Bonjour,

Après 5 années d'expérience RH et une reprise d'étude
en formation continue (Master 2 RH et Organisation -
IAE de Lyon), je suis aujourd'hui à la recherche d'un
emploi RH, et également d'une entreprise avec laquelle
je serai en adéquation.

Suite à mon expérience en conseil RH,
j’aspire à présent à faire partie d’une équipe, d’un
projet d’entreprise, d’être engagée dans la vie et
l’évolution de l’entreprise sur le long terme. J'ai un
attrait pour les PMI, que je connais particulièrement.

Je souhaite pouvoir intervenir dans des activités
touchant à la stratégie RH, en participant par exemple
aux recrutements, à la gestion des compétences et
l’élaboration du plan de formation, en prenant part à
la gestion des relations sociales. J’apprécie également
de contribuer à des projets, c’est d’ailleurs ce qui
m’a motivé à réaliser mon stage au Crédit-Agricole
Centre-Est sur la thématique sensible des conditions de
travail.

Pour ce faire, je propose ...

>Forte de quatre années d'espérience dans la fonction
>ressources humaines, j'ai acquis les atouts nécéssaires
>à l'exercice d'un poste de Chargée de missions
>ressources humaines. En effet, j'ai été en charge de la
>gestion administrative du personnel, du recrutement, de
>la formation mais aussi de l'organisation des éléctions
>professionnelles.
>J'ai également participé à des missions de
>développement ressources humaines telle que la gestion
>du projet GFI ACADEMIE. l'objectif étant de recruter et
>de former des jeunes diplômés sur les nouvelles
>technologies, j'ai du élaborer le cahier des charges,
>détecter l'organisme compétent, optimiser le budget,
>recruter et intégrer ces nouveaux collaborateurs.

>Aujourd'hui, je recherche un poste de chargée de
>missions ressources humaines pour travailler sur les
>différentes facettes que propose la fonction ressources
>humaines.
>Dynamique, organisée et pro-active, je suis prete à
>m'investir dans votre entreprise pour contribuer au
>développement ...

Bonjour,

Je dirige un cabinet de conseil en management qui a vu le jour le 1er avril 2008 à Annecy. Je m'installe à partir du 1er février à Lyon pour des raisons personnelles et je souhaite trouver un ou une associé(e) pour développer cette entreprise.
Si vous êtes intéressée, n'hésitez pas à me joindre aux coordonnées jointes pour que nous puissions échanger. Vous pouvez consulter le site www.in-advance.fr.
En attendant je vous souhaite une bonne continuation.

Jérôme Roussel
Mes coordonnées téléphoniques :
Professionnel : 04 50 45 33 33.
Portable : 06 74 80 44 07

Bonjour,

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Bonne soirée
A très bientôt.

Bernard SEKA
Psychologue-Formateur
Consultant en Management des Ressources Humaines

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Mise en place, initialisation et exploitation d'une solution de CRM pour une jeune entreprise innovante de haute technologie, au sein d'une équipe jeune et dynamique.

Stage de longue durée, alternance acceptée.

Le Stage :
Le stage porte sur la mise en place, le démarrage et l'utilisation d'un outil de CRM de manière étroitement liée aux processus marketing et commercial d'une entreprise editeur d'un produit logiciel de haute technologie.
L'outil de CRM a été choisi, et doit maintenant faire l'objet d'un véritable projet d'implémentation dans l'entreprise.
Les différentes missions qui devront être menées sont :
- Participation au lancement interne et aux discussions avec l'éditeur de la solution de CRM, en intégrant les objectifs et besoins de l'entreprise, et en préservant la cohérence entre ceux-ci et la solution
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre du paramétrage de la solution
- Participation à l'initialisation de la solution opérationnelle
- Participation à l'élaboration des ...

Bonjour,

Anne-Sophie LARDEAU est à la recherche d'un stage en marketing.
Ses diplômes:
Master 1 :
Management Interculturel
Licence :
Langues Etrangères Appliquées mention Affaires et Commerce

Sa motivation :
"A la recherche de nouveaux challenges et de responsabilités, j'ai choisi de poursuivre une formation en alternance au sein de l'Ecole Supérieure Européenne de Management, ECEMA, afin de me spécialiser en marketing.

Peut-être êtes-vous à la recherche de stagiaire en alternance pour cette année?

Titulaire d'une maîtrise en Management Interculturel, j'ai au cours de mes expériences professionnelles la responsabilité de mettre en place un projet d'enquête satisfaction auprès des clients étrangers. J'ai ainsi acquis de solides connaissances des divers processus qualité, et j'ai affiné mes capacités d'analyse.
Au coeur du service achats, je me suis familiarisée au marketing produit. C'est en étroite collaboration avec le directeur distribution que j'ai participé à la définition des prix, ...

Brigitte Gauthier
>Date : 02/09/08

>Entreprise
>Filiale d'un groupe américain (Stepan Company, 1500
>collaborateurs dans le monde), spécialisée dans la
>fabrication et la commercialisation de produits
>tensio-actifs utilisés dans les produits de grande
>consommation (détergence, cosmétique, biocides) et dans
>de nombreuses applications industrielles (plastique,
>plâtre, pétrole, phytosanitaire, textile).

>Recherche son (sa) : DIRECTEUR DES RESSOURCES
>HUMAINES

>Type de contrat : CDI
>Poste
>Rattaché(e) au PDG, le/la DRH aura pour objectif
>d'accompagner la stratégie de développement de
>l'entreprise dans un environnement dynamique par la
>mise en place d’une nouvelle politique RH .
>Sur un périmètre de 150 collaborateurs, il (elle) aura
>la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH.
>Dans ce cadre, avec l’aide d’une assistante, ses
>missions seront :
>- Accompagner la refonte des processus RH et
>l’évolution des organisations par le développement RH
>opérationnel : Recrutement, ...