L’arrivée (depuis quelques années maintenant) de l’Internet et les possibilités d’accès aux BdD mondiales a révolutionné en profondeur le principe même de documentation. A la moindre recherche, par un «simple» clic de souris, vous voilà à la tête de millions de réponses à votre requête…
Pour ma part, j’ai tenté deux expériences particulièrement intéressante de recrutement de chef de laboratoire de R&D au moyen d’un outil : la biblio-scientométrie. Une technique de mesure utilisant la récurrence et la pertinence d’articles (le ou les plus cités et/ou repris). Cette technique, issue et adaptée directement des bases scientifiques n’a généralement pas été reprise pour d’autres recrutements par des cabinets de chasseurs de tête, en approche directe. C’est bien dommage car elle me semblait prometteuse… Elle peut s’appliquer à des postes d’ingénieurs, de scientifiques ou de professeurs…
Je reste à votre disposition pour vous en donner les clefs…