Conférence de présentation de la formation "Coach & Team" à Nantes – Jeudi 14 mai 2009 de 18h30 à 20h30

Aujourd’hui, l’entreprise doit être un organe vivant dans le véritable sens biologique. De sa capacité (pour les individus ou les groupes d’individus) à se remettre en cause à tous les niveaux de responsabilité, à prendre les décisions nécessaire sans remonter dans les niveaux hiérarchiques, à trouver l’énergie à construire des relations transversales, à dépasser ses propres rigidités, à rentrer dans des logiques du ET (au lieu du OU), à donner du sens à son activité à travers des finalités claires et partagées, … l’individu, le groupe ou l’entreprise est en mesure de donner le meilleur dans les environnements complexes où il vit actuellement.

Chacun d’entre nous est acteur des changements nécessaire à l’évolution des individus et des entreprises sur le chemin de la performance.

La formation « Coach & Team » vise, entre autres à se développer sur ces axes.

Cette formation crée en 1989 à Paris ...

e viens d'intégrer une structure d'accompagnement et d'échange pour agir concrètement contre la discrimination.

Les discriminations sont nombreuses et punies par la loi, le dernier article de loi date du 29 mai 2008.

Les principaux critères discriminatoires sont

Sexe
origine
Appartenance ou non appartenance, vraie ou supposée à une ethni, une nation ou une race
Moeurs
Orientation sexuelle
Age
Situation de famille
Grossesse
Caractéristiques génétiques
Activités syndicales ou mutualistes
Opinions politiques
Convictions religieuses
Apparence physique
Patronyme
Etat de santé
Handicap


Les champs d'application sont :

Recrutement
Promotion/affectation/Reclassement
Rémunération/Qualification
Evaluation annuelle
Accès aux stages/à la formation
Sanctions/ Licenciement
Renouvellement de contrats de travail
Accès aux biens et aux services

Celles ci engendrent souvent un véritable silence qui peuvent empêcher la réussite de chaque intégration au sein de la société.

L'égalité : ...

Horse Coaching le week-end.


Venez travailler votre relation à l’autre, votre posture, la gestion de vos émotions et votre communication non verbale à travers le cheval durant un week-end atypique. Vous êtes logés et nourris sur place, et il y a un nombre de places limitées (4).
Au programme : arrivée le vendredi soir pour un démarrage le samedi matin de 10h à 12h30.
Travail à pied, pourquoi le choix du cheval, liens entre sa vie en communauté et notre monde à nous.
13h/14h : déjeuner
14/16h30 : exercices à pied avec le cheval en liberté, nous travaillons alors la congruence entre nos gestes ;et notre pensée…
16h30 19h30 : temps libre et massage détente si programmé.
Dimanche séance de 10h à 12h.
Déjeuner à 12h30 et départ dans le courant de l’après-midi.
Les debriefings se font au fur et à mesure des séances.
Ils sont individuels et de groupe, chacun étant acteur et observateur durant les séances.
Pas de tierce personne dans votre relation avec le cheval, c’est du direct entre vous, lui et moi.
Coût ...