![]() | ![]() | ![]() |
![]() |
![]() | ||
![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
| Les sujets de discussion | ||
Ci-contre se trouve la liste des sujets actuellement en cours de discussion. En cliquant sur un sujet de discussion, vous accéderez à la l'ensemble des contributions des membres du hub sur ce sujet. Il vous sera alors possible de participer à la discussion en postant votre propre contribution. | ||
![]() |
Discussions en cours |
Destiné aux membres désireux de proposer à des Managers leur services ou recherchant des solutions dans le cadre de leur activité professionnelle.Tous les membres peuvent écrire dans ce forum, mais le thème doit être en accord avec le Management.
L’audit, entre prudence et besoins vendredi 26 décembre 2008 La crise exige dans les entreprises des compétences particulières qu’elles devraient s’arracher dans les prochains mois. Ainsi, dans l’audit, les besoins n’ont pas diminué avec la récession. En 2009, Ernst & Young table sur 1 300 recrutements, contre 800 CDI attendus chez PricewaterhouseCoopers ou encore 1 200 postes pour Deloitte. Dans le secteur, seul KPMG a réduit la voilure, avec un léger ralentissement des embauches en 2008 (730 réalisées à fin novembre contre un objectif de 900 CDI). Toute une série de contrats majeurs dans l’audit et le contrôle financier est maintenue malgré la crise, notamment pour le secteur public engagé dans de profondes et nombreuses réformes. Si certaines des missions classiques du consulting sont en recul (contrôle interne, fusion-acquisition…), d’autres activités progressent telle que la recherche de réduction de coûts. Quarante « cost killers » sont recherchés chez Alma consulting Group et une douzaine sont attendus chez LowendalMasaï. Et la crise livre son lot de restructurations ... |
Recherche de poste de manager industriel lundi 21 avril 2008 Avec un long parcours international en production industrielle et des compétences acquises en qualité, gestion de projet et fabrication autonome, je suis à la recherche d'opportunités dans le grand quart sud-est. |
Inviter ses clients à des événements prestigieux. mardi 8 avril 2008 Remercier ses partenaires en les invitant à une manifestation sportive ou culturelle est un bon moyen de les fidéliser. Proposées par notre agence, voici une sélection de formules haut de gamme, pour tous les budgets. A un très bon rapport qualité/prix, quelques exemples de rendez-vous marquants du sport et de la culture, dans un environnement VIP : 1 - Résidence des rois de France de Louis XIII à Louis XVI, le château de Versailles est une étape incontournable de toute visite en région parisienne, particulièrement pour des clients étrangers. Entre fin août et début septembre, c'est la saison des spectacles nocturnes dans les jardins. Cette année, c'est une production pyrotechnique, la Face cachée du Soleil qui sera présentée à six reprises, autour du Bassin Neptune. A contempler champagne à la main... 2 - Formé en 1977 par Stewart Copeland, Andy Summers et Sting, le groupe mythique The Police n'avait plus rien produit ensemble depuis 1986. Plus de vingt ans après, le 30 janvier dernier, ils annonçaient leurs ... |
Locaux d'entreprises sur le 78, 92 et 95 vendredi 14 mars 2008 Vous êtes à la recherche de nouveaux locaux? Vous souhaitez déménager? Vous êtes propriétaire et cherchez des locataires ou des investisseurs ? Jones Lang laSalle répond à vos besoins sur tous vos projets d'immobiliers d'entreprise! Pour plus de renseignements veuillez me contacter au 01 40 55 17 98 ou sur arnaud.berberian@eu.jll.com A très bientôt Arnaud BERBERIAN |
Pourquoi un dirigeant d'entreprise doit bien s'assurer ? lundi 4 février 2008 Selon la loi française , les mandataires sociaux sont redevables sur leur patrimoine propre si leur responsabilité civile personnelle ou solidaire est recherchée du fait notamment : * d'une infraction aux dispositions législatives ou règlementaires ; * d'une violation des statuts ; * d'une faute de gestion. Les conséquences pécuniaires peuvent être prises en charge si vous êtes mis en cause dans le cadre de votre activité. En cas de problème, et sans même attendre une éventuelle réclamation, nous pouvons être à vos cotés , désamorcer les litiges, en limiter l'importance ou les réparer. Si vous êtes sensibilisé à cette question et voulez plus d'information, vous pouvez contacter : Charles de CASTELBAJAC Assurances Responsabilités Civiles Mobile: 06 61 80 15 58 ccastelbajac@orange.fr http://www.viadeo.com/profil/societe/ |
Situations de crise : savoir préparer les managers vendredi 5 octobre 2007 de Matthieu David (Homme & Redéploiement) Fusions, plans de sauvegarde de l'emploi ou délocalisations, voici une liste de conseils pratiques pour mener à bien de tels projets en y associant les managers. La notion de crise est généralement associée à l'idée d'un phénomène négatif, rare, dangereux - en un mot anormal - détournant le manager de la pensée positive, organisée et prévoyante, qui doit être la sienne. Lorsque l'on parle de crises faisant aujourd'hui partie de la mémoire collective comme celle d'AZF (Toulouse, septembre 2001), de l'Erika (Bretagne, décembre 1999), du Buffalo Grill (Décembre 2002), les caractéristiques sont proches : la crise se caractérise par l'urgence, le bouleversement, les enjeux sont perçus comme vitaux. Il en va de même pour les entreprises rencontrant des situations de redéploiement impliquant la mise en œuvre de projets de fusion, de plan de sauvegarde de l'emploi ou de délocalisation. Ce type de projet constitue aujourd'hui le quotidien de la vie d'une entreprise, ... |






