Offrir à ses amis la possibilité de se faire chasser tout en restant totalement anonymes,
Les informer de l'existence d'un service utile pour leur négociations et leur gestion de carrière,
Pariez sur les meilleurs de ses contacts pour gagner de l'argent si ils sont recrutés via JobFact.
C'est tout ce que va vous permettre de faire le nouveau Programme de Parrainage de JobFact en cliquant sur le lien ci dessous :

http://www.jobfact.com/fr/index/affilate/id/17989

LES BASES DE FLASH : 2 places disponibles
Du Lundi 2 au Jeudi 5 Novembre : 9h - 13h / 14h - 18h + Vendredi 6 Novembre : 9h - 12h
=> DERNIERE FORMATION POUR 2009 !


LES BASES D'ADOBE ILLUSTRATOR : 1 place disponible
. Vendredi 6 Novembre : 14h - 18h
. Vendredi 13 Novembre : 14h - 18h
. Vendredi 20 Novembre : 14h - 18h
. Vendredi 27 Novembre : 14h - 17h


LES BASES D'ADOBE INDESIGN : 2 places disponibles
.Du 9 au 13 Novembre : 9h - 13h


LES BASES D'ADOBE PHOTOSHOP : 2 places disponibles
. Du 16 au 20 Novembre : 9h - 13h


L'ensemble de nos formations sont ouvertes au grand public, quel que soit votre âge et votre situation professionnelle. Elles ont lieu à notre local (centre ville de Montpellier).

Nos formations, entièrement basées sur des exercices pratiques, vous permettent d'acquérir les bases des logiciels et une méthodologie de travail.

Les demandeurs d'emploi de moins de 35 ans peuvent bénéficiez de 50 % de réduction sur nos formations en devenant adhérente à notre association. ...

Pour la journée de l'emploi, nous vous convions à l'After Work de la communauté « Techie Hours »: la soirée de rencontres et de réflexions sur les tendances du Web, des Telcos et des SI.

Notre équipe sera heureuse de vous accueillir au FUBAR, le JEUDI 24 SEPTEMBRE , à partir de 19H

Vous aurez la possibilité de rencontrer dans un lieu convivial et une ambiance décontractée des recruteurs et des collaborateurs du secteur IT

Objectifs
approcher des recruteurs,partager des idées et des bonnes pratiques, présenter son parcours, son métier ou même sa société !

Ce sera aussi l'occasion de reprendre contact avec vos collègues d'écoles et d'universités, de faire venir vos anciens ou actuels collaborateurs et même de faire participer vos proches intéressés par le Networking IT

Vous cherchez un emploi ? Vous voulez changer d?entreprise ? Ou vous souhaitez simplement faire le point sur votre parcours pro?

De 20h à 22h, Techie Hours organise des sessions de « networking express » . Vous aurez 5 à 10 min ...

Le 24 aout de 12h45 à 13h37 à Paris BFM

+ d'infos ?
http://www.viadeo.com/hub/affichefil/?hubId=0028twymizl1l5w&forumId=002urwng1s4rzk0&threadId=00211m3499yd1rks

Cdlt

Devant le succès de la première édition, la seconde d'une durée de 52 minutes aura lieu le 17 aout 2009.

+ d'infos
http://www.viadeo.com/hu03/0028twymizl1l5w/la-formation-equitable

Cdlt

Bonjour ,

Responsable recrutement pendant trois ans dans un cabinet de gestion
de patrimoine, j'ai crée récemment un cabinet de Networking (mise en
relation professionnelle) dédié aux jeunes diplômés à la recherche
d'un premier emploi.

Pour cela, j'organise des événements dans le secteur Banque Finance et Assurance,dont le but est la participation à un speed-dating
professionnel (speed-recruting).

Le speed-recruting se situe en amont de l'entretien d'embauche
classique, car le temps consacré par le recruteur est volontairement
très court.
Dans ce cadre,les candidats sont évalués sur leur esprit
de synthèse concernant leur projet, et leur capacité d'adaptation face
à un décideur sur une courte durée.

Prochain évènement : speed-recruting dans le secteur Banque Finance et Assurance, le mercredi 14 octobre 2009, de 17H à 20H, à l’hôtel Le Mathurin : 43, rue des Mathurins 75008 PARIS
Pour toute inscription, veuillez contacter Préciada AMOUYAL par mail à pamouyal@potentiel-rh.fr

Ayant obtenu depuis peu mon diplôme de responsable qualité, sécurité et environnement, je vous propose mes services. Nous entamerons ainsi une collaboration dans l'objectif d'améliorer vos performances.

Durant ces deux dernières années, j'ai pu développer des compétences dans ce domaine professionnel grâce à l'alternance. J'ai ainsi eu la chance de travailler dans un grand groupe agroalimentaire qu'est Tereos, et d'y voir quel rôle tenait les responsables sécurité et environnement ainsi que celui de qualité.
Je me suis initiée à ces fonctions et, à l'heure actuelle, je collabore avec le responsable sécurité, qui fût mon tuteur.
La direction m'a accordé leur confiance, afin de seconder l'animateur sécurité dans ses fonctions jusque fn septembre.

J'ai les capacités à être mobile et à m'adapter à chaque situation.

L'amélioration de vos performances sera réalisable avec votre confiance, et votre appui pour une satisfaction sans faille.



Merci de me communiquer toute piste de recherche ou de me mettre ...

La société varoise Sport Découverte est spécialisée dans la vente en ligne d’activités sportives et de loisirs en France et à l’étranger.


Les offres référencées sur www.sport-decouverte.com attirant de nombreux jeunes en quête d’émotions et de sensations fortes, un partenariat entre Sport Découverte et la BNP Paribas s’est depuis mis en place.

Entre Juin et Septembre 2009, 100 000 chéquiers « bons plans »seront distribués aux nouveaux clients de la banque Française, âgés de 18 à 29 ans, par le biais de leurs conseillers bancaires.

Ils contiendront notamment différentes offres partenaires, dont celles du site www.sport-decouverte.com

Ils pourront alors profiter,jusqu'à Juin 2010, d’une réduction exclusive sur toutes les offres proposées par Sport Découverte.

Ce partenariat est également relayé via le site www.bnpparibas.net/etudiants

Grâce au large panel d’activités réservables par téléphone ou Internet, de nombreux jeunes auront ainsi l’occasion de vivre de superbes expériences sportives ! ...

meetingjob.fr, met l'accent sur la confidentialité pour ses membres évaluateurs.

Les pages d'affichage des évaluations ou « feedbacks » sur les entreprises, ne sont accessibles qu'aux membres inscrits sur le site.

http://www.meetingjob.fr/files/home.php

Orange, VINCI Construction, Auchan, Logica, Coty, Arkema, Bureau Veritas, TNS Sofres, Elior, GSK, ...
Sur www.JobTeaser.com, vous trouverez des vidéos témoignages de jeunes cadres sur leur quotidien, des vidéos visites des espaces de travail, des interviews filmées des RH.
Tout pour mieux comprendre le monde de l'entreprise, trouver l'entreprise et le métier qu'il vous faut, et vous préparer pour les entretiens.

« Entreprise recherche désespérément
cadre expert à haut potentiel, première expérience réussie dans une fonction similaire »

Web Talent
Le recrutement 2.0

Paris, le 10 mars 2009 : Web Talent spécialiste de l’approche sur internet, propose une nouvelle solution de sourcing et de prise de contact directe avec des profils rares, cachés et hautement qualifiés via les réseaux sociaux, les blogs ou les forums.

Chaque année, plus de 30 % des missions de recrutement lancées par les entreprises n’aboutissent pas faute d’un sourcing adapté aux exigences toujours plus précises des postes à pourvoir : une expertise hautement qualifiée, un profil jeune mais d’ores et déjà éprouvé et, souvent ouvert à l’international.
Les entreprises se trouvent ainsi, de fait, confrontées à une pénurie de compétences sur un ensemble de postes stratégiques pour leur développement.

« Un recrutement générationnel»

Web Talent, né de la crise et de ses opportunités, repose sur une nouvelle approche, différente ...

iZimundi est le site dédié aux métiers de la création de la communication et des langues dans le monde entier.

Le nouveau site d'emploi a pour ambition de mettre en relation les employeurs et les candidats dans les 18 catégories de métiers du site:
Marketing, Publicité, Événementiel, Rédaction/Édition, Révision, PAO/Prépresse, Impression/Reliure, Indexation/Référencement, Audio/Multimédia/Son/Vidéo, Design/Architecture, Graphisme, Illustration, Photographie, Films/Radio/TV), Traduction, Interprétation, Voix/Voiceover.

Le site est en version beta, mais les candidats peuvent d'ores et déjà déposer leur CV dans leur catégorie pour être visible sur un site bilingue international en plein développement.
http://www.izimundi.com/index.php?desti=000607

N'hésitez pas à consultez les 2 autres modules de mises en relation du portail iZimundi, "Formations" (formateurs et stagiaires) et "Place de marché" (indépendants, agences et donneurs d'ordres).

L'équipe iZimundi
www.izimundi.com
Les Professionnels de ...

Communiqué de presse - Rennes, le 20 octobre 2008

Jobingenieur.com : des chiffres très encourageants 5 mois après le lancement

Jobingenieur.com est devenu en quelques mois un incontournable du recrutement d'ingénieurs en France :

- Plus de 240 entreprises de tous secteurs d'activité ont déjà utilisé les services de Jobingénieur pour
recruter, parmi lesquelles :

- Alten, Altran, Astek, Atos Origin, Keyrus, Logica, SII, Sogeti, Sopra, SQLI, Teamlog,
- Alstom, Areva, Bouygues Construction, Bombardier Transports, Cegelec, Dalkia, Ineo
Suez, Groupe Atlantic,
- Bouygues Telecom, HP, JC Decaux, Suez Environnement,
- Castorama, Virgin Mobile
- La Cour des Comptes, L'INRA, L'INRIA, L'Ecole Polytechnique,
- Lactalis, Procter & Gamble, Andros, Fleury Michon, Groupe Roullier, Kraft Foods
- BNP Paribas, Crédit du Nord, Groupama, Macif, Société Générale,
- Altedia Drouot, Humblot Grand Alexander, Hudson, Intersearch, Kienbaum, Mercuri Urval, Robert Walters...

- Actuellement, près de 100 entreprises recrutent ...

Ouverte à certaines catégories de membres en situation délicate - dont les étudiants boursiers d'Etat et les demandeurs d'emploi de longue durée - la communauté "Solidarités Viadeo" leur offre un espace privilégié d'échanges ... ainsi qu'un accès libre d'1 an à l'ensemble des fonctionnalités du réseau .

http://tinyurl.com/5jbyq2

Pour les Ciments Calcia, groupe Italcementi, nous recherchons en CDI, un :

INGENIEUR EN ELECTRICITE (H/F)
pour un poste de Chef de Secteur Electrique

MISSIONS

Sous la responsabilité du Chef de Service Maintenance :
• Vous dirigez, coordonnez et animez les équipes de votre secteur.
• Vous maintenez les installations industrielles et leurs annexes en état de fonctionnement, veillez à leur pérennité.
• Planifiez, organisez les activités de votre secteur d’intervention.
• Participez à l’élaboration du budget maintenance de votre secteur, contrôlez les dépenses et expliquez les écarts.
• Assurez la prévention en matière de sécurité et intègrez les démarches qualité et environnement dans toutes vos actions.

Au-delà d’une compétence technique forte, les connaissances suivantes sont nécessaires :
• Distribution électrique de puissance haute tension.
• Automates programmables.
• Métrologie et régulation.
• Supervision.
• Communication industrielle.

PROFIL

Ingénieur avec une première expérience ...