Ganesha LMS est la plate-forme e-learning open source de référence en France pour la formation des salariés d'entreprise.

Ce logiciel est un LMS (Learning Management System) qui permet aux services de formation d'entreprise de former leurs collaborateurs à distance ou en centre de ressources.

ANEMA édite ce logiciel depuis 2001 et propose un ensemble de services : hébergement, maintenance, formation, développement de fonctionnalités, etc.

Ganesha LMS se distingue par :

* Une interface simple, conviviale et nativement en langue française,

* Une facilité de mise en oeuvre : un simple navigateur Web est nécessaire sur le poste apprenant,

* De nombreuses fonctions à forte valeur ajoutée : automatisation du suivi de la formation, statistiques et reporting multi-critères, fonctions collaboratives avec un paramétrage avancé, un générateur en ligne pour l'évaluation des connaissances, etc.

* Une parfaite intégration des standards e-learning : AICC, Scorm 1.2, Scorm 2004, PENS et LOM et plus de 9 ans ...

Interview Vidéo de Jean-Claude Djian SENIOR AGIR

Pour Pascal Bernardon, la capitalisation du savoir est un élément essentiel pour les entreprises. Et celles qui ne l’ont pas encore compris sont condamnées à perdre beaucoup de temps et d’argent pour aider leurs salariés à acquérir des connaissances qui existaient depuis longtemps au sein de leur entreprise mais se sont évaporées avec les départs des seniors. Pour cela, la société pour laquelle travaille Pascal Bernardon propose un ensemble d’outils pour aider les entreprises à améliorer la gestion des ressources humaines, recueillir de manière fiable les différents savoir-faire et mettre tout en œuvre pour favoriser la transmission des compétences des seniors vers les juniors. En contre partie, l’entreprise doit apprendre à valoriser le senior, sorte de « passeur » des connaissances. Il ne s’agit pas de vampiriser sa matière grise et de le jeter ensuite en toute ingratitude.
Autre mission de Pascal Bernardon : il accompagne les entreprises en mettant en place ...

Une interview de Jean-Claude Djian journaliste SENIOR AGIR - http://www.senioragir.com - , sur l'emploi des Senior qui explique rapidement l'offre que nous proposons pour répondre à la nouvelle réglementation.

- pour l'écouter cliquer sur ce lien http://www.senioragir.fr/AUDIO/radio.html

- pour réagir en ligne cliquer sur ce http://www.senioragir.fr/wordpress/?p=57

Encore merci à Jean-Claude Djian

Je vous souhaite une bonne fin de semaine à toutes et à tous.

Pascal Bernardon
Vos Connaissances et votre Savoir-Faire : Un Capital à Valoriser
www.gestion-des-connaissances.com

Pour faire suite à la demande de nombreux formateurs et membres du portail en recherche de formation, www.izimundi.com vient de mettre en ligne la dernière version de l’annuaire de formation.
http://www.izimundi.com/index.php?desti=000800

N’hésitez pas à publier vos formations directement sur www.izimundi.com ou en contactant Sandrine au 06 65 29 79 38 pour toutes questions ou compléments d'informations.

Patrick
http://www.izimundi.com
The Creation, Communication and Language Professionals
Connecting Freelancers, Agencies, and Buyers
6,700+ Freelancers and Agencies worldwide
http://www.viadeo.com/hubView/0022ajyfsw9oz0u5

Bonjour,

C'est avec plaisir que je vous annonce les publications suivantes :

Tutorales n°3 :
http://jacques.rodet.free.fr/tutoral3.pdf

Au sommaire : Tutorat technique en e-learning de Laurence Vaillant ; Entretien avec Jean-Jacques Quintin ; Actualité de la recherche sur le tutorat à distance

Fragments du Blog de t@d, volume 5 :
http://jacques.rodet.free.fr/fragtad5.pdf

Les principales contributions qui sont parues sur le Blog de t@d (http://blogdetad.blogspot.com) de janvier à mars 2009.

Cordialement
Jacques Rodet

Bonjour,

Je me permets de vous écrire aujourd'hui pour vous informer de la nouvelle adresse de mon site professionnel :
http://sites.google.com/site/jacquesrodet/

Le contenu de ce site est organisé dans les rubriques suivantes :

Mon métier :
- Positionnement professionnel
- Quelques-unes de mes activités

Mon offre :
- Assistance à maîtrise d'ouvrage
- Conduite du changement
- Formations : formation de formateurs ; conduite du changement ; ingénierie ; FAD - FOAD - e-formation - e-learning ; Encadrement des apprenants à distance ; les médias.

Mes interlocuteurs :
- Partenaires
- Références

Mes documents :
- Bloc-notes
- Publications
- Documents à consulter : articles, livre, entretiens, diaporamas, vidéos

Mes revues :
- Fragments du Blog de t@d
- Tutorales

Cordialement
Jacques Rodet

L'accès à mon ancien site (http://jacques.rodet.free.fr) est toujours actif mais celui-ci n'est plus mis à jour.

Présenter les résultats du projet "Les Formations Ouvertes A Distance (FOAD) dans les Ateliers de Pédagogie Personnalisée (APP) lorrains" et apporter un éclairage sur les modalités de financement et de contrôle en FOAD. Tels étaient les objectifs du séminaire organisé le 1er décembre 2008 à Pont-à-Mousson par Inffolor et ses partenaires.

Grâce à une coopération entre Inffolor et Téléformation et Savoirs (TFS) de l'AFPA, vous pouvez désormais accéder en ligne aux interventions du séminaire sous forme de vidéo-présentations. Pour cela, rendez-vous sur le site FOAD d'Inffolor : http://foad.inffolor.org

Emmanuel Journot

La société NEW3S, spécialisé dans le développement d’outils pédagogiques et de communication en 3D a obtenu, pour la 2ème fois, le 1er Prix du Concours international INTRAVERSE 2009 pour sa plateforme de communication : NEW3S - 3D TRADE CENTER
(http://www.3d-trade-center.com/ot/salon-3d.html).

Le Jury déclare "Nous avons récompensé ceux ayant le mieux valorisé selon notre grille d'analyse les effets de création de valeur dans l'écosystème de l'économie 3D pour les acteurs grands comptes, PME, R&D, Administration et Collectivités Territoriales, R&D et Sérious Game, tous innovant sur de nouveaux registres d'alignement stratégique de ressources humaines, matérielles et financières."

Info sous : http://b-r-ent.com/news/pontage-reussi-real-in-world-lors-de-la-remise-des-prix-intraverse-awards-2009

A noter que le 1er Prix ex-aequo a été attribué à la FTPE (fédération de la très petite entreprise) pour la 2ème fois.

Ce prix confirme la maturité des technologies interactives en 3D permettant la mise en ...

Bonjour à tous…

www.izimundi.com vient de mettre à votre disposition un nouvel outil. Le nouveau module « Formations » vous permet de référencer votre centre et toutes vos formations.

- Donnez une visibilité nationale et internationale à vos formations sur un site international bilingue.
- Profitez de la synergie créée par un annuaire de formations (formateurs, stagiaires), un site d’emploi (candidats, recruteurs) et une place de marché (indépendants, agences et donneurs d’ordres).
- Inscrivez toutes vos formations (inter, à distance, intra, en alternance) dans l’annuaire des formations iZimundi.
- L’inscription de vos formations vous inscrit automatiquement dans l’annuaire des centres de formations.
- Profitez de l’offre de lancement du module « Formations » de www.izimundi.com

N’hésitez pas à nous contacter au 06 65 29 79 38

www.izimundi.com
Les Professionnels de la Création, de le Communication et des Langues
The Creation, Communication and Language Professionals

Le secteur de l’e-learning explose et requiert des spécialistes du domaine ; e-doceo, éditeur pilier du secteur prend l’initiative du développement d’une formation professionnelle.
Les deux dernières années ont vu une explosion de la formation à distance. L’e-learning est une solution d’actualité adaptée aux contraintes économiques dans une logique de crise. De plus, le secteur a besoin de professionnaliser formateurs et responsables de formation afin de proposer un savoir-faire en réponse à
la demande. Dans cette optique, l’ISTF, Institut Supérieur des Technologies de Formation permet de répondre à l’urgence de compétences nécessaires aux responsables de formation qui pilotent les formations afin d’intégrer ces contraintes.

Pour plus d'informations sur le catalogue de formations: http://www.istf-formation.fr

e-doceo, éditeur français de logiciels dédiés à la formation à distance, assure depuis 2004 l’équipement d’outils de production e-learning d’UGC, un des tout premiers groupes européens de cinéma. Les outils d’e-doceo permettent l’auto-formation des collaborateurs des 35 cinémas UGC en France. UGC simplifie ainsi ses process de formations internes.
« Nous avons été convaincus par les logiciels e-doceo, des outils simples d’utilisation qui ont permis à UGC de développer des formations à distance pour nos collaborateurs. Utilisés au départ par une centaine d’entre eux pour la formation aux dépannages des imprimantes, son emploi est aujourd’hui généralisé pour toutes les formations informatiques métiers et s’élargit même aux formations managériales » explique Robert Ebolo-Bilé, chef de projet formation informatique chez UGC.

e-doceo apporte les outils clés pour répondre aux besoins de flexibilité des formations d’UGC. Le partenariat devrait se poursuivre en 2009 avec la généralisation de l'auto-formation des collaborateurs ...

Que l'on soit demandeur de formations (DRH, Responsable Formation...) ou offreur de formations (organisme de formation, indépendant...), il devient de plus en plus difficile de se passer d'une évaluation réelle et concrète des résultats des formations.

Je vous invite à consulter la démonstration en ligne de Formaeva, service en ligne d'évaluation des formations :
http://blog.formaeva.com/2008/10/un-survol-de-la.html

Vous aurez, je pense, un bon exemple du type de résultats que l'on peut exploiter, du type de graphiques et de reporting que l'on peut obtenir...

Pour les demandeurs de formations, quoi de mieux actuellement pour défendre ses budgets et passer les "coupes" inévitables suite à la crise ?

Pour les offreurs de formations, voici le type d'informations que vous pourriez proposer à vos clients actuels... et futurs !
Quel meilleur outil marketing que les résultats concrets des actions de formation que l'on propose ?

N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples renseignements (www.formaeva.com). ...

Bonjour,

KTM Advance ( http://www.ktm-advance.com) vous invite à la convention Serious Game - Advergame organisée à la Grande Halle de Villette – Paris 19ème
le 18 novembre 2008 à 14h00.

Cette présentation permettra de faire un tour d’horizon du Serious Game et de bénéficier du retour d’expériences par les responsables de la mise en œuvre sur deux projets complémentaires:


- Le Serious Game de communication avec le jeu Moonshield de Thales pour le recrutement des ingénieurs,

- Le Serious Game pour l’intégration de nouveaux arrivants chez BNP Paribas avec la constitution d’une base de connaissance (KM).

Des présentations d’autres produits réalisés par KTM Advance permettront de compléter le panorama.
Rendez-vous à cette adresse pour consulter le programme complet et vous inscrire:
http://www.ktm-advance.com/viewArticle_fr.php?id=42

Une invitation nominative vous sera envoyée.

Bonjour à tous,

je viens de mettre en ligne une nouvelle version du blog Si loin Si proche. J'ai le plaisir d'y traiter de la thématique du e-learning et en particulier de son application pour la formation continue.

Je vous invite cordialement à me rejoindre sur le blog pour des échanges réguliers sur nos métiers.

Le site : http://www.siloinsiproche.com
La page de présentation : http://www.siloinsiproche.com/presentation/

Cordialement,

Communiqué:

Joël STRILL Sculpteur / Formateur, remporte la médaille d' or au Concours International de Sculpture dans le cadre des Jeux Olympiques de 2008 à Pékin…

2006: Parrainé par le Comité d'organisation des Jeux de la XXIXe Olympiade en 2008 à Pékin et plusieurs associations et fondations, l'exposition internationale de sculpture paysagère a reçu 2433 suggestions par les sculpteurs de près de 90 pays.
En 2006, une première sélection par un jury composé de spécialistes venant de Chine, des Etats-Unis, d' Italie, d' Allemagne, d' Angleterre, d' Autriche et de Corée du Sud a retenu 290 d'entre eux pour participer à une tournée nationale, en visitant les villes de Tianjin, Xiamen, Changchun, Lanzhou, Xi'an, Zhengzhou, Taiyuan, Shijiazhuang, Nanning, Ningbo , Guangzhou et Shenzhen…

2007: Une deuxième sélection en 2007 a conservé 110 projets pour une exposition itinérante à Pékin, Shanghaï, Hong Kong, Macao, puis une tournée mondiale à Rome, Barcelone, Moscou, Séoul, Atlanta, Genève, Londres...

Avril ...