Bonjour,

Membre de Viadeo, Comundi vous fait profiter d’une réduction exceptionnelle de 10% sur une sélection de 3 formations :

Bien vieillir au travail : Accompagnez vos salariés
Prévenir les risques - Valoriser et prolonger leur capacité de travail
Les 16 et 17 septembre 2009, à Paris
http://www.comundi.fr/formation/119928/bien-vieillir-au-travail---accompagnez-vos-salaries.html

Risques psychosociaux : éviter la mise en cause de votre responsabilité
Harcèlement, suicide, dépression, stress, addictions ...
Les 23 et 24 septembre 2009, à Paris
http://www.comundi.fr/formation/119933/risques-psychosociaux---eviter-la-mise-en-cause-de-votre-responsabilite.html

Maîtriser les procédures avec la Sécurité Sociale
AT/MP, invalidité, mi-temps thérapeutique ...
Les 29 et 30 septembre 2009, à Paris
http://www.comundi.fr/formation/119898/maitriser-les-procedures-avec-la-securite-sociale.html

Pour bénéficier de l’offre spéciale, envoyez un e-mail à mthienpont@comundi.fr en précisant le titre de ...

Bonjour,

COMUNDI organise la formation "Travailler en équipe en santé au travail : outils de communication et de conduite de projet".

Nous recherchons un formateur pour animer cette formation.
Compétences requises: maîtrise des outils de la conduite de projet / expérience du travail d'équipe ou d'actions collectives en santé au travail.

Objectifs de la formation:
- Sélectionner les compétences utiles pour constituer une équipe et un comité de pilotage efficaces
- Favoriser le consensus dans les décisions et dépasser les cultures professionnelles
- Bénéficier d’outils et méthodes pour conduire un projet en santé au travail

Pour plus d'information (programme complet, conditions de rémunération...) merci de contacter Marion CORDIER au 01.46.29.68.90 ou mcordier@comundi.fr

Optimiser le temps médical en renforçant le développement de la pluridisciplinarité (techniciens et ingénieurs hygiène et sécurité, hygiénistes du travail, ergonomes, psychosociologues du travail, toxicologues, épidémiologistes, infirmiers du travail, assistantes sociales …) et en complétant les compétences médicales par une approche technique et organisationnelle délivrée par des intervenants en prévention des risques professionnels suscitent de nouvelles organisations et de nouveaux besoins en recrutement.
Notre cvthèque quotidiennement réactualisée composée de candidats qualifiés dans vos métiers ainsi que nos réseaux nous permettent de répondre à vos attentes et de vous accompagner dans vos recrutements.

Nous sommes à votre entière disposition pour vous rencontrer à votre convenance et évoquer un éventuel partenariat dans la gestion de vos recrutements et l’anticipation de vos besoins en collaborateurs en vous soumettant les candidatures de personnes alliant une connaissance pointue de leur métier un savoir-faire ...

>Bonjour,

>COMUNDI organise les 22 et 23 juin 2009 à Paris la conférence :
>« Accompagner le maintien dans l’emploi des salariés
>fragilisés : handicaps – inaptitudes – vieillissement »
>

>Objectifs de la conférence :
>- Savoir évaluer l’état de santé de vos salariés et le
>confronter à leur poste de travail
>- Déterminer vos moyens d’action pour favoriser leur
>maintien dans l’emploi
>- Accompagner les salariés lors de leur
>repositionnement professionnel

>Avec les interventions de :
>- CENTRE MÉDICAL INTERENTREPRISES EUROPE
>- GROUPE MONIER
>- SAMETH BÉARN ET SOULE
>- CABINET A.L.G CONSEIL
>- GMF ASSURANCES
>- ESTIM INSERTION
>- ASSOCIATION DE SANTÉ AU TRAVAIL DE LA RÉGION
>D’ORTHEZ
>- MAIRIE DE RENNES
>- GROUPE LAFARGE

>Session unique ! 22 et 23 juin 2009

>Consultez le programme complet de cette formation :


>http://www.comundi.fr/conference/119953/accompagner-le-maintien-dans-l---emploi-des-salaries-fragilises-handicap-----inaptitudes-----vieillissement---.html

>Pour ...

Bonjour,

COMUNDI organise les 27 et 28 2009 la
formation:
"Bien vieillir au travail : Accompagner vos salariés »

Objectifs de la formation, animée par une spécialiste du vieillissement au travail :
- Maîtriser et minimiser les risques liés au vieillissement prématuré au travail
- Valoriser l'expérience et les compétences des seniors et accompagner l’allongement de la vie active
- Adopter une démarche préventive pour le maintien de la capacité au travail tout au long de la vie professionnelle

Consultez le programme complet de cette formation :

http://www.comundi.fr/formation/119928/bien-vieillir-au-travail--accompagner-vos-salaries.html

Pour plus de renseignements (inscriptions, programme…), contactez Marion CORDIER
au 01.46.29.68.90 ou mcordier@reedbusiness.fr

Bonjour,

Psychologue et formée à l'approche comportementale et cognitive, je reçois à mon bureau (Paris - 75009) des personnes avec une souffrance au travail pour un accompagnement individualisé. Je travaille avec divers outils tels que la relaxation, la désensibilisation systématique, l'exposition, l'entrainement aux habiletés sociales, la restructuration cognitive sur différentes problématiques dont la gestion du stress, l'affirmation de soi, la résolution de problèmes, les états anxieux et dépressifs...Il s'agit d'une méthode concrête, efficace, reconnue scientifiquement avec un échange interactif avec le bénéficiaire afin d'améliorer son quotidien.
Ma spécialisation de base en Psychologie du travail m'a permis de bien connaitre et appréhender les situations et causes de souffrance au travail. La durée des séances varie en fonction des besoins et problématique de la personne.
Pour plus de renseignements, vous pouvez me contacter au 06 63 59 10 88 ou faure.cecile@wanadoo.fr
A bientôt
Cécile Faure

Solution dédiée à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, le progiciel IAMS RISKPRO™ vous assiste au quotidien dans : - L'identification et l'évaluation des risques professionnels - La production et la mise à jour du rapport réglementaire - La mise en place du programme annuel de prévention des risques - Le suivi des plans d'actions - La production du Bilan annuel des actions de prévention - Le reporting des risques.
Pour plus d'informations sur nos Progiciels :
TEL : +33 (0)1 64 86 82 53
Portable : 06 83 67 70 32
E-MAIL : contact@iams-conseil.com
SITE WEB : www.iams-conseil.fr

Didier POISSENOT Consultant / Formateur blog : www.asfodoc.com
viadéo http://www.viadeo.com/fr/profile/didier.poissenot

Madame ,Monsieur,

Le risque professionnel ne se limite pas au seul risque accidentel.

Personne ne peut plus ignorer la judiciarisation galopante qui expose chaque mois des centaines d'entreprises au traumatisme de l'aventure judiciaire et qui frappe injustement des cadres et dirigeants souvent trop exposés.

La facture est toujours très lourde ; aucun secteur n'est épargné que ce soit dans l'activité courante, à l'occasion d'une réorganisation coûteuse, d'un rachat ou d'investissements complexes.

Pour dégager des solutions rigoureuses et préventives, je propose aux entreprise motivée des missions d'assistance technique et des formations opérationnelles pour coller au plus près des obligations légales et des exigences judiciaires.

Bien souvent une bonne formation préventive conduit à une introspection très salutaire, un véritable audit interne.

Pour ...

Découvrez le programme de :
« La Semaine de la Santé au Travail »
du 8 au 12 décembre 2008, à Paris

1 conférence d’actualité :
« Accompagner le maintien dans l'emploi des salariés fragilisés »

10 formations pratiques :
« Devoirs et responsabilités juridiques du Médecin du travail »
« Prévenir la souffrance psychique au travail »
« Le risque suicidaire au travail »
« Evaluer le stress au travail avec objectivité »
« Evaluer et prévenir les risques chimiques et CMR »
« Infirmier(e) du travail : outils et bonnes pratiques »
« Outils de psychologie et techniques d'écoute »
« Prévention du harcèlement moral »
« Conduites addictives : alcool, cannabis … »
« Accompagner le personnel exposé aux conduites agressives »

Pour en savoir + :
http://www.comundi.fr/index.php?content=congres-detail&id_produit=119750

Pour recevoir la brochure :
mthienpont@reedbusiness.fr

A bientôt !

Marion Thienpont

Bonjour
J'organise à Paris le 16 sept prochain une conférence sur l ethème de la santé mentale au travail avec un plateau international (Londres, Montréal, Melbourne) et des intervenants français

Diagnostiquer, prévenir, agir pour concilier bien-être au travail et efficacité
Stress, dépression, épuisement, anxiété, harcèlement, violences : le travail est aujourd’hui le lieu où se développent de nombreuses souffrances. Le stress est le problème de santé le plus répandu dans le monde du travail, il affecte 22 % des travailleurs de l'Europe des 27 (Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail OSHA - chiffres relatifs à l'année 2005). Les changements dans le monde du travail rendent le contexte professionnel de plus en plus exigeant envers les travailleurs, en raison de la réduction des effectifs et de l'externalisation, du besoin accru de flexibilité en termes de fonctions et de compétences, d'un recours accru aux contrats temporaires, de la précarisation croissante et de l'intensification du travail. ...

Se sentir en bonne santé et plus fort ?
Récupérer de l'énergie ?
Etre mieux dans sa peau ?
Apprendre à se relaxer ?
Réduire ses douleurs chroniques ?

Venez découvrir ces possibilités lors d'une séance découverte de la Méthode Grinberg.

Plus d'information www.valerie-schraauwers.net

infos et rdv : info@valerie-schraauwers.net

rdv en cabinet paris 10e - métro république.

Diplômé d'un MASTER de Psychologie du Travail spécialisé en Ergonomie (LILLE III), je suis actuellement en prospection d'opportunités professionnelles.

Mon expérience professionnelle a débuté par des stages en industrie pour lesquelles j'ai contribué à la démarche de prévention des risques : création et révision de fiches de poste, cotation ergonomique, analyse de l'activité de travail, propositions d'aménagements, animation de comités de pilotage.

Je suis actuellement ergonome Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) dans un Service de Santé au Travail. Ma mission principale est de répondre aux demandes d'intervention ergonomique des médecins au sujet de postes de travail qu'ils ont jugés pénibles. J'apporte donc conseil et expertise aux entreprises adhérentes en réalisant une analyse de l'activité de travail puis des solutions d'aménagements (tant matérielles qu'organisationnelles).

Ma mission ayant un caractère temporaire (CDD), je suis en recherche d'opportunités professionnelles ...

Salon Ruche de Mai 23 et 24 mai Chambon Feugerolles ( Loire )

Ce petit mot pour vous convier à notre salon " Ruche de M.A.I. " ( * ) qui se tiendra les vendredi 23 et samedi 24 mai 2008 salle LA FORGE , 92 rue de la République au CHAMBON-FEUGEROLLES ( 42500).

50 professionnels indépendants vous accueilleront et je vous y présenterai moi-même mes activités.

L'inauguration officielle aura lieu le vendredi 23 mai ( 18h00 ) à l'occasion d'un défilé de mode.

Le programme et votre invitation gratuite vous seront expédiés sur simple demande à infos@asfodoc.com

Sur mon site www.asfodoc.com vous pourrez découvrir une méthode efficace et rigoureuse
Pour évaluer et gérer votre risque professionnel.

Merci à tous et à bientôt

( * ) Moisson d'Activités Indépendantes

Objet : Proposition de collaboration sous forme d’un stage de fin d’étude et/ou de pré-embauche

Etudiante en Master 2 de Psychologie du travail et d’Ergonomie (spécialité Ergonomie de la santé au travail) à l’université Paris X, j’envisage de me spécialiser dans la prévention et l’amélioration des situations de handicap et plus généralement sur la santé au travail.

Intégrer une démarche d’amélioration des conditions de travail dans la stratégie d’entreprise a pour bénéfice de limiter les coûts liés aux AT et MP, de maîtriser l’engagement juridique de la responsabilité du chef d’entreprise et de préserver l’image de l’entreprise tout en respectant la santé et sécurité des personnes au travail.

Ainsi, je souhaiterais vous apporter ma contribution sous la forme d’un stage à partir de mi Avril 2008 (3 à 6 mois rémunérés) en menant une investigation réelle de l’environnement professionnel et relationnel des opérateurs à travers une méthodologie de type ergonomique centrée sur l’analyse de l’activité de travail ...