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| Les sujets de discussion | ||
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Discussions en cours |
Destinées aux membres désireux de proposer leurs offres d'emploi et de stage dans l'économie sociale et solidaire
Encadrant(e) technique Maraichage biologique vendredi 27 novembre 2009 Région et département de base du poste : Région Bretagne -> Morbihan (56) Statut juridique : Association Expérience demandée : Plus de 60 mois Nature du contrat : CDI ou CDD classiques Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : CDD supérieur à 5 mois Durée précise du contrat (Si CDD) : 6 mois Temps de travail hebdomadaire : Temps plein à 35h / semaine Description du poste Mission principale : - Préparer et encadrer techniquement le chantier insertion. - Recrutement, encadrement et accompagnement des salariés en lien avec l’accompagnateur socioprofessionnel et la direction ; - Participation au suivi et bilan de l’action socioprofessionnelle ; - Encadrement d’une équipe de 10 salariés en insertion ; - Planification des différentes cultures afin d’organiser la production et de l’écouler auprès des particuliers et de la RHD. http://www.ressources-solidaires.org/Encadrant-e-technique-Maraichage |
Encadrant(e) technique d’insertion vendredi 27 novembre 2009 Région et département de base du poste : Région Poitou Charentes -> Charente Maritime (17) Statut juridique : Association Niveau minimum exigé : Niveau V : CAP / BEP / CFPA 1ier degré Expérience demandée : 6 mois au moins Nature du contrat : CDI ou CDD classiques Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : Temps plein à 35h / semaine Description du poste Le chantier d’insertion recherche dès maintenant son encadrant(e) technique d’insertion en entretien en espaces naturels et berges de rivières à temps plein - travail en équipe et encadrement de 5 à 9 personnes - fort aspect pédagogique et souci de formation (technique et savoir-être) - gestionnaire de chantiers : relations avec les donneurs d’ordre et coordination avec la directrice —> devis, compte-rendus chantiers - forte cohésion avec l’équipe de permanents : directrice, accompagnatrice socio-professionnelle, chef d’équipe et agent de maintenance, relation avec le conseil d’administr ... |
Chargé(e) de missions vendredi 27 novembre 2009 Région et département de base du poste : Région Midi Pyrénées -> Tarn (81) Statut juridique : Association Niveau minimum exigé : Etudes supérieures Expérience demandée : 6 mois au moins Nature du contrat : CDI ou CDD classiques Durée du contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 28h / semaine Description du poste Sous la responsabilité du Président de l’Union départementale, vous aurez en charge la mise en place et le suivi du programme de modernisation du réseau (gestion et organisation des structures, déploiement de la démarche qualité, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, prévention des risques professionnels) dans les structures de l’Union départementale, en conformité avec les plans de déploiement fixés avec l’association au National. Vous assurez l’animation, la coordination, le pilotage du plan d’actions départemental de modernisation et sa mise en œuvre concrète au sein des structures du réseau . Vous êtes en charge de la gestion opérationnelle des différentes actions : suivi ... |
Responsable de secteur vendredi 27 novembre 2009 Région et département de base du poste : Région Rhône Alpes -> Rhône (69) Statut juridique : Association Niveau minimum exigé : Niveau III : BTS / DUT / DEUG / Bac + 2 Nature du contrat : CDI ou CDD classiques Durée du contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : Temps plein à 35h / semaine Description du poste En lien avec les objectifs et la politique de la Direction, le Responsable de secteur assure : - le développement de l’activité - le recueil des besoins et attentes des clients - l’organisation et la planification de l’activité des aides à domicile et des auxiliaires de vie - la gestion du personnel et l’encadrement d’une équipe - la tenue des dossiers et le suivi sur le logiciel d’exploitation (MEDISYS) - la mise en adéquation, les moyens/techniques nécessaires et disponibles - la réalisation des tâches administratives liées à l’activité - le renseignement des tableaux de pilotage ainsi que la mise en oeuvre des actions d’amélioration. Le responsable de secteur assure ses missions ... |
Responsable de secteur vendredi 27 novembre 2009 Région et département de base du poste : Région Nord Pas de Calais -> Pas de Calais (62) Statut juridique : Association Niveau minimum exigé : Niveau III : BTS / DUT / DEUG / Bac + 2 Nature du contrat : CDI ou CDD classiques Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : CDI Description du poste - développer l’activité de la structure - analyser les besoins des clients - leurs proposer la situation la mieux adaptée : prestataire ou mandataire - piloter l’ensemble de l’activité du secteur - manager une équipe d’aides à domicile et effectuer les actions de recrutement , gérer les plannings - coordonner les actions entre les différents intervenants et assurer un rôle de médiation auprès des usagers - garantir la satisfaction des bénéficiaires - contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité http://ressources-solidaires.org/Responsable-de-secteur,14861 |
Chef d’équipe vendredi 27 novembre 2009 Région et département de base du poste : Région Provence Alpes Côte d’Azur -> Bouches du Rhône (13) Statut juridique : Association Niveau minimum exigé : Equivalence en expérience Expérience demandée : Plus de 60 mois Nature du contrat : CDI ou CDD classiques Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : CDD supérieur à 5 mois Durée précise du contrat (Si CDD) : 6 mois Temps de travail hebdomadaire : Temps plein à 35h / semaine Description du poste Vous encadrerez une équipe de salariés en contrat d’insertion. Vous assurerez et contrôlerez les activités de regroupement, de tri et de traitement des déchets électriques. Vous participerez au suivi général de l’activité de l’atelier. http://www.ressources-solidaires.org/Chef-d-equipe |
Technicien(ne) bâtiment vendredi 27 novembre 2009 Région et département de base du poste : Région Franche Comté -> Jura (39) Statut juridique : SCOP Niveau minimum exigé : Equivalence en expérience Expérience demandée : Plus de 24 mois Nature du contrat : CDI ou CDD classiques Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : Temps plein à 35h / semaine Description du poste Missions : - Etudes thermiques (Log. Perrenoud et Pléiade + Comfie), - Audits énergétiques en clientèle privée, - Expertise réhabilitation. Déplacements ponctuels sur le département. http://www.ressources-solidaires.org/Technicien-ne-batiment |
Comptable prévoyance vendredi 27 novembre 2009 Région et département de base du poste : Hauts de Seine (92) -> Région Ile de France Statut juridique : Autres statuts Niveau minimum exigé : Niveau I : Master II / Bac + 5 Expérience demandée : Plus de 24 mois Nature du contrat : CDI ou CDD classiques Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : Temps plein à 35h / semaine Description du poste MISSIONS : Dans le cadre de vos missions, vous réalisez : - l’analyse des comptes de coassurance et de réassurance - la déclaration fiscale sur la taxe des assurances mensuelles - la mise en place de revue analytique en relation avec l’actuariat et la DPC - les analyses et justification des comptes - l’automatisation (ou semi- automatisation) des traitements manuels - la mise en place des relations avec les Commissaires aux Comptes http://www.ressources-solidaires.org/Comptable-prevoyance |
Comptable épargne individuelle vendredi 27 novembre 2009 Région et département de base du poste : Hauts de Seine (92) -> Région Ile de France Statut juridique : Autres statuts Niveau minimum exigé : Niveau I : Master II / Bac + 5 Expérience demandée : Plus de 24 mois Nature du contrat : CDI ou CDD classiques Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : Temps plein à 35h / semaine Description du poste MISSIONS : Dans le cadre de vos missions, vous réalisez : - l’analyse des comptes de coassurance et de réassurance - la déclaration fiscale sur la taxe des assurances mensuelles - la mise en place de revue analytique en relation avec l’actuariat et la DPC - les analyses et justification des comptes - l’automatisation (ou semi- automatisation) des traitements manuels - la mise en place des relations avec les Commissaires aux Comptes http://ressources-solidaires.org/Comptable-epargne-individuelle |
SCV Art et lien social vendredi 27 novembre 2009 Région et département de base du poste : Paris (75) -> Région Ile de France Statut juridique : Association Niveau minimum exigé : Equivalence en expérience Expérience demandée : 6 mois au moins Nature du contrat : Service Civil Volontaire Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : CDD supérieur à 5 mois Durée précise du contrat (Si CDD) : 6 mois Temps de travail hebdomadaire : Entre 26 et 35 heures hebdomadaire. Description du poste Le Service Civil Volontaire aura donc pour mission : Avec Paris Habitat - Monter le projet d’un chantier d’insertion afin de mettre en place opération de sauvegarde des huit mosaïques existantes. - Organiser le vernissage de mosaïque réalisée lors du chantier 2009. - Mobiliser les différents acteurs locaux autour du projet (régie de quartier, association "loin des machines", club de prévention, Espace 19, Les copains de la Villette, l’APSV, etc.). - Impliquer les jeunes locaux aux projets de développement de leur quartier en partenariat avec ... |
SCV Art et Engagement jeudi 26 novembre 2009 Région et département de base du poste : Essonne (91) -> Région Ile de France Statut juridique : Association Niveau minimum exigé : Equivalence en expérience Expérience demandée : 6 mois au moins Nature du contrat : Service Civil Volontaire Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : CDD supérieur à 5 mois Durée précise du contrat (Si CDD) : 6 mois Temps de travail hebdomadaire : Entre 26 et 35 heures hebdomadaire. Description du poste Le Service Civil Volontaire aura donc pour mission : Accompagnement et encadrement de projets locaux : - Mobilisation des jeunes en partenariat avec le club de prévention pour rénover les deux autres "champignons" de la résidence des Tilleuls (mission en collaboration avec une animatrice technique en charge d’ateliers artistiques). - Soutien et accompagnement des micro-projets émanant des habitants, jeunes et moins jeunes, qui concourent à l’amélioration de la qualité de vie des habitants. - Participation aux démarches de concertation avec les ... |
Responsable d’un centre de soutien à l’éducation jeudi 26 novembre 2009 Région et département de base du poste : Amérique Statut juridique : Association Niveau minimum exigé : Equivalence en expérience Expérience demandée : 6 mois au moins Nature du contrat : Volontaire international Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : CDD supérieur à 5 mois Durée précise du contrat (Si CDD) : 2 ans Temps de travail hebdomadaire : Temps plein à 39h / semaine Description du poste 1. Encadrement de l’équipe pédagogique - Gestion et management d’une équipe de 5 salariés équatoriens - Formation - Responsabilisation des salariés et apprentissage de l’autonomie - Recrutement de professeurs en fonction des besoins - Recrutement et formation d’un responsable pour le nouveau centre en construction - Gestion administrative : contrats de travail, salaires, congés… 2. Soutien scolaire et animation - Enseignement et suivi individualisé des enfants - Animation : organisation de jeux, sorties culturelles - Encadrement lors de sorties trimestrielles et colonie. 3. ... |
Assistant(e) service activités jeudi 26 novembre 2009 Région et département de base du poste : Région Ile de France -> Paris (75) Statut juridique : Association Niveau minimum exigé : Equivalence en expérience Raison de l’embauche : Autres remplacement Nature du contrat : CDI ou CDD classiques Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : CDD supérieur à 5 mois Durée précise du contrat (Si CDD) : 10 mois Temps de travail hebdomadaire : Temps plein à 35h / semaine Description du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service « activités », en lien avec la vice-présidente chargée des activités culturelles, vous assurez le suivi technique et administratif des activités suivantes notamment : - Chant choral - Musique - Éveil de l’enfant - Danse - Théâtre http://www.ressources-solidaires.org/Assistant-e-service-activites |
Stagiaire Marketing / Communication jeudi 26 novembre 2009 Région et département de base du poste : Région Ile de France -> Paris (75) Statut juridique : Association Niveau minimum exigé : Niveau III : BTS / DUT / DEUG / Bac + 2 Expérience demandée : 6 mois au moins Raison de l’embauche : Ne sait pas Nature du contrat : Stage Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : Stage supérieur à 3 mois Temps de travail hebdomadaire : Temps plein à 35h / semaine Description du poste A partir de fin 2009/début 2010, l’Uniopss cherche un(e) Stagiaire Marketing / Communication pour assister la Direction de l’information et la communication sur les différentes actions de communication selon la répartition suivante : COMMUNICATION : - Participation à l’organisation de manifestations évènementielles (journées nationales, salons, congrès…) - Soutien administratif et opérationnel de l’équipe de communication (préparation et organisation de réunions, …) - Relations presse (rédaction CP / DP, relances et contacts téléphoniques, …) - Lancement de demandes ... |
Responsable paye et d’administration du personnel jeudi 26 novembre 2009 Région et département de base du poste : Région Ile de France -> Paris (75) Statut juridique : Association Niveau minimum exigé : Equivalence en expérience Expérience demandée : Plus de 48 mois Nature du contrat : CDI ou CDD classiques Statut du poste : Non précisé (Cadre ou non) Durée du contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : Temps plein à 35h / semaine Description du poste Sous l’autorité directe de la Directrice de l’Insertion et des Ressources Humaines et en relation étroite avec la Directrice Administrative et Financière et nos prestataires externes, vous êtes garant-e de : - l’établissement de la paye et des obligations qui en découlent auprès des organismes sociaux et fiscaux dans les délais impartis et dans le respect des règles internes et légales, - l’équilibre et de la fiabilité de l’OD de paye avant le passage de relai à la comptabilité et participez à l’analyse et à la justification des données issues de la paye, - l’établissement des autres déclarations administratives relatives ... |






