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*Pratiques Narratives et histoires préférées*

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Livres, articles, sites de référence... et jolies histoires narratives
Stéphane Kovacs | Manager Coach Formateur
Stéphane Kovacs
Manager Coach Formateur
De Notre-Dame de Paris à la crise que traverse Orange France Télécom…
vendredi 6 novembre 2009

« Un ami de longue date, Richard Baker Roshi, héritier dharma de Suzuki Roshi, et sa fille de trois ans sont installés à la table du petit déjeuner chez nous. Sophie commence avec son couteau à rayer la table. Et grâce à ce geste qui ne m’a guère enchantée, voilà que j’assiste à une leçon de transmission.
Le père arrête avec douceur la petite main :
« Halte, Sophie, à qui est cette table ? »
Alors la petite fille boudeuse :
« Je sais ! A Christiane.
- Non, mais avant Christiane !...Elle est ancienne cette table, n’est-ce pas ? D’autres ont déjeuné là…
- Oui, les parents, les grands parents, les…
- …Mais ce n’est pas tout !...Avant encore ?
Elle a appartenu à l’ébéniste qui en avait acquis le bois. Mais d’où venait ce bois ?...Oui, d’un arbre qu’avait abattu le bûcheron…Mais l’arbre, à qui appartenait-t-il ?...A la forêt qui l’a protégé…Oui…et à la terre qui l’a nourri…à l’air, à la lumière, à l’univers entier… !
…Et puis, Sophie, elle appartient à d’autres…la table…à ceux qui ne sont pas encore nés et ...

André de Châteauvieux | Coaching de dirigeants & Supervision de coachs, www.art-de-changer.com
André de Châteauvieux
Coaching de dirigeants & Supervision de coachs, www.art-de-changer.com
Ecrire une proposition de coaching c'est écrire une histoire !
samedi 27 octobre 2007

Ecrire une proposition de coaching pour un nouveau client, c'est écrire une histoire ! Les prémices d'une nouvelle histoire…
C'est deviner les pistes qui s'ouvrent, éclairer ce qui est déjà en devenir…
Car les dirigeants se racontent aussi des histoires ! Des histoires qui les mènent au bord du gouffre, comme nous parfois !

Je partage cette semaine sur le blog de l'Art-de-Changer une proposition pour un groupe de presse confronté aux transformations de son marché : "Que faire quand le premier pas dans le changement provoque absentéisme, rejet et résistances ?!"
C'est le début d'une autre histoire possible où la "menace du changement" laisse place au "désir" de managers pionniers… Où le "manager-journaliste" est aussi un métier singulier… où le besoin d'indépendance est une source pour découvrir les habiletés de chacun… où travailler en groupe de pairs tisse de nouveaux liens…
Lire la suite : http://redir.fr/gvvu

Marianne Lechifflart | Coach et psychothérapeute
Marianne Lechifflart
Coach et psychothérapeute
Le centre de thérapie Narrative de Michael White
dimanche 21 octobre 2007

Michael White est l'un des inventeurs de la thérapie narrative.
Il est co directeur du Dulwich center à Adélaide.
http://www.dulwichcentre.com.au/