Journées de coaching!
Prenez le chemin du Bien-Etre et vivez d'intenses moments grâce à Florence Coutteure, Anne Picquet et Jean-Yves Degorre, trois professionnels, Psychothérapeutes et coach.

Dans un écrin de verdure, Au creux du Val Notre Dame (Région de Cambrai), où fut construite, en 1255, l'Abbaye des Guillemins, vous serez accueilli au sein d'un domaine à l'atmosphère sereine, dont vous découvrirez le charme et le cadre préservés.

Comment gérer son stress ? : samedi 5 décembre 2009

Communiquer pour aimer : Samedi 16 janvier 2010

S’aimer pour aimer : samedi 30 janvier 2010

Communication non violente : samedi 27 février 2010

Les émotions, énergie du changement : Samedi 13 mars 2010

Osez dire non : samedi 27 mars 2010

Mon corps me parle : Samedi 24 avril 2010

Osez être bienveillant avec vous-même !

Contact, réservation au : 06 28 65 91 87 ou au 06 10 45 34 53

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...

Cartable arrimé sur le dos, un apprenti funambule avance à pas mesurés sur une bordure de trottoir, cent bons mètres au dessus d'un fleuve infesté de crocodiles affamés. Un peu plus loin, une môme flamant rose sautille sur une marelle à la récré… Volera-t-elle jusqu'au Ciel ? Dans le parc, un mime tient une canne au bout de son index, droite en équilibre. Combien de temps avant qu'elle ne tombe ? A la terrasse d'un café, une architecte de l'éphémère retient son souffle au moment de poser l'as de cœur au sommet de son château royal…

La même étincelle brille dans tous ces yeux ! Comment se fait-il que lacer ses chaussures ou tirer un café au distributeur ne frotte pas pareillement nos pierres à briquet rétiniennes ? Parce que le résultat est attendu, pour ainsi dire certain si l'on excepte la possibilité que le lacet casse ou que le distributeur tombe en panne. Un jour, après avoir frappé un coup magnifique au golf, un ami me lance avec un fond d'amertume « Pourquoi est-ce que nous ne jouons pas toujours le ...

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Coachs et Vous" est une revue électronique gratuite
éditée par Coaching Avenue, site d'information et de ressources sur l'entreprise de soi, le management et le changement individuel et collectif :http://www.coachingavenue.com/

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Sommaire de l'édition n° 62 du 28 Octobre 2009

Les Enjeux

> Enjeux de manager - Manager dans la complexité
Rédigé par : Nathalie Bouclier
Cette formule est aujourd’hui très à la mode, des formations se sont même mises en place pour apprendre à manager dans la complexité. Est-ce que vraiment les modes de management des entreprises doivent évoluer pour faire face à l’environnement d’aujourd’hui?
Mais qu’est ce qui a changé?

> Enjeux de manager - Les approches de l'animation créative, pour faire émerger intelligence collective ou imaginaire collectif
Rédigé par : Isabelle ...

Bonjour à toutes et à tous,

J'ai pour projet de construire un programme de coaching commercial. Il sera d'une ou deux journées.

Cet atelier serait destiné exclusivement aux indépendants qui rencontrent des difficultés dans la partie vente et qui désireraient acquérir les bases d'un business réussi.

- prospection
- création fichier client
- argumentation
- conclusion de vente
- réponse aux objections
- suivi client
- relance
- posture du commercial
...

Est-ce un sujet qui vous semble pertinent et indispensable dans vos métiers ?
Si oui, que vous manque-t-il pour mieux vendre ? (Merci de ne pas
me répondre : "Des clients" ;) ... )

Au plaisir de vous lire vos suggestions
Aman

Je n'aurais jamais assez d'une vie pour lire tous les ouvrages de développement personnel et y trouver ma clé ; temps que je douterai.

J'aurais beau participer à tous les stages de succès, jamais je n'avancerai temps que je douterai.

A quoi servirons les plans et les stratégies de succès, si je continue à douter ?

Le doute : ce poison de l'esprit, qui est tant re-douté.
Sa force ? Il n'a pas besoin d'être absorber, il est déjà en nous. Il est gravé sur le revers de chacune de nos pensées.

Si vous vous dites ca y est c'est décidé : "Je crée mon entreprise",
le doute vous dira "Oui et que ce passera-t-il si tu échouais ?".
Et vous, en bon humain vous lui répondez : "Je n'aurais plus d'argent,
je perdrai mon logement, je n'aurais plus de travail et je finirai par mendier !"...

Voilà le mal est fait, il a réussi à vous détourner sur ce que vous re-doutez. Au lieu de regarder votre route, vous avez focalisé sur votre doute. Il vous a fait regarder le mur dans lequel, tout droit vous irez.

Le ...

Bonjour à tous,

Le programme Coach Emploi est en ligne sur www.yeswemade.com

Nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos questions.


Cdlt

De nombreux travaux scientifiques le prouvent : le stress au travail peut provoquer certaines pathologies . C'est ce qu'on appelle le Burn Out.

Au début, on se dit qu'on va y arriver, malgré la boule dans la gorge, le matin lorsqu'on arrive au travail, les maux de ventre, la tête comme une citrouille, l'envie de pleurer. Oui on va y arriver, coûte que coûte, grâce aux antidépresseurs, parfois même grâce à l'alcool. On boit pour oublier le supérieur et ses objectifs, on se shoote pour oublier que si on obtient pas le contrat, on va se faire virer.
Alors , jour après jour, on tient, on tire sur la corde jusqu'à ..... comme Louise, qui tombait dans la rue, qui se blessait à être hospitalisée, comme ça par épuisement, à cause du harcèlement de son patron,qui trouvait qu'elle n'en faisait jamais assez, et même qu'elle aurait bien pu faire un effort surtout quand il était en mal d'affection (sic) la suite sur : http://www.paris-coach.fr/2008/03/travailler-en-mourir.html

En coaching, le non jugement est primordial pour permettre aux clients d’avoir la possibilité, la chance, de réaliser leurs projets et profiter de retrouver leur propre équilibre dans leur vie.

Le jugement est humain. Qui n’a jamais « collé une étiquette sur le front » d’une personne en quelques minutes, sur les bases d’un geste malheureux, d’une attitude hostile ou difficile à comprendre ?! En coaching, nous nous attachons à questionner nos clients sur ce qui les mènent, parfois, à agir en désaccord avec leurs valeurs. C’est ainsi que nous attachons beaucoup d’importance au débriefing, et au « décodage » des ressentis ! Il nous arrive en particulier de constater pendant une séance, qu’une personne perçue (jugée) par son entourage comme étant sévère ou froide, soit en fait à l’opposé de l’image qu’elle donne à l’extérieur. Les raisons de ce déséquilibre entre les actes de la personne et la perception de l’entourage sont multiples : stress, peur, manque de confiance, besoin de reconnaissance, etc…

Pour la ...

>Demande de contact de ma part à Mélusine
J'exerce ma profession de façon très originale, très personnalisée et surtout très féminisée.

Je suis mon intelligence intuitive et cognitive, bien plus qu'une stratégie rationnelle trop limitative et sclérosante à mon goût.

Effectivement, au vu de mon parcours atypique, je sais que le subtil est plus important que la matière, en d'autres termes, que ce qui vit à l'intérieure est plus déterminant que des faits et des biens extérieurs!

J'ai choisi de suivre mes perceptions, mon cœur au service de ma raison. Pour le moment, je propose un éclairage de vie et donne des outils de développement personnel au service de l'âme.

Au plaisir,

Mélusine


et voici ma réponse et les réflexions que cela
m'inspire

Mélusine
ce que vous dites est intéressant. au niveau des concepts, j'aurai tendance à dire que vous etes dans ce qu'on appelle le paradigme (univers) biologique et vous sentez bien moins à l'aise dans le paradigme mécaniciste.... ou plus simplement parlons ...

Demande de contact à Frédéric , voici sa réponse :
Bonjour,

J'accepte avec plaisir votre proposition d'être en contact direct.

Votre profil est impressionnant, j'espère disposer de suffisamment de connaissances pour être intéressant.

Cordialement
Frédéric R

et voilà ce que j'ai eu envie de partager avec vous :

Frédéric
votre mot est bien gentil.... hihihi je ne suis pas sure d'etre aussi impressionnante que vous le dites ;-)
néanmoins, je ne boude pas votre compliment... Et je ne doute pas que vous ayez bien des compétences à votre actif.

C'est ce que j'aime dans le coaching et dans la relation humaine. il y a le savoir, les concepts et il sont importants pour ne pas s'égager dans de l'aide, de l'assistance - perfusion, dans de l'assistanat réducteur de potentiel, dans la toute-puissance du sachant..

oui bien sur, ils aident mais il y a aussi le coeur, la dédicace à l'autre l'humilité de le suivre en l'épaulant dans la construction de son identité, de son parcours sans pour autant ...

Venez découvrir les 3 outils du changement : le coaching pour l'accompagnement au dépassement de soi vers une atteinte d'objectifs, la neuro sémantique pour l'exploration, la maîtrise de ses émotions et la découverte de ses ressources intérieures, et les élixirs floraux pour la gestion des émotions négatives.

Comprenez vos échecs, prenez conscience des blocages qui limitent
votre existence !

Gérez les émotions négatives qui vous empêchent d’évoluer !

Cette conférence est plus qu'une soirée "découverte", vous comprendrez pourquoi et comment les évènements se mettent en place dans votre vie mais également comment les changer de manière plus favorable, comment gérer vos émotions et atteindre vos objectifs et comment le coaching est utile pour construire votre futur.

Réservation obligatoire (places limitées) par mail : leveneurmargareth@yahoo.fr ou par tél. : 06.87.24.19.43.
Entrée 10€. Un buffet vous sera servi en fin de conférence.
Salle "le Cinéart" à Nanterre (RER NANTERRE VILLE) Conférence de 19h00 ...

Parce que c’est contraire à l’esprit même de son métier, un coach ne peut en aucun cas contraindre son client. Son rôle est à l’inverse de valoriser et encourager l’autonomie de ce dernier. En ce sens, le coaching est un acte d’accompagnement qui place le coach à coté du client et laisse à ce dernier le choix du chemin et la responsabilité de la décision.

Il faut cependant bien au départ que le client décide d’être coaché pour qu’il y ait coaching… Cette décision est cristallisée dans l’engagement qui lie le coaché et le coach dans une démarche objectivée. L’engagement est un préalable incontournable à toute forme d’accompagnement, c’est une promesse réciproque et réflexive, ou pour reprendre l’expression de Jean-Jacques Rousseau, une loi que l’on se prescrit pour gagner en liberté.

Mais comment engager une personne dont la problématique est justement de ne pas pouvoir ou savoir s’engager ?

suite de l'article en bas de cette page
http://contact.idemedia.free.fr/ListArticles.htm

le 29 juin 2009 je propose une journée d'atelier pour permettre aux 15-25 ans d'explorer leurs envies et possibilités tout en apprenant à mieux se connaître au travers d'exercices pratiques.
Un bon moyen de faire le point et d'imaginer son futur professionnel...
Cette journée en petit groupe sera complétée d'une séance individuelle de suivi.

Prendre une journée pour y voir plus clair
- Prendre le temps de se connaitre
Valeurs, besoin, centres d’intérêt, talents
- Se connecter à ses aspirations profondes
- Connaître sa personnalité, ses tendances
Tester son profil métier et sa personnalité
- Analyser ses capacités
- Résultats et dispositions
- Les critères d’un travail épanouissant
- Mes idées, mes envies
- Des moyens pour s’informer
- Partage et questions
+ Rencontre de suivi
Synthétiser et tester son projet au cours d’une séance d’1h30 en individuel

En pratique :
Sur 1 journée le lundi 29 juin 2009 de 10h à 17h30
+ 1 séance individuelle de suivi (date à convenir)
Tarif ...