Nous avons le plaisir de vous informer d'un nouvel événement dans la capital des Gaules.


L'ASSOCIATION LYONNAISE D'ÉTHIQUE

ÉCONOMIQUE ET SOCIALE

vous invite à la restitution publique

issue de l'atelier-pétale "éthique et inter-génération"

Thème :

ÉTHIQUE ET INTER-GÉNÉRATION:


croiser les expériences et les regards pour réinventer l'entreprise...






le mardi 24 NOVEMBRE 2009

au Centre Jean BOSCO

14, rue Roger Radisson - 69005 Lyon

( face entrée haute du théâtre romain de Fourvière - parking assuré - accès transports en commun par la "ficelle")

à 18H précises (durée: 2H)




A l'aube de la nouvelle législation sur les "seniors" qui entrera en vigueur en janvier 2010,
l'atelier-pétale s'est interrogé sur cette opportunité pour définir ensemble
de nouvelles manières de faire progresser l'entreprise ou l'organisation,
sans barrière d'âge, avec une vision, une passion et des valeurs partagées.


Des thèmes abordés par le biais d'expériences concrètes ...

Nous avons le plaisir de vous annoncer l'organisation d'une manifestation organisée sur l'intégration des jeunes Y dans l'entreprise le 17 novembre à Mulhouse.

La Direction commerciale de France est à l'initiative de cet événement intitulé - Génération Y mode d'emploi - Comment attirer et fidéliser les jeunes dans l'entreprise.

Les intervenants prévus sont Sylvain Breuzard entrepreneur bien connu dans le domaine de l'innovation managériale et auteur de plusieurs ouvrages, Hervé Seryeix que l'on ne présente plus et votre serviteur.

Un lien pour votre présenter le déroulement de cette manifestation et vous proposer de nous rejoindre.

A vos agendas...

http://www.generationy-mulhouse.com/intervenants/

>INVITATION
>Quoi ?
>Comment mieux intégrer les jeunes dans l'entreprise ?
>échanges avec Catherine Tanguy , Co-auteur de
>"Génération Y mode d'emploi"
>"Tout ce que vous avez toujours
>voulu savoir sur le Web 2.0..."
>ou comment les nouveaux modes de travail collaboratifs
>induisent-ils
>la conduite du changement et l'innovation
>organisationnelle...
>Pour qui ?
>Un temps d'échange et de rencontre avec
>des professionnels des Ressources humaines
>DRH, Consultants RH, Top Managers
>Attention : invitation personnelle et places limitées.
>Un cadeau original sera offert aux participants : une
>clef USB avec la "Boite à outil
>du Management innovant"...avec de nombreux exemples et
>retours d'expériences.
>Où ?
>Atlantic Management 31 rue alfred Riom
>44 100 Nantes (quartier canclaux)
>Atlantic Management, société de conseil et de formation
>est un des leaders français
>de l'innovation managériale, du partage des
>connaissances (knowledge
>management) et a jeté un pont entre les technologies ...

Merci à ceux qui nous rejoignent...
Ce hub a pour vocation d'éclairer l'intégration des jeunes en milieu professionnel mais plus globalement d'évoquer la cohabitation entre les différentes générations.
N'hésitez pas à apporter vos témoignages mais aussi toutes informations sur les événements, conseils et éléments d'information sur ces sujets où ils restent tellement à découvrir...

Le colloque du 27 mars 2009 organisé à Lille par la CCI Grand Lille sur le thème "Entreprises et Génération Y"- a été d'une grande tenue par la qualité de l'organisation et la complémentarité des apports des intervenants.
Bravo à Dominique Delaporte pour son initiative de regrouper sur une journée entière plus de 150 participants (DRH, enseignants et jeunes) dans un programme alerte alternant des micros trottoirs donnant la parole aux jeunes sur leur vision de l'entreprise et des exposés d'experts et de praticiens proposant une analyse du phénomène Y mais aussi des pistes d'action concrètes. En savoir plus...http://thera-conseil.typepad.com/generation_y/

Le colloque du 27 mars 2009 organisé à Lille par la CCI Grand Lille sur le thème "Entreprises et Génération Y"- a été d'une grande tenue par la qualité de l'organisation et la complémentarité des apports des intervenants.

Bravo à Dominique Delaporte pour son initiative de regrouper sur une journée entière plus de 150 participants (DRH, enseignants et jeunes) dans un programme alerte alternant des micros trottoirs donnant la parole aux jeunes sur leur vision de l'entreprise et des exposés d'experts et de praticiens proposant une analyse du phénomène Y mais aussi des pistes d'action concrètes.

En savoir plus...http://thera-conseil.typepad.com/generation_y/

Après une intervention au Mouvement français de la Qualité à Nantes jeudi, c'est la Cité des Gaulles qui se fait l'écho de ce sujet, avec tout d'abord une intervention à la rencontre du réseau Femmes HEC vendredi puis une conférence organisée par ITG en partenariat avec l'IAE, dont je vous laisse découvrir le programme par ailleurs. Sentez-vous libre de nous joindre si vous voulez faire de la sensibilisation dans vos organisations.

Vendredi 03 avril 2009 de 14 heures 30 à 17 heures 30
Cycle avec conférence-débat, ateliers, tables rondes

CONSULTANTS AUTONOMES : DES TALENTS POUR CONJURER LA CRISE

Jérôme RIVE – Directeur de l’IAE de Lyon
Christine BISCH – ITG, premier réseau de conseil autonome par missions : 2600 consultants actifs aujourd'hui en France dont 200 en Rhône-Alpes (www.itg.fr)

ont le plaisir de vous inviter à un après-midi d’échanges entre consultants, enseignants, diplômés, étudiants et professionnels, avec la présence exceptionnelle de Catherine Tanguy et Alain Créhange.

14h30 ...

Un colloque trés intéressant sur la GENERATION Y est organisé le 27 mars à Lille par la CCI.

Je me permets de vous joindre le lien pour vous tenir au courant du contenu de cette manifestation dans laquelle nous sommes heureux d'intervenir dans le cadre de nos travaux récents sur l'intégration des jeunes dans l'entreprise et de notre ouvrage "Génération Y mode d'emploi".

http://www.formation-lille-cci.com/Formation-Continue/Colloque-27-mars-Generation-Y.html


N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations sur cet événement ou sur nos prochaines rencontres sur ce thème au coeur de l'actualité RH.

Bien cordialement

Gageons que 2009 sera encore une grande année de réflexion et d'échanges sur ce sujet.
Pour preuve les sollicitations pour des conférences tant en intra entreprises (3 d'ici à fin mars), que de réseaux inter:
Entreprises dans la cité -le 17 décembre
La maison de l'emploi de la Roche-Le 05 mars
Le réseau Femmes d'HEC à Lyon le 26 février
Et d'autres encore en attente.
Si vous pensez qu'une intervention au travers de vos réseaux et entreprises pourrait faire avancer une réflexion constructive pour les jeunes gens et leurs patrons,sentez-vous libres de nous joindre, c'est avec grand plaisir que nous apporterons notre pierre à l'édifice.
Bien cordialement
Catherine TANGUY

>Rappel : Conférences Club-Business 44 samedi 6
>décembre

>Le Club-Business 44 s'associe à la Jeune Chambre
>Economique de Nantes et au 1er salon des Jeunes Talents
>Nantais
>Du samedi 6 décembre 2008

>dans les salons d’affaires de la CCI de Nantes (entrée
>libre) avec :

>- 30 stands de Jeunes Talents Nantais (Economique,
>Culturel, Citoyenneté),

>- et un programme de conférences :

>o 11h30 Ouverture officiel avec le préfet de région et
>de département M. Hagelsteen et M. Rimbert
>Vice-Président de Nantes Métropole et 1er adjoint à la
>mairie de Nantes
>o 12h30 déjeuner avec les président JCEL et de fédé et
>présidents d'associations locales
>o 14 h : Conférence « La Créativité au service de
>l'efficacité »
>Avec l’intervention de François Badénès Directeur
>Atlantic Management / i-KM – Atlantique, membre du Club
>Business 44
>Salle atlantique
>o 14h45 : Conférence : Jeunes talents : comment mettre
>leur énergie au service de l’Entreprise !
>Avec l’intervention d’Isabelle ...

En complément du message précédent de Catherine Tanguy nous vous transmettons le lien de l'ouvrage chez notre éditeur afin que vous puissiez accéder à sa présentation.

http://universite.deboeck.com/livre/?GCOI=28011100566670

Et il nous importe tout d'abord de vous remercier tous pour vos contributions nombreuses par tel, mail et sur le site.
C'est aussi grâce à vous que cet ouvrage a pu voir le jour. Au delà du livre continuons ensemble à échanger nos expériences gagnantes et parfois douloureuses mais formatrices.
L'aboutissement de ces quelques 3 années de travail n'est qu'un début et tout reste à inventer et peaufiner.
Continuons à échanger!


Editions DE BOECK
Génération Y, mode d'emploi
Intégrez les jeunes dans l'entreprise
Collection Management en pratique
Préface Jean-Louis Lacroix
Postface Jean-Guy Le Floc'h

Notre ambition est de contribuer à comprendre la
problématique, et surtout de proposer des axes de
réflexion et d'actions qui contribuent à la création de
valeur.

Vous pourrez trouver cet ouvrage dans toutes les bonnes
librairies et aussi en ligne à La FNAC, Chez AMAZON et
ailleurs.
Pour ceux qui le souhaitent, vous pouvez aussi vous en
procurer directement. Spécial ...

A l'image d'une vague qui enfle... la problématique de l'intégration des Y commence à prendre sa place dans le fonctionnement de nos entreprises. Les DRH s'organisent pour sensibiliser et former leur encadrement au management de cette nouvelle génération pleine de promesse.

Catherine Tanguy et moi même fortement impliqués sur cette question depuis quelques temps avons eu l'opportunité de conduire plusieurs actions que nous vous proposons de découvrir. Merci d'avance pour vos commentaires...

http://thera-conseil.typepad.com/generation_y

A l'image d'une vague qui enfle... la problématique de l'intégration des Y commence à prendre sa place dans le fonctionnement de nos entreprises. Les DRH s'organisent pour sensibiliser et former leur encadrement au management de cette nouvelle génération pleine de promesse.

Catherine Tanguy et moi même fortement impliqués sur cette question depuis quelques temps avons eu l'opportunité de conduire plusieurs actions que nous vous proposons de découvrir. Merci d'avance pour vos mises en relation et vos commentaires...

http://thera-conseil.typepad.com/generation_y

La génération y, à savoir les jeunes nés dans les années 80 bouscule les modes de fonctionnement de nos entreprises et elles doivent intégrer les besoins de ses nouveaux arrivants qui intègrent massivement nos entreprises.

Google préfigure l'évolution de notre entreprise. Accrochez votre ceinture et bienvenue dans l'univers des Y.

http://thera-conseil.typepad.com/generation_y/2008/06/lentreprise-y-v.html