Oramai è risaputo da tutti che la scoperta della struttura del DNA umano ha portato enormi benefici nel campo medico, sia a livello di medicine curative che dal punto di vista preventivo.

Oggi è possibile effettuare un test del proprio DNA e farsi preparare degli antiossidanti "PERSONALIZZATI", cioè calibrati per soddisfare le esigenze del nostro organismo.

Questo, come si può ben dedurre, signifca un miglioramento delle nostre cellule per combattere i RADICALI LIBERI che sono la causa dell'invecchiamento e di molte malattie.

Per chi fosse interessato a migliorare la propria salute, consiglio di visitare questa pagina

http://www.madinaforex.it/USA-IL-TUO-DNA-PER-VIVERE-MEGLIO_2174557.html

Chiunque può contattarmi tramite la mail rilevabile dalla pagina anzidetta.


Si ricercano collaboratori in tutto il MONDO!

Smart Work srl (www.smartwork.it ) è una società di consulenza aziendale con sede a Milano che ha come missione quella di essere un vero e proprio Integratore e Acceleratore Commerciale per lo sviluppo del business!
Smart Work, si è organizzata in alcune divisioni interne: Recruitiment/Formazione, Consulenza ed Export; Grande Distribuzione Organizzata. Questa struttura ci consente di propone i nostri servizi di consulenza alle direzioni aziendali, (Direzione Generale, della Direzione Commerciale e della Direzione Risorse Umane) con un elevata qualità e soddisfazione del cliente .



LA NOSTRA ORGANIZZAZIONE
Smart Work, dispone di tre business unit, ognuna delle quali con personale proprio, inoltre dispone di un network esterno di business partner e società collaboratrici che rendono l’esecuzione delle diverse attività più semplice ed efficace.
Da un punto di vista numerico smart work è articolata in:
 2 Soci (amministratori della società)
 4 dipendenti
 8 Area Manager (dato ...

I piloti sono addestrati e fanno esperienza sui simulatori di volo.
Perché un MANAGER dovrebbe conoscere il proprio laoro senza aver fatto alcuna pratica in ambiente sicuro e privo di rischi?

Nell'ambito del Progetto Conoscenza di CaosManagement sul nuovo sito
http://gem4pmi.com un corso di formazione manageriale interattivo.

Una impresa virtuale viene affidata a cinque squadre di management ed i partecipanti, con l’assistenza personale del tutor, seguono l’andamento dei cinque diversi management per cinque anni fiscali virtuali.
Gli iscritti partecipano, con l’assistenza del tutor, alla gestione di 5 aziende virtuali di produzione e servizi in concorrenza tra di loro per 5 anni fiscali consecutivi. Le 5 aziende hanno la stessa situazione di partenza ed il loro andamento viene monitorato nel loro percorso per 5 anni fiscali virtuali. I risultati vengono discussi ed esaminati nel dettaglio con l’assistenza del tutor che fornirà documenti, video e link, materiale che gli iscritti potranno scaricare.

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Buongiorno,
Mi chiamo Jacques e sono responsabile Marketing di Pronto800.
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Buona domenica a tutti

Siamo alla Costituzione della Cooperativa-

Gli interessati possono richiedere:
- La scheda di Adesione;
- Lo statuto;
- Le modalità operative alla seguente mail

mail: angelo_dimarino@libero.it

Sono a disposizione per ogni delucidazione

Cordialità

Buongiorno,
Mi chiamo Jacques e sono responsabile Marketing di Pronto800.
Il Nostro Sito è www.pronto800.it
Oggi sono più di 4000 Aziende in Italia ad essere soddisfatte del nostro servizio: si tratta di un Numero Verde senza nessun vincolo oltre all’acquisto di ricariche di traffico telefonico in ricezione (Costo per avere un Numero Verde con fino a 1100 chiamate incluse: 150€ + Iva)
Un Numero Verde aumenta del 20%/30% le chiamate dei potenziali clienti, maggiore è l’efficacia se pubblicato con sul web o pub stampa.
Differenziati anche tu dai tuoi concorrenti!
PS: Prova la Demo Online Gratuita su un Numero di Fisso o Cellulare … il servizio ha tante opzioni gratuite molto efficaci (es. scegliere giorni e orari, attivazione online, controllo costi online ecc…)

Business alla Velocità della Fiducia
Roma, 11 e 12 dicembre 2009 con Stephen M.R. Covey

Se la leadership e il lavoro di squadra fossero collegati alla fiducia?
Se lavorando sulla fiducia poteste ridurre i costi e velocizzare il lavoro?

Quanto costa la mancanza o un basso livello di fiducia?
Tanto, tantissimo...
Quando non c'è fiducia o è scarsa, sia per una persona sia per un'azienda, ci sono una serie di "tasse": disimpegno, demotivazione, "burocrazia", controlli su controlli, scarico di responsabilità, lo "faccio perchè devo", perdita di tempo ed energie...

Tutto questo porta maggiori costi e lentezza nel lavoro...

E che dire se non c'è fiducia fra colleghi o nel gruppo di lavoro?

L'11 e 12 dicembre avremo ospite a Roma Stephen M.R. Covey, imprenditore e trainer...

Ha scritto il libro The Speed of Trust (edizione italiana La Sfida della Fiducia - Franco Angeli Ed.)

Ha creato un "modello" di lavoro e azione per creare e trasmettere maggiore fiducia all'interno di un'azienda e migliorare ...

Mi si chiede spesso quando finirà la crisi e la mia risposta è sempre la stessa: "MAI!".

Non si tratta di crisi, ma di cambiamento economico globale. Sono cambiate le regole del mercato e di conseguenza occorre riorganizzare la propria azienda in modo più efficiente e competitivo.

Ma se il mercato è cambiato occorre modificare anche il modo di comunicare con i propri clienti effettivi e potenziali. A tal fine, abbiamo interpellato uno dei più rappresentativi esperti di comunicazione competitiva: BEAU TOSKICH.

Con lui abbiamo organizzato un evento "VERBAL DRIVER" che si terrà a Roma il 7 novembre, sul sito www.leadconsulting.it potrete scaricare la brochure con descrizione e prezzi.

Se vuoi accendere l'idea che ti farà fare la differenza, allora iscriviti ora.

Alessandro Vella

Chi fosse interssato, e´ invitato a partecipare all´iniziativa che avra´ luogo il giorno 22 ottobre a Roma#

Ecco il link dell´evento:

http://www.viadeo.com/it/event/0064i6nyhg4jpv4/roma-in-evento-business-nuova-stagione

A presto

Stefano

Programma operativo per la costituzione, la strutturazione e l’attivazione della Cooperativa di Servizi e Consulenze alle imprese e agli Enti Pubblici e Privati.

La società consortile vuole essere:
1. una struttura in grado di operare a 360 gradi, per cui, avrà nel suo insieme professionisti e specialisti in tutte le aree aziendali ed istituzionali; essa dovrà associare un insieme di soggetti che siano nelle condizione di intervenire in tutte le situazioni aziendali e di Enti Pubblici e Privati in tutto il territorio nazionale.
2. un ente di aggregazione che raggruppa anche le Imprese, (imprese socie, imprese che utilizza i servizi e/o le consulenze della Cooperativa) gli Enti e Organizzazioni ecc, .
3. un ente di riferimento ed aggregativo positivo e costruttivo per le Imprese gli Enti e per i Professionisti;
4. Costituire la base operativa nelle specifiche aree organizzate, ove il professionista ha la sede ed opera in modo indipendente e associato, ma utilizza i servizi della cooperativa ad es. ricezione, ...

L'IDEA - E LA VOLONTA'

Una società Cooperativa di servizi per fornire ai soci imprenditori i supporti necessari ed opportuni per realizzare i propri obiettivi.

L'idea è semplice, "REALIZZARE UNA SOCIETA'
CONSORTILE
OVE POSSANO ADERIRE IMPRENDITORI, PROFESSIONISTI,
ENTI
DI FINANZIAMENTO, ENTI DI SERVIZI ALLE AZIENDE,CHE
POSSA COSTITUIRE PUNTO DI AGGREGAZIONE CON SERVIZI
ECCELLENTI E COSTI CONTENUTI"

Spesso l'impreditore non si avvale dei supporti
appropriati perche valuta codesti servi troppo
onerosi
per il suo BUSINES, per contro i professionisti, in
quanto tali dovendo sostenere costi di
organizzazione,
gestione, formazione e sviluppo in proprio non sono
nelle condizioni di fornire i propri servizi a
costi
contenuti.

La cooperativa ha lo scopo di eliminare o comunque
ridurre al minimo ogni costo e quindi fornire agli
imprenditori associati servizi accelleti a costi
ridotti fino al 70 % di quelli ...

Salve a tutti colleghi di hub e grazie di avermi accolto tra voi.
Non ricordo neppure se mi sono mai presentato a voi (non sono proprio un recente iscritto...ehm), ma forse questa che sto per segnalarvi può essere una buona occasione per farlo di persona....
Io ed un gruppo di colleghi di network (non di questo) abbiamo intenzione di scuotere un pò le coscienze e smuovere un pò le acque... il networking on line va benissimo ed è un ottimo strumento per ampliare la propria rete di contatti, trovare colleghi con i quali confrontarsi, magari trovare fornitori, clienti, partners con i quali collaborare..... ma tutto ciò, che sulla carta è molto bello, nella realtà dei fatti sembra spesso sopirsi... dopo un entusiasmo iniziale, la partecipazione viene calando e sugli hub rimangono a scrivere sempre gli stessi.
Vengo al dunque: io ed alcuni colleghi abbiamo fatto una semplicissima considerazione.... esisteranno altri come noi che credono nella forza del networking, nello spirito collaborativo, nella condivisione, ...

Basta pensare ad una rapporto in cui c'è fiducia e ad uno in cui manca o è scarsa per rendersi conto che...

La fiducia incide direttamente sui costi e sulla velocità, sia nella relazioni personali sia in quelle professionali.

Più Fiducia = - Costi & + Velocità
Meno Fiducia = + Costi & - Velocità

Quindi per ridurre i costi e aumentare la velocità di "esecuzione" si può lavorare sulla fiducia...

Come creare e trasmettere maggiore fiducia a livello personale, verso l'interno e verso l'esterno di un'organizzazione?

Ne parleremo con Stephen M.R. Covey (autore del libro La Sfida della Fiducia, Ed. Franco Angeli) che sarà a Roma l'11 e 12 dicembre 2009 con il workshop Business alla Velocità della Fiducia

Stephen M.R. Covey:

+ 1200% di profitti
Aumento della presenza in + di 40 paesi
Valore degli azionisti aumentato esponenzialmente a 2,4 milioni a 160 milioni di dollari. Questi risultati ispirano fiducia?

Sono i risultati che ha ottenuto Covey che è stato amministratore delegato ...

>Non sto facendo della facile ironia nel considerare il
>momento economico “fantastico”. Quando guarderemo
>indietro a questo periodo, fine 2008, 2009 e 2010, se
>avremo saputo approfittare delle opportunità che ci
>saranno state offerte, o che avremo saputo creare,
>potremo congratularci con noi stessi. Ma dovremo
>pensare ed agire in maniera diversa da come abbiamo
>agito e pensato fino ad ora.Non stiamo parlando di
>incosciente ottimismo, pensare positivo o spendere
>soldi che non abbiamo, non stiamo parlando di attendere
>che il difficile periodo passi e tutto torni come
>prima, non stiamo pensando a come fare per tirare
>avanti e sopravvivere, tutt’altro. Le opportunità ci si
>presenteranno in maniera completamente diversa e quindi
>per approfittarne dovremo pensare ed agire in maniera
>completamete diversa.
>1. Molte persone, manager e imprenditori o dipendenti
>publici e privati, stanno guardando al proprio futuro
>cercando di sopravvivere. Si fanno piccoli
>aggiustamenti, si riducono ...

Scrap the MBA. E’ giunto il momento di abolire i Master in Business Administration? Considerazioni sulla teoria e la pratica dei manager.
http://www.caosmanagement.it/art43_01.html