LBH Partenaires est une société spécialisée dans la transmission d’entreprises de 5 à 50 salariés, d’une valeur comprise entre 500K€ et 3M€ et situées dans le Maine et Loire et les départements limitrophes.

LBH Partenaires vous propose ou recherche des entreprises répondant à vos critères.
Le projet de reprendre une entreprise est passionnant, mais peut s’avérer long et coûteux.

Nous vous proposons une formation complète à la reprise d’entreprise qui vous permettra de valider votre projet.

Pour toute information :
Hubert Brachet – 06 09 21 03 09
hbrachet@lbh-partenaires.fr

Malheureusement le nombre d'usines qui ferment en France augmente de manière considérable :voir http://www.observatoire-investissement.fr/

Dans le même temps,les institutionnels inventent des "USINE A GAZ".

Une des dernières les "diagnostics pré transmission de l'APCE"
Ils concernent les dirigeants de plus de 50 ans, ayant une entreprise dont l'effectif est compris entre 10 et 250 salariés. Accompagnés d’un consultant, il s’agit pour eux d’identifier les atouts déterminants de leur entreprise et les obstacles majeurs à sa transmission.

500 pré diagnostics, d’une valeur de 2 000 euros TTC, ont été proposés par l’APCE (1800 euros TTC sont financés par l’APCE, 200 euros TTC restent à la charge de l’entreprise).

1800 consultants ont été accrédités par l’APCE pour effectuer ces 500 diagnostics:soit 3,6 consultants par diagnostic!

L'idée est louable. Le problème de la transmission d'entreprise est crucial en France.

Depuis 7 ans la Caravane des Entrepreneurs va sur le terrain pour sensibiliser ...

La préparation du projet de cession est un facteur clé de succès dans le processus de cession d’une entreprise. Pourtant seuls un dirigeant sur deux se poserait la question de la cession de leur entreprise. Une préparation insuffisante peut être la cause d'échec évitable.

Afin de mieux préparer les transmissions d’entreprises, le Ministère de l‘Économie, de l’Industrie et de l’Emploi a décidé que l’APCE organise la mise en œuvre de diagnostics destinés à sensibiliser les chefs d’entreprises à la préparation de la transmission de leur entreprise et à envisager suffisamment tôt les mesures à mettre en place pour la faciliter.

L’APCE propose aux dirigeants de PME répondant à certains critères d’éligibilité l’intervention d’un consultant expérimenté pour réaliser un prédiagnostic de transmissibilité de l’entreprise. Cette prestation, d’un coût de 2 000 euros ttc, est subventionnée à hauteur de 90% - soit 1 800 euros – par l’APCE, les 200 euros restant étant payés par l’entreprise bénéficiaire.

Le dispositif ...

L’urgence de la cession peut jouer des effets indésirables et pénalisants pour l’entreprise et son dirigeant : recherche de candidats difficiles, transmission du savoir faire incomplète, prix de cession diminué, fiscalité non optimisée… Préparer la cession reste donc indispensable si le dirigeant veut optimiser la transmission. L’objectif est à la fois d’optimiser les fonctions de l’entreprise afin de pérenniser l’activité de cette dernière malgré la sortie de son dirigeant, de maximiser le prix de la cession, de maîtriser l’après cession, notamment du point de vue fiscal, lorsque le patrimoine jusqu’alors professionnel rejoint le patrimoine privé du cédant.

En effet, il est primordial de :
- bien déterminer les motifs de la transmission,
- rechercher le meilleur scénario en cas d'enfants ou de salariés susceptibles de reprendre,
- identifier les solutions optimales pour la cession en matière fiscale et successorale,
- voir si l'entreprise se présente dans les meilleures conditions pour être cédée à un ...

La cession d’entreprises est une opération complexe, qui relève de plusieurs domaines du droit.

PACTA a regroupé l’ensemble des informations nécessaires à la cession de contrôle classique d’une S.A. et d’une S.A.R.L. : commentaires, check-lists de l’acheteur et du vendeur, modèles de contrats, formalités légales, modèles de lettres et formulaires, jurisprudence, bibliographie, etc. :

Les différentes parties de l’ouvrage ont été produites en collaboration avec les experts suivants :

Me Jean-Jacques CAUSSAIN
(Ensemble des textes spécifiques à la cession de contrôle)
M. le Professeur Laurent AYNES
(Lettre d’intention et sûretés)
M. Jean-Paul BERAUDO
(Clauses communes à la plupart des contrats)
Me Alain DELFOSSE
(Aspects fiscaux et Techniques de reprise)
M. Robert MAZARS
(Audit et évaluation)
M. le Professeur Robert CLARK (Traduction)
La structure suit l’ordre des opérations et permet de garder une vue d’ensemble. En ce qui concerne les contrats, chaque clause est accompagnée d’un commentaire ...

Au coeur des métiers de la gestion et de l'expertise comptable,l'éditeur a acquis une certaine notoriété dans la conception d'outils performants pour l'analyse financière et le contrôle de gestion.
S'appuyant sur la participation d'experts comptables pour la conception des produits, la société diffuse un catalogue d'une vingtaine de logiciels et d'outils de gestion développés en s'appuyant sur la puissance d'excel.
Ce sont environ 450 logiciels qui sont diffusés chaque année auprès de plus de 300 clients principalement experts comptables.
Pour plus de précisions, connectez-vous sur notre site à l'URL suivante:
www.acoform.fr/vente_044.htm

Bonjour à tous. Étudiante en école supérieure de commerce, je rédige mon mémoire de fin d'études.
Dans ce cadre, je m'intéresse tout particulièrement au point de vue des entrepreneurs/repreneurs d'entreprise, c'est pourquoi je sollicite 5 minutes de votre temps pour répondre à un petit questionnaire de 10 questions.
Il est accessible en ligne via le lien suivant:
http://www.zoomerang.com/Survey/?p=WEB229SJ8RG7PC
Merci d’avance

Cette société édite et commercialise des logiciels en mode licence ou Saas ( internet)pour les professionnels de l'immobilier ( transactions, locaux professionnels, petites annonces, portails, web...)
C.A moyen 300 000€ dont 85% de récurrent avec 220 clients actifs.
La rentabilité est supérieure à 10 %(bénéficiaire depuis + de 10 ans)
Endettement nul, trésorerie excédentaire et patrimoine logiciel amorti.
Pour en savoir davantage sur cette cession, connectez-vous à l'URL suivante: http://www.acoform.fr/vente_044.htm

Vous êtes repreneur, ou cédant, comment gérer l’accompagnement ?
Souvent le cédant devient « salarié » de la propre structure qu’il a créée. La masse salariale de l’entreprise s’en trouve influencée, pour ne pas dire déséquilibrée. Après avoir été pendant de longues années le « patron » on devient, certes pour quelques temps seulement salarié, parfois difficile à vivre.
Une mission d’accompagnement du repreneur peut se faire sans être salarié.
Le portage salarial offre un confort dans ce type d’accompagnement, que l’on soit le repreneur ou le cédant.
Je vous invite à rejoindre la réunion d’information sur le portage salarial que je présente en tant qu’ITG lors du le 3ème Salon des Nouvelles Technologies et des Entrepreneurs de Colmar le 29 octobre à 17h30 au rendez vous d'affaires - Espace 1.
Bien à vous tous.

FREM CONSEIL intervient comme conseil en transmission d'entreprise auprès des cédants et repreneurs d'entreprise.

Vous voulez céder votre entreprise :
Peut-elle fonctionner sans vous ? Vos contrats sont-ils sécurisés ? Quel est la valeur de votre entreprise aujourd'hui ? Quelles sont les incidences fiscales de la vente de votre entreprise sur votre patrimoine?
Voici quelques questions à se poser avant de mettre en vente.

Vous êtes repreneur d'entreprise :
Nous vous accompagnons tout au long de l'opération.
- Recherche et sélection de sociétés cibles par approche directe
- Analyse stratégique des cibles et calculs de valorisation
- Etude de marché
- Audit Financier
- Audit commercial
- Assistance à l'élaboration du business plan
- Aide à la levée de fonds
- Accompagnement en négociation


FREM CONSEIL
117 avenue Victor Hugo à Boulogne Billancourt (92100)
Tel: 01 70 96 00 40
Portable : 06.67.31.16.66
email: f.repiso@procomm.fr
Contact : Frédéric REPISO

>Soirée-débat : « Le mentorat entrepreneurial, une
>nouvelle forme de philanthropie ? »

>Date : mercredi 14 octobre 2009, de 18h à 21h
>Lieu : Chambre de commerce et d’industrie de Paris, 27
>avenue de Friedland, 75008 PARIS

>A l’occasion du lancement de sa troisième promotion,
>l’Institut du mentorat entrepreneurial (IME) de la
>Chambre de commerce et d’industrie de Paris invite les
>entrepreneurs à une grande soirée-débat animée par
>Arnaud Le Gal, Directeur de la rédaction de
>L’Entreprise et Stéphane Soumier, Rédacteur en chef de
>BFM.

>Au programme :

>- Nombreux témoignages d’entrepreneurs Mentors et
>Mentorés des promotions Régis Labeaume et David
>Douillet,

>- Un grand débat sur le thème du mentorat
>entrepreneurial et des nouvelles formes de
>philanthropie, avec :
>-Virginie Seghers, auteur du livre « La nouvelle
>philanthropie [ré]invente-t-elle un capitalisme
>solidaire ? », consultante spécialiste du mécénat et de
>la philanthropie, maître de conférence à Sciences Po
>- ...

Comment conserver la confiance de vos clients et fournisseurs ainsi que la motivation de vos salariés tout au long du processus de cession ?

La décision de céder son entreprise n’est pas facile à prendre ni à annoncer, faire savoir que l’on vend reste un passage délicat…

La Chambre de Commerce et d’Industrie de la Haute-Savoie organise, le Mardi 27 octobre de 09h à 12h à Annecy, un Atelier de la Transmission pour mieux communiquer sur son projet de cession.

Organisé sous forme de séance collective entre les participants et des experts, cet atelier d’informations vous aidera à élaborer votre stratégie de communication et vous permettra également d’échanger avec un cédant qui témoignera de son expérience.

Participation sur inscription : 35€ HT par participant
> auprès de l’Espace Entreprises Bassin Annécien au 04 50 33 72 89,
ou bassinannecien@haute-savoie.cci.fr

Bonjour,

Je vous informe de la formation inter-entreprises sur la Garde A Vue (GAV) que François Beauchène de Parthenia et moi-même donnons le 19 Novembre 2009.

Le nombre de GAV a plus que doublé en 4 ans. Personne n'est à l'abri.

En particulier, tous les dirigeants et leurs équipes savent qu'ils y sont tôt ou tard exposés, au point qu'avoir traversé une GAV fait presque partie du bizutage obligatoire et des "lettres de noblesse" de tout dirigeant qui a un peu d'expérience et une société en croissance.

L'actualité récente montre que les personnalités et les journalistes y sont aussi particulièrement exposés.

Les Experts comptables et Commissaires aux comptes font aussi partie des populations de dirigeants de plus en plus concernés et inquiets à l'idée d'avoir à affronter une telle épreuve. Au point que leurs instances représentatives ont du mal à subvenir à la demande de formation dans ce domaine.

Il est vrai que la GAV est une expérience si éprouvante pour le dirigeant qui la subit qu'elle peut ...

Le marché de la transmission d?entreprise concernerait aujourd?hui près de 60 000 reprises d?entreprise par an. Les évolutions démographiques actuelles permettent d?estimer de 700 000 (selon l?INSEE) à 900 000 (selon CCI Entreprendre en France) le nombre d?entreprises qui va changer de main dans les 15 ans à venir. Ces données montrent l?importance et l?enjeu économique de la transmission d?entreprise : transfert du savoir-faire, continuité de l?emploi et de la vie territoriale, poursuite de la croissance, développement dans un environnement dominé par la mondialisation?

A l?heure où les transmissions familiales régressent (moins de 10% des transmissions), 59% des cas concernent des repreneurs qui n?ont aucun lien avec le cédant. Dans les entreprises de 10 salariés ou plus le risque d?échec de la transmission est deux fois moins élevé lorsque le cédant reste dans l?entreprise. 34% des transmissions sont réalisées avec un accompagnement du cédant sur une durée moyenne de 16 mois. Dans 39% des cas, le lien entre ...

FID&CEM met à votre disposition gratuitement sur simple demande un diagnostic de transmissibilité sous forme de scoring à contact@fidecem.com

La transmission est un des moments de la vie de l entreprise qui nécessite une attention particulière. Dans certains cas, la vente peut être subie ou forcée, tel est le cas lorsqu un élément majeur inattendu influe sur le fonctionnement de l entreprise et oblige à la cession (maladie, accident). La passation du relais n est pas préparée, la recherche de candidats repreneurs peut être longue et le temps joue contre le dirigeant. L?urgence de la cession peut diminuer l intérêt porté par certains acquéreurs ou au contraire jouer en leur faveur.

La retraite du dirigeant est, dans la majorité des cas, le facteur déclenchant de la prise de décision de la cession. Ce phénomène est également accentué par les dispositifs fiscaux existants aujourd hui : exonération totale des plus-values réalisées dans le cadre d une cession d une PME à condition que l activité ait été exercée ...