Bonjour à toutes et à tous,

Le cabinet In advance va déménager sur Lyon en février 2009 et je recherche un(e) associé(e) paritaire pour créer une émulation autour du développement de cette entreprise.
Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez me contacter pour que je vous fournisse les informations dont vous auriez besoin et que nous puissions échanger sur ce sujet.
En attendant, vous pouvez dores et déjà consulter le site www.in-advance.fr

Cordialement.

Jérôme Roussel
jroussel@in-advance.fr

Notre cabinet met en place, a partir de janvier 2009 un rendez-vous mensuel pour les managers qui souhaitent progresser dans la gestion de leur équipe.

Objectifs :
-Développer la compétence, la créativité et le plaisir des managers dans l’exercice de leur métier,
- Accompagner les managers dans le management au quotidien de leur collaborateurs.

Déroulement :
Chaque supervision dure 4 heures à raison d’une fois tous les mois ou tous les deux mois. Au cours de ces rencontres de supervision, les managers apportent à tour de rôle une situation qu’ils souhaitent améliorer ou régler vis-à-vis de leur équipe.
Un autre membre du groupe l’accompagne, au cours d’un entretien en face à face, pour atteindre son objectif.
Une fois l’entretien terminé, l’ensemble du groupe (consultant compris) apporte des options de progression sur la pratique managériale et non sur le cas.
Chaque option est proposée sous forme d’actions pratiques et concrètes : « ce que je vous propose pour la prochaine fois c’est de… » et ne demande ...