Bonjour,

COMUNDI organise la formation "Travailler en équipe en santé au travail : outils de communication et de conduite de projet".

Nous recherchons un formateur pour animer cette formation.
Compétences requises: maîtrise des outils de la conduite de projet / expérience du travail d'équipe ou d'actions collectives en santé au travail.

Objectifs de la formation:
- Sélectionner les compétences utiles pour constituer une équipe et un comité de pilotage efficaces
- Favoriser le consensus dans les décisions et dépasser les cultures professionnelles
- Bénéficier d’outils et méthodes pour conduire un projet en santé au travail

Pour plus d'information (programme complet, conditions de rémunération...) merci de contacter Marion CORDIER au 01.46.29.68.90 ou mcordier@comundi.fr

Jean PHALIAH


06 11 28 79 62
jean.phaliah@live.fr




Actuellement étudiant en deuxième année de Master « Ergonomie et Organisation du Travail » à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, je suis à la recherche d’un stage en entreprise d’une durée de trois mois équivalent temps plein (soit cinq à six mois en tenant compte des enseignements).

Issu d’une formation en sociologie, je maîtrise les techniques et outils liés aux enquêtes (entretiens, construction de questionnaire, techniques d’observation). J’ai choisi pour ma professionnalisation de me centrer sur les problématiques concernant le travail (TMS, stress, absentéisme, risques d’accidents). Je suis intéressé par le secteur industriel mais reste ouvert à d’autres domaines d’activité.

Je recherche un stage sur Paris/Ile-de-France, mais reste mobile si nécessaire.

J’ai eu plusieurs expériences professionnelles qui m’ont permises de découvrir différents univers professionnels et de m’y adapter. Bien qu’éloignées de l’ergonomie, ces expériences ...

Bonjour,

COMUNDI organise les 22 et 23 juin 2009 la conférence : « Accompagner le maintien dans l’emploi des salariés fragilisés : handicaps – inaptitudes – vieillissement »

Objectifs de la conférence :
- Savoir évaluer l’état de santé de vos salariés et le confronter à leur poste de travail
- Déterminer vos moyens d’action pour favoriser leur maintien dans l’emploi
- Accompagner les salariés lors de leur repositionnement professionnel

Avec les interventions de :
- CENTRE MÉDICAL INTERENTREPRISES EUROPE
- GROUPE MONIER
- SAMETH BÉARN ET SOULE
- CABINET A.L.G CONSEIL
- GMF ASSURANCES
- ESTIM INSERTION
- ASSOCIATION DE SANTÉ AU TRAVAIL DE LA RÉGION D’ORTHEZ
- MAIRIE DE RENNES
- GROUPE LAFARGE

Session unique ! 22 et 23 juin 2009

Consultez le programme complet de cette formation :

http://www.comundi.fr/conference/119953/accompagner-le-maintien-dans-l---emploi-des-salaries-fragilises-handicap-----inaptitudes-----vieillissement---.html

Pour plus de renseignements (inscriptions, programme…), ...

Solution dédiée à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, le progiciel IAMS RISKPRO™ vous assiste au quotidien dans : - L'identification et l'évaluation des risques professionnels - La production et la mise à jour du rapport réglementaire - La mise en place du programme annuel de prévention des risques - Le suivi des plans d'actions - La production du Bilan annuel des actions de prévention - Le reporting des risques.
Pour plus d'informations sur nos Progiciels :
TEL : +33 (0)1 64 86 82 53
Portable : 06 83 67 70 32
E-MAIL : contact@iams-conseil.com
SITE WEB : www.iams-conseil.fr

Bonjour,

Responsable de Programmes de Formation chez COMUNDI, j'organise les 8 et 9 décembre 2008 la conférence "Accompagner le maintien dans l'emploi des salariés fragilisés" (handicap-inaptitudes-vieillissement...)

Objectifs de cette conférence:

- Savoir confronter et évaluer l'état de santé des salariés à leur poste de travail
- Déterminer vos moyens d'actions pour favoriser leur maintien dans l'emploi
- Accompagner les salariés lors de leur repositionnement professionnel

Avec entre autres les interventions de :
- Centre Médical Interentreprises Europe
- Mairie de Pantin
- GMF Assurances
- Délégation Interministérielle aux Personnes Handicapées
- Association de Santé au Travail de la Région d'Orthez
- Mairie de Rennes
- Logica
- SAMETH REAGIR Béarn et Soule
- ...

Consultez le programme complet de cette conférence:
http://www.comundi.fr/index.php?content=conference-detail&id_produit=119777

Je reste à votre disposition pour plus de renseignements sur cette conférence.

Marion ...

Bonjour,

Responsable de Programmes de Formation chez COMUNDI,
division du groupe Reed Business Information,
j'organise les 13 et 14 octobre 2008 la conférence:
"Evaluer et prévenir durablement les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) : Réduire leur impact immédiat - Anticiper leur évolution"

Objectifs de la conférence:

- Comprendre l'évolution des TMS et évaluer leurs
conséquences
- Concilier approche individuelle et collective pour
réduire les risques
- Anticiper les impacts futurs des TMS et éviter leur
apparition

Avec les interventions de:
- Hôpital Cochin Paris
- CHU de Grenoble
- Le CHAMEAU
- AGP Conseil et Formation
- Mairie de Rennes
- Cabinet Michel Ledoux et Associés
- Toyota Manufacturing France
- EFOM Consultants
- Cabinet Calypso

Découvrez le programme complet de cette conférence:
http://www.comundi.fr/index.php?content=conference-detail&id_produit=119753

Je reste à votre disposition pour plus de
renseignements.

Marion CORDIER
0146296890
mcordier@reedbusiness.fr ...

Société spécialisée dans les risques psychosociaux et le soutien aux personnes.
Dans le cadre du développement de notre filiale France, nous recherchons
un ergonome,
un consultant organisationnel pour mission ponctuelle.
Vous étes de préference
expérimenté pour les missions en entreprises de plus de 200 personnes
Vous êtes autonome,
Vous avez une expérience de plus de 5 ans
une expérience des risques psychosociaux est un plus.
Vous êtes indépendant et souhaitez prendre des missions complémentaires à votre activité.

Nous pouvons vous proposer des interventions, dans le cadre de nos contrats avec nos clients.
Pour plus d'informations , vous pouvez nous contacter par mail:
nancy.destefanisdupin@humaxia.com
Paris - Ile-de-France

Diplômé d'un MASTER de Psychologie du Travail spécialisé en Ergonomie (LILLE III), je suis actuellement en prospection d'opportunités professionnelles.

Mon expérience professionnelle a débuté par des stages en industrie pour lesquelles j'ai contribué à la démarche de prévention des risques : création et révision de fiches de poste, cotation ergonomique, analyse de l'activité de travail, propositions d'aménagements, animation de comités de pilotage.

Je suis actuellement ergonome Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) dans un Service de Santé au Travail. Ma mission principale est de répondre aux demandes d'intervention ergonomique des médecins au sujet de postes de travail qu'ils ont jugés pénibles. J'apporte donc conseil et expertise aux entreprises adhérentes en réalisant une analyse de l'activité de travail puis des solutions d'aménagements (tant matérielles qu'organisationnelles).

Ma mission ayant un caractère temporaire (CDD), je suis en recherche d'opportunités professionnelles ...

Bonjour à tous,

Nobel Plastiques, entreprise de 600 personnes d'extrusion et d'injection, assemble des composants plastiques pour le milieu automobile.
Responsable Sécurité Environnement, je recherche un stagiaire Ergonome pour mener à bien différentes missions (correctives et préventives)dans son usine de Vitry le François (51).

Le profil recherché est plus orienté ergonomie pure que psychologie du travail.


Pour de plus amples informations, merci de me contacter par VIADEO.

Nicolas JOLY

Bonjour,
Je travaille pour un cabinet de conseil en recrutement et nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients un ergonome.
Ci dessous la description du poste:
Importante société prestataire dans l’aéroportuaire recherche un :

LE POSTE : ERGONOME

Rattaché au responsable des méthodes industrielles, vos principales missions sont de :

- Réaliser des interventions ergonomiques en réponse aux demandes des centres opérationnels.
- Capitaliser les travaux en ergonomie afin de mutualiser les expériences entre les centres du groupe et d’alimenter les réflexions thématiques sur la prévention des TMS, du vieillissement etc.
- Participer à des opérations de sensibilisation à l’ergonomie au sein des instances représentatives du personnel et dans le cadre des plans de formation internes
- Coordonner les différents projets mis en place dans le cadre de l’accord en matière de maintien de l’emploi des Personnes Handicapées(études ergonomiques, audit d’accessibilité) et veiller à leur intégration dans ...

Bonjour,

Je travaille pour le cabinet de recrutement ORH.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un ergonome sur Rennes. Vous trouverez ci-après le contenu du poste à pourvoir et une adresse à laquelle vous pouvez postuler.


"AGP est une société spécialisée dans le conseil et la formation sur la prévention des maladies professionnelles avec une spécialisation sur les troubles musculo-squelettiques. Pour accompagner son développement la société recrute un/une :

ERGONOME(H/F)

Missions :

- Prise en charge de la démarche d’analyse et de prévention des risques TMS (principalement) et psycho-sociaux (secondaire),
- Réalisation de bilan-diagnostic, analyse de situations de travail et prise en charge de la démarche ergonomique,
- Mise en place d’actions de sensibilisation et de formation des différents niveaux hiérarchiques dans l’entreprise,
- Développement de nouveaux programmes et de nouvelles prestations,
- Prospection commerciale,
- Veille technologique,
- Participation à des colloques ...

Ingénieur Conditions de Travail à la STA (Société de Transmissions Automatiques), filiale du groupe Renault, dans le Nord-Pas-de-Calais, nous recherchons dès que possible un stagiaire longue durée (4 à 6 mois), niveau master, avec une spécialité ergonomie.

Contenu du stage :
- Cartographie des postes de travail à forte contrainte ergonomique à l'aide des outils Renault
- Assistance et formation des chefs d'équipe afin d'exploiter la cartographie
- Contact important avec les chefs d'équipe, les chefs d'ateliers afin de recueillir les données nécessaires

Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire

Catherine L'Allain

WATERMAN SAS - Filiale du groupe américain Newell Rubbermaid / Sanford,
leader mondial des instruments d’écriture, recherche pour son service Sécurité Environnement basé sur le site industriel de Nantes/St Herblain



UN STAGIAIRE ERGONOMIE



Durée : De 4 à 6 mois

Dates : Dès que possible

Profil : 2ème (ou plus) année d'école d'ingénieur ou DESS "Sécurité-Environnement" avec une spécialisation ergonomie.

Votre sens de l'organisation et votre rigueur, ainsi que votre curiosité et votre motivation, sont des atouts pour cette mission.

Mission :
Dans le cadre de l’outil "ergonomie" existant chez Waterman, vous devrez :

1. enrichir la base de données en effectuant, grâce à l’outil en place et en binôme avec un autre stagiaire, l'évaluation ergonomique de 26 postes de travail, en prenant en compte les aspects :
· Organisation du travail
· Gestes et postures
· Exigences du poste
· Espace de travail, équipements
· Ambiances physiques.

2. Etudier, faire réaliser et mettre en place ...

Bonjour à tous,

Je suis ergonome dans un Service de Santé au Travail du Nord Pas de Calais.

Je travaille notamment sur une problématique "Auxiliaire de vie" sur laquelle je "coince". Le docteur me demande notamment d'évaluer les risques TMS. Il souhaite en effet savoir si l'exposition aux TMS est réel, indépendemment de l'expérience et l'histoire des auxiliaires dans d'autres structures. Plus précisément, il veut savoir si l'association expose ses salariés à des situations de travail impliquant des TMS. Ceci pour l'aider dans sa déclaration des aptitudes / inaptitudes.

La situation n'est pas simple, puisque sur un plan psychologique et d'éthique, il est délicat de prendre des photos et de filmer la toilette des personnes aidées. Par ailleurs, la manipulation de ces personnes est ponctuelle, il est donc difficile d'utiliser OREGE car il n'y a pas de cycle à proprement parler, et il faudrait donc qu'en 15 ou 30 minutes je quantifie les efforts, les postures et la répétitivité.

Je cherche donc une personne ...

Madame, Monsieur,

En tant que chef d'entreprise, responsable sécurité, ergonome, médecin ou infirmière du travail ou membre du CHSCT, vous jouez un rôle essentiel dans la prévention des risques professionnels dans votre entreprise.
Cette prévention passe par la maîtrise des risques liés à l'exposition aux VIBRATIONS. Le législateur a imposé l'évaluation des risques, fixé des valeurs limites d'exposition et défini des prescriptions minimales de sécurité et de santé à respecter (directive européenne 2002/44/CE, décret n° 2005-746).
Or, vous vous posez peut-être la question de savoir :

- Comment identifier les situations à risque ?
- Comment quantifier le niveau d'exposition de mes salariés ?
- Quels axes de prévention envisager ?

Afin de vous permettre de répondre à ces différentes questions et de vous repérer par rapport à cette nouvelle réglementation, nous vous proposons une formation :

"Exposition aux vibrations en milieu professionnel"
comprenant une partie théorique et une partie pratique ...