Bonjour,

Forte de 7 années d’expérience en recrutement, j’ai souhaité donner un nouvel élan à ma carrière en reprenant mes études dans le cadre d’un Master II Gestion des Compétences et des Ressources Humaines, en formation continue à la Faculté de la Méditerranée.

J’ai souhaité intégrer ce Master afin de pouvoir me positionner sur des postes de Généraliste RH, Responsable Ressources Humaines.
Formidable challenge que revisiter les bancs de l’école, permettant la prise de recul, l’échange au quotidien avec des pairs, la remise à niveau sur tous les aspects juridiques et sociaux…

Pour concrétiser cet apport théorique, je réalise actuellement un stage de 6 mois au sein de la direction des Ressources Humaines de ST MICROELECTRONICS Rousset, grand acteur de la région PACA (50 000 collaborateurs, 2800 Rousset).
Cette expérience fort enrichissante me permet de découvrir la fonction Responsable Ressources Humaines sous tous ses aspects et me permet d’utiliser un nombre important de process et d’outils.

A ...

Bonjour Madame, Monsieur,

Je me présente, je m'appelle Nadia et actuellement je suis à la recherche d'un poste de Juriste en Droit Social ou d'un poste dans la gestion des Relations Humaines.

A cet effet, je vous invite à consulter mon profil qui vous fournira plus de précisions.

Aussi, si un besoin se fait ressentir dans le cadre de votre activité, n'hésitez pas à prendre contact avec moi au
06 50 71 01 47. Cordialement.

Bonjour,

Forte de quatre années d'expérience dans la fonction ressources humaines, j'ai acquis les atouts nécéssaires à l'exercice d'un poste de Chargée de missions ressources humaines. En effet, j'ia été en charge de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation mais aussi de l'organisation des éléctions professionnelles.
J'ai également participé à des missions de développement ressources humaines telle que la gestion du projet GFI ACADEMIE. l'objectif étant de recruter et de former des jeunes diplômés sur les nouvelles technologies, j'ai du élaborer le cahier des charges, détecter l'organisme compétent, optimiser le budget, recruter et intégrer ces nouveaux collaborateurs.

Aujourd'hui, je recherche un poste de chargée de missions ressources humaines pour travailler sur les différentes facettes que propose la fonction ressources humaines.
Dynamique, organisée et pro-active, je suis prete à m'investir dans votre entreprise pour contribuer au développement judicieux de vos ressources ...

Bonjour,

Titulaire d’un Master de « Responsable en gestion des ressources humaines », je suis actuellement à la recherche d’un poste de chargée de recrutement/chargée de mission RH.

Mon expérience au sein de la Direction des ressources humaines d’un grand groupe industriel français m’a permis d’acquérir de solides compétences et une expertise dans les domaines du recrutement et de la formation professionnelle.
Ayant occupé différents postes à l’international, je parle couramment anglais et espagnol.

Mon dynamisme, mon sens du service, un bon relationnel, une forte capacité d’adaptation, ainsi qu’une double compétence en droit et en ressources humaines sont mes principaux atouts pour réussir dans cette fonction.

Vous trouverez plus d’éléments d’informations sur mon profil, n’hésitez pas à le consulter et à me contacter pour que nous puissions échanger sur mon projet professionnel et mes compétences.

A bientôt pour une prochaine collaboration,

Myriam Blein
myriamblein@hotmail.com
Disponibilité ...

Bonjour,

Récemment diplômée d'un Master 2 Economie et gestion des Ressources Humaines, je recherche un poste dans le domaine des Ressources Humaines sur le bassin d'emploi des Alpes Maritimes. Ce diplôme vient compléter mon parcours universitaire : DUT GEA option RH, un DU GRH et un Master 1 Economie et GRH.

Profil polyvalent et polycompétent, trois ans d'expériences professionnelles dans les différents domaines des RH tels que le recrutement, la formation professionnelle, l'administration du personnel ou encore la communication interne, j’ai occupé les postes d’Assistante RH / Recrutement, d’Assistante Formation et communication interne ou encore de Chargée de projet RH.
Mon objectif est d'intégrer une entreprise au sein de laquelle je pourrais mettre à profit mon professionnalisme et mes compétences acquises.
Mes années d'études en alternance m'ont permis de développer mon autonomie, ma créativité, mon esprit d'initiative, ma capacité à travailler en équipe, mon sens des responsabilités et ma réactivité. ...

CONFERENCE - DEBAT
mardi 21 octobre 2008 à 18 h 00
Librairie Le Passage à Alençon


Jacques LEMONNIER, Consultant Directeur du Cabinet Synthèse Action,
et Jacques GOAVEC, Responsable de la Librairie Le Passage à Alençon,

Organisent ensemble un cycle de conférences dont la première aura lieu le 21 octobre 2008, à la Librairie Le Passage à partir de 18 heures.

L'originalité de cette initiative est de permettre aux étudiants du Campus d'Alençon, aux responsables d'entreprise et professionnels, de se rencontrer au sein de la Librairie.

C'est l'occasion d'ouvrir et de mieux faire connaître l'espace de la Librairie, lieu propice à l'échange et au débat.

Jacques LEMONNIER, auteur de trois ouvrages récents*, créateur du Cabinet Synthèse Action implanté à Alençon depuis 20 ans, développe, au sujet du management des ressources humaines, les évolutions auxquelles les nouvelles générations de salariés et d'entrepreneurs vont devoirs s'adapter.

* Ouvrages récents :
"Gérer et négocier la contribution de ...

Bonjour,

Sachez que votre 1ère offre d'emploi recruteur est publiée GRATUITEMENT sur www.misterjob.net - le site qui ne parle que la langue de l'emploi -


Prochaine journée de tournage de l'INFO JOB : le 22 août.
Recruteurs, Candidats, Institutionnels, Organismes, vous souhaitez parler de certains sujets relatifs à l'emploi, déposer un Témoignage, ouvrir un débat? Contactez la redaction via le site.

N'hesitez pas à revenir vers moi si vs le souhaitez.

Très cordialement.

Bonjour,

Du 22- 23 et 24 Octobre 2008 j'anime une session de formation de 3 jours intitulée "le médiateur en entreprise".

Cette session s'adresse aux professionnels du monde de l'entreprise, managers, chefs de projets, RRH, DRH, consultants.

Ses bénéfices?
- Sortir les intercoluteurs SE TROUVANT dans une situation délicate par le "haut".
- Exprimer son positionnement et sortir de la relation avec la conviction d'être respecter.

Une approche simple accessible, efficace, utilisable tant au niveau commercial, administratif (et autres) que dans la vie de tous les jours.

Voici le programme et les informations
www.institut-francais-mediation.fr


Les dates : 22- 23 et 24 Octobre 2008. Le stage se déroule à Sainte Foy les Lyon. Château de la Bachasse. A 15 Minutes de Lyon, dans un magnifique parc arboré.

D'autres sont aussi proposées sur Paris durant le deuxième semestre.


Espérant que le thème de la médiation intéresse, vous intéresse, ainsi que vos clients.
Amicalement,


Luc Potier ...

CLINACT, prestataire leader et partenaire de l’industrie pharmaceutique, société innovante reconnue pour son dynamisme et sa qualité - certifié ISO9001 pour le recrutement-propose des prestations de haut niveau spécialisées en Recherche Clinique.

Pour prendre en charge notre activité de recrutement nous recrutons en CDI un:

Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du recrutement et Outsourcing,

Votre mission principale consistera à répondre aux appels d’offre et à alimenter notre base en nouveaux profils.

Pour mener à bien votre mission vous serez chargé(e) de :

• Rechercher des candidats en choisissant les filières de recrutement à privilégier : petites annonces (Elaboration des annonces, diffusion d’annonces), utilisation des réseaux sociaux, réseaux des écoles, sites Internet, cooptation, vivier des stagiaires, plan de recrutements en alternance. Assurer la pérennité des sources possibles de candidatures en élaborant une stratégie de vei ...

Urgent, recherche RRH généraliste plus axé sur la paie et la gestion du personnel pour une structure de 60 salariés. Lieu Strasbourg.
Remplacement d'un congé maternité jusqu'à fin octobre.
Me contacter directement 06 30 42 59 16
Yannick FOUINEAU

Bonjour à tous les membres du réseau.

Consultant en recrutement pour Manpower Cadres, je suis la carrière d’une candidate, Chargée RH/adjointe RRH

Diplômée d’une maîtrise de psychologie (bac + 4) et d’une formation en droit social, avec 4 ans d’expérience généraliste RH (notamment la gestion administrative, gestion du personnel, des formations, GPEC…), et 4 ans en tant que consultante en recrutement (elle maîtrise les métiers ingénierie, NTIC et tertiaire).
Elle s’oriente actuellement sur un poste de Chargée RH ou d’ajointe RRH.

Dynamique, motivée, compétente et dotée d’un excellent relationnel, ses prétentions salariales sont de 40K€ fixe.

Cette candidate est disponible immédiatement.

Je vous invite à me contacter si son profil vous intéresse, notre agence se portant garante du sérieux de notre candidate.

Cordialement.
Romain Malivoire Filhol de Camas
romain.decamas@manpower.fr

Bonjour,

Responsable Ressources Humaines depuis plus de six ans dans le secteur de la santé...

Je souhaite faire évoluer ma carrière, je suis à la recherche d'un poste de Responsable Ressources Humaines sur la région Rhône Alpes, dans le secteur tertiaire, plus particulièrement l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou le secteur banque-assurance ou autre suivant les opportunités.

Si mon profil vous intéresse, n'hésitez pas à consulter ma fiche et/ou me contacter au 06 03 95 43 76.

Christèle

Bonjour
Dans le cadre de vos activités, vous risquez,
Mesdames , Messieurs, d'être très intéressés (soit en tant que recruteur soit en tant que demandeur d'emploi)
par ce nouveau concept concernant le "recrutement" !

A savoir : www.cafecontactemploi.fr
Une rencontre dans un lieu convivial
entre un recruteur en recherche de profils
et des candidats en recherche active d'emploi !
un cafe = un emploi

Le prochain cafe contact de L'emploi se déroulera à PARIS
(à LA DEFENSE- COURBEVOIE ) au mois d'Avril 2008!
Ce fondateur vient de relancer son concept en y intégrant une version "jobboard" (portail internet) depuis le 15 mars 2008.

Vous pouvez dès maintenant y déposer des offres d'emploi ainsi que de la publicité concernant votre entité !
Vous pouvez par la même occasion y découvrir de nombreux profils très intéressants !

Un café contact de l'emploi vient d'être organisé à Strasbourg au café BRANT et d'autres suivront dans le courant des mois à venir
sur l'ensemble de la FRANCE dans ...

Bonjours à toutes et à tous,

Je me présente :

j'ai terminé en 2007 un cursus de Responsable Ressources Humaines en formation continue au Conservatoire Nationale des Arts et Métiers.

Suivre l’évolution des pratiques RH en particulier les pratiques de recrutement et de conseil en organisation est un de mes objectifs.

Pourquoi ? Lisez la suite, vous allez comprendre :

A 30 ans j'occupe le poste d'adjoint au directeur du personnel des services supports à l’école de formation initiale des pilotes d'hélicoptère de l'armée Française à Dax, je suis officier de l'Armée de Terre.

Mon rôle au quotidien est de manager toutes les fonctions supports de l’école (sécurité et gardiennage, hébergement, transport et logistique, systèmes d'information, gestion administrative et financière, formation continue, gestion des infrastructures, gestion des matériels non aéronautiques) dans une démarche "B to B" et "B to C" de satisfaction des nombreux clients internes. Le site est certifié ISO 9001 v 2000 afin de garantir ...

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Nous orientons nos efforts quotidiens et nos choix en nous mettant à la place des employeurs et des candidats que nous représentons. Tous les jours nous leur accordons proximité, écoute, analyse, conseils et actions.

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