C-Log, la filiale logistique du Groupe Beaumanoir, annonce la reprise d’un entrepôt de 11 000 m². Ce nouveau site est le 4ème entrepôt de C-Log. Basé à Tilloy-les-Cambrai (59), il sera destiné principalement à la logistique de l'enseigne de prêt-à-porter MORGAN (reprise par le Groupe Beaumanoir le 24 mars dernier). Le développement de C-Log permet notamment au Groupe Beaumanoir de s’appuyer sur ce soutien logistique pour le développement de Korben, filiale e-business du Groupe.


C-Log étend son maillage du territoire français grâce à une nouvelle implantation à Cambrai

Ce nouveau site logistique emploie aujourd’hui une cinquantaine de salariés. Après la création de la 3ème plateforme logistique de C-Log, ouverte en septembre 2008 (12 000 m²), ce nouvel espace permet au spécialiste logistique d'accroître encore ses capacités de préparation de commandes (63 000 m2 de surface utile sur 4 sites et 46 millions de pièces à traiter en 2009).
C-Log se place ainsi parmi les plus importantes plateformes dédiées ...

Née en mars 2002 de la logistique intégrée de Cache-Cache, C-Log est la filiale logistique du Groupe Beaumanoir. Au long de 17 années de préparation de commandes de détail, C-Log est peu à peu devenu le spécialiste reconnu de la préparation de commande multi-clients, au point de mettre son expérience et son professionnalisme au service d’autres clients. En plus des enseignes du Groupe, C-Log assure ainsi des prestations de préparation de commandes pour des marques prestigieuses comme PMC (Prudence Macé, Pronuptia) depuis 2004 et Eden Park, depuis 2006.

Aujourd’hui, la filiale assure une prestation de qualité au sein d’un contexte particulièrement exigeant, en raison d’un nombre très important de références, d’une volumétrie quotidienne importante et aléatoire et d’une logique de circuit court.

Avec ses 220 collaborateurs et 63 000 m² de surface utile répartis sur 4 sites, C-Log :
- Couvre plus de 150 000 références/saison
- A traité 35 millions de pièces en 2008
- Traitera 46 millions de pièces en 2009 ...

Depuis bientôt 1 an, nous diffusons des photos des conditions de travail que nous rencontrons dans les usines. Ce témoignage est généralement brut. Nous avons décidé pour cet été de vous montrer une partie du travail que nous réalisons en audit en vous montrant pourquoi ces photos ont été prises.
La suite et les photos: http://www.wethica.com/newsletter-35.html

Cordialement

Afin d’optimiser votre recherche d’emploi et/ou de veille active, nous vous invitions à vous inscrire
www.supply-chain.fr et à vous identifier sur notre site en cliquant ci-dessous :

http://www.supply-chain.fr/identification_c.html


Vous ferez alors partie des Professionnels des Achats, de la Logistique, des Transport,
de la Supply Chain, susceptibles d’être contacté par nos clients de plus en plus nombreux
( Industriels, Distributeurs, Cabinets Conseils, Cabinets de Recrutement, Prestataires de Services,.)

Vous pourrez choisir si vous le souhaitez de recevoir les offres d’emploi par mail ou non, correspondant à votre profil.
Ce n’est pas une obligation

Christophe FERRIGNO
Supply-Chain.fr
33 avenue Philippe Auguste
75011 Paris

Les succès économiques de la Chine, mais aussi de la Corée avant elle, ont inspiré de nombreux gouvernements de pays en voie de développement: Vietnam, Bangladesh, Indonésie, Cambodge... La compréhension des politiques mises en œuvre et de leurs racines nous permet de mieux comprendre la raison du succès partiel des démarches de responsabilité sociale dans ces pays. En effet les conditions de travail dans ces pays restent souvent très difficiles, et la conformité des usines aux critères internationaux n'est qu'exceptionnelle, même si de nombreuses usine font des effort notables et louables.

Essayons de comprendre cette situation. La population de ces pays est jeune et augmente fortement. L'impact social de cet accroissement brutal de la population est très différent de celui d'un accroissement progressif de la population tel qu'il a existé de par le monde au cours des siècles précédant. En effet, l'accroissement brutal fait que la structure économique passée ne peut plus convenir à l'arrivée de nombreux nouveaux ...

Quelles sont les étapes du process logistique international pour exporter, importer, délocaliser ?
Qui sont les interlocuteurs ? Quelles sont les aides qui me permettront de faire les bons choix ? Quels sont les coûts complets à prendre en compte pour faire mes comparatifs de prix et anticiper mes marges ? Quels sont les avantages, les risques et les contraintes qui
vont me permettre de déterminer la pertinence de ma démarche à l’international ?

C’est à l’ensemble de ces questions que nos intervenants et témoins vont apporter des réponses au travers de conférences, de témoignages, de tables rondes, de stands d’information…

Et comme toujours, le CLSO apportera sa petite touche personnelle en vous garantissant que les Incoterms (qui déterminent les modalités d’un contrat à l’international) n’auront plus aucun secret pour vous grâce à notre « pédagogie ludique ».

Pour vous inscrire en ligne : www.clublogistique.asso.fr

Pour que votre information soit complète, le CLSO s’est associé à DESTINATION ...

La 5eme journée de la logistique de Toulouse organisée par le Club Logistique du Sud-ouest (CLSO) aura lieu le 11 juin 2009 à ENTIORE au sein de la 4 ème édition du Forum Destination International, en partenariat avec Supply Chain Magazine.

Ce forum, initié par le Réseau Destination International (réseau des CCI de la région Midi-Pyrénées) a pour objectif de fournir les clés pour bien démarrer ou développer une activité à l’international.

C'est ainsi que le 11 juin, les entreprises pourront bénéficier de l’expertise du Club Logistique Sud-Ouest et de ses partenaires sur les enjeux de la logistique à l’international.


Pour vous inscrire, vous pouvez aller sur le site du Club Logistique du Sud-Ouest : http://www.clublogistique.asso.fr/

Vous pouvez également consulter le site du Forum Destination international : http://www.forumdestinationinternational.fr/


Si vs avez des questions à poser au sujet de cette manifestation, n’hésitez pas à me contacter.

Au plaisir de vous rencontrer à cette occasion ...

Petit topo
Nous devons présenter à nos distributeurs durant le mois de juillet des échantillons de nos produits afin d'être distribués pour la rentrée 2009/2010.

Vous trouverez ci-après les éléments de présentation de notre marque:

-Il s’agit d’une marque textile sportswear et urbanwear/outdoor

-La marque est déjà implantée aux états unis au sein d'un réseau de boutiques spécialisées.

-La marque souhaite s’implanter en Europe et plus particulièrement en France et au Royaume Uni d’ici fin 2009 début 2010.

Dans un premier temps, nous souhaiterions :

1. Faire produire 1 seul article en 1000 exemplaires :
il s’agit d’un polo avec broderie
2. Délai de fabrication : moins de 45 jours (livraison incluse)
3. Prix à la pièce : à débattre

Nous voulons absolument réussir le lancement de cette première collection européenne cette année, c’est pourquoi nous souhaitons démarrer par cette petite quantité et le cas échéant si tout se passe bien, passer à un volume de production beaucoup plus important ...

Bonjour,
Nous organisons un petit déjeuner conférence le mercredi 10 juin prochain, afin de vous présenter un livret de standard des coûts logistiques.
Cet outil vous permettra :
* D'estimer rapidement les coûts afférents aux équipements
* Evaluer rapidement vos investissements futurs
* Coter l'exploitation d'un entrepôt standard
* Réaliser vos budgets prévisionnels
A l'issue de cette conférence nous vous remettrons le livret dans lequel vous trouverez :
* les prix d'équipements (le plus exhaustifs possibles)
* des recommandations sur les équipements, le coût standards des opérations et le choix des modes de préparation
* Le budget type d'un entrepôt (plan, frais d'exploitation et de construction)

Si vous souhaitez découvrir et vous procurer cet outil, je vous invite Mercredi 10 juin, 23 square Edouard VII Paris 9ème de 8h30 à 11h.

Pour vous inscrire et réserver votre livret gratuitement, vous pouvez me contacter sur Viadeo ou directement par mail celine.lavoine@gclgroup.com
Si vous ...

C.D.C.I.
149 Avenue du Maine
75014 Paris

conseildouanes@orange.fr

Bonjour à tous

Le règlement de la Commission n° 1192 / 2008 modifiant les Dispositions d'applications ( DAC) du Code des Douanes Communautaires précise certaines dispositions concernant la PDU-C et relance l'intérêt pour les entreprises d'être certifiées Opérateur Economique Agréé.

En effet, ce règlement prévoit que les entreprises certifiées OEA ne seront soumises qu'à la définition des échanges d'information entre les autorités douanières des Etats membres , nonobstant le cadre réglementaire de l'autorisation unique octroyant la PDU-C.

Les entreprises non certifiées OEA sollicitant l'octroi d'une PDU-C devront remplir les critères permettant d'être certifié OEA tels que définis dans les DAC.

Sur la PDU-C

Il s'agit de la, faculté offerte à un opérateur de pouvoir dédouaner dans un Etat membre dit de domiciliation des échanges se situant dans d'autres Etats Membres dits de rattachement.

Cette faculté était déjà ...

Auparavant, j’avais proposé un ensemble de thèmes majeurs qui peuvent relancer l’économie française (http://www.oblog.fr/tableau.html), mais qui peuvent aussi être des chantiers d’expérimentation pour les économies émergentes et ils sont à l’ordre de trois :
- La relocalisation de certaines activités et la recherche d’une meilleure compétitivité pour les PME.
- L’accompagnement des PME pour qu’elles se développent hors de leurs frontières géographiques initiales.
- Le lancement des projets de multimodalité et le développement de la logistique urbaine.

Alors pourquoi ces trois thèmes ? Et quel lien peut-on faire avec la relance économique ?

De prime abord, le PIB et la croissance du PIB sont devenus deux des plus importants indicateurs économiques. Croissance économique et croissance du PIB sont devenues synonymes. Une diminution du PIB prolongée sur plusieurs trimestres est une récession économique. Tout cela, on le connaît déjà me disait une amie quand j’ai commencé à débattre avec elle !!!

PIB ...

De nombreux médias internationaux relatent actuellement un accroissement massif du chômage en Chine. Les mingongs – travailleurs migrants – seraient, paraît-il, soudainement frappés par le chômage, car ils ne pourront pas trouver de travail de retour des congés annuels du Nouvel An Chinois. Il nous semble chez WethicA que cette description liant les congés annuels et la montée du chômage ne correspond pas à une réalité, mais que la situation est plus symptomatique d'un mouvement de grande ampleur.

Pour lire la suite: http://www.wethica.com/newsletter.php?id=25

Vos commentaires sont les bienvenus.

Cordialement

Pierig

Bonjour,
Je cherche un fournisseur de tissus 100% viscose et 30% acetate 70% viscose en Europe ou en Asie. Pouvez-vous m'aider ?
Cordialement

Bonjour,

Voici quelques exmples pouvant donner espoir pour 2009. Ils parlent de Chine, du Bangladesh, du Vietnam, d'heures de travail, d'information des ouvriers,...

Comme j'ai voulu y associer des images et des videos, vous pouvez atteindre la news sur ce lien:
http://www.wethica.com/newsletter.php?id=23

Bonne année.

Pierig

Bonjour,

Etudiante en 1ère année de cycle ingénieur option textile d'HEI (3ème année), j'effectue en 2009 une année de césure.

Je recherche à partir de février/mars 2009, un stage de 4 à 6 mois, si possible dans le domaine textile, mais également ouvert à tout autre secteur d'activité, ma formation d'ingénieur HEI étant généraliste.

Ce stage non obligatoire, mais fortement recommandé par HEI, va me permettre de découvrir l'entreprise et mettre à profit cette année de césure.

Je vous remercie par avance pour l'aide que vous pourrez m'apporter dans cette recherche.

Cordialement

Marie CROËNNE
mariecroenne@yahoo.fr
06.86.73.09.11