A travers des discussions nombreuses et variées sur mon métier, des participations à des initiations, j'ai convaincu un ami de s'essayer à animer des groupes de réflexion avec des méthodes de créativité, au sein de son service, en hôpital pyschiatrique.
"On n'a jamais le temps" "c'est pas habituel" "je ne saurais pas faire" "je ne pourrais pas mobiliser tout le monde" "et comment je continue à faire tourner le service?", j'en passe et des meilleures.

Finalement, après avoir écrit et conçu avec lui une première séance adaptée à toutes ces contraintes, en utilisant des "bouts" de Creative Problem Solving, il s'est lancé. Et a animé une première séance de créativité avec des ASH, sur le thème de l'hygiène dans le service. Succès. Remises en question nombreuses et variées d'un fonctionnement actuel... et récidives à venir.

Et si naissait un nouveau métier, un nouveau rôle, celui de facilitateur/animateur de séances de réflexion avec des méthodes et outils créatifs, pour imaginer, construire ensemble, entre ...