>http://www.universite-auto-entrepreneurs.com

Auto-entrepreneurs et futurs auto-entrepreneurs, mettez toutes les chances de votre coté !
2 jours de formation pour vous aider à transformer votre initiative en activité pérenne et profitable.
Au programme : 5 modules d’une demi-journée chacun animés par des experts de l’entrepreneuriat.
Frais de participation: 19 € TTC par module jusqu’au 27 mai (au lieu de 29 € TTC)

http://www.universite-auto-entrepreneurs.com

Si l’on en croit la longue série d’études réalisées à propos de la naissance des impressions, lorsqu’une personne en rencontre une autre pour la toute première fois en contexte professionnel, son cerveau cherche automatiquement la réponse à 2 questions cruciales : « Quelles sont les intentions de cette personne à mon égard ? » et « Cette personne est-elle globalement compétente ? »

Si cela vous semble anecdotique, révisez votre point de vue d’urgence…
Ce mode de fonctionnement (terriblement humain) pourrait bien impacter vos probabilités de succès en entretien de façon déterminante !

Lire la suite sur Jobetic.net : http://tinyurl.com/dxmvl2

On le sait tous : notre planète se réchauffe, les gaz à effet de serre sont galopants, les voitures circulent par millions... Mais que faire ?

C'est tout simple : il suffit de changer nos habitudes de travail (http://www.greeneo.eu/greeneo/content/view/108/104/)!

Ainsi Florian Guerbette, Responsable du développement de Greeneo, réseau de consultants indépendants (http://www.greeneo.eu/), a décidé de réduire ses déplacements et ceux de ses interlocuteurs en proposant, tous les mercredis à l'heure du déjeuner, une présentation-débat virtuelle (http://www.greeneo.eu/greeneo/content/view/147/159/) sur le thème « Le métier de consultant Greeneo ».

Cet échange se fait sans émission de dioxyde de carbone :
- Les participants sont conviés à se connecter via Internet à un serveur sécurisé sur lequel Florian fait défiler une présentation PowerPoint.
- Et grâce à une ligne téléphonique fixe ou au logiciel gratuit Skype (http://www.skype.com/intl/fr/welcomeback/), chacun peut intervenir librement, comme dans ...

J'ai toujours entendu parlé de la relance téléphonique en matière de recherche d'emploi, une dizaine de jours après l'envoi d'un courrier. Or il semblerait qu'il y ait une certaine divergence entre ce qu'on nous dis de faire et la réalité.

En effet, d'après certaines lectures sur le net, et par expérience, j'ai comme l'impression que ça n'a que peu d'utilité. Les entretiens que j'ai pu avoir se sont faits sans, car mon CV intéressait les recruteurs. Alors qu'en les appelant, ça n'a pas forcément abouti.

Je pense qu'étant donné le nombre de candidatures à une offre, ou même par candidature spontanée, les recruteurs cherchent plus la corrélation des compétences à leur besoin et accordent peu d'importance à la relance téléphonique (quand il est possible de contacter la personne).

J'aimerais donc avoir vos avis de professionnel du recrutement : attendez vous qu'un candidat relance par téléphone pour réellement considérer sa demande ? Réceptionnez vous les appels suite à une offre ? Et pour finir, que doit ...

Les recruteurs sont comme les présentateurs météo. Quand leurs prédictions se réalisent (le candidat sélectionné fait un malheur dans le job), tout le monde trouve ça normal. Quand ils se plantent en revanche, personne n’étant infaillible, c’est la boîte toute entière qui leur tombe sur le dos ! Du coup, pas étonnant qu’ils s’entourent d’un luxe de précautions avant de donner leur "go" à une candidature qui détonne un peu par rapport aux profils plus "standards" !

Ne vous tracassez pas, tout n’est pas perdu pour autant… Vous pouvez le convaincre de vous choisir vous, à condition de respecter les quelques règles qui suivent et de faire de votre mieux pour aider le recruteur à vendre votre candidature auprès de votre futur manager !

Lire la suite : http://tinyurl.com/d8ak25

Bonjour à tous,

Actuellement en recherche d’emploi, je me heurte systématiquement à la problématique de la mobilité régionale (notamment pour le poste de chef de rayon qui m’intéresse tout particulièrement).

Il semblerait que certaines enseignes ne recrutent QUE des chefs de rayon mobiles sur la région – lire : « des candidats véhiculés » (pas de voiture de fonction car ce n’est pas un métier itinérant). Et tout le monde semble apprécier mon profil riche de 3 années de stages, mais personne ne veut m’embaucher pour la seule et simple raison : je n’ai pas de voiture ! Et comme je n’ai pas de voiture, pas de boulot ! Et comme je n’ai pas de boulot, pas de moyens, donc pas de voiture…

Je souhaiterais alors vous demander :
- la possession d’un véhicule, est-elle un critère éliminatoire de recrutement pour le poste de chef de rayon ?
- dois-je renoncer à mon ambition de devenir chef de rayon et me réorienter vers un autre métier par lequel je suis moins motivée, mais qui ne nécessite pas d’avoir une voiture ...

Bonjour,

SLTI évolue depuis 1993 sur le marché du conseil et de la formation professionnelle continue auprès des grands comptes.
En croissance régulière, sans endettement (notée A Banque de France)SLTI se développe et recherche plusieurs commerciaux(ciales) et attaché(e)s commercial(es) pour conquérir de nouveaux clients et développer un portefeuille grands comptes.
Nous sommes basés à 5 mns de la gare Saint Lazare.

Pour tout complément d'information :

Jérôme VIALAR
0140827802
www.slti.fr

Actuellement en stage de fin d’étude dans le complexe sportif Footsal à St Pol sur Mer afin de valider mon Master 2 en management et gestion d’entreprise de services. Je souhaite apporter toute mon expérience et mon enthousiasme à une société performante au sein de laquelle je puisse être un élément fédérateur et dynamisant.

Je suis capable de m’adapter à tout nouvel environnement car ma motivation décuple mes capacités d’apprentissage et d’adaptation.
Négociateur talentueux, doté d'un très fort esprit d'équipe, toujours à l'écoute des autres car il est évident que les résultats ne s’obtiennent pas seul…

La variété et la complémentarité des missions effectuées m’ont amené à mettre en application mes connaissances théoriques et techniques. Ma satisfaction a toujours été de mener à bien les missions qui m’étaient confiées, même dans les contextes les plus difficiles. D’autre part, ma facilité d’adaptation, ma disponibilité, ma capacité à mobiliser mes équipes pour atteindre les objectifs fixés sont des atouts ...

Pour la prochaine soirée du hub, nous vous proposons une thématique qui nous concerne tous : la santé et le bien-être.

Stress, anxiété, fatigue, nombreux sont les facteurs qui nous amènent à prendre rendez-vous avec des thérapeutes qui exercent les médecines douces.

Lors de cet apéritif aux 3B, nous aurons l'occasion d'écouter les témoignages de plusieurs personnes qui ont fait un véritable choix de vie en décidant de consacrer leur vie professionnelle au bien-être des autres.

Infos Pratiques :

Inscription : http://www.viadeo.com/evenements/detailsevenement/?eventId=002q98bf3tvvk37

ou par mail contact@33co.fr

lieu les 3 B 175 rue georges Bonnac Bordeaux (plan sur www.33co.fr)

Tarif : 5€

Dans l'attente de vous retrouver le 24 pour cette soirée "détente", nous vous souhaitons à tous une excellente semaine.

L'équipe du Hub Bdx 33CO

Toute l’équipe du HUB « Bordeaux 33 : Carrières & Opportunités »
Est heureuse de vous convier à la soirée rencontre N°2..!

Un programme :
Présentation du programme de rencontre du dernier trimestre 2007
Rencontre avec d’autres réseaux présents sur Bordeaux. Les animateurs du Hub 33CO ouvrent les portes de cette réunion en conviant toute association professionnelle à venir discuter, échanger ensemble. Le but avoué est de développer des synergies entre les réseaux, multiplier les opportunités en renforçant la connaissance des actions des autres groupes.

Un rendez-Vous :
le jeudi 27 septembre, à partir de 19h00,
3B 173 rue Georges Bonnac Bordeaux
Tram ligne "A" arrêt Saint Bruno.
Bus Ligne "50" arrêt Saint Bruno.
Parking Mériadeck - Gambetta


Participations :
--- > Apéritif (19h-21h) : 5 € (à régler là l'entrée)
--- > Restauration (21h-23h) : 10 € au menu Coucous + boisson (à régler là l'entrée)


Merci de bien vouloir confirmer impérativement votre présence en vous
inscrivant sur le ...

Il reste encore quelques places !!!

- Echangez sur des problématiques de carrière, d'orientation ou d'emploi...
- Soutenez votre démarche avec un accès à des informations vitales...
- Partagez votre expérience
- Témoignez de votre parcours
- Trouvez des profils, les compétences, les ressources humaines indispensables à la pérennité de votre entreprise....

Toute l’équipe du Hub : Camille, Magali et Jacques est heureuse de vous accueillir à notre soirée de lancement du Hub « Bordeaux 33 : Carrières et Opportunités »

Au cours de cette soirée nous vous proposons le programme suivant :
Présentation de l’équipe,
Définition du concept,
Découverte des outils mis en place,
Planning des actions et des soirées.

Ci-joint le lien d’inscription http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=0021rkkmxiawxu3n

Nous nous retrouverons dans un cadre décontracté à notre point rencontre (Q.G) pour une soirée qui se veut avant tout conviviale, "Les 3 B" au 173 rue Georges Bonnac à BORDEAUX

Accès Tram ligne "C" ...

Bonjour,

Ayant conduit une double formation en droit des affaires internationales et management des entreprises (DESS + MS ESSEC), je recherche actuellement mon premier emploi.

Je suis bilingue en espagnol (expatriations) et parle couramment anglais.

Si vous ètes intéressés par mon profil, n'hésitez pas à me contacter.

Sincères salutations,

Emilie Chamla
emilie.chamla@essec.fr