Bonjour,

Nous recherchons des Ingénieurs Sûreté de Fonctionnement pour nos agences de Paris, Toulouse, Aix en provence et Brest. Vous trouverez le descriptif ci-dessous.
N'hésitez pas à me faire parvenir votre candidature.

Cordialement,
Vanessa L'AMINOT
Responsable recrutement CIRCÉ INGÉNIERIE


CIRCÉ INGÉNIERIE (45 collaborateurs), société d’expertise en Management de Projet et en Maîtrise des Risques dans les secteurs de l’Aéronautique, de la Défense, du Ferroviaire et du Nucléaire, recherche pour soutenir sa forte croissance, des Ingénieurs Sûreté de Fonctionnement.

Rattaché à un chef de projet, vous réalisez des études de fiabilité et de sécurité de systèmes complexes conformément aux normes en vigueur : études, AMDEC, arbres de défaillance….

Diplômé d'une formation SDF, vous justifiez de 2 à 5 ans minimum d'expérience en Sûreté de Fonctionnement en dehors du secteur automobile.

Véritable challenger, vous recherchez une société dynamique et à taille humaine proposant de véritables possibilités ...

Bonjour à tous jeunes UTCéens...
Et bien, je viens prospecter pour savoir si certains d'entre vous seraient interressé pour que je les coopte pour un poste chez Unilog Management en tant que Consultant Fonctionnel...

Même si personnellement, je travaille sur des projets d'intégration d'ERP (progiciels de gestion intégrée) touchant au secteur des Ressources Humaines, les projets KM, la Gestion documentaire, le conseil métier RH... sont également des domaines de ma division pour lesquelles je peux vous obtenir des entretiens avec des Managers...

Unilog est une grosse SSII rachetée par Logica CMG et en tant que telle n'est pas une entreprise philanthropique, mais j'ai apprécié la culture de l'entreprise, principalement chez Management, où une grande liberté est donnée à chacun, où quelqu'un de motiver peut "monter" assez rapidement et où la notion de hiérarchie n'est pas aussi forte que dans d'autre SSII... (Selon moi...)

N'hésitez pas à me contacter si cela vous interesse pour me demander des infos: ...

et que de changements dans ma carrière ...
Je démarre ce sujet de discussion, pour ceux qui souhaiteraient parler des réorientations de carrières, de leurs promotions spectaculaires ou non, de leur reconversions, de leurs changements de fonction, etc ...

Diplomé en 1988, génie Informatique, j'ai été embauché chez SLIGOS (aujourd'hui ATOS) et l'ai quitté 7 ans plus tard pour rejoindre CSC (90 OOO salariés) en tant que chef de projet. Devenu manager dans les NTIC, spécialiste eBusiness, j'ai naturellement évolué dans les projets de la bulle internet pendant 6 ans. Puis j'ai occupé durant 2 ans le poste de Directeur Informatique (DSI) dans une start-up (SideTrade : 50 collaborateurs). Un parcours jusque là assez classique pour un passionné de l'informatique comme moi.
En 2003, j'ai pris conscience que ce qui me plaisait le plus, était le développement des talents des personnes. Et que la raison pour laquelle la plupart des projets échouaient était liée à de mauvaises relations humaines : notamment des problèmes ...

J'espère que ce ne sera pas le derniers :-)) ...
n'hésitez pas !