Quand on se promène aux environs de Marrakech ou sur les plages d’Agadir, ou bien dans les quartiers résidentiels du Maroc, on est éblouit face aux spectacles envoutant des villas, toutes plus belles les une que les autres, rivalisant de charme et d’ingéniosité.
La recherche d’exotisme et de dépaysement, la volonté de s’offrir une retraite de rêve à deux heures de Paris, ne peuvent à elle seules justifier un tel engouement pour notre beau pays. Engouement de plus en plus fort et de plus en plus présent….
C’est que l’investissement sur l’immobilier Marocain est une véritable niche d’or :
• 40% d’économies sur l’achat
• Abattement d’impôts sur le revenu pouvant atteindre 80 % pour les estrangers, exonération de revenus locatifs etc…
• Financement attractifs proposées par nos partenaires financiers
• Cout de la construction (de 500€ à 900€ le mettre carré pour le standing de plus luxe)
• Douceur, du climat, richesse de la culture, proximité géographique et bien sur, j’en passe….
•
Fort de solides partenariats ...

Après 30 ans d’expérience professionnelle principalement menée dans des fonctions de conduite d’affaires, de développement de nouveaux business et d’ingénierie de grands systèmes au sein d’entreprises industrielles où les contraintes de coût/qualité/délai sont fortes et dans des domaines variés tels les télécommunications, la défense, l’automobile et les transports, je cherche activement de nouvelles opportunités en conduite d’affaires, en direction de programmes et en management de business unit.

NB: Je suis mobile à l'international

Afin de donner à mon parcours professionnel un regain de dynamisme et une dimension nouvelle à ma carrière, j’ai validé un Certificat de Compétence Assistant Ressources Humaines auprès du CNAM Toulouse (2007/2008) et suis dans l’attente des derniers résultats d’examens pour l’obtention d’une Licence Ressources Humaines et Relations Sociales - LG010 - auprès du CNAM Lyon (2008/2009). Le cursus associe droit du travail (individuel et collectif), management et outils RH, SIRH, gestion de la paie et comptabilité, communication et sociologie … Ce diplôme doit être validé par une expérience professionnelle d'un an dans la fonction RH ou à défaut un stage de six mois sera exigé et validé par un rapport de stage. Optant pour la seconde solution dés lors que mon parcours professionnel (plus de 25 ans) s’est essentiellement déroulé dans les secteurs bancaires privés et financiers, je suis en quête d’un stage dans un établissement lyonnais (secteur indifférent) afin de mettre en pratique ces nouveaux acquis. Merci de m’accueillir ...

Cette PME (60 personnes sur 4 activités BTP) évolue dans un contexte économique particulièrement difficile où il est fondamental que les critères objectifs liés à la performance économique, la performance industrielle et la mobilisation du cash flow de l’entreprise soient appréhendés de manière certaine.
Nous recherchons un manager de transition qui aura pour mission de mettre en place :
- un système de comptabilité analytique uniforme, réactif et adapté à chacune des activités,
- des outils de mesure de la productivité dans chacun des secteurs reposant sur des transformations de matière,
- une mesure permanente des engagements financiers au niveau du groupe, certains secteurs générant des besoins de stockage importants (distribution matériaux de construction).
Profil : expérience d’au moins 20 ans en finance, comptabilité, contrôle de gestion ; connaissance du fonctionnement PME ; connaissance du secteur BTP ; autonomie ; rigueur.
Durée : de 6 à 9 mois
Début mission : juillet 2009
Lieu : Lorraine
Statut ...

Le groupe PMA Executive Intérim Management (www.pmadvice.eu) complète pour sa filiale française (www.pmadvice.fr) son réseau de :
« Chargés d’affaires »
Vous avez au moins 20 d’expérience en gestion d’entreprise, direction de centre de profit et/ou avez exercé une direction opérationnelle au sein de PME ou de grands groupes, alors devenez :
« l’ambassadeur d’une méthodologie différenciante dans le secteur du management de transition »
Au sein de votre réseau de connaissances, vous interviendrez dans la phase de diagnostic préalable et le coaching des missions que vous aurez suscitées.
Nanti d’un statut d’indépendant, (auto entrepreneur, société, libéral…) vous percevrez une rémunération fixe forfaitaire pour tout contact qualifié ainsi qu’un intéressement proportionnel au montant des affaires traitées.
Si cette proposition vous intéresse, merci de nous adresser votre CV par mail à pierre.meret@pmadvice.fr sous Réf : Chargés d’affaires et nous vous contacterons pour vous convier à l’une de nos prochaines ...

www.seniorsavotreservice.com met en relation les plus de 50 ans en recherche d’emploi, de complément de retraite, et de réseau social, les particuliers qui souhaitent employer une personne à domicile et les entreprises qui recrutent.

Quelques mois seulement après son lancement www.seniorsavotreservice.com remporte un vif succès. Plusieurs milliers de personnes se sont déjà inscrites sur le site. De nombreux jeunes seniors et retraités proposent leurs services.

LES NOUVEAUTES 2009
Offres d’emploi en Entreprises et Associations
Jusqu’à présent dédié particuliers à particuliers, le site ouvre ses portes début mars aux entreprises et associations favorables à la politique de recrutement des plus de 50 ans. De nouvelles opportunités de missions pour les seniors inscrits sur le site.

Des annonces visibles dès la home page
Optimisation de la visibilité des petites annonces grâce à une présence dès la première page du site.

Plus d’actualités
Une rubrique Actualités informera des nouveautés et tendances ...

Nouveau sur Lyon, mon expérience professionnelle de 1981 à 2007 dans les secteurs bancaires privés et financiers a été riche et variée allant de l’administration à l’initiation et la gestion d’opérations jusqu’au contrôle de risques, appuyée par un savoir-faire dans les domaines d’analyse, de reporting et de management.
Au-delà de ces nombreux métiers, j’ai participé durant une quinzaine d’années, en qualité de bénévole, à l’animation de dîners d’un Foyer d’aide aux plus démunis et ai exercé la fonction de Trésorier au sein de cette même Association de Loi 1901 durant trois années, ayant repris le flambeau chez AGIR abcd à Toulouse.
A l’issue d’un bilan de compétences visant à redéfinir un projet professionnel, j’envisage de transférer et de mettre les compétences acquises dans les différents métiers exercés dans le domaine financier ainsi que mon expérience en tant que bénévole, au profit d’un poste soit de Secrétaire Général RH d’une PME-PMI, soit de Directeur d’Association afin de donner à mon parcours ...

Bonjour

Pour votre information, nous lançons une nouvelle activité commerciale visant les PME autour d'un CRM Open source.

Cette mission pourrait parfaitement convenir à un cadre commercial senior disposant d'un projet de retour à l'emploi.

A votre disposition pour de plus amples informations.

Bien cordialement

Jean-Jacques Flandé
Dirigeant - Fondateur Amergence 2.0

Avec Amergence 2.0, Osez l'agilité !
http://amergence.net/osez_agilite_2_0.pdf

Bonjour
Je viens de lancer un site web qui est en ligne depuis le 17 juin 2008. Je souhaite le faire connaître et cherche des partenaires. L’objectif est de favoriser l’emploi des seniors dans le domaine du service à domicile.

Le site s'appelle : www.seniorsavotreservice.com
Les Seniors -retraités ou sans emploi- proposent leurs services à domicile.

Un système de petites annonces gratuites simple et clair où les seniors offrent leurs services et les familles proposent des petits jobs à domicile : garde d’enfants, soutien scolaire, repassage, ménage, bricolage, jardinage, garde/promenade d’animaux, gardiennage de maison, mécanique, cuisine, couture, soins esthétiques, secrétariat …

L’ensemble du site est gratuit jusqu'en septembre, profitez-en pour consulter et déposer des annonces ! et Faites le savoir autour de vous !
Si par ailleurs vous pensez que nous pouvons créer des synergies entre vos produits et notre site, n’hésitez pas à me contacter.

Merci
Valérie Gruau - Seniors à votre service ...

Les sciences et les techniques évoluent vite, les femmes aussi !

Du 15 au 18 juillet 2008 à l’Université des Sciences et Technologies de Lille, la 14ème CONFERENCE INTERNATIONALE DES FEMMES INGENIEURES ET SCIENTIFIQUES –ICWES14- fera le point sur la place qu’elles occupent dans ces secteurs (orientation, accès, rôle, position, dans les entreprises et la recherche) ; ainsi que sur l’actualité de leurs travaux (dans les technologies de l’information et de la communication, la logistique, le changement climatique, les ressources en eau, les nouvelles biotechnologies…).
Pour les plus jeunes: un Forum, une table ronde de carrières exemplaires, un atelier d’échanges de bonnes pratiques…
Une opportunité pour établir des contacts, développer des relations internationales et rencontrer des personnalités renommées dans leur domaine

ICWES14 en chiffres :
500 participant-e-s de 60 pays, 130 présentations orales, 10 conférences plénières, 70 posters

Les conférences ICWES ont lieu tous les 3 ans depuis 1964 ...

Comme n'importe quel salarié, un consultant en portage salarial peut être être associé aux performances de sa Société de Portage... Lire la suite sur <http://portagemodedemploi.over-blog.com>

En complément de la gestion du compte professionnel, les structures de portage doivent accompagner le consultant dans la progression de sa carrière. Ce n’est qu’un échange de bons procédés, puisque.... (Lire la suite sur <http://portagemodedemploi.over-blog.com)>

Paul Lipiec vient de créer son blog qui raconte les trois temps de sa 3° vie : emploi, astronomie et bénévolat
<http://paullipiec.over-blog.com>

Bonjour, je suis formatrice. Je peux vous aider à intégré un nouveau collaborateur ou remotiver vos équipes de commerciaux.
je suis responsable au sein d'un Greta d'une session de formation, formée aux pédagogies actives et aux démarches de qualité.
Je recherche des animations ou des missions d'ingénierie de formation.

Merci de me contacter au 06 21 24 39 50

cordialement

Michèle Mellier

Bonjour
Mesdames, Messieurs,
Dans le cadre de vos nombreuses recherches d'emploi
Vous risquez d'être intéressés par ce nouveau concept concernant le "recrutement" !
Rencontrez en direct les RECRUTEURS ! Faites la différence par rapport à votre âge en leur expliquant directement vos points forts, vos qualités, vos multiples expériences !

A savoir : www.cafecontactemploi.fr (marque déposée et protégée)

Une rencontre dans un lieu convivial
entre un recruteur en recherche de profils
et des candidats en recherche active d'emploi !
un cafe = un emploi

Le prochain cafe contact de L'emploi se déroulera à PARIS
(à LA DEFENSE- COURBEVOIE ) au mois d'Avril 2008!
Ce fondateur vient de relancer son concept en y intégrant une version "jobboard" (portail internet) depuis le 15 mars 2008.

Les entreprises peuvent y déposer des offres d'emploi ainsi que de la publicité concernant leur entité !
elles peuvent par la même occasion y découvrir de nombreux profils très intéressants !

Un café contact de l'emploi ...