Basta pensare ad una rapporto in cui c'è fiducia e ad uno in cui manca o è scarsa per rendersi conto che...

La fiducia incide direttamente sui costi e sulla velocità, sia nella relazioni personali sia in quelle professionali.

Più Fiducia = - Costi & + Velocità
Meno Fiducia = + Costi & - Velocità

Quindi per ridurre i costi e aumentare la velocità di "esecuzione" si può lavorare sulla fiducia...

Come creare e trasmettere maggiore fiducia a livello personale, verso l'interno e verso l'esterno di un'organizzazione?

Ne parleremo con Stephen M.R. Covey (autore del libro La Sfida della Fiducia, Ed. Franco Angeli) che sarà a Roma l'11 e 12 dicembre 2009 con il workshop Business alla Velocità della Fiducia

Stephen M.R. Covey:

+ 1200% di profitti
Aumento della presenza in + di 40 paesi
Valore degli azionisti aumentato esponenzialmente a 2,4 milioni a 160 milioni di dollari. Questi risultati ispirano fiducia?

Sono i risultati che ha ottenuto Covey che è stato amministratore delegato ...

"... ho conosciuto donne, impegnate a sciogliere con tenacia i nodi di questa difficile vita, divertite dall'ottusità di coloro che credono di essere «i migliori», arrabbiate di fronte alle eterne ingiustizie verso i più deboli, commosse nel veder giocare i loro bambini, pronte in ogni momento a sostenere i loro uomini ... mi sbaglio non ho conosciuto donne ... ho conosciuto il nostro futuro ..."
(dal libro “KIN” ­ di un anonimo poeta armeno)

Ogni persona deve provare interesse per se stessa e sentire la responsabilità di scoprire la propria missione nella vita.
Dio ha dato ad ogni persona normale la capacità di realizzare qualche fine: certo, alcuni sono dotati di piu’ talenti di altri, ma Dio non ha lasciato nessuno di noi senza qualche talento. Dentro di noi vi sono facoltà creative potenziali, e noi abbiamo il dovere di lavorare assiduamente per scoprire queste facoltà.
Una volta che uno abbia scoperto per che cosa è fatto, egli deve impegnare tutte le facoltà del suo essere nella realizzazione di tale cosa, e deve cercare di farlo così bene che nessuno potrebbe farlo meglio: deve farlo come se Dio Onnipotente lo chiamasse in questo particolare momento della storia a questo scopo. Nessuno mai dà un grande contributo all’umanità senza questo solenne senso di intenzionalità e ostinata decisione. Nessuno mai rende attuale ciò che in lui è potenziale senza questa potente spinta interiore.
Longfellow scrisse:
“Le altezze ...

Spettabilissimi abitanti di Viadeo.
Mi chiamo Gianni Trani. Sono della bellissima Isola d'Ischia dove si mangia si beve e si fischia. Mi occupo di turismo.
Sono abituato a ottenere risultati concreti in breve tempo. Con questa presente mi propongo di accellerare i tempi.
Il mio messaggio è : INVITO TUTTI VOI CHE VOLETE ALLARGARE LA VOSTRA RETE DI CONTATTI A INCLUDERMI NELLA VOSTRA RETE. DESIDERO IN EFFETTI CONDIVIDERE PIU OPPORTUNITA'. Cliccate quindi sù : "Invitare una persona " e compilate la scheda con i dati che seguono : Gianni Trani- Ischiafunclub@libero.it
Mentre aspetto un vostro riscontro visaluto cordialmente augurandovi Buon Viadeo a tutti.
Gianni Trani.

L'importanza della motivazione di tutti coloro che lavorano in dato contesto è enorme.
Purtroppo sempre più spesso mi capita di trovare Hostess congressuali che letteralmente fuggono da altre Agenzie, perchè trattate malissimo da titolari inadeguate, che per nascondere i loro errori agli occhi dei clienti, urlano in sede congressuale contro povere ragazzine, magari alle prime esperienze di lavoro,
senza capire che, una hostess non prende da sola iniziative o decisioni, esegue solo gli ordini precisi che le vengono impartiti, e quando il briefing è veloce, poco chiaro o sommario, è molto facile che possa non essere compreso l'incarico da portare a termine.
Può anche capitare, che la ragazza sia disattenta o superficiale gli errori saranno solo imputabili a lei, ma anche in questo caso sarà meglio chiamarla al riparo da orecchie indiscrete e farle capire che il lavoro è un mondo meno ovattato della scuola e che non ci si può permettere facilmente di sbagliare, farle capire che crediamo nelle sue potenzialità ...

Motiv-Azione. Un Leader che non sa motivare ... è come un pittore senza colori, un poeta senza parole ...

Finchè sei impegnato in qualcosa di appassionante, non hai nemmeno tempo di chiederti da dove ti nasca tutta quella motivazione ...
Se prima facevi qualcosa di stimolante, ed ora provi solo noia prova a chiederti:"E' cambiato qualcosa la fuori, o nel mio modo di raportarmi ad esso?"
Ma soprattutto abbi il coraggio di non infliggerti inutili sofferenze, se la tua mente il tuo inconscio, hanno deciso che ne hanno abbastanza, di quel determinato ambiente apatico, o di quelle sciatte persone, ... Issa le tue vele e cerca un nuovo porto ove approdare, dove ti venga concessa la possibilità di rimediare agli errori che altri prima di te hanno commesso, ed inizia a costruire un mondo fatto di regole appassionanti per te e per chi ti circonda, in modo che tante, tante altre persone possano desiderare di far parte del tuo mondo!
Francesco Abbracciavento

"Quando le cose vanno male come spesso accade
quando la tua strada sembra tutta in salita,
quando i fondi sono pochi e i debiti molti
e volevi sorridere, ma hai dovuto sospirare,
quando le responsabilità ti opprimono
fermati un attimo, se devi, ma non rinunciare.

La vita è strana,
con i suoi cambiamenti e le sue svolte,
come ognuno di noi ha dovuto imparare,
e spesso si ha un fallimento,
quando sarebbe bastato avere costanza per vincere.
Non rinunciare, anche quando sembra che tutto sia fermo,
potresti vincere al prossimo colpo.

Spesso la meta è più vicina
di quanto non sembri ad un uomo che lotta.
Spesso il lottatore si è arreso
quando avrebbe potuto ottenere la coppa del vincitore.
E troppo tardi si è accorto al calar della notte,
quanto era vicino alla corona d'oro.

Il successo è l'insuccesso rovesciato,
la tenda argentea delle nubi del dubbio,
e non puoi mai accorgerti di quanto sia vicino,
potrebbe esserlo proprio quando sembra essere tanto lontano.
Quindi continua a lottare quando ...

La chiave dell'autorealizzazione non sta nel nascere con un quoziente d'intelligenza superiore, o con una presenza fisica eccezionale, né nel carisma, o nella capacità di comunicazione.
La storia dei grandi insegna invece che "realizzarsi" significa soprattutto:
NON MOLLARE MAI !!!

A voi la parola...

La gente non è pigra. Semplicemente ha mete svigorite, mete che non ispirano affatto. Anthony Robbins

Vorrei iniziare con voi la condivisione sui temi della motivazione analizzando proprio questa celebre frase di Robbins.

Quanto è importante avere obbiettivi nella vita che siano poi allineati coi nostri valori più profondi che costituiscono il cardine della vita....

A voi la parola.

Alessandro Allaria