Le Conseil Européen de Lisbonne a fixé comme objectif de porter à 50% le taux d'emploi moyen des 55-64 ans à l'horizon 2010. Au Luxembourg, ce taux demeure faible par rapport à la moyenne européenne (33%en 2007).
Aussi, dans le prolongement de la Campagne de sensibilisation au maintien et au retour à l'emploi des plus de 45 ans, le Centre Jean-Baptiste Rock organise un cycle de conférences thématiques à l’attention de tous.
Cette initiative, soutenue par le Fonds Social Européen et le Ministère du Travail et de l’Emploi, vise à:
- Informer et sensibiliser les acteurs
- Mobiliser et accompagner les acteurs
- Identifier et mettre en œuvre les bonnes pratiques existantes dans le pays.

Quelles sont les questions à se poser et quelles réponses avons-nous déjà à la problématique du retour et du maintien dans l'emploi des plus de 45 ans? Tous ces thèmes seront présentés et débattus à l'occasion de ce cycle de conférences qui aura lieu au Luxembourg.


Conférence 1 : «Formation tout au long de la vie»
Mercredi ...

Bonjour
Je viens de lancer un site web qui est en ligne depuis le 17 juin 2008. Je souhaite le faire connaître et cherche des partenaires. L’objectif est de favoriser l’emploi des seniors dans le domaine du service à domicile.

Le site s'appelle : www.seniorsavotreservice.com
Les Seniors -retraités ou sans emploi- proposent leurs services à domicile.

Un système de petites annonces gratuites simple et clair où les seniors offrent leurs services et les familles proposent des petits jobs à domicile : garde d’enfants, soutien scolaire, repassage, ménage, bricolage, jardinage, garde/promenade d’animaux, gardiennage de maison, mécanique, cuisine, couture, soins esthétiques, secrétariat …

Vous êtes seniors et retraités ?
Vous souhaiteriez reprendre un travail à temps partiel et ainsi continuer à disposer d’un rythme de vie agréable tout en gagnant en pouvoir d’achat pour votre bien-être et vos loisirs.
Reprenez une activité tout en percevant vos droits à la retraite, une solution qui comporte de nombreux ...

bonjour à tous,

je vous invite tous à prendre connaissance de l'interview de notre Président Eric MARCHAL en cliquant sur le lien ci-dessous:


http://www.rhsenior.com/rh_seniors/objectif-50-8396-3.html

cordialement
D.SORY

Paris le 24 Février 2007



Cher Ami,

Victime de la ségrégation par l’âge j’ai été exclu du monde du travail mais je ne veux pas baisser les bras c’est pourquoi j’ai rejoint Objectif 50.

Si tu penses comme moi qu’être senior n’est pas un handicap pour une vie professionnelle encore passionnante viens rejoindre nos rangs tu as une place dans cette association.

En effet :
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1- OBJECTIF 50 permet à des cadres confrontés au chômage d’intégrer un réseau fondé sur la compétence professionnelle. L’adhésion à OBJECTIF 50 assure la mise en commun de leurs savoir-faire et de leurs réseaux personnels. En réunissant dans un cadre structuré l’ensemble de tous ces savoir-faire individuels OBJECTIF 50 peut proposer une offre de compétences opérationnelles de qualité à l’intention des entreprises.
OBJECTIF 50 fonctionne comme une plate forme de mise en relation entre des membres et des entreprises, elle ne fixe pas de contraintes commerciales et est ouvert à toutes les formes de relation contractuelles ...