Bonjour,
J'ai été 12 ans Délégué Régional de l'Agefiph. Je suis, depuis 2005, Consultant et travaille sur les politiques d'emploi, la GPEC...
Je propose mon expertise de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées, de la négociation annuelle obligatoire sur ce sujet et plus généralement des problématiques liées à la diversité.
Je réalise des états des lieux dans les entreprises qui se retrouvent face à leurs obligations, conduis des diagnostics conseils, aide dans la mise en œuvre de plans d’action adaptés, voire dans l’élaboration d’un accord d’entreprise ou d'une convention.
Il s’agit de permettre à l’entreprise d’obtenir, notamment, des résultats en termes de culture, d’image, de dialogue social, des gains économiques et financiers.
Vous êtes une entreprise confrontée à cette démarche ?
Vous êtes un cabinet qui cherche à s'implanter dans d'autres régions ?
Vous êtes à la recherche de collaborations ?
Je suis ouvert à toutes formes de statut, salarié, Consultant associé, Chargé ...

Bonjour à tous,
la semaine pour l'emploi des personnes handicapées commence dans 1 semaine.

Pour que votre entreprise participe à cet événement national, l'ADAPT vous propose plusieurs solutions:

- Devenez une entreprise ouverte à toutes les compétences !

L'ADAPT vous propose un partenariat pour permettre à votre entreprise d’afficher sa volonté de recruter des personnes handicapées.

+ d'infos ici: http://www.semaine-emploi-handicap.com/e_upload/pdf/09-entreprise-engagee-web.pdf

- Si votre entreprise emploie des personnes handicapées, valorisez la en vous associant à la semaine pour l'emploi des personnes handicapées.

Pour ce faire vous pouvez :
télécharger le pictogramme : http://www.semaine-emploi-handicap.com/e_upload/div/07-SEPH-Travailler-ensemble.gif

télécharger les bannières pour votre site Internet : http://www.semaine-emploi-handicap.com/ewb_pages/d/download_bandeaux.php

-Rapprochez vous du coordinateur de l'ADAPT de votre région pour participer aux action menées pendant la ...

Les temps sont très durs, malgré un handicap à la main et à 54 ans j'ai créé mon entreprise de photographe,reportages d'infographiste et d'impression en 2008.
Soutenu par l'Agéfhip j'ai aussi créé un site web présentant mes photos et mes prestations aux particuliers et aux professionnels

www.abers-galeries.com

Disponible et en recherche de missions je solde ma collection photos 2008/2009

Toute la collection photos 2008/2009 sur le site
www.abers-galeries.com
est à - 60% jusqu'à fin 09( voir conditions dans les news du site)
Merci de votre visite et n'hésitez pas à me contacter, j'ai plusieurs expériences de reportages dans le monde du handicap
Cordialement
Yves

Le 5è Village Emploi, organisé par l’ADAPT et Handicap.fr, se déroulera à Lyon au sein du salon Handica, le 10-11 et 12 juin 2009 pour vous permettre de recruter des personnes handicapées. A l’issue de cet événement, un book-CV sera remis à tous les recruteurs !

Pour la 15è édition du salon Handica, plus de 20 000 visiteurs concernés par le handicap sont attendus !

Le Village Emploi est un lieu incontournable de réflexions et d'échanges, car les 3 jours seront aussi consacrés à des conférences en accès libre et sans inscription préalable : la gestion de carrières des personnes handicapés, les freins à l’embauche de TH, accompagner les étudiants handicapés vers l’emploi, prévenir le handicap en entreprise ou encore faire changer le regard sur le handicap…

Pour participer ?

L’accès est gratuit pour les candidats et payant pour les entreprises. Le tarif est dégressif :
1 jour = 890 € HT
2 jours = 1 390 € HT
3 jours = 1 790 € HT

Le montant devrait être déductible du budget de l’accord agréé, pour ...

De nombreuses entreprises malmenées par la crise actuelle, ne voient absolument pas comment faire face à leur obligation légale vis à vis des personnes handicapées.

EX@SERVICES, créée par et pour des professionnels handicapés ne pouvant plus prétendre à un emploi dit ordinaire du fait de leur pathologie, a choisi de développer des solutions alternatives :

Recrutement en Téléprésence de notre domicile :

- pas de modification, voire agrandissement des locaux
- pas de problèmes de transport
- pas d'inquiétude sur l'intégration

Grâce à nos partenaires EntreprisePartners et DotRiver, nous travaillons de notre domicile, reliés en permanence à nos clients et nos collègues par visio : tous sur notre écran ! Vous devriez assister à nos pauses café, mêmes rigolades qu'en entreprise !!
Du Télétravail sans l'isolement !
EX@SERVICES veille avec la médecine du travail et l'Agefiph à adapter au mieux notre poste de travail.

Notre employeur et nos collègues peuvent nous voir en permanence. Notre contrat de ...

Club shop se développe en France
Je recherche des développeurs réseau
Travail à domicile , sans obligation de résultat , choix du temps de travail.
formation par pallier personnalisée au sein de notre équipe de coach.


Informations et renseignements
Thierry.caillard@hotmail.fr

Formulaire d'inscription au ClubShop (gratuit, sans engagement):
http://www.clubshop.com/mall/FR/
Adhésion : http://www.clubshop.com/cgi/appx.cgi/TC4571474

Bonjour,

COMUNDI organise les 22 et 23 juin 2009 la conférence : « Accompagner le maintien dans l’emploi des salariés fragilisés : handicaps – inaptitudes – vieillissement »

Objectifs de la conférence :
- Savoir évaluer l’état de santé de vos salariés et le confronter à leur poste de travail
- Déterminer vos moyens d’action pour favoriser leur maintien dans l’emploi
- Accompagner les salariés lors de leur repositionnement professionnel

Avec les interventions de :
- CENTRE MÉDICAL INTERENTREPRISES EUROPE
- GROUPE MONIER
- SAMETH BÉARN ET SOULE
- CABINET A.L.G CONSEIL
- GMF ASSURANCES
- ESTIM INSERTION
- ASSOCIATION DE SANTÉ AU TRAVAIL DE LA RÉGION D’ORTHEZ
- MAIRIE DE RENNES
- GROUPE LAFARGE

Session unique ! 22 et 23 juin 2009

Consultez le programme complet de cette formation :

http://www.comundi.fr/conference/119953/accompagner-le-maintien-dans-l---emploi-des-salaries-fragilises-handicap-----inaptitudes-----vieillissement---.html

Pour plus de renseignements (inscriptions, programme…), ...

Pour mener à bien sa politique d'emploi des travailleurs handicapés, un de nos clients (SSII de 1500 salariés) souhaite embaucher un(e) chargé(e) de mission handicap.

Si vous êtes interessé(e) vous pouvez nous transmettre votre CV que nous véhiculerons à notre client.

Mélanie SAPET

Bonjour,

Je suis actuellement à la recherche d'un poste en
organisation de systèmes d'informations sur la région
lilloise.

En effet, je suis intéressé par le management des projets de SI, la communication, le travail en équipe et le
relationnel.

Je souhaite mettre à disposition mes compétences
acquises durant mon cursus scolaire au travers des différents stages, et mises en oeuvres
lors de mon expérience récente de chargé de missions
au sein de l'association des diplômés du Master2 en
Management par Projet de l'IAE de Lille (PRAXEO) dont
je suis à présent membre bénévol actif et élu au CA.

Je souhaite également développer mes connaissances et
acquérir de nouvelles expériences au sein d'une équipe
dynamique, solidaire et soudée, dans une entreprise
qui met en avant, non seulement le travail en équipe, la convivialité, mais aussi la qualité du suivi de ses
salariés, ainsi que les opportunités d'évolution de
carrière.

J'aimerais, par la suite, évoluer vers la gestion des
projets de ...

Bonjour,

Je suis à la recherche d'un poste en organisation de systèmes d'informations sur la région lilloise.

Je suis intéressé par le management des projets de SI, la communication et le relationnel.

Je souhaite mettre à disposition les compétences acquises durant mon cursus scolaire et mises en oeuvres lors de mon expérience récente de chargé de missions
au sein de l'association des diplômés du Master2 en Management par Projet de l'IAE de Lille (PRAXEO).

Je souhaite également développer mes connaissances et acquérir de nouvelles expériences au sein d'une équipe dynamique, solidaire et soudée, dans une entreprise qui met en avant, non seulement les qualités relationnelles, mais aussi la qualité du suivi de ses salariés, ainsi que les opportunités d'évolution.

Je suis à votre disposition pour tout renseignement complémentaire ainsi que pour l'envoi de mon CV détaillé.

Pour cela, merci de me contacter par mail à :

Gregory.banquart@club-internet.fr

ou par téléphone au :

06 09 ...

PERFORMATHYS
Une expertise reconnue pour faire du handicap un levier de performance dans votre entreprise !
- Plus de 7 ans d’expérience et un engagement de longue date dans le domaine du handicap
- Des partenariats avec l’AGEFIPH
- Un pôle R&D sur le handicap en lien avec l’Université Paris V

VOUS VOULEZ :
- Vous former
- Répondre à votre obligation d’emploi
- Recruter
- Maintenir dans l’emploi
- Communiquer
- Sensibiliser et former
- Monter un accord d’entreprise
- Inclure le handicap dans votre GPEC
- Améliorer vos conditions de travail
- Travailler de manière efficace avec les acteurs de la santé
- Etc.

PERFORMATHYS VOUS APPORTE UNE REPONSE PAR LE BIAIS DU CONSEIL OU DE LA FORMATION
- Personnalisée
- Durable
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- Mesurable
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DES REFERENCES AUPRES DE :
Valois, Tefal, AREVA, Coval, Air Liquide, Evian, Framatome, ...

Bonjour,

TH Recrut' est un cabinet conseil en ressources humaines concernant l'insertion des personnes handicapées en milieu ordinaire.

Nous vous proposons une offre globale :

* Le recrutement de collaborateurs efficaces et compétents

* La formation de vos équipes via différents modules :
- Sensibilisation de vos équipes sur l'intégration de travailleurs handicapés
- Mener un entretien de recrutement avec un travailleurs handicapés
- La formation des managers
- Etre ou devenir "Tuteur d'un travailleur handicapé"...

Nous vous rappelons que ces formations sont déductibles à hauteur de 10 % du montant de votre contribution AGEFIPH.

* L'accompagnement administratif et financier pour optimiser au mieux votre contribution Agefiph


Pour en savoir plus, www.threcrut.fr

Cordialement

Stéphanie DERKX
Chargée de recrutement

TH Recrut'
21 bd du général leclerc
59100 Roubaix
www.threcrut.fr
06.29.53.71.01

Bonjour,

Alyzo est un organisme de formation specialise dans les politiques d'emploi en faveur de la Diversité RH et de l'insertion des personnes handicapees.

Soyez les premiers à vous inscrire à nos nouvelles formations :

"Intégrer des personnes handicapées"
"Travailler avec le secteur protégé et adapté"
"Optimiser la contribution AGEFIPH"

Nous vous rappelons que ces formations sont déductibles à hauteur de 10 % du montant de votre contribution AGEFIPH.

Notre catalogue complet de formations est accessible sur www.alyzo.fr, rubrique « Formations actions ».

Le bulletin d'inscription est telechargeable dans la sous-rubrique « Inscrivez-vous »

Cordialement

Isabelle ORIOT
Directrice

ALYZO
Diversité Handicap Emploi
235, rue de Bercy - 75012 Paris
01 46 28 11 20
contact@alyzo.fr
www.alyzo.fr

Bonjour,

Je suis à la recherche d'un poste en organisation de systèmes d'informations sur la région lilloise.

Je suis intéressé par le management des projets de SI, la communication et le relationnel.

Je souhaite mettre à disposition mes compétences acquises durant mon cursus scolaire et mises en oeuvres lors de mon expérience récente pour l'association
des diplômés du Master2 en Management par Projet de l'IAE de Lille (PRAXEO).

Je souhaite également développer mes connaissances et acquérir de nouvelles expériences au sein d'une entreprise qui met en avant les qualités relationnelles
et la qualité de suivi et d'évolution de ses salariés.

Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire ou pour l'envoi de mon CV détaillé au format Word.

Pour cela, merci de me contacter par mail à :

Gregory.banquart@club-internet.fr

ou par téléphone au :

06 09 85 81 33

Cordialement,

Grégory BANQUART

Bonjour,

Le détail de l'annonce est sur
http://ressources-solidaires.org/Charge-de-Mission-Junior