Buy & Care, le salon des achats professionnels responsables, réunit à Paris
pendant 4 jours, du 1 au 4 décembre 2009 (PARIS NORD VILLEPINTE France)

100 exposants sur 3 000 m² d’exposition et
6 000 acheteurs publics et privés à la recherche de produits et services :

Assimilés à des achats responsables,

Répondant aux exigences d’un écolabel officiel ou équivalent,
Primés ou sélectionnés pour leur démarche d’éco-conception,
Présentant un réel bénéfice écologique et social.

Une demande de badge est disponible :

http://www.buy-and-care.com/site/FR/Venir_au_salon/Badge_Visiteur,C4262,I4264.htm?CODE_SOURCE_ID=SU


Cordialement


Christophe FERRIGNO - Directeur Général
Supply Chain France - 33, rue Philippe Auguste 75011 Paris
Tél. 01 30 18 29 16 - Mobile. 06 86 31 47 73 - Email. cferrigno@supply-chain.fr

DES CARTES DE VISITE PAS CHÈRES ? C'EST POSSIBLE !

Nous développons actuellement un nouveau produit dont vous pouvez profiter en priorité.

Il s’agit de cartes commerciales 56 x 87 mm, imprimées en quatre couleurs recto et verso, avec un vernis offset recto, sur un papier satin de 350 g. Sur simple demande, nous vous enverrons un échantillon par courrier.

Exceptionnellement, le prix d’impression de ces cartes est de
149 € HT. Oui, vous avez bien lu :

5.000* cartes pour 149 € HT seulement !

Indispensables au quotidien, ces cartes sont idéales en cartes de fidélité, pour annoncer une promotion, pour démarcher de nouveaux clients à moindre coût ou encore pour réaliser de façon économique vos calendriers de fin d’année. Elles sont déclinables en différents formats : en deux volets, par exemple, mais aussi dans une taille supérieure (jusqu’au 21 x 29,7 cm) pour vos cartes de vœux, flyers, prospectus...

Si vous le souhaitez, nous pouvons aussi nous charger de la création et de la réalisation graphique ...

Le contexte déprimant dans lequel se trouve la restauration aujourd’hui incite à ne pas attendre que ça aille mieux, d’autant que ça n’ira pas mieux. La politique ne devrait pas s’inviter au restaurant… Par contre, il y a beaucoup à gagner à remettre en place quelques fondamentaux du métier, de l’accueil et du >service client. Voici Cinq leviers pour augmenter les ventes et, plus encore, le revenu de votre restaurant

http://www.thierrypoupardservices.com/?p=251&language=fr

Cordialement.
Thierry

Je mène une petite enquête sur les problématiques des entreprises liées aux prévisions, au stock (stock de roulement, de sécurité, etc.) et au taux de service client (taux de rupture, etc.), aux approvisionnements... Quels sont pour vous les sujets qui vous intéressent? Quels sont les problématiques sur lesquelles vous travaillez? Merci d'avance pour vos réponses.

Mieux que le modèle de Croston, la "loi à fréquence" permet d’optimiser les prévisions et les stocks de produits erratiques.
La modélisation statistique des flux sporadiques a depuis toujours été problématique, estime Frédéric Plancher, directeur technique de PLANIPE. En particulier lorsqu’il s’agit d’émettre des prévisions susceptibles de dimensionner convenablement des stocks. La loi binomiale ou la loi de poisson sont ainsi des lois de probabilité appropriées pour modéliser des cas, « mais il s’avère qu’entre la théorie mathématique et la réalité des comportements, de nombreux biais subsistent ».
Le modèle jusque là le plus pertinent est le modèle de Croston qui date de 1972. Sa particularité est qu’il ne calcule pas une estimation à partir d’un historique de ventes. Il estime en réalité deux évènements bien séparés : la demande quand elle a lieu et l’intervalle entre deux demandes. Le modèle de Croston obtient donc deux statistiques qu’il réconcilie. C’est cette réconciliation qui permet d’émettre le modèle ...

Le pilotage de la performance comprend deux volets complémentaires :

1. Définir des objectifs pertinents
2. Suivre la réalisation des objectifs

Les tableaux de bord répondent principalement au 2e volet. Il n’est pas rare que le taux de réalisation des objectifs soit considéré comme un critère de performance en soi. Pourquoi pas ? A condition que les objectifs soient pertinents…

Or, c’est précisément là que le pilotage est en défaut. Le 1e volet est très mal pris en compte par nos pratiques et nos outils de pilotage.

Les objectifs sont établis à partir de projections financières et portent le plus souvent sur des critères globaux (CA, marges, ventes, production), éventuellement accompagnés de quelques objectifs qualitatifs épars. Par nature, ces objectifs globaux ne sont pas en mesure de prendre en compte les multiples leviers opérationnels spécifiques à chaque acteur, encore moins les potentiels de progrès correspondants.

Compte tenu de leur nature globale :

- Les objectifs sont souvent ...

Comment professionnaliser et développer les compétences de vos formateurs ? Transmettre

Si vous voulez professionnaliser et développer les compétences de vos formateurs occasionnels et permanents dans le domaine de l'animation de séminaires et la conception de supports pédagogiques innovants, variés et ludiques...

Si vous voulez créer un kit, un support pédagogique innovant clé en main afin de le faire déployer par vos formateurs internes au sein de votre réseau...
Exemples de réalisations : Kit qualité, Compte d'exploitation, gestion, Procédures de contrôle interne, Vente à emporter, Communication et expression, Gestion des conflits, Commerce pro-actif, Conduite de réunions etc...

Alors contactez-moi !

Nous étudierons ensemble vos futurs projets de formations en intra.

A très bientôt,

Myriam HEYMAN

Gestion et Pilotage de Projets de Formation "Sur mesure", spécialisée dans la distribution, les Réseaux, les Marques et le Service
06.15.52.23.43
mheyman@free.fr

Mots-clefs : Créativité ...

UBIFRANCE reçoit, à l’occasion des « Rencontres du Commerce International 2009 Distribution & Services », un certain nombre de Missions Economiques à Paris les 2 et 3 novembre 2009.

Cet événement vous permettra de rencontrer en entretiens personnalisés les responsables de la Distribution et des Services du réseau UBIFRANCE et des Missions Economiques, afin de faire un point sur votre stratégie, sur les opportunités qui s’offrent à vous, et les formules d’accompagnement qu’UBIFRANCE est en mesure de vous fournir en vue de votre succès à l’international.

Des entretiens de 45 mn, confidentiels et préparés à l’avance grâce à des questions détaillées posées lors de l’inscription des participants, vous permettront d’obtenir des réponses personnalisées.

Plus d’informations, inscription, sélection des experts (forfait de 50 € pour un entretien à 230 € pour 5 entretiens).

http://www.ubifrance.fr/Galerie/Files/Agenda/11novRiDistribution.pdf

Cordialement.


Constance de BUHREN
01.40.73.37.47
constan ...

Suite à une restructuration, nous allons avoir besoin très rapidement d'un Directeur / ou Responsable de la logistique pour une grande enseigne de ditribution d'instruments de musique.

Le poste est situé à Paris.
Le profil minimum est: personne expérimentée dans la distribution spécialisée.

Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à m'envoyer un CV à :
catherine.ortega@beviguen.fr

Merci

Si ce sujet vous intéresse, cliquez sur ce lien ou copiez-le sur votre navigateur http://www.thierrypoupardservices.com/?p=131&language=fr

Bonjour,


Je recherche actuellement des chefs de département bilingues allemand dnas la grande distribution, pour un poste basé au Luxembourg.

Bonjour à toutes et à tous.

Je profite de notre réseau auquel je crois beaucoup pour vous solliciter.
J'ai un fils né le 18 octobre 1992, il est en seconde sciences de l'ingénieur, nous habitons à Vanves.
Maxence recherche pour le mois de juillet un emploi étudiant, peu importe l'emploi, en Ile de France lui permettant de parfaire sa connaissance de la vie au travail et aussi bien sur de gagner de l'argent.
Les demandes déjà faites reviennent rejetées avec deux motifs :
1) nous privilégions les enfants de nos salariés, ok.
2) pas de poste pour les moins de 18 ans !

Il est probable que parmis vous un responsable d'entreprise ne réponde pas de la même façon;
Nous restons à votre disposition, n'hésitez pas à nous faire des propositions..................
Dans l'attente de vous lire, je vous souhaite une bonne fin de journée.

Daniel BERTELLIN

Pour avoir de la bonne musique, l’interprétation est aussi importante que la partition. En entreprise, par analogie, la direction et les experts composent la partition ; les opérationnels l’interprètent.

INDUSTRIALISATION DES PROCESSUS

Depuis une quinzaine d’années, à la faveur des nouvelles technologies, l’industrialisation des processus a fortement progressé dans tous les secteurs et toutes les activités. Ses avantages sont tels, qu’aujourd’hui, l’industrialisation des processus n’est plus un choix, mais une obligation.

En même temps, l’éclatement des attentes et la demande de personnalisation des clients nécessitent une meilleure adaptation aux clients individuels. D’une manière générale, la complexité croissante dans tous les domaines implique le besoin de prendre en compte des cas particuliers. Cela pose le dilemme de concilier deux besoins antagonistes : industrialisation et normalisation des processus d’une part, et adaptation aux particularités d’autre part.

Le management du facteur humain ...

Groupe TIC & Business
Chers camarades, chers amis,

Le groupe TIC & Business de l'Association ESCP-EAP a le plaisir de vous inviter à son prochain petit-déjeuner - table ronde sur le thème :
« E-commerce et distribution multi-canal : enjeux et perspectives »

le jeudi 4 Juin à 8h00

à l'ESCP Europe, 79 av de la République 75011 Paris
Amphithéâtre Gélis – Bâtiment 4 – 1er étage (métro St Maur)

Nous accueillerons :

- Olivier Gimpel (MBA 98) – DG France Javelin Group – Ancien DG La Redoute UK
- François Momboisse – Président de la FEVAD – Directeur Développement Internet International à la FNAC
- Patrick Oualid – Directeur New Business et Partenariats Stratégiques – Pixmania
- Serge Soudoplatoff – Enseignant, chercheur, créateur d'entreprises
- Jean-Marc Zephir – Directeur Internet Groupe – Leroy Merlin

La conférence sera animée par Luc Domissy (86) – Directeur Business Development d’Agentrics, Market Place internationale de la Distribution de 2000 à 2008 – Ancien DG Casino USA

Ordre ...

Vous aimez les responsabilités, les challenges?
Vous aimez organiser, manager,vendre?
Vous avez le goût du contact?
Vous avez l'esprit service?
Vous savez faire vivre vos produits?
Vous savez "théâtraliser" vos offres?

Vite, nous devons en parler....
maya@teamtom.fr
TEAMTOM, Le recrutement Durable