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RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises)

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Fabien Admiral | gestionnaire RH, consultant-formateur indépendant
Fabien Admiral
gestionnaire RH, consultant-formateur indépendant
la RSE et la motivation des salariés
vendredi 27 novembre 2009

Pour des raisons tant personnelles que professionnelles, je souhaiterai avoir l'avis d'experts quant au déploiement d'une politique RSE et ses liens éventuels avec la motivation des salariés.

En premier lieu, je cherche à savoir quels sont selon les spécialistes les points ou indicateurs particuliers à mettre en lumière prioritairement pour établir un diagnostic, même rudimentaire, de la politique RSE d'une société à la lecture de son rapport de développement durable.

Deuxièmement, en quoi la RSE pourrait-elle constituer selon vous un outil de motivation pour les salariés ?

Merci d'avance pour vos contributions.


Fabienne Pouyadou | Directrice Partenariats entreprise, CARE FRANCE
Fabienne Pouyadou
Directrice Partenariats entreprise, CARE FRANCE
Crise et RSE , quel impact un an après?
mercredi 25 novembre 2009

Du 26 octobre au 9 novembre, plus de 160 professionnels du développement durable, du mécénat et des relations ONG-entreprises ont participé à un sondage lancé par l'ONG CARE et Be-linked « Crise économique et RSE, quel impact un an après ? ».

Découvrez tout de suite le résumé:
http://60gp.ovh.net/~investinq/fichiers/CP_Crise_et_%20RSE_sondage_CARE_et_Be-Linked_%20nov_2009.pdf
Les résultats détaillés: http://60gp.ovh.net/~investinq/fichiers/Analyse_Crise_et_RSE_sondage_CARE_et_Be-Linked_nov_2009.pdf

N'hésitez pas à diffuser les résultats autour de vous.

Fabienne Pouyadou - CARE

Constant CALVO | Directeur Associé ADHERE RH : Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé ADHERE RH : Management des RH et RSE
Un fonds d'Investissement exemplaire
lundi 23 novembre 2009

Interview de Joëlle Brohier parue sur le Site Youphil. Elle a fondé et préside l’association RSE et PED.

Intervenante au World Forum de Lille, elle plaide pour des fonds souverains responsables.

http://www.youphil.com/fr/article/01148-norvege-un-fonds-d-investissement-exemplaire?ypcli=log-510

Constant CALVO | Directeur Associé ADHERE RH : Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé ADHERE RH : Management des RH et RSE
Le choc des nouveaux philanthropes
samedi 21 novembre 2009

"La philanthropie connaît dans le monde un essor sans précédents. Il n’y a jamais eu, même en temps de crise financière, autant de milliardaires dans le monde, autant d’inégalités dans la répartition des richesses, autant de médiatisation des défis écologiques et sociaux de la planète." (...)

Lire l'article : http://www.youphil.com/fr/article/01130-le-choc-des-nouveaux-philanthropes?ypcli=ano

RIPOSTE VERTE | L'association au service de l'environnement (tertiaire)
RIPOSTE VERTE
L'association au service de l'environnement (tertiaire)
Enquête Gouvernance & Environnement
jeudi 19 novembre 2009

Avec 600 réponses en 15 jours, Riposte Verte poursuit son enquête « Gouvernance & Environnement », à remplir ici : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr

Quels sont les (éco)gestes les plus répandus ? Quelles procédures sont indispensables à un fonctionnement respectueux de l'environnement ? Comment progresse le changement des mentalités ?

Voilà une partie des questions auxquelles veut répondre l'Observatoire des (éco)pratiques du tertiaire fondé en 2008.

Aujourd'hui, nous vous sollicitons pour connaître la gouvernance "environnementale" de votre structure et vous remercions du (court) temps pris à répondre à cette vingtaine de questions.

Durablement,

Cyril Hergott
Directeur du développement

Toute l'Actualité Verte
http://www.netvibes.com/riposteverte

Claire Fournier | Responsable Partenariats - Communication, Koeo.net
Claire Fournier
Responsable Partenariats - Communication, Koeo.net
Associations, Entreprises : vive le mariage!
mercredi 18 novembre 2009

Le 13 novembre dernier Koeo.net, en partenariat avec la Maison des Associations du 17e arrondissement de Paris, a organisé le premier speed dating d'arrondissement entre associations et entreprises sur la thématique du mécénat de compétences.


Favorisé par la loi Aillagon du 1er août 2003, le mécénat de compétences est un dispositif qui permet à une entreprise de déléguer ponctuellement et gracieusement les compétences de ses collaborateurs, durant leur temps de travail auprès d’associations d’intérêt général.


Un échange équilibré
Sept entreprises inscrites pour une douzaine d’associations présentes se sont retrouvées autour d’une matinée de rencontres qui se déclinait en trois temps.
Une présentation du principe de mécénat de compétences, les modalités de sa mise en place puis le moment du speed dating à proprement parlé. Son principe réside dans le temps imparti employé à l’échange entre les deux acteurs : Koeo.net avait choisi d’accorder une vingtaine de minutes pour chacun des binômes afin de ...

Pierig Vezin | WethicA, CSR (responsabilité sociale).
Pierig Vezin
WethicA, CSR (responsabilité sociale).
Evanouissement d'ouvriers, ISO26000, les commentaires de WethicA sur les news.
mercredi 11 novembre 2009

Ce mois-ci, la newsletter va mériter son nom. Nous préférons généralement analyser des situations et prendre du recul pour proposer un point de vue plus construit et plus exploitable dans la gestion des aspects sociaux dans les usines des pays en voie de développement. Mais comme nous suivons aussi l'actualité, nous avons choisi ce mois-ci de commenter deux nouvelles:
L'évanouissement de 500 ouvriers dans une Usine au Cambodge.
La publication de l'ISO/DIS 26000 Lignes directrices relatives à la responsabilité sociale.
...
http://www.wethica.com/newsletter-41.html

Bonne lecture et bon commentaires.

Constant CALVO | Directeur Associé, ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé, ADHERE RH - Management des RH et RSE
Économie et Finance Solidaires
vendredi 6 novembre 2009

40% des Français disent connaître les placements solidaires. Pourtant, nous sommes seulement 300 000 à consacrer nos économies à des projets à forte valeur sociale.

A l'occasion de la semaine de la finance solidaire, zoom sur "l'épargne qui a du sens", qui gagne peu à peu les faveurs des investisseurs.

http://www.youphil.com/fr/article/01015-la-tirelire-au-service-du-social?ypcli=ano

Constant CALVO | Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Quel éco-citoyen êtes vous ?
jeudi 29 octobre 2009

Etre Eco-citoyen.

L’ADEME a mis en place un site Internet destiné à chaque citoyen, chaque consommateur permettant de calculer l’impact des gestes quotidiens sur l’environnement.
http://ecocitoyens.ademe.fr/

Olivier CONSTANT | Délégué Régional Rhône-Alpes Auvergne, Groupe AFNOR
Olivier CONSTANT
Délégué Régional Rhône-Alpes Auvergne, Groupe AFNOR
Future norme ISO 26000 : donnez votre avis lors de l'enquête publique !
lundi 26 octobre 2009

Future norme ISO 26000 : donnez votre avis lors de l'enquête publique !

Le document de synthèse de la plate-forme "Dynamique Rhône-Alpes - Responsabilité Sociétale ISO 26000" est maintenant accessible sur le site AFNOR à l'adresse suivante http://www.afnor.org/plate-forme-iso-26000-rhone-alpes-bilan-et-perspectives et téléchargeable à partir de ce site.

De plus, le projet de norme PR NF ISO 26000 “Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale” est actuellement soumis à l’enquête publique française jusqu’au 14 décembre 2009.
L'enquête porte sur les versions française et anglaise qui sont téléchargeables dans un même fichier. Vous pouvez réagir à cette enquête afin de nous faire part de vos commentaires, propositions d’amélioration et contribuer ainsi à la qualité des normes. Si une réunion de dépouillement s'avère nécessaire, celle-ci aura lieu le mardi 12 janvier 2010 et sera confirmée ultérieurement par une invitation.

Voici le lien pour accéder à l'enquête: http://pull.xmr3.com/cgi-bi ...

Pierig Vezin | WethicA, CSR (responsabilité sociale).
Pierig Vezin
WethicA, CSR (responsabilité sociale).
Pourquoi engager une politique RSE?
lundi 26 octobre 2009

Bien que la question revienne souvent, il n'est pas inutile de reprendre le sujet pour clarifier sa position. Il existe globalement 4 approches, complémentaires, que l'on va lister ici, sans notion de priorité: L'éthique; La réponse à une demande externe; La performance économique; La survie de l'entreprise

La suite ici: http://www.wethica.com/newsletter-39.html

Bonne lecture et bons commentaires.

RIPOSTE VERTE | L'association au service de l'environnement (tertiaire)
RIPOSTE VERTE
L'association au service de l'environnement (tertiaire)
La crise écologique exige une révolution de l’économie des services
samedi 24 octobre 2009

« Pour construire une économie écologique des services, il faut d’abord s’intéresser aux bilans écologiques complets de ces activités. Il apparaît alors que l’immatérialité parfois supposée des services est un mythe. Il pourrait bien en résulter des freins à l’expansion future des services dans l’emploi, dès lors que leurs externalités environnementales seraient internalisées et que l’agriculture et l’industrie seraient réorientées sur une voie non productiviste. Mais ces bilans et prospectives doivent être effectués à un niveau sectoriel plus fin que la trilogie traditionnelle. »

Jean Gadrey, « La crise écologique exige une révolution de l’économie des services », Développement durable et territoire, Points de vue, mis en ligne le 2 septembre 2008. L'article complet : http://developpementdurable.revues.org/document6423.html

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Merci à la Fédération des revues en sciences humaines et sociales pour cette publication sur son site : revues.org



Toute l'Actualité Verte
http://www.netvibes.com/riposteverte ...

Constant CALVO | Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
RSE : Le Grenelle inadapté à la conversion des entreprises
mercredi 21 octobre 2009

Avec la traduction législative du Grenelle de l’environnement qui se profile, il restera plus rentable pour une entreprise de fermer les yeux sur ses impacts sociétaux et environnementaux négatifs que d’investir sur leur prévention La crise actuelle n’est évidemment pas là pour encourager les entreprises les plus progressistes à maintenir leurs efforts.

http://www.tnova.fr/index.php/component/content/article/1033



Constant CALVO | Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Travail forcé : une campagne européenne pour acheter responsable
mardi 20 octobre 2009

" L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) vient de lancer une campagne publicitaire pour inciter les consommateurs à s'interroger sur l'origine et les conditions de fabrication des produits qu'ils consomment responsable.

12,3 millions de personnes sont victimes d'exploitation et de travail. orcé dans le monde. Au Royaume-Uni, ils seraient entre 500 000 et 600 000 migrants à être exploités.

En France, la majorité des migrants chinois sont forcés à travailler 21 heures par jour, selon l'OSCE, Bureau coordinateur de la lutte contre le trafic d'êtres humains. " (...)

lire l'article paru sur le portail de Vedura : http://www.vedura.fr/actualite/5961-travail-force-campagne-europeenne-acheter-responsable

Constant CALVO | Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
Constant CALVO
Directeur Associé - ADHERE RH - Management des RH et RSE
La Responsabilité Sociale des entreprises en Chine
jeudi 15 octobre 2009

Le magazine de la Chambre de commerce et d'industrie française en Chine vient de paraître et consacre un dossier à la responsabilité sociale des entreprises en Chine.
http://www.aujourdhuilachine.com/actualites-chine-connexions-n--la-responsabilite-sociale-des-entreprises-en-chine-12377.asp?1=1&IdBloc=Tout

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