Une enquête sur les femmes chefs d’entreprise dans cinq pays arabes (Bahreïn, EAU, Jordanie, Liban, Tunisie) vient de voir le jour. Initiée par la Société financière internationale (SFI) -relevant de la Banque mondiale- et le Centre de la femme arabe pour la formation et la recherche (CAWTAR), cette recherche a été menée en Tunisie par la Chambre nationale femmes chefs d’entreprise (CNFCE) et l’institut supérieur de gestion de Tunis (ISG).

La recherche a rassemblé 197 femmes interrogées sur la région du Grand Tunis et les villes de l’intérieur. Le rapport issu de cette étude démontre que le développement des entreprises et la création d’emplois sont essentiellement dus au fait que 87% des femmes chefs d’entreprise questionnées ne sont pas basées dans leurs foyers. La création d’emploi est suggérée par le fait que ces entreprises sont parmi les plus grandes dans la région, et emploient en moyenne 19,3 ouvriers à temps plein.



Que nous apprend cette étude?



Tout d'abord que 60% ...

En avril nous étions 94 et nous sommes 114 désormais, notre HUb fonctionne, car il a une véritable légitimité.

Je vous invite vraiment à me contacter pour se retrouver à Tunis à l'occasion du Forum de Carthage.

Pourquoi la Tunisie parce qu'elle est un lieu favorable pour concrétiser nos affaires
N'oublions pas que :
"La Tunisie est capable de réaliser un taux de croissance de l'ordre de 6,2% en 2008, selon la Banque mondiale (BM) .
La banque a affirmé dans son dernier rapport sur les perspectives économiques mondiales 2008, que la Tunisie peut atteindre ce rythme
de croissance à travers la diversification des exportations et le développement du volume des investissements notamment les investissements directs étrangers (IDE)."

Plusieurs domaines peuvent nous intéresser notamment dans les services:
D'après l'API:
Les centres de services partagés, les TIC, les sciences de la vie et l’électronique embarquée sont des segments où la Tunisie dispose d’avantages compétitifs indéniables par rapport aux ...

Le magazine Forbes a choisi Salma Hareb, présidente exécutive de la zone Franche Jebel Ali (Dubai), en tête de liste des 50 premières femmes d'affaires Arabes.
En 2005, Salma Hareb est devenue la première femme au Moyen-Orient et Afrique du Nord nommée à la tête d'une zone franche.
Elle supervise également Techno Park et Dubaï Auto Zone et est membre du conseil d'administration de Dubai Export Development Corporation et Forsa, un groupe qui encourage les femmes chefs d'entreprises.

La liste 2008 de Forbes Arabia qui apparaîtra dans l'édition du mois de mai, est dominée par des cadres qui dirigent mais ne possèdent pas les entreprises, avec six des 10 premiers qui travaillent dans le secteur bancaire et financier.

Hareb est suivie par :
- la Koweitienne Maha Al Ghunaim à la tête de ‘'Global Investment House''
- En 3è place, la saoudienne Loubna Al Olayan, CEO et Présidente de ‘'Al Olayan Financing Company''
- A la 4ème place la saoudienne Nahed Taher, fondatrice et CEO de ‘'Gulf One Investment ...

En moins de 6 mois, nous sommes 94 membres, c'est un beau succès et cela prouve qu'il a vraiment matière à faire. D'ailleurs 5 d'ente vous se sont signalés pour m'aider à préparer le premier colloqie à Hammamet en Mars 2009.

Je reviens de Tunisie et je tiens à vous dire que les Autorités tunisiennes et en particulier la FIPA souhaiterait que je vienne au Forum de Carthage sur l'Investissement avec une délégation de Femmes euro-méditerranéennes.

Je souhaite créer un mouvement de fond avec un club d'Investisseures, femmes convaincues de faire partie du monde des affaires avec une vision et un savoir-faire féminins.

Alors je lance l'idée mais il est vrai que le 12 et 13 juin à Carthage nous avons à prendre Notre Place.

Martine Geronimi

Info de nos amies européennes

Dates
Vendredi 25 & samedi 26 avril 2008
• Vendredi : Journée "Corporate"
• Samedi : Journée tout public

Lieu
Husa President Park
Boulevard du Roi Albert II
1000 Bruxelles

Trilingue
Français, néerlandais & anglais

Prix d’entrée
De 95€ pour participer le samedi avec le forfait "tout public" jusqu’à 250€ pour participer le vendredi et le samedi avec le forfait corporate.

Nombre de visiteurs attendu
Environ 2 000 (1 400 participants en 2007)

Programme
• 4 conférences ou talk shows par jour: thèmes abordés : gestion de carrière, performance, entreprenariat, équilibre et sérénité…
• 15 ateliers de formation par jour: thèmes abordés : leadership, confiance en soi, gestion de la vie familiale, gestion du temps, créativité, self coaching, job coaching …
• 2 séminaires pour les professionnels des ressources humaines et dirigeants d’entreprises:
« Comment valoriser le leadership des femmes » et « Comment recruter les femmes dirigeantes ».
• Déjeuners ...

Sahar Al-Attar (Liban) est journaliste du quotidien libanais L’Orient Le Jour. Après des études de journalisme en France accompagnées de nombreuses expériences dans différentes rédactions françaises aussi bien dans la presse que la radio ou la télévision, elle intègre l’équipe de ce quotidien francophone. Ayant débuté en tant que journaliste, elle est désormais chef du service économique.

Naela Husni Ali Khalil (Palestine). Née dans le camp de réfugiés de Balata en 1977, elle est diplômée en journalisme à l’Université nationale Al-Najah. Elle a complété ses études en Angleterre à la Thomson Foundation de Cardiff qui lui a décerné le «Prix de la meilleure journaliste 2005». Elle a aussi été lauréate de la Fondation Al Qattan comme meilleure journaliste d’investigation. Elle travaille aujourd’hui pour le journal palestinien Al-Ayyam.

Stefanella Campana (Italie) a travaillé comme journaliste pour le journal "La Stampa" à Turin pendant 26 ans. Elle est l’auteure de plusieurs séries télévisées diffusées par ...

LEXPRESS.fr du 17/10/2007
Entreprises
Où sont les femmes?
Anne Vidalie
Leur présence est très inégale dans les fleurons du CAC 40. Une enquête montre les limites de la féminisation de ces grands groupes. Résultats exclusifs.
Le "plafond de verre"

Cet automne, les femmes ont la cote. Du 11 au 13 octobre s'est tenue, à Deauville (Calvados), la troisième édition du Women's Forum for the Economy and Society - le Davos des femmes de pouvoir. Le 26 novembre, gouvernement, syndicats et patronat plancheront sur le sujet explosif de l'égalité salariale entre les sexes. Pourtant, l'objectif affiché - éradiquer toutes les discriminations en deux ans - restera hors d'atteinte tant que les femmes se cogneront au «plafond de verre». Une frontière invisible mais bien réelle, comme le montre l'enquête menée par Michel Ferrary, professeur de gestion des ressources humaines au Ceram Sophia- Antipolis, avec deux de ses étudiants, Alexis Arroyo-Soto et Tamarra Pierre. Pour L'Express, il livre les enseignements de ce travail ...

Ce hub a été créé après le lancement de l'opération Invitation Cercle de Salambô. Jamila Guizani est à l'initiative de cette rencontre des milieux qui ne se croisent pas toujours, ceux des Affaires, de la Culture et de l'humanitaire.

Pour celles et ceux qui n'auraient encore pas eu l'information, je tiens donc à rappeler cette soirée exceptionnelle à laquelle j'assisterai avec toutes les personnes de Viadeo comme les Distinctive Women et d'autres amis qui sont sensibles à la Tunisie.

Pour assister à la soirée
« Humanité sans Frontières : la Tunisie en Action »
à travers La Rencontre des Talents Tunisiens
Le Jeudi 29 Novembre 2007 à partir de 19h00

A bord de la péniche Les Calanques
Les Calanques
52 - 54 quai du point du jour 92100 Boulogne-Billancourt
Pour tous renseignements, contacter Sandrine MURARO au : 06.71.22.99.51

- prix : 60 euros / pers

Paiement par chèque libellé à l’ordre du
Cercle de Salambô,
26 Avenue Dode de la Brunerie, 75016 Paris.
Pour tous renseignements, 06.71.22.99.51. ...

Séminaire de Femmes d'affaires, aujourd'hui à Tunis, Hôtel Abou Nawas

Mme Aziza Htira, Présidente de l’Union Nationale de la Femme Tunisienne, préside aujourd'hui à Tunis un séminaire, sous l'égide de l'Union Nationale de la Femme Tunisienne et de l'Alliance des Femmes Experts-comptables, ayant pour thème : Le capital investissement : Réalités & Perspectives.

Certes un sujet aride mais bien connu de certaines femmes d'affaires tunisiennes. Ce séminaire est animé par des experts masculins et féminins et je veux citer au passage les noms de ces femmes qui représentent aussi le monde des Affaires et en particulier les femmes experts-comptables:

Melle Leila Bchir,
Présidente fondatrice de l’Alliance des Femmes Experts-comptables

Mme Fattouma Gharsalli
Vice-présidente de l’Alliance des Femmes Experts-comptables

Mme Faouzia Mchirgui
Secrétaire Générale de l’Alliance des Femmes Experts-comptables

Ce séminaire offre aussi la parole à des femmes de la pratique:

Témoignage de chef d’entreprise face ...