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Avec 600 réponses en 15 jours, l'Observatoire des (éco)pratiques du tertiaire, soutenu par le Fonds Social Européen (FSE), poursuit son nouveau programme d'études.

Pour participer à l'enquête « Gouvernance & Environnement , suivez ce lien : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr

Quels sont les (éco)gestes les plus répandus ? Quelles procédures sont indispensables à un fonctionnement respectueux de l'environnement ? Comment progresse le changement des mentalités ?

Voilà une partie des questions auxquelles veut répondre l'Observatoire fondé en 2008.

Déjà partenaire de l'association Riposte Verte en 2006, le FSE a permis le lancement de nos actions et finance ce programme d'enquêtes ainsi qu'un forum (éco)citoyen (lancement début 2010).

Souhaitons à ce second projet autant de succès qu'au premier qui avait été retenu (par la préfecture d'Île-de-France qui coordonne les subventions du FSE) parmi les 50 meilleurs de la programmation 2000 à 2006.

Aujourd'hui, nous étudions ...

Vous désirez tout savoir sur l’un des plus gros pourvoyeurs d’emplois dans les 5 prochaines années. Profitez de notre « offre d'accompagnement 3 mois » Les prochaines dates : Jeudi 26 novembre Samedi 28 novembre Lundi 30 novembre Inscrivez vous dès aujourd’hui et n’hésitez pas à passer le mot autour de vous Tel : 01 53 21 91 16 www.orientationdurable.com info@orientationdurable.com

Bonjour à tous,

J'ai le plaisir de vous annoncer la sortie du livre "A la découverte du Lean Six Sigma" disponible sur http://www.a-la-decouverte-du-lean-six-sigma.fr
Les 10 premiers clients en provenance de viadeo pourront bénéficier d'une réduction de 8€ (code : groupeviadeo).

Ce livre est un roman d'initiation au Lean Six Sigma. Le LSS est une méthode de gestion de projet qui permet de :
- Réduire les délais
- Réduire les coûts
- Améliorer la qualité du service ou du produit
Le contexte d'utilisation de l'ouvrage concerne les services et la supply chain. J'espère que vous partagerez l'enthousiasme des premiers lecteurs ! ;-)

Pour tout savoir sur le livre (le contenu du CD-Rom joint avec, les premiers témoignages, les outils du LSS présentés...etc.), je vous donne rendez-vous sur http://www.a-la-decouverte-du-lean-six-sigma.fr

Si vous faites l'acquisition de cet ouvrage, n'hésitez pas à revenir ici pour partager avec les autres votre intérêt pour ce livre !

Au plaisir de vous lire.

Florent ...

L'Observatoire des (éco)pratiques du tertiaire, soutenu par le Fonds Social Européen (FSE), lance la première enquête de son nouveau programme pluriannuel d'études sur la responsabilité environnementale des professionnels du secteur tertiaire.

Pour participer à l'enquête (20 questions seulement) qui est en ligne jusqu'au 3 décembre, suivez ce lien : http://www.riposteverte.com/limesurvey/index.php?sid=48525&lang=fr

Quels sont les (éco)gestes les plus répandus ? Quelles procédures sont indispensables à un fonctionnement respectueux de l'environnement ? Comment progresse le changement des mentalités ?

Voilà une partie des questions auxquelles veut répondre l'Observatoire fondé en 2008.

Déjà partenaire de l'association Riposte Verte en 2006, le FSE a permis le lancement de nos actions et finance ce programme d'enquêtes ainsi qu'un forum (éco)citoyen (lancement début 2010).

Souhaitons à ce second projet autant de succès qu'au premier qui avait été retenu (par la préfecture d'Île-de-France qui coordonne ...

La SCOP, ou Société Coopérative de Production, est un type d’entreprise tout à fait intéressant, qui a pour objectif idéologique de mettre l’homme, plutôt que la finance, au cœur du système économique de l’entreprise. Un concept engagé et solidaire, mais est-ce vraiment applicable pour tous ? Sequovia vous propose un petit tour d’horizon du principe de SCOP.

http://www.sequovia.com/actualites/2147-le-statut-de-scop-ou-la-democratie-dans-l%E2%80%99entreprise.html

Bonjour

Mon blog a pour objet d'évoquer le développement durable dans sa globalité, en complément du site www.evizeoconseil.fr qui lui présente les activités de management durable de mon entreprise.

Je vous invite à lire sur mon blog un article de Novethic qui dénonce l’immoralité et le cynisme de certains financiers. Ou, une nouvelle forme d’exploitation de l’homme par l’homme. Après la spéculation sur les produits agricoles qui constituent l’alimentation de base des pays pauvres et qui a conduit à des situations insupportables pour des millions de personnes, voici une nouvelle preuve que finance et développement durable peuvent difficilement faire bon ménage.
N’hésitez pas à réagir et exprimer votre sentiment.

Cordialement,

Elisabeth Vieyra
EVIZEO CONSEIL

La recherche brutale de performance montrerait-t-elle enfin une limite ? Pas sûr…

Cette course éperdue aux gains de productivité n’est pas nouvelle mais elle s’est intensifiée jusqu’à en devenir insupportable et conduire aux pires extrémités. Le désespoir n’est pas une « mode », n’en déplaise aux cyniques.

Faut-il bannir toute recherche de performance pour autant ? Ce serait tout aussi déraisonnable, absurde même et au fond inhumain.

Je propose une série d’articles pour :

> Comprendre le concept de haute performance.
> Découvrir 2 outils majeurs de la haute performance.


I – HAUTE PERFORMANCE – UN CONCEPT HUMAIN

« Performance » viendrait de l’ancien français. « Parformer » signifiait « exécuter », « accomplir », « parfaire ». « Parformance » désignait alors une « réalisation ». De cette locution française est issue la locution anglaise « performance ».

« Performance » a été repris en français en fin 19è siècle / début 20è siècle pour désigner les résultats d’un cheval de course ! Ce ...

Orientation Durable - expert dans la formation de particuliers dans le Développement Durable - propose désormais à ses clients toute son expertise et son expérience, pour mieux les accompagner dans la recherche d’un emploi dans le développement durable.

La nouvelle offre « Trouver un emploi dans le Développement Durable » intègre :
- Un premier avis sur le CV
- Une journée de formation
- Un entretien individuel personnalisé
Ce pack tout-en-un a tout pour répondre efficacement aux attentes de toute personne en quête d’emploi dans le développement durable.
A l’occasion du lancement de cette offre et de la rentrée, Orientation Durable vous présente la Promo « Pack Rentrée 2009 » en vous offrant une réduction de 50% du 01 au 31 Octobre 2009:

- Un premier avis sur le CV = 50 €
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- Un entretien individuel personnalisé = 100 €
Pour 150 € au lieu de 300€

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Tel ...

Alors qu’on dénombre un chiffre alarmant de 24 suicides depuis février 2008 chez France Telecom, la question plus globale du suicide au travail est posée en France.

L’onde de choc est désormais nationale. Les suicides se multiplient chez France Telecom (24 lors des 18 derniers mois), et la consternation, puis la colère, a gagné une partie des 100.000 salariés de l’opérateur historique dans l’Hexagone.
Le PDG du groupe, Didier Lombard, est désormais soumis à une pression maximale. Les grèves se multiplient, et les mécontentements grondent dans toutes les agences de France. Une crise est en marche…
Sequovia se propose de vous donner les clés de cette crise managériale.

Retrouvez cet article sur http://www.sequovia.com/actualites/1965-france-telecom-pourquoi-se-suicide-t-on-au-travail.html

Les suicides à répétition à France telecom mais hier
>chez Renault ou Peugeot et ailleurs au sein
>d'entreprises moins connues viennent nous dire quelque
>chose sur les modes de gouvernance.

>Pendant que les RH et les consultants s'essouflent à
>trouver des solutions pour gérer les souffrances au
>travail, le stress ou encore la nouvelle dénomination :
>les risques psycho-sociaux... la souffrance augmente.
>Pourquoi?
>Parce que rares sont ceux qui qui veulent vraiment
>faire face aux réels problèmes qui sont certes
>complexes et systémiques mais à la source de ces
>malaises.
>L'origine du problème repose sur le fait que la finance
>a pris la main sur l'économique (la spéculation sur
>l'exercice patrimonial des entreprises)qui lui-même a
>pris le pas sur le politique (auquel incombait le
>pilotage global d'un gouvernement, le long terme, la
>visibilité publique des décisions politiques).

>Alors nos entreprises font tourner leurs turbines et
>leurs hommes et femmes afin de réduire sans cesse ...

Le jeudi 15 octobre 2009 à Brest se tiendra le salon Qualité, Organisation et Performance.

La démarche qualité, l'amélioration continue, le développement durable, le management de la performance et autres démarches de progès constitueront le fond de cette journée.

Au programme : 2 conférences, 12 ateliers, un espace exposition, des salles de démonstrations, retrouvez le programme complet sur le site du salon à l'adresse www.amiando.com/SQOP.html

Le salon SQOP 2009 est ouvert à tous sur simple inscription gratuite en ligne préalable.

La puissance du web 2.0 au service d'une démarche simple, à votre portée, pour booster vos projets :

- Recherche & Développement : développer un produit innovant,
- Marketing et force de vente élaborer un argumentaire commercial efficace,
- RH et Knowledge Management : accroitre vos connaissances et vos compétences,
- Etc...


Une série de 3 articles pour comprendre, apprendre et maîtriser le crowdsourcing.



CROWDSOURCING (1) - PERFORMANCE ET INTELLIGENCE COLLECTIVE

Le crowdsourcing est un néologisme conçu en 2006 par Jeff Howe et Mark Robinson, rédacteurs à Wired magazine. Nous connaissions l'outsourcing, qui consiste à faire appel à la sous-traitance pour externaliser des tâches qui ne sont pas du métier fondamental de l'entreprise (core business). Le crowdsourcing consiste à solliciter la créativité, l'intelligence et le savoir-faire d'un grand nombre d'internautes au moindre coût.

Le crowdsourcing est une émergence de l'internet. Cette démarche est largement appliquée au développement ...

Voici un article paru sur http://www.sequovia.com/actualites/1845-la-taxe-tobin-refait-surface-barroso-reelu-la-soutient.html.



Taxer les transactions financières ? Dans un climat de crise économique et financière, l?idée d?une taxe Tobin, récurrent loup de mer de la scène financière, refait encore une fois surface. Mais cette fois, elle a un appui de taille : Jose Manuel Barroso, qui vient d?être réélu à la tête de la Commission européenne.




Une taxe « Robin des Bois » pour sauver la finance et les pays du Sud ?

La taxe Tobin, aussi appelée « taxe Robin des Bois », est née en 1978 de l?esprit du prix Nobel d?économie James Tobin, professeur à l?université de Yale.

Elle visait à imposer les transactions monétaires (opérations de change d?une monnaie à une autre) à un taux très faible, de 0,1 % à 0,25 %. Cela de manière à ne pas pénaliser les activités de l?économie réelle (importations, exportations, investissements), mais à mettre un « grain de sable » dans les rouages de la spéculation.

Car ...

Qu'il s'agisse de notre atmosphère et du climat mais aussi de notre environnement social, économique et financier, il y a une certaine urgence à concevoir et adopter des solutions d'assainissement et donc d'amélioration de nos attitudes, de nos comportements et de nos pratiques.


Iere PARTIE - HAUTE PERFORMANCE : AMELIORONS NOS ENVIRONNEMENTS !

1. La Haute Performance, en quelques mots
Ainsi, dans le domaine du management et du leadership, je suis sensible aux propositions et aux expériences portant sur de nouvelles manières de conduire les organisations. La notion même de Haute Performance qui, de prime abord, pourrait paraitre une ambition prétentieuse et élitiste est une promesse : chacun(e) peut se réaliser dans sa vie professionnelle (et dans toutes les dimensions de sa vie) et atteindre ses propres objectifs en accord avec ses valeurs, ses motivations, ses principes et ses idées.

C'est une vision :

- humaine : la performance est synonyme de « qualité de vie »
- démocratique : chance est ...