureaux équipés, climatisés et meublés – à temps plein ou à temps partagé
2 salles de réunion
Accès Internet par fibre optique
Services mutualisés : photocopieurs, imprimantes couleur, fax
Accès 7 jours sur 7 – 24h/24
2 salons d’accueil

Et également une domiciliation sur Nantes pour un tarif avantageux.

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à visiter notre site Internet www.nantes-location-bureaux.com ou à contacter notre Responsable de Centre, Dominique JEAN au 02 51 82 80 80.

Le B.A BA de l’entrepreneur.

2009, année de l’entreprise !!! La France bascule dans la « folie » d’entreprendre. Cet engouement soudain des français pour ce phénomène m’amène à vous rappeler les régles saines d’un bon gestionnaire.

Le B.A BA : CA, Marge, coût de revient : Marge = Prix de vente - coût et NON : prix de vente = coût + marge
la marge n'est pas du bénéfice, elle y contribue seulement. Sans oublier qu'il y a autant de niveaux de marges qu'il y a de niveaux de coûts : marge commerciale, marge brute, marge brute sur coûts directs (la principale pour des choix de gestion opérationnels voire stratégiques)...et la Valeur Ajoutée (calculée).


Ensuite, suivre chacun de ces indicateurs d'abord en global puis idéalement, presque "normalement" par marché et par produit (ou famille de produit). La fréquence doit être au minimum mensuelle, idéalement pour certains indicateurs hebdomadaire, voire quotidienne.

Avant d'aller plus loin dans les indicateurs "financiers", il est souvent utile de ...

ET SI VOS COMPETENCES PROFESSIONNELLES DEVENAIENT SOURCE DE SOLIDARITE !

P&C ouvre prochainement une nouvelle antenne sur GRENOBLE, nous recherchons donc des personnes "Passerelles".

Etre Passerelle, consiste à :

* Conduire et gérer les relations entre associations solidaires et les bénévoles : identification des besoins, communication, recherche / rencontre des bénévoles, suivi du bon déroulement de la mission.

Votre intégration, au sein d'une équipe conviviale et solidaire, sera également facilitée par une formation spécifique et un accompagnement personnalisé.

Ce bénévolat, souple dans la gestion du temps, implique une disponibilité de 1 à 2 demi -journées par semaine.

Des précisions sur notre association sur le hub de P&C :
http://www.viadeo.com/hu03/0022f4fygvzrcjrp/passerelles-et-competences

Vous pourrez prendre directement contact avec Emmanuelle FRANTIN, responsable de l'antenne grenobloise :
frantin@progrescontinu.com 06 75 60 42 29

Nous vous serions reconnaissants de transmettre ...

LES TYPOLOGIES DE JUNG EN MODE COLLABORATIF
PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL POUR LES PERSONNES DEJA FORMEES

« Diversifier l’offre client et optimiser l’investissement et la pratique de l’outil »

Le 6 novembre 2009
A ANGERS (accessible aux parisiens) - Organisation AFM Développement


Intervenant : Fabrice Micheau
Accrédité MBTI et GOLDEN. Fabrice Micheau a utilisé les typologies de Jung avec plus de 1400 personnes : formation, management, coaching, communication, dynamique d’équipe, formation de professionnels, conduite du changement, gestion du stress, team building…

Associé Médiat-Coaching, Responsable pédagogique de Médiat-Coaching et du cycle « Coaching de groupes et d'équipes »
Titulaire de la SF Coach - Titulaire de l'AEC, superviseur de coachs internes et externes, Accrédité «coaching de dirigeants» par plusieurs Groupes et services de l'Etat. Coach depuis près de 20 ans et superviseur de coachs (plus de 60)
Co-directeur de HPI Project *Hauts Potentiels* (Paris, Angers, Bordeaux). ...

INTENSIF : LES TYPOLOGIES DE JUNG EN MODE COLLABORATIF

Les 31 aout et 1er septembre 2009 -
A Bordeaux Ecole de Management - Organisation AFM Développement

Les 4 et 5 novembre 2009 -
A ANGERS (accessible aux parisiens) - Organisation AFM Développement

Intervenant : Fabrice Micheau
Accrédité MBTI et GOLDEN. Fabrice Micheau a utilisé les typologies de Jung avec plus de 1400 personnes : formation, management, coaching, communication, dynamique d’équipe, formation de professionnels, conduite du changement, gestion du stress, team building…

Associé Médiat-Coaching, Responsable pédagogique de Médiat-Coaching et du cycle « Coaching de groupes et d'équipes »
Titulaire de la SF Coach - Titulaire de l'AEC, superviseur de coachs internes et externes, Accrédité «coaching de dirigeants» par plusieurs Groupes et services de l'Etat. Coach depuis près de 20 ans et superviseur de coachs (plus de 60)
Co-directeur de HPI Project *Hauts Potentiels* (Paris, Angers, Bordeaux). Spécialisé dans l’accompagnement ...

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Bonjour,

Vos prochains challenges :
- Valoriser et vendre ses compétences à travers le conseil,
- Proposer ses services aux entreprises par le biais de la formation.
Le Groupe Ventoris vous accompagne dans votre démarche entreprenariale.

Participez en toute liberté à la prochaine conférence gratuite proposée par un leader du portage salarial, à l'agence située au 50 cours Pasteur à Bordeaux.

L'enregistrement de votre inscription se fait sur la page suivante :
http://www.ventoris.fr/reunion.php?idr=108

Venez découvrir vos bénéfices en portage salarial et ses avantages.
Cette réunion d’information gratuite est accessible à toute personne quel que soit son statut actuel :
- Demandeurs d’emploi,
- Retraités,
- Futurs créateurs d’entreprise,
- Cadres à temps partagé,
- ou professionnels sans statut juridique.

Un intervenant expert vous détaillera les éléments de ce programme et répondra à vos questions sur les sujets sociaux, économiques et procéduraux en rapport avec votre projet.

Dirigeant ? Ce qui suit est susceptible de vous intéresser...

¤ Il vous est difficile d’embaucher un DRH à temps plein... mais aussi difficile de vous en passer.
¤ Vous avez peut-être déjà une structure RH mais vous avez besoin de solutions pour des sujets complexes et accompagner votre développement.

RH Futura, c’est :
¤ Un DRH expert, adaptable, réactif et capable d’intervenir dans vos locaux.
¤ La connaissance de l’ensemble des fonctions RH alliée à l’expérience du monde de l’entreprise.
¤ Des interventions sur mesure (+ ou - régulières ou étendues) afin de répondre au mieux à vos besoins.
¤ Une relation de confiance pour un partenariat efficace, un soutien constant et fiable de l'entreprise, même dans l'urgence.

RH Futura est membre du Groupe Finaxim (www.finaxim.fr), réseau de professionnels dans le domaine RH, et dispose ainsi d’une palette d’outils pouvant s’adapter à vos propres problématiques.

Téléchargez notre plaquette et le CV de Sylvie LANGLET (Directrice associée de RH Futura) : ...

Bonjour,

Etudiante à l’IAE d'Aix, Je termine prochainement mon stage de premiere année en temps que chargée de recrutement dans le secteur de l’IT. Je suis donc à la recherche d’un remplaçant pour un stage de 6 mois minimum ou pour une année de césure. Disponible ASAP. Poste a pourvoir sur Paris.

La mission est la suivante :

Elan IT, cabinet de recrutement européen spécialisé sur les métiers du conseil et des Systèmes d’Information recherche, dans le cadre d’une convention de stage ou d’une année de césure : Un(e) chargé(e) de recrutement

Travaillant en collaboration avec les consultants, vous prendrez en charge l’ensemble du processus de sélection des profils cibles IT. Vous aurez pour mission (entre-autre):

- la rédaction et la diffusion des annonces
- le sourcing par le biais de job boards et de la base de données interne
- la présélection téléphonique et réalisations des entretiens en face à face
Bac +3 minimum, de formation universitaire ou école de commerce, vous êtes organisé, dynamique ...

 Stage fin d’études CHEF DE PRODUIT EXPORT

PME Vente Directe, spécialisée dans la distribution aux particuliers, en ligne et à domicile, d’une gamme de produits écologiques dans les secteurs de la propreté, du bien être et de la cosmétique bio.
Forte d’un réseau de 1 000 conseillères de vente sur la France et la Belgique et grâce à son positionnement très qualitatif sur des marchés novateurs et très porteurs, l’entreprise réinvente un métier traditionnel grâce à un back office moderne.

Notre force ? L’innovation permanente dans un environnement écologique.


Contexte et Opportunité

Ouverture du réseau de vente directe par l’implantation de l’activité « vente à domicile » aux USA.

Mission
Rattaché au futur responsable de la filiale US et en lien direct avec les équipes H2O France, le stagiaire travaillera sur les domaines suivants :

Offre Produit
- Analyse de la réglementation Américaine (FDA) par catégorie d’articles (Cosmétique, détergents, biocide et textile)
- Répartition de ...

Urgent - PME à 30 mn ouest de lille, cherche :

- un(e) responsable informatique
- un(e) chargé(e) de communication marketing

merci de me contacter directement didier.godec@h2o.fr

Bonjour a tous,

Passer voir le lien suivant, l'idée de cette ESC est peut être a réflechir pour ceux qui veulent poursuivre l'idée d'un business convivial à partir des associations d'anciens éléves des IAE



Luc Coupet