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Histoires de franchisés, sans langue de bois.

Les sujets de discussion

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Françoise GUTMANN | RESPONSABLE REGIONAL, AURALOG
Françoise GUTMANN
RESPONSABLE REGIONAL, AURALOG
Recherche franchise en développement commercial
mercredi 15 juillet 2009

Bonjour,

Je souhaite intéger un réseau de franchise en développement commercial et suis à la recherche d'infos sur les franchiseurs existants. Je serais ravie d'échanger avec des franchisés sur leurs bonnes et/ou mauvaises expériences. Merci ! Cdt, Françoise Gutmann

Pascal TREMBLAY | International Business Development Manager, Schneider Electric
Pascal TREMBLAY
International Business Development Manager, Schneider Electric
Information sur Crestcom
samedi 4 juillet 2009

Bonjour à tous,
je désirerais savoir si certains d'entre vous connaissent ou peuvent me donner des informations sur la Franchise Crestcom, spécialisé en formation de management pour les TPE/PME et semblant vouloir s'implanter en France; Il s'agit d'une franchise US déjà implanté dans de nombreux pays.
Merci par avance pour tous types d'informations que vous pourrez me fournir
Cdlt

Pascal

Dominique Falque | Fondateur, IDFI (International Design & Development of Financial Initiatives)
Dominique Falque
Fondateur, IDFI (International Design & Development of Financial Initiatives)
Quelle est la valeur d'une licence?
vendredi 13 mars 2009

Le cout global d'une franchise(droit d'entrée, formation, redevance fixe et variable,...) doit être en rapport avec le revenu que le licencié va en retirer. Quel serait un rapport que l'on pourrait juger raisonnable?

Si les réalisations du franchisé ne sont pas conformes aux prévisions validées avec le franchiseur à la signature du contrat, il convient d'examiner la performance des autres membres du réseau .
En éliminant les 10%de licenciés sur et sous performants, si l'on constate que plus de la moitié des franchisés ont des réalisations très inférieures aux prévisions, peut-on parler de publicité mensongère ou trompeuse?

Bernard-Yves  SAINT - PAUL | Consultant  franchise, BYSP & GO Conseil Franchise
Bernard-Yves SAINT - PAUL
Consultant franchise, BYSP & GO Conseil Franchise
Vente pyramidale
mercredi 4 mars 2009

Pour votre information, voici un extrait du site de la Fédération de la vente à distance qui traite du sujet de la vente pyramidale http://www.fvd.fr/metiers-vente-directe_metiers_42.html:

Le système pyramidal simple

Il est semblable aux fameuses chaînes de lettres que vous avez vraisemblablement rencontrées au moins une fois dans votre vie.

Pour entrer dans un système pyramidal simple, vous devez effectuer une dépense initiale souvent importante sous les prétextes les plus divers. Cette somme est collectée par le promoteur du système situé au sommet de la pyramide.

Vous êtes ainsi poussé à effectuer cette dépense en espérant qu’à votre tour, vous obtiendrez des gains faciles par la collecte de nouvelles adhésions qui, grâce à une progression géométrique des recrutements, placera en dessous de vous dans la pyramide un nombre considérable de personnes qui vous feront bénéficier de leurs dépenses à l’entrée dans le système.

Pour que vous puissiez espérer un profit du système, il faudra que la progression ...

Bernard-Yves  SAINT - PAUL | Consultant  franchise, BYSP & GO Conseil Franchise
Bernard-Yves SAINT - PAUL
Consultant franchise, BYSP & GO Conseil Franchise
Hors-série de l'express
mardi 24 février 2009

Vous trouverez dans le hors-série de l'express spécial franchise (5.90 € en kiosque)des témoignages de franchisés et de très bon conseils pour choisir le bon réseau.

Bernard-Yves Saint-Paul | Dirigeant, BYSP & GO Conseil
Bernard-Yves Saint-Paul
Dirigeant, BYSP & GO Conseil
France Géothermie
jeudi 30 octobre 2008

Dans l'actualité sur France Info :
"Cette entreprise, qui installe des pompes à chaleur partout dans le pays, est au cœur d’un malaise grandissant entre la maison mère et certains concessionnaires...deux d’entre eux se sont suicidés cette année." http://www.france-info.com/spip.php?article204515&theme=81&sous_theme=184

Bernard-Yves Saint-Paul | Dirigeant, BYSP & GO Conseil
Bernard-Yves Saint-Paul
Dirigeant, BYSP & GO Conseil
Liquidation en serie
jeudi 23 octobre 2008


Depuis le 6 octobre 2008; liquidation judiciaire de SUPPORT IP le nouveau ex NTIC SERVICES http://www.societe.com/cgi-bin/recherche?rncs=500169495&imageField.x=61&imageField.y=6 qui survit encore sous le nom de VOICE EXTENTION http://www.voice-extension.com/accueil.Asp

Il y avait eu quelques mois plus tôt la liquidation de Franchise Service http://www.societe.com/cgi-bin/recherche?rncs=478415664&imageField2.x=47&imageField2.y=7

Reste encore HUMAN OBJECT http://www.societe.com/cgi-bin/recherche?rncs=501933642&imageField.x=49&imageField.y=5

Homme & entreprise http://www.societe.com/cgi-bin/recherche?rncs=422+873+067&imageField.x=72&imageField.y=2

Et XAP http://www.societe.com/cgi-bin/recherche?rncs=490244647+&imageField.x=51&imageField.y=6

Bernard-Yves Saint-Paul | Dirigeant, BYSP & GO Conseil
Bernard-Yves Saint-Paul
Dirigeant, BYSP & GO Conseil
Liquidation NTIC SERVICES
dimanche 23 novembre 2008

Après plus de 4 ans d'activité et plus de 100 franchisés en perdition, NTIC SERVICES vient d'être mise en liquidation judiciaire au 3 septembre 2008.

Mais par la magie de la création de société voici VOICE EXTENSION http://www.voice-extension.com/accueil.Asp qui propose exactement la même chose avec les mêmes personnes!! tout comme HUMAN OBJECT
http://www.human-object.com/human_object/site/default.asp
anciennement Homme et entreprise

Le tout est regroupé à l'adresse de DATAS ACCES http://www.datas-access.com/system/produits.asp

Les avocats ont du travail sur la planche!!

Vincent Philippé | Projet de création d'activité
Vincent Philippé
Projet de création d'activité
Conseil et courtage en travaux
lundi 2 juin 2008

Bonjour,
Je voudrais savoir si l'un d'entre vous à des des informations sur les réseaux de franchise de courtage en travaux, et plus généralement dans le conseil et l'amélioration de l'habitat.
Si ma requête est trop générale, vous pouvez me contacter personnellement.
D'avance merci.

Stéphane JACQUOT | SO.GE.REC CONSEIL (Groupe Artezia)
Stéphane JACQUOT
SO.GE.REC CONSEIL (Groupe Artezia)
Mon histoire de franchisé... première partie
mercredi 9 janvier 2008

Mon histoire de franchisé étant longue et plutôt mouvementée, je choisis de la décrire en deux partie.

La première consiste en une liste de conseils à suivre lors de l'étude du dossier du franchiseur. En effet, lors de la réception des premiers documents du franchiseur décrivant son réseau et ses avantages, ne vous attendez pas à trouver des points négatifs ! Bien au contraire, le franchiseur, et c'est de bonne guerre, va accentuer au maximum les points positifs de son réseau tout en minimisant ou occultant même ses points négatifs.

Voici donc quelques conseils pratiques pour vérifier la bonne foi de votre futur franchiseur :

- un franchiseur est le noyau central d'un réseau de franchisé. Il se doit de vous communiquer les coordonnées de ceux-ci : il faut donc TOUS les appeler, en préparant une liste de questions précises et en reportant leurs réponses dans un tableau synthétique : vous aurez déjà l'état général du réseau vu par ses franchisés (CA, marge, résultat, effectif, nombre de clients)

- un ...

Bertrand Gaillard | Directeur de magasin -
Bertrand Gaillard
Directeur de magasin -
Enseigne Bert's
jeudi 25 octobre 2007

En tant qu'ancien franchisé, n'hésitez pas à me contacter pour tout renseignement

Pascal MALTESTE | ANCIEN CONCESSIONNAIRE RIVALIS !
Pascal MALTESTE
ANCIEN CONCESSIONNAIRE RIVALIS !
BASIC SYSTEM
mercredi 24 octobre 2007

Bonjour à tous,

J'aimerais savoir ce que vous pensez de la franchise BASIC SYSTEM, spécialisée dans le nettoyage/rénovation des revetements de sol (et plafonds tendus).
Merci par avance

Bernard-Yves Saint-Paul | Dirigeant, BYSP&GO Conseil actif en développement de franchises
Bernard-Yves Saint-Paul
Dirigeant, BYSP&GO Conseil actif en développement de franchises
Les éléments à vérifier avant de signer un contrat de franchise :
dimanche 1 avril 2007

Suite aux nombreuses demandes sur les vérifications préalables à la signature du contrat de franchise, voici un rappel de quelques points.

Le DIP (Document d’Informations Précontractuelles), doit être le reflet de la légitimité du franchiseur à commercialiser son concept.

Il doit contenir l’historique des dirigeants, leur parcours professionnel, les entreprises qu’ils ont dirigés, les fonctions exercées…un gros CV qui ne doit vous laisser aucun doute.

L’historique de l’entreprise : son origine, son évolution, sa cohérence sur son marché.

La situation financière : les comptes doivent êtres publiés et les deux dernier bilans annexés dans le DIP.

La marque : le franchiseur doit avoir un droit d’usage de la marque, ce droit d’usage doit être clairement démontré dans le DIP (certificat d’enregistrement, licence de marque…)

Les membres du réseau : le DIP doit contenir les noms et coordonnées de l’ensemble des franchisés en place ainsi que de ceux étant sortis du réseau (attention pas plus de 10 % ...

ALBAN PALENZUELA | Pourquoi vouloir défiscaliser? D'autres solutions existent.
ALBAN PALENZUELA
Pourquoi vouloir défiscaliser? D'autres solutions existent.
Obligation des Franchiseurs (ou maitre franchisé)
lundi 22 janvier 2007

Bonsoir,

J'ai une question à vous poser concernant les obligations légales des franchiseurs.

A part le contrat de franchise, décrivant les droits et les obligations de chaque partie, et le DIP avant la signature, existe il pour le franchiseur (ou le maître franchisé) des obligations légale comme la diffusion de ses comptes annuels... auprés de ces franchisés.

Bien à vous.

Alban PALENZUELA

Franchise de tourisme
dimanche 31 décembre 2006

Volià ce qui m'est proposé... et notamment l'obtention d'une licence de tourisme... est-ce la même galère que l'obtention d'une carte verte en immobilier ?

Tout commentaire avisé bienvenu ! Merci !

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Vous êtes un professionnel du Tourisme et vous avez les compétences pour obtenir une licence de voyage. Vous avez un caractère indépendant et êtes réactif afin de pouvoir assumer vos propres risques et vous adapter à un environnement fluctuant et dynamique.
Vous avez des compétences de management et d'animation de groupe.
Le 11/01/05: Nous sommes à la recherche de candidat pour les villes : Bourgoin, Fernez Voltaire, Auch, Cahors, Aurillac, Lisieux, Dreux.

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