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TOULOUSE HUMAN RESOURCES

Les sujets de discussion

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Discussions en cours

Promouvoir vos préstations / entreprise / Vous-même et recherche de fournisseurs ou de services,
'Chris Creed | Gérant, Active Consultants SARL
'Chris Creed
Gérant, Active Consultants SARL
Poste à Pouvoir région Toulousaine - Ingénieur Responsable de comptes
mardi 21 avril 2009

Société de Services basé sur le Grand Sud-Ouest

Poste : Ingénieur responsable de compte, CDI, à pouvoir immédiatement
Période d’accompagnement
Basé à : Blagnac
Profil : Ecole Supérieur de Commerce
Domaine : Informatique, Télécoms et Réseaux

Gérer un portefeuille client
Répondre aux appels d’offres
Réaliser un objectif de Chiffre d’affaire, de marge et de services
Gérer les relations prescripteurs
Rendre en compte à son N+1

Adresser CV et lettre de motivation à cc@active-consultants.com (réf: Ingénieur Responsable de comptes)

Thibaut LEPELLETIER | Ingénieur commercial chasse SIRH, CIAG
Thibaut LEPELLETIER
Ingénieur commercial chasse SIRH, CIAG
Un partenaire régional pour une service de qualité ? C'est possible chez CIAG !
vendredi 20 mars 2009

Vous recherchez à mettre en place une solution S.I.R.H
au sein de votre structure ?

CIAG cumule 23 années d'expérience au service des entreprises du sud-ouest dans l'intégration de progiciels, l'ingénierie de développement ainsi qu'en infrastructure (Serveurs AS/400).
CIAG se développe, grâce à une force commerciale dédiée et ses compétences d'intégrateur dans le domaine des solutions SIRH :

_ PAIE.
_ FINANCE.
_ COMTPABILITE.
_ GESTION DES TEMPS ET DES ACTIVITÉS (GTA).
_ OPTIMISATION DES FRAIS PROFESSIONNELS
_ GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Membres du réseau VDN et distributeur du groupe international INFOR, nous sommes à même de répondre à vos problématiques les plus complexes avec cette volonté de rester un acteur REGIONAL, proche de sa clientèle.

Nous organisons régulièrement des séminaires d'information mêlant aux aspects juridiques des ressources humaines les aspects fonctionnels de nos solutions, ainsi que les témoignages de nos clients.

N'hésitez pas à contacter notre service commercial ...

Philippe THIVOLLE | Dirigeant Fondateur, RENFORCE
Philippe THIVOLLE
Dirigeant Fondateur, RENFORCE
Recherche futurs Adhérents réseau national sur Toulouse ou S/O
vendredi 9 janvier 2009

Vous êtes Consultant RH (Formation, conseil, Coaching) installé sur Toulouse ou sa région et vos clients vous parlent parfois de leurs besoins en recrutement.

Vous qui les connaissez bien et qui savez la valeur d'une recommandation, vous pourriez présenter alors LE cabinet correspondant parfaitement à votre client, cabinet dont vous seriez sûr de par son expérience, la qualité de ses prestations et l'attention toute particulière apportée aux relations Humaines.

Cet acte si simple et si porteur de réussite, nous vous invitons à le faire pour notre Groupe ce qui vous permettrait rapidement de pouvoir présenter une offre globale RH à vos Clients et bien entendu en juste retour, serait porteur d'un CA non négligeable pour vous comme apporteur d'affaire.

De plus, le fait d'être intégré dans notre réseau peut vous permettre vous aussi de bénéficier de missions apportées par l'ensemble des Adhérents France et Europe.

Venez découvrir notre principe de réseau d'Adhérents sur http://www.renforce.com/recrute ...

Reutenauer Stéphanie | Consultante  en droit social, GRH, management d'équipe et GPEC, SR CONSEIL
Reutenauer Stéphanie
Consultante en droit social, GRH, management d'équipe et GPEC, SR CONSEIL
Offre de service en temps partagé dans le domaine des RH
lundi 7 juillet 2008

Bonjour,

L'entreprise est fréquemment confrontée à des problématiques mettant en jeu le droit social et les obligations de l'employeur s'intensifient du fait de nouvelles règles légales et jurisprudentielles.

Je vous apporte mon expertise dans le pilotage de vos RH qui vous permettra de réaliser des économies (quant à la sécurisation de vos procédures RH et la mise en place d'otils de pilotage RH et quant au fait où j'interviens en temps partagé en fonction des besoins de l'entreprise).

N'hésitez pas à me contacter au 06.30.46.98.30 pour se rencontrer et évaluer vos besoins.


Cordialement

Stéphanie REUTENAUER

'Chris Creed | Coach / Consultant, http://www.active-consultants.cc
'Chris Creed
Coach / Consultant, http://www.active-consultants.cc
RECRUITMENT of TRAINER
lundi 19 mai 2008

Training company in Toulouse is looking for an excellent trainer for an initial part-time position, for 6 months.

Excellent presentation, creative, inventive, motivated and enthusiastic with a can-do attitude

The position includes some travel within dept. 31 (car essential) and possibility later to London / Paris.

Aptitude for a commercial role is required to further develop the business and to take an active and responsable role in business development.

Training in languages and soft skills to business professionals.

The position will transform to a full-time post for the right person.

Please send CV in first instance to rh@active-consultants.cc

AXELLE DE GORTER | chargée de recrutement  ATOS ORIGIN
AXELLE DE GORTER
chargée de recrutement ATOS ORIGIN
Rejoignez Atos Origin ! 100 postes à pourvoir à Toulouse
jeudi 15 mai 2008

En région Midi-Pyrénées, Atos Origin intervient, avec
près de 700 personnes sur des projets à forte valeur
ajoutée technologique dans les secteurs Aéronautique,
Industrie, Spatial, Contrôle Aérien et Télécom,
Finance. Nos projets sont menés dans des environnements
technologiques et fonctionnels variés et innovants.

Pour répondre aux montées en charge de nos projets et
au fort développement de notre activité, nous cherchons
à intégrer 100 collaborateurs dans les 6 prochains
mois.
Vous correspondez aux profils recherchés, venez nous
rejoindre dans la ville rose, capitale européenne de
l'aéronautique !



Pour nos projets aéronautiques
Nous rechechons :

Débutants écoles d'ingénieurs ou niversitaires et
expéimentés. Développeurs, intégration/validation,
responsables techniques, chefs de projets, expert
techniques,

ayant les compétences suivantes :

- Langages JAVA,C et C++
- Modélisation UML
- Gestion des exigences DOORS ou REQTIFY
- Logiciels de base et drivers hardware (PowerPC)
- ...

Brigitte Anciaux-Salvan | Conseil- coaching
Brigitte Anciaux-Salvan
Conseil- coaching
Patrimoine retraite
jeudi 24 avril 2008

Dans le cadre d’une mission de mise en relation, je me permets de vous faire parvenir cette annonce qui est susceptible de vous intéresser si vous envisagez de vous constituer un patrimoine immobilier.

Préparez votre retraite en investissant dans l'immobilier.

En effet, l'immobilier reste l'élément clé de tout patrimoine intelligemment constitué, excellent gage de stabilité et d'équilibre des risques à conjuguer éventuellement avec d'autres formes d'investissements.
L'immobilier a de nombreux atouts à vous apporter:
- Son intérêt et son potentiel de valorisation dans la durée
- Sa rentabilité locative
- Sa fiscalité adaptée
- Sa transmission simple

Une approche patrimoniale vous sera offerte
N'hésitez pas à nous contacter.
mail:b.anciaux@mac.com


Rémi BARRÉ | Accompagnement en conseil et investissements - Direction générale
Rémi BARRÉ
Accompagnement en conseil et investissements - Direction générale
Devenez Programmeur SAP-ABAP
jeudi 17 avril 2008

Vous êtes Demandeurs d’emplois titulaires d’un Bac+2 et plus, Programmeur ou Informaticien

Prochaine session de Formation SAP-ABAP : du 5 mai au 31 juillet 2008.
Formation financée par le Conseil Régional Midi-Pyrénées

Prochaine journée de présélection : le 24 avril 2008

Dépêchez-vous !!

Envoyer votre CV+Lettre de motivation :
@mail: jean.reau@antares-so.fr - Tél : 05 61 36 02 76

ANTARES ASO
P.A de la Plaine 2 impasse Henri Pitot
31500 Toulouse
www.antares-so.fr

Aurelie Dallot | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / GESTION DU PERSONNEL  (TOULOUSE)
Aurelie Dallot
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / GESTION DU PERSONNEL (TOULOUSE)
Contrat de professionnalisation Ressources Humaines (Midi Pyrénées)
jeudi 17 avril 2008

Admise en formation Ressources Humaines au CESI, je suis aujourd’hui à la recherche d’une entreprise en région toulousaine qui me permettra de mettre en pratique mes acquis théoriques sur un rythme de 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation.

Ayant une première expérience dans les RH (Spécialisation en 3ème année d'ESC et stage de fin d'étude), je recherche un contrat de professionnalisation afin d'accroitre mon expérience dans la fonction : GPEC; rémuneration, gestion du personnel, gestion sociale,formation, recrutement.

Je me tiens à votre disposition pour toute information complémentaire.

Cordialement

Aurélie DALLOT

Florent Hirel | Dirigeant de 31000Emploi.com
Florent Hirel
Dirigeant de 31000Emploi.com
Commercial(e) sédentaire à Toulouse
vendredi 11 avril 2008

Pour un de nos clients.
Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez la force commerciale d'un centre de Fitness. Votre mission consiste à :
- Vendre de nouvelles adhésions pour le Club et fidéliser la clientèle.
- Assurer la gestion quotidienne au sein du Club (accueil, contrôle, gestion des plannings et du bon fonctionnement du centre).

Profil recherché :

De formation commerciale (bac à bac + 2), vous avez une expérience réussie dans la vente. Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe sont vos premiers atouts ; Dynamique et rigoureux(se), vous parvenez à vous fixer des objectifs et savez faire preuve d’autonomie.

Type de contrat : C.D.I.

3 Postes à pourvoir le plus tôt possible.

Merci d'envoyer vos candidatures à contact@31000emploi.com ou en postulant directement sur notre portail en suivant ce lien :
http://www.31000emploi.com/commercial-e-sedentaire.html

Florent Hirel | Dirigeant de 31000Emploi.com
Florent Hirel
Dirigeant de 31000Emploi.com
Webmaster intégrateur
vendredi 11 avril 2008

Notre client est une société de services en informatique en pleine croissance. Vous serez responsable de la mise en ligne des produits avec pour principal objectif d’appliquer en toute autonomie les procédures de la société.
- Vous travaillerez en étroite liaison avec le Responsable des services techniques et aurez notamment en charge les actions suivantes :
- Mettre en ligne l’ensemble des produits de la marque (en PDF) et être le garant de leur validité technique (correction PAO sur demande client, modifications..) >Acrobat Professionel avec un plugin de la société PDFlib.

Profil recherché :

De formation supérieure ou Autodidacte, vous possèdez idéalement une expérience similaire dans un environnement e-commerce et avez des connaissances en intégration PHP et HTML.
- Autonome et dynamique, réactif et soucieux de la qualité de son travail.
- Sociable et force de proposition, aimer le travail en équipe et prêt à s’investir dans un projet en perpétuelle évolution.
- « Geek » fortement apprécié.
- bonne ...

Florent Hirel | Dirigeant de 31000Emploi.com
Florent Hirel
Dirigeant de 31000Emploi.com
Développeur
vendredi 11 avril 2008

Notre client est une société de services en informatique en pleine croissance. Vous serez en charge de la réalisation d'applications internes spécifiques au fonctionnement de la société, des évolutions et des corrections sur les sites Internet de l'entreprise. Vous assurez la maintenance et le suivi de l'ensemble des applications internes avec pour principal objectif d’appliquer en toute autonomie les procédures de la société. Vous travaillerez en étroite liaison avec le Responsable des services techniques et aurez notamment en charge le développement d'applications internes (utilitaires et maintenance et/ou évolution sur des applications existantes).

Profil recherché :

De formation supérieure ou Autodidacte, vous justifiez idéalement d’une expérience similaire dans un environnement e-commerce et maîtrisez les principaux langages et technologies du web (PHP, MySQL, CSS, HTML et JavaScript).
- Connaissance en POO (programmation orientée objet) idéal.
- Autonome et dynamique, réactif et soucieux de la qualité ...

'Chris Creed | Coach / Consultant, http://www.active-consultants.cc
'Chris Creed
Coach / Consultant, http://www.active-consultants.cc
Assistant(e) de Direction Régionale (H/F)
jeudi 14 février 2008

Assistant(e) de Direction Régionale (H/F)
SPIE Communications Région Sud-Ouest
Blagnac (31)

Missions :

Directement rattaché (e) au Directeur Régional :
- Il (ou elle) assiste le Directeur Régional dans ses différentes missions,
- assure :
• l’accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs de la Direction Régionale et sert d’interface
• l’intendance des réunions régionales,
• la fonction de pivot de l’information en veillant à la confidentialité des informations et actions engagées
- organise et assiste aux Comités de Direction et en rédige les comptes- rendus
- réalise des travaux administratifs et de secrétariat
- organise et gère les déplacements et RDVs du DR
- peut être amené(e) à organiser les manifestations destinées au personnel
- pratique les procédures «Qualité Sécurité Environnement» en vigueur et participe à l’amélioration continue.
Interfaces :
• L’ensemble du personnel et le Comité de Direction de la Direction Régionale
• Les différents Responsables et ...

Arnaud Leurent | Directeur du Développement et des Partenariats
Arnaud Leurent
Directeur du Développement et des Partenariats
Chasse de tête
mardi 4 septembre 2007

Bonjour,

J'ai intégré le groupe Rivière début septembre en tant que Directeur du Développement et des Partenariats.

Le cabinet Rivière a pour activité principale la chasse de tête et d'entreprises (cession/acquisition/transmission). Il comporte aujourd'hui près de 80 collaborateurs à Paris et Montpellier.
http://www.riviereconsult.com/
En fort développement, le cabinet souhaite poursuivre sa croissance notamment grâce à l'axe partenariats en France et en Europe. A ce titre, Toulouse est pour moi une priorité rationnelle mais aussi de Coeur (en Ex Matracien ou EADS)

Adepte de "la chasse en meute", mon rôle consiste à fédérer un grand nombres d'acteurs autours de notre activité. Je suis par exemple intéressé par tout contact avec des cabinets de conseil ayant une offre complémentaire, avec des sous-traitants éventuels (formation, coaching) et en ce qui concerne l'Apportariat d'Affaires, avec toutes les personnes capables de vanter les mérites et d'introduire notre cabinet auprès des décideurs (Dirigeants ...

Erick Mathieu | Expert  Décisionnel
Erick Mathieu
Expert Décisionnel
Problématique de Reporting décisionnel HR - Rencontrons nous !
vendredi 13 avril 2007

Bonjour,

Dans le cadre de vos activités RH, vous êtes confrontés à des problématiques de reporting analytique et consolidé sur l'ensemble des domaines RH(Administration du personnel, Formation, Gestion et évaluation des compétences, Gestion des temps, Gestion des rémunérations, Bilan Social...).

Je travaille sur les aspects Business Intelligence au sein d'une société de services informatiques spécialisée RH.

N'hésitez pas à consulter mon profil et à me contacter afin que nous puissions échanger sur ce sujet passionnant.

Cordialement,

Erick MATHIEU