![]() | ![]() | ![]() |
![]() |
![]() | ||
![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
| Les sujets de discussion | ||
Ci-contre se trouve la liste des sujets actuellement en cours de discussion. En cliquant sur un sujet de discussion, vous accéderez à la l'ensemble des contributions des membres du hub sur ce sujet. Il vous sera alors possible de participer à la discussion en postant votre propre contribution. | ||
![]() |
Discussions en cours |
Vous êtes un organisme de formation ?
Vous avez des propositions à faire en matière de formation ou de formateurs ? Alors cette rubrique est faite pour vous.
Des experts développeurs Java .net samedi 21 novembre 2009 >Vous les recrutez, nous les formons, ils sont nos >experts… >Depuis maintenant 10 ans en partenariat avec le FAFIEC >et les SSII, UNYSOFT Adhara Nanterre forme en >alternance des milliers de jeunes diplômés aux >nouvelles technologies. >Cette synergie permet à ces jeunes d’aborder le marché >de l’emploi, forts d’une expertise et de compétences >apportées à la fois par l’expérience enrichissante des >SSII et la connaissance consolidée en formation. >Pour sa rentrée en janvier 2010 UNYSOFT propose aux >SSII des promotions de développeurs IT sur les >technologies JAVA et .NET : date de début de formation >le 18 janvier 2010 ainsi que des administrateurs >réseaux certifiés Microsoft date de début de formation >le 11 janvier 2010. >Ces formations se déroulent dans le cadre d’un C.D.D. >de 12 mois. >Pourquoi choisir le contrat de professionnalisation ? >Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les >jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs >d’emploi âgés de ... |
Séminaire de Formation à la Posture de Manager-Coach mardi 3 novembre 2009 Séminaire de Formation à la Posture de Manager-Coach pour mieux accompagner ses Collaborateurs ! Accompagnez vos collaborateurs et vos équipes en mode coaching : Prenez la Posture de Coach et prenez du recul sur vos fonctions managériales. L'objectif est d'acquérir la double posture de Manager et de Coach. Ce séminaire s’adresse aux Managers et à toute personne ayant des fonctions managériales. Le séminaire se déroule sur 2 jours + 1 jour supplémentaire de Bilan. Il est essentiellement basé sur une réflexion à propos de la position de manager et de coach, à partir d’éléments fondamentaux du coaching. Il est dirigé en mode coaching et appuyé par des outils mis à disposition des participants. Les Bénéfices : - Pour le Manager : - Développer la communication avec ses collaborateurs et ses collègues - Le Manager se sent mieux impliqué, plus concerné - Prendre de la distance par rapport à sa fonction - Revoir et renforcer sa position managériale - Pour l’Entreprise : - Création ... |
Institut des Métiers de l'Informatique et de l'Entreprise vendredi 25 septembre 2009 IMIE a été créée en Octobre 2008 afin de reprendre l'activité de l'Ecole Des Réseaux, école existant depuis 1994. Site Internet: http://www.imie.fr/ http://www.ecoledesreseaux.com/ IMIE est née du constat qu'il existe un vrai décalage entre les profils des informaticiens sur le marché du travail et les besoins des entreprises. Les conséquences sont doubles : - Des entreprises ont des postes non pourvus - Des personnes ayant le potentiel sont sans emploi avec les répercussions économiques qui en découlent. IMIE combine donc ses axes de travail de façon à « améliorer » cette adéquation. d'une part en proposant des formations techniques permettant d'obtenir une base solide, d'autre part en organisant des cursus menant à l'expertise dans les domaines des Systèmes et Réseaux et du Développement Logiciel. Ma mission est d'accompagner les stagiaires au retour à l'emploi par le biais de stages, de contrats de professionnalisation ou d'embauche définitive. Les cursus: - Technicien de Support ... |
FORMATIONS ADOXE mercredi 25 mars 2009 Adoxe organise des sessions de formation planifiées à la demande, sur le site du client, ou sur le site Adoxe qui dispose d’une plateforme de test particulièrement adaptée, composée d’une configuration de type « Production» avec une librairie de sauvegarde, des baies «disques», des switchs SAN et Réseau, et des Serveurs. Ces formations s’adressent aux Administrateurs Système & Réseau, et aux Architectes chargés de mettre en œuvre ou de maintenir les configurations SAN et SAUVEGARDE. A l'issue de ces formations, les participants auront acquis : - Les principes fondamentaux d'une architecture SAN, STOCKAGE et SAUVEGARDE. - La maîtrise des outils pour la mise en œuvre des configurations SAN et SAUVEGARDE. - La capacité de rédiger un document d'exploitation des plateformes mises en place. M E T H O D E Cours théoriques et pratiques. Support de cours. L I S T E D E S F O R M A T I O N S SAN & BAIES CLARIION VMWARE-ESX COMMVAULT / SIMPANA BACKUPEXEC NETBACKUP NETWORKER NETVAULT ARCSERVE ... |
La crise ? Et après. jeudi 12 mars 2009 Bonjour, En ces temps de crise, aucun secteur d'activité n'est épargné. Vous dirigez une SSII et votre taux d'inter contrats ne cesse d'augmenter, alors utilisez tous les dispositifs qui permettront de passer le cap difficile du premier semestre 2009. Comment gérer efficacement ces périodes d'inter contrat et préparer vos collaborateurs à démarrer de nouvelles missions dans les meilleures conditions? Laissez-moi vos coordonnées et je vous expliquerai comment faire face. Si ce message ne vous concerne pas, merci par avance de bien vouloir le transmettre à vos contacts. Très bonne journée. Cordialement, D. LOGRE dlogre@hotmail.com |
Manager coach formation sur 3 J ( 2+1) lundi 9 mars 2009 FORMATION AUX TECHNIQUES DE COACHING : Accompagner le perfectionnement de ses collaborateurs pour Managers, Consultants, cadres commerciaux ou responsables projet Stage de 3 jours (2+1) en résidentiel 2 sessions par an : région parisienne / Poitiers Prochaines dates 2009 : 11 et 12MAI + 2 JUIN Objectifs de la formation Connaître les principes et techniques du management. Comprendre les caractéristiques du coaching, moyens, finalité. Comprendre et intégrer une attitude de coach, apprendre à gérer ses propres représentations pour mieux gérer celles de son entourage. Savoir analyser les blocages, développer l’expression des ressources d’un individu, d’une équipe. Amener les individus à se “ dépasser ” en termes d’implication et d’efficacité. Renforcer le niveau de compétences et de savoir faire des collaborateurs. Programme de la formation  Détection des problèmes à “ coacher ” : Blocages et difficultés des participants vis-à-vis de leurs collaborateurs Analyse du comportement individuel, ... |
Enjeux de la migration incontournable d'Oracle Forms vers Java/ADF vendredi 20 février 2009 Bonjour, J'organise un séminaire d'une demi-journée autour du Framework Oracle ADF (Application Development Framework). L'objectif est de présenter ce Framework, ainsi que la démarche de migration des écrans Oracle Forms vers Java/ADF. Veuillez trouvrez dans la rubrique "Evenements Viadeo" tous les détails (Date : 17 Avril 2009). Très Cordialement, Driss HAZZAF |






